Aufgaben Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.) Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag Qualifikationen Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z. B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
Einleitung Auf der Suche nach Deiner nächsten Herausforderung am IT-Markt sind wir Dein zuverlässiger und starker Partner. Wir setzen mit unseren Expert:innen innovative IT-Projekte für unsere namhaften Kund:innen um. Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung in einem internationalen Arbeitsumfeld? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Rahmenbedingung: Standort: 90% Remote, gelegentlich in Stuttgart vor Ort Start: 25.08.2025 Laufzeit: 24 Monate, Option auf Verlängerung Auslastung: Vollzeit Projektsprache: Deutsch Aufgaben Unterstützung der User im täglichen Betriebsprozess und Hilfe bei einfachen bis mittelschweren Fragestellungen im 2nd-Level per Telefon, Chat oder E-Mail, hauptsächlich im Umfeld von Standard-Software Betreuung von IT-Umgebungen auch unter Berücksichtigung der Zusammenwirkung verschiedener Systeme Durchführung von Fehleranalysen und Dokumentation im Ticketsystem Qualifikation Erfahrung in Fehleranalyse/-lösung und User-Support im täglichen Betriebsprozess bei einfachen bis mittelschweren Fragestellungen Erfahrung in der Unterstützung im Umgang mit Softwarelösungen Erfahrung in der Befüllung einer Wissensdatenbank (ggf. auch in einem Ticketing Tool) Erfahrung mit den folgenden Tools/Technologien/Methoden: ITSM, Collab Tools (Mural, Miro, Conceptboard), Atlassian Jira und Confluence, Office-Software Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Ausbildung/ Studium im IT-Umfeld oder entsprechend langjährige Erfahrung Zustimmung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) vor Einsatzbeginn Idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Benefits Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Projekte im internationalen Umfeld sowie eine angenehme und innovative Arbeitsatmosphäre Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Über uns Anstellungsart: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit möglich Standort: Stuttgart Gehalt: Bis zu 66.000€ p.a. Jahresbruttogehalt Eine mittelständische Beratungsgesellschaft mit knapp 75 Mitarbeitern aus Stuttgart sucht aktuell nach einem Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Steuerassistenten (m/w/d) . Aufgaben Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen wie privaten Steuererklärungen Unterstützung und Betreuung von Betriebsprüfungen Unterstützung der Wirtschaftsprüfer bei Prüfungen Sie werden direkter Ansprechpartner für Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Einzelfragen sein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt/in Weiterbildungen im Bereich Steuern, Buchaltung sind ein Plus Mehrjährige Praxiserfahrung Fit im Umgang mit MS Office Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlicher Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Langfristige Chancen in der Kanzlei und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung Ein herzliches und teamorientiertes Arbeitsklima mit fairer Behandlung und offenem Ohr für alle Vorgesetzte, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren Spielräume bei der Gestaltung der Arbeitszeiten, Gleit- und Teilzeitregelungen sowie Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Steuerbegünstigte Sachbezüge Sprachkurse Fitnessstudio-Zuschuss JobRad® (Fahrradleasing für Fahrräder und E-Bikes), Fahrradstellplätze Innenstadtlage mit guter Anbindung an ÖPNV und Autobahn Kontakt Wenn du deine fachliche Expertise in einer dynamischen Kanzlei einbringen und dich weiterentwickeln möchten, freuen ich mich auf ein erstes Kennenlernen. Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)21154761023
AHOI! Wir suchen dich! Komm zu uns an Bord - 40 kleine Stadtpirat:innen freuen sich auf neue Crewmitglieder! Wir Stadtpiraten sind eine Eltern-Initiative im Stuttgarter Westen. Unsere Kinder werden in zwei Kleinkindgruppen mit jeweils 10 Kindern und einer Kindergartengruppe mit 20 Kindern betreut. Wir leben ein großes Miteinander und legen viel Wert auf einen respektvollen und humorvollen Umgang mit allen Beteiligten. Eine verlässliche und vertrauensvolle Beziehung zwischen den Erzieher:innen und den kleinen Stadtpirat:innen ist dabei die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit. Damit unser Piratenschiff weiter sicher und mit voller Kraft in See stechen kann, suchen wir ab sofort eine engagierte Leitungsperson , die mit Herz, Verstand und Humor unser pädagogisches Team führt und weiterentwickelt. KITALEITUNG (W/M/D) IN VOLLZEIT ALS PERFEKTES CREWMITGLIED: hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einen Abschluss als