Disponent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70499, Stuttgart, DE
Disponent (m/w/d) Referenz 12-214562 Möchten Sie ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können Sie sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie! Unser Mandant ist ein modernes und national stark aufgestelltes Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Sitz in Stuttgart . Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Disponent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten für eine Work-Life-Balance JobRad und Wellpass Weiterbildungsmöglichkeiten Kindergartenzuschuss Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Mieter Bearbeitung von Reparaturmeldungen Enge Zusammenarbeit mit Handwerkern und Nachunternehmern Bearbeitung von Schadensmeldungen von Mietern und Objektbetreuern Abwicklung der Korrespondenz Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Disposition Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214562 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Cost Manager für Netzbauprojekte (m/w/d) - Stuttgart
PMP Projektmanagement GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrene Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen einen Cost Manager für Netzbauprojekte (m/w/d) – Stuttgart Aufgaben Verantwortung für das Cost Management in Netzbauprojekten, insbesondere in den Bereichen Umspannwerke und Freileitungen Kaufmännische Planung, Steuerung und Überwachung ausgewählter Netzbauprojekte Unterstützung und Beratung der Projektleitung in allen kaufmännischen Fragestellungen Sicherstellung des kommerziellen Reportings, inklusive Budget- und Kostenentwicklung sowie Mitwirkung bei Entscheidungsvorlagen Erstellung und Pflege von kaufmännischen Planungen für Kosten, Erlöse, Liquidität und Budgetbedarf (monatlich und jährlich) Mitarbeit bei der Definition und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Verfahrensanweisungen im Rahmen der Projektgovernance Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Projektcontrolling sowie fundierte Kenntnisse in Excel Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikant:in für den Bereich Pensionsversicherungsmathematik
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie beschäftigen sich mit dem mathematischen Bevölkerungsmodell der betrieblichen Altersversorgung Sie erhalten Grundkenntnisse im Bereich des Arbeits- und Steuerrechts der betrieblichen Altersversorgung Sie erstellen selbständig versicherungsmathematische Gutachten und erhalten Einblicke in die Arbeit eines versicherungsmathematischen Gutachters Ihr Profil: Studium der Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs Engagiertes und selbständiges Arbeiten Idealerweise Grundkenntnisse der Office Produkte (Excel, Word, Access) Grundkenntnisse im Bereich der Lebens- und/oder Pensionsversicherungsmathematik Was Sie bei uns erwartet: Teil eines tollen Teams werden Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben • wertvolle Praxiserfahrung sammeln • dabei noch gut dazu verdienen Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten • Studium steht im Vordergrund -Arbeitszeiten richten wir danach aus • Urlaub Wohlfühlen Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, kostenlose Wasser-spender Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • spannende Aufgaben • super Übernahmechancen Fit bleiben mit uns Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Fatma Arslan, Telefon 0711-898 48603 Email: fatma.arslan@sparkassenversicherung.de sv.de/ratings
Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d) in Vollzeit
G-IN GmbH - 70178, Stuttgart, DE
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere im digitalen Marketing auf das nächste Level zu bringen? Wir bei der G-IN GmbH suchen einen leidenschaftlichen Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d) in Vollzeit, der unser wachsendes Team in Stuttgart verstärkt. Als Teil unseres dynamischen Powerhouse arbeitest du an innovativen Kampagnen für unser Modelabel OLAKALA und treibst unsere Markenbekanntheit voran. Mit unseren Werten wie Community, Kreativität und Innovation im Hinterkopf, erwarten dich spannende Herausforderungen in einem Umfeld, das harte Arbeit und Teamarbeit schätzt. Wenn du voller Ideen steckst und mit deiner Kreativität glänzen möchtest, dann ist dies die perfekte Gelegenheit, um in einer Branche zu wachsen, die Fitness und Lifestyle vereint. Komm in unser Team und lass uns gemeinsam Großartiges schaffen! Aufgaben Weiterentwicklung der Digital Marketing Strategie von OLAKALA: Konzipiere, gestalte und optimiere zielgerichtete WhatsApp- und E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung und Conversion-Steigerung. CRM & Kundensegmentierung: Entwickle Strategien zur personalisierten Ansprache, manage unsere Kundendatenbank und segmentiere Zielgruppen für maximale Relevanz. Automatisierung & Funnel-Optimierung: Pflege und optimiere automatisierte Kampagnen (z. B. Willkommensstrecken, Warenkorbabbrecher, Reaktivierungen). Push-Benachrichtigungen & App-Marketing: Nutze Push-Nachrichten strategisch zur Kundenaktivierung und -bindung. Performance-Analyse & Reporting: Messe und optimiere die Kampagnenleistung durch A/B-Tests und datengetriebene Entscheidungen. Erstelle Reports zur Performance-Steigerung. Kreative Projekte & Teamarbeit: Unterstütze das Team bei der Koordination von Creatorn, Content-Shootings und kreativen Projekten. Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in CRM, E-Mail, WhatsApp & Push-Marketing. Fundierte Kenntnisse in Marketing-Automatisierungstools und Analysesoftware. Erfahrung mit Klaviyo, Omnisend und ähnlichen Tools sowie Chatarmin, Charles und vergleichbaren Lösungen. Datengetriebenes Mindset und ein Gespür für kreative Kampagnen. Sicherer Umgang mit Kampagnen- und Analyse-Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Kundensegmenten und digitalen Kontaktstrategien. Dynamische Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative. Begeisterung für junge Modemarken & digitale Trends. Benefits Dynamisches Team & inspirierendes Umfeld – Arbeite in einem motivierten Team, das sich durch Engagement und Zielstrebigkeit auszeichnet. Gestaltungsmöglichkeiten & Wachstum – Übernimm eine verantwortungsvolle Rolle und gestalte aktiv das Wachstum unseres Unternehmens mit. Top-Location – Profitiere von modernen und außergewöhnlichen Büroräumen im Herzen von Stuttgart. Vielfältige Einblicke – Erhalte wertvolle Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und bringe deine Kreativität sowie Erfahrung ein. Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen individuellen Bedürfnissen. Gesundheit & Wohlbefinden – Bleibe fit mit kostenfreiem Zugang zur MCI-App. Exklusive Mitarbeitervorteile – Freue dich auf einen monatlichen Gutschein für unseren OLA KALA Onlineshop. Teamspirit & Events – Erlebe regelmäßige Teamevents und gemeinsame Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von G-IN und gestalte die Zukunft von OLAKALA mit Leidenschaft und Kreativität! Bewirb dich als Digital Marketing Specialist OLAKALA (m/w/d) in Vollzeit.
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70182, Stuttgart, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-217758 Sie sind HR-Spezialist und suchen eine neue Herausforderung , in der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsverträge bis Z wie zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt ! Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Industrieunternehmens mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Sichere Festanstellung durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Exzellente Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung Flexible Gestaltung der Arbeit durch Homeoffice-Möglichkeit mit Remote-Access Eigene Kantine mit günstigen und abwechslungsreichen Gerichten Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Fitnessstudio, E-Bike-Leasing sowie vielfältige Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Erstellung von Verträgen, Kündigungsbestätigungen und Arbeitszeugnissen Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Erstellung von HR-Statistiken und Berichten Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien Verantwortung für die Zeitwirtschaft Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten Beratung aller Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen Verantwortung für den Recruitingprozess inklusive Onboarding und der Personalauswahl Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217758 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Softwareentwickler C#, .NET / Software Engineer / Entwickler (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit C# und .NET Core Design und Implementierung von Webanwendungen, APIs und Microservices sowie Cloud-Lösungen auf Azure Weiterentwicklung und Wartung von Enterprise-Anwendungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET Framework / .NET Core und Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Entity Framework), Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) und Webanwendungen und RESTful APIs Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Remote SEO/SEA Performance Analyst (m/w/d)
hurra.com - 70173, Stuttgart, DE