Kindheitspädagog:in (oder vergleichbare Qualifikation), erste oder mehrjährige Leitungserfahrung, verfügst du über Empathie, Klarheit und Freude an Teamführung, pädagogisches Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, hast du Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung , in situativer Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Konzeption (wünschenswert) und bringst Erfahrung als Erzieher:in / Leitung in einer Elterninitiative mit (wünschenswert). DEINE AUFGABEN: Leitung des pädagogischen Teams (Fachkräfte, FSJ, Praktikant:innen etc.) Gestaltung des Kita-Alltags in enger Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen und Kolleg:innen Dienst- und Urlaubsplanung, Durchführung von Team- und Entwicklungsgesprächen Koordination von Projekten, Festen, Ausflügen und pädagogischen Prozessen Zusammenarbeit mit Eltern, dem Vorstand und externen Institutionen Mitwirkung in der Gruppe – du bleibst auch pädagogisch am Kind WIR BIETEN DIR: eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, ein motiviertes, kleines Team mit Humor und Haltung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag & faire Vergütung (angelehnt an TVöD), individuelle Fortbildungsmöglichkeiten & Supervision, attraktive Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss / Jobticket), 30 Tage Urlaub pro Jahr, zwei feste pädagogische Tage pro Jahr, einen sehr guten Personalschlüssel, die Möglichkeit, Nachwuchsfachkräfte (PiA, Anerkennungspraktikant:in) auszubilden großes Elternengagement und familiäres Miteinander, schöne Räumlichkeiten im Herzen des Stuttgarter Westens und leckere regionale Mahlzeiten. Wie unsere Kita aussieht, kannst du dir in unserem Kita-Video schon mal online anschauen. Haben wir Dein Interesse geweckt und Du kannst es kaum erwarten, an Bord zu kommen? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder Flaschenpost an: Die Stadtpiraten e.V. c/o Katharina Lay & Daniel Schaeler (Personalvorstände) Johannesstr. 33 70176 Stuttgart personal@stadtpiraten-stuttgart.de Wir freuen uns darauf, dich im Gespräch und an einem Schnuppertag kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann schreib uns gerne über WhatsApp
Einleitung Ort: deutschlandweit, Reisebereitschaft innerhalb DE & ggf. EU Teilzeit (ca. 20–22 Std/Woche) Wer wir sind Sheriff Security GmbH ist ein junger IT-Sicherheitsdienstleister mit ukrainischen Wurzeln und Sitz in Stuttgart. Als Teil eines europäischen Partnernetzwerks unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) dabei, ihre digitale Infrastruktur sicher, gesetzeskonform und zukunftsfähig zu machen. Unsere Mission: Cybersicherheit einfach, verständlich und praxisnah gestalten. Mit unserem Team entwickeln wir Lösungen in den Bereichen Cyber Defense, Awareness & technischer Schutz, immer entlang aktueller Standards wie ISO 27001, NIS2 und DSGVO. Aufgaben Was dich erwartet Planung und Koordination von IT-Sicherheitsaudits und externen technischen Dienstleistungen Kommunikation mit Kunden (IT-Leitung, Geschäftsführung) sowie technischen Partnern & Dienstleistern Unterstützung bei der Analyse des Sicherheitsniveaus (NIS2, ISO 27001, Awareness-Stand) Durchführung einfacher Sicherheitschecks sowie Dokumentation der Ergebnisse Entwicklung individueller Handlungsempfehlungen für KMU Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Projektunterlagen Aufbau eines Partnernetzwerks mit Cybersecurity-Spezialisten Beteiligung an strategischen Meetings sowie gelegentlichen Team-Workshops (z. B. in Stuttgart) Qualifikation Was du mitbringst Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft, Recht oder vergleichbar Praktische Erfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT-Support oder IT-Beratung Verständnis von Cybersecurity-Grundlagen (z. B. ISMS, Penetrationstests, NIS2, Awareness) Sicheres Auftreten im Kundengespräch und Affinität zu Beratungsthemen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gutes Deutsch (C1), Englisch (mind. B2) Vorteilhaft: Kontakte zu Sicherheitsanbietern / Erfahrung mit Verträgen oder Compliance Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (z. B. Team-Workshops) Benefits Was wir bieten Teilzeit-Rolle mit hoher Eigenverantwortung und flexibler Arbeitsgestaltung Mitarbeit in einem stark wachsenden Segment mit strategischer Bedeutung Hybrides Arbeiten: Remote + Teammeetings in Stuttgart Weiterbildungsmöglichkeiten & Zertifizierungen (z. B. ISO 27001, NIS2) Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen, motivierten Team Zukunftssicherer Bereich & wachsendes Partnernetzwerk Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, KMU sicherer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern auch ohne formelles Anschreiben. Ein kurzes Profil oder Lebenslauf reichen im ersten Schritt vollkommen aus.