Aufgaben Leitung von Projekten zur Implementierung neuer datengetriebener Ansätze und Optimierungen Durchführung von Research und Datenanalysen mit Tools wie Google Analytics (GA), Google Search Console (GSC) und Google Ads (GAds) Erstellung von datenbasierten Visualisierungen mit Tools wie Looker und Tableau Analyse von Synergien zwischen SEO und SEA und Entwicklung von Optimierungsstrategien Wissenschaftliches Arbeiten: Hypothesenbildung, Testing und strategische Ableitungen zur Tool-Weiterentwicklung Kritische Überprüfung von Daten und Ergebnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit im Team, um komplexe Daten und Analysen verständlich und effektiv zu kommunizieren Proaktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung in Bezug auf Analytics und Innovation Qualifikation Dein Profil: Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse und Research mit GA, GSC und GAds Erfahrungen in der Datenvisualisierung (z.B. Looker, Tableau) Kenntnisse in SEO und SEA, sowie erste Erfahrungen in der Synergie beider Bereiche Wissenschaftliches Denkvermögen, um Hypothesen zu bilden, zu testen und datengetriebene Lösungen zu entwickeln Fähigkeit, Projekte zu leiten und die Verantwortung für deren Umsetzung zu übernehmen Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären Teamfähigkeit und Lust darauf, gemeinsam neue Wege zu gehen Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie der Wille, Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Wichtig: Du wohnst nicht in Deutschland und genießt die Flexibilität, von jedem anderen Ort der Welt aus zu arbeiten. Wir möchten Dir gerne die Möglichkeit geben, im Ausland zu leben. 100% Remote-Arbeitsplatz: Dein Standort? Irgendwo auf der Welt! Was zählt, ist deine Leidenschaft und dein Talent. Flexibilität der Arbeitszeiten: Während wir eine gewisse Überschneidung mit der deutschen Zeitzone für die Zusammenarbeit wünschen, bieten wir die Flexibilität, die du benötigst, um sowohl produktiv als auch ausgeglichen zu sein. Ein kollaboratives, internationales Team: Tauche ein in ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert, mit Teammitgliedern aus der ganzen Welt. Dynamik und Wachstum: Sei Teil einer Branche, die sich ständig weiterentwickelt und in der du jeden Tag etwas Neues lernen kannst.
Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Projektmanagement & Onboarding für KI-Optimierungssoftware
plus10 - 70193, Stuttgart, DE
Einleitung Wir bei plus10 entwickeln Software für die Optimierung von industriellen Fertigungsprozessen und Produktionsanlagen. Unsere internationalen Kunden nutzen unsere Tools zur Verbesserung von Abläufen in der Produktion. Wir ermöglichen Ihnen die Nutzung von Daten aus unterschiedlichsten Quellen, wie z.B. Maschinensteuerungen. Willst du in einem jungen und innovativen Start-up arbeiten und erste Erfahrungeb in einem internationalem Team sammeln? Dann steig bei uns am Standort Augsburg ein! Aufgaben Unterstützung bei der operativen Einführung und Prozessintegration unserer Softwareprodukte beim Kunden Durchführung von technischer Konfiguration unserer Software in Kundenprojekten Weiterentwicklung von Projektmanagementstandards, -dokumentation, Templates und Reporting Erstellen und Verfolgen von Projektplanung und Aktionslisten Unterstützung bei der Schulung der Nutzergruppen beim Kunden Qualifikation Student im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eines ähnlichen Studiengangs Erste Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement Interesse an Produktionstechnik Lust unsere Kunden für innovative KI-Software zu begeistern und entsprechende Projekte mitzugestalten Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise Reisebereitschaft bis zu 10 % (Deutschland und Europa) Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein innovatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und viele Optionen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Ein starkes interdisziplinäres Team, modernste Entwicklungsmethoden und Technologien. Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und Deutschland Ticket. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, in einem innovativen Start-up durchzustarten? Werde Teil unseres internationalen Teams und optimiere die Zukunft der industriellen Produktion mit uns! Bewirb dich jetzt!
Schadenregulierer:in Sach-Schaden Regulierungsgebiet Sigmaringen
SparkassenVersicherung Holding AG - 70376, Stuttgart, DE
für unseren Standort in Stuttgart (Regulierungsgebiet Sigmaringen) Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil der Tätigkeiten Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Stefanie Bauer, Tel. 0711/898-43609
Sales Trainee (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 36 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für unseren Standort in Stuttgart. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-042025-6707613 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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