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 15584 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT Services Organisationseinheit: IT Operations Services Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Gruppe "IT Operations Services" hat folgende Kernaufgaben: Service-Level-Management, Produktionssteuerung, IT-Notfall- und Krisenmanagement. Darüber hinaus ist die Gruppe als Business Continuity Coordinator für die IT tätig. Aufgaben: Zielorientiert : Du gewährleistest die Einhaltung und Optimierung des Kapazitätsmanagements und Backup- und Restore-Prozesse für alle IT-Dienstleistungen. Dabei arbeitest Du eng mit internen und externen Dienstleistern zusammen um eine hohe Servicequalität sicherzustellen. Proaktiv : Als verantwortliche Person für die Prozesse im Backup- und Restore-Management stellst Du die Voraussetzungen für Datenverfügbarkeit und Integrität aller Systeme mit sicher. Du planst und beauftragst regelmäßige Wiederherstellungstests um die Effektivität der Backup-Strategien zu bewerten und zu optimieren. Analytisch : Als Verantwortlicher für das Kapazitätsmanagement legst Du besonderen Wert auf die detaillierte Analyse und kontinuierliche Optimierung der Kapazitätsplanungsprozesse. Du verstehst es Trends und Muster in den Kapazitätsdaten zu erkennen und nutzt diese Einsichten um proaktiv Maßnahmen zur Sicherstellung einer skalierbaren und effizienten IT-Infrastruktur zu adressieren und nachzuhalten. Innovativ : Du identifizierst kontinuierlich Verbesserungspotenziale im Backup-, Restore- und Kapazitätsmanagement. Durch die Einführung neuer Technologien und Methoden treibst Du die Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturleistungen voran. Profil: Qualifiziert : Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Erfahren : Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Backup-Restore-Verfahren sowie im Kapazitätsmanagement mit. Kenntnisse in der Anwendung von ITIL-Prozessen sind von Vorteil. Erfahrungen im Betrieb von Anwendungen und Infrastruktur runden dein Profil ab. Kommunikationsstark : Du bist ein Teamplayer und zeichnest Dich durch eine starke Kommunikationsfähigkeit aus. Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Kompetent : Du verfügst über gut Fachkenntnisse in den von Dir verantworteten Bereichen. Auch regulatorische Anforderungen, wie z.B. BAIT und DORA, sind für Dich kein Fremdwort. Deine analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz befähigen Dich auch komplexe Herausforderungen effektiv zu meistern. Du bist selbstständig und bringst innovative Lösungsansätze ein um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. International : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Stuttgart Anstellung: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit (mind. 32h) möglich Werden Sie Teil einer mittelständischen Beratungsgesellschaft, bei der Sie als Mitarbeiter im Fokus stehen! Die Gesellschaft hat aktuell ca. 75 Mitarbeiter an drei Standorten und bietet ihren Mandanten neben klassischer Steuerberatung auch Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Eine offene und und immer transparente Kommunikationskultur und maßgeschneiderte Lösungen für die Mitarbeiter werden hier aktiv gelebt. Profitieren Sie von zahlreichen Benefits in ihrer neuen Rolle als Steuerberater (m/w/d). Aufgaben Beratung der Mandanten in nationalen und internationalen Steuerfragen Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen sowie Steuerlichen Erklärungen Unterstützung bei Sonderprüfungen und Betriebsprüfungen Unterstützung interner Prüfungs- und Steuerteams Projektbetreuung Die genaue Gewichtung der Aufgabe wird ganz individuell auf die Wünsche und Stärken der Kandidaten angepasst. Profil Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mindestens vier Jahre relevante Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft/ Steuerberatungskanzlei, Beratungsfirma oder Anwaltskanzlei Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten gegenüber Mandanten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit MS Office Team- und Mandantenorientierung Wir bieten Flexible und individuell verhandelbare Arbeitszeitmodelle Moderner Arbeitsplatz nach neuestem ergonomischem Standard Keine Großraumbüros, sondern eine ruhige Arbeitsumgebung Homeoffice möglich (bis zu 3 Tage pro Woche) Diverse Benefits wie Edenred-Aufladungen, Zuschuss zu Fahrtkosten oder Internetanschluss, Sachbezüge, Jobrad und vieles mehr Kanzleieigene Parkplätze für alle Mitarbeitenden Sehr gute Erreichbarkeit durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung Kontakt Wenn Sie Ihre fachliche Expertise in einer dynamischen Gesellschaft einbringen und sich weiterentwickeln möchten, freue ich mich auf ein erstes Kennenlernen. Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)211 547 610 23
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen Angaben Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der Zeiterfassungssysteme Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Leistungen und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften im HR-Bereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz Stammdatenpflege in der Datenbank Erstellung von Statistiken Organisation von Meetings und Events Reisemanagement Reisekostenabrechnung Mitarbeit an diversen Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Freundliches und offenes Auftreten Freude an einer Funktion als zentrale Ansprechperson Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Interessieren Sie sich für eine spannende Tätigkeit im Rechnungswesen innerhalb der Gesundheitsbranche? Dann könnte unser Kunde genau das Richtige für Sie sein! Als Tochtergesellschaft eines führenden Dienstleisters, sucht unser Kunde mit Sitz in Stuttgart aktuell einen Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Seit der Gründung im November 2019 hilft unser Kunde der Bevölkerung dabei, Arzt- und Psychotherapeutentermine zu vereinbaren und leistet damit einen wertvollen Beitrag im Gesundheitssektor. Mit etwa 250 engagierten Mitarbeitenden bietet das Unternehmen eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Kontrolle von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Mahnwesens Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen, Auslagen und Kreditkartenabrechnungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontierung, Verbuchung von Rechnungen und Dauerbuchungen Abstimmung von Konten mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Ansprechpartner für interne Mitarbeitende sowie externe Partner Das bringen Sie mit Eine Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r oder Buchhalter/in Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und organisierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für eine angenehme Arbeitsumgebung Kostenfreie Getränke und Obst für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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