Sachbearbeiter Reisekosten (m/w/d)
OFFINA Personalmanagement GmbH - 70567, Stuttgart, DE
OFFINA ist Ihr Spezialist für Zeitarbeit und Personalvermittlung im kaufmännischen Bereich, insbesondere im Finanzwesen, Rechnungswesen und im Assistenzbereich. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und können persönlich sowie fachlich überzeugen? Wir bieten Ihnen als Ihr Partner die Chance, in unseren renommierten Kundenunternehmen flexibel und dennoch gesichert zu arbeiten. Im Auftrag unseres Kunden, ein landesweit erfolgreiches Unternehmen in der Energieversorgungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Reisekosten (m/w/d) in Stuttgart. Als Sachbearbeiter Reisekosten (m/w/d) in Stuttgart erwarten wir von Ihnen: Tätigkeiten Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen (Prüfung, Freigabe/Ablehnung) Bearbeitung der Essenszuschüsse (Belegprüfung, Freigabe/Ablehnung) Bearbeitung von Anliegen/Rückfragen rund um die Themen Reisekosten und Essenszuschüsse (Weiterleitung bzw. Beantwortung) Bearbeitung von Tankbelegen Bearbeitung manueller Reisekostenabrechnungen in SAP RB5 Profil Abgeschlossene Kfm. Berufsausbildung Gute Kenntnisse der Office Produkte Kenntnisse in SAP RB5 und CRM wünschenswert Kenntnisse bei der Abrechnung von Reisekosten Das können Sie von OFFINA erwarten Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Hohe Übernahmequote Home Office 36-Stunden-Woche 25,33 Euro Bruttostundenlohn Kontakt Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 40093 an steffen.hertenstein@offina.de Sollten Sie Fragen haben steht Ihnen Steffen Hertenstein gerne zur Verfügung. OFFINA Personalmanagement GmbH Calwer Straße 27 | 71034 Böblingen | Telefon: +49 (0)7031 / 304640 | Mail: info@offina.de
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit Gestaltungsfreiraum Ungedeckelte Privision Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6719306 Beraterkontakt +49895587958310
Technischer Assistent (m/w/d)
Gottlob Rommel Gruppe - 70188, Stuttgart, DE
Über uns Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Wir suchen eine Assistenz (m/w/d) für den technischen Innendienst unserer Abteilun g Umbau und Umwelttechnik Aufgaben Bearbeitung, Prüfung und Optimierung Nachunternehmeranfragen. Anmeldung, Vorbereitung und Unterstützung der Baustellen Verwaltung von Vergabeportalen und Bearbeitung von Ausschreibungen. Organisation von Schulungen, Verwaltung von Zertifikaten und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen. Postbearbeitung, Bestellungen, Dokumentationen und allgemeiner Schriftverkehr. Unterstützung des Führungsteams Umbau und Umwelttechnik Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, mit erster Berufserfahrung in der Baubranche Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie ein sicheres Anwenden aller gängigen MS-Office-Anwendungen Hohe Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit sowie engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Hochmotiviertes Team Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, sowie die Übernahme des VVS Tickets u.v.m. Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima Nach Absprache flexible Arbeitszeit möglich Kontakt Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@gottlob-rommel.de Ihr Recruiting – Team
Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i.S.d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination. Ein Job, der Sie begeistert Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW an Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Pflege- und Gesundheitsmanagement/Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Versorgungsmanagement und Sozialraumorientierung oder in einem vergleichbaren Studiengang von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten eine sinnstiftende Tätigkeit persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder tanja.auer@stuttgart.de und Diego Ruoffunter 0711 216-21379 oder diego.ruoff@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder belinda.maier@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 01.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0028/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
Assistenz (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Sicherer Arbeitgeber Innovatives Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist eine mittelgroße Organisation in Stuttgart, die sich auf Business Services spezialisiert hat. Bekannt für ihre hohen Standards und ihr Engagement für Qualität, haben sie einen guten Ruf in ihrer Branche und sind stolz auf ihre Arbeit. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung und Organisation von Meetings und Konferenzen Verantwortung für die Verwaltung von Dokumenten und Berichten Effiziente und genaue Dateneingabe Bereitstellung von administrativer Unterstützung für das Team Beantwortung von Anrufen und E-Mails auf professionelle Weise Verwaltung des Terminkalenders und der Reiseplanung für Führungskräfte Pflege von Beziehungen zu Kunden und Partnern Sicherstellung der Einhaltung interner Verfahren und Richtlinien Anforderungsprofil A successful 'Assistenz (m/w/d)' should have: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details Starke Kenntnisse in MS Office und andere Büro-Tools Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten Vergütungspaket Festanstellung in einer angesehenen Organisation Ein unterstützendes und professionelles Arbeitsumfeld Möglichkeit, in einem dynamischen Team in Stuttgart zu arbeiten Wir freuen uns darauf, von qualifizierten Kandidaten zu hören und laden Sie ein, sich auf diese spannende Gelegenheit zu bewerben. Kontakt Alessandro Belardo Referenznummer JN-042025-6720707 Beraterkontakt +49711722317013
Teamleiter (m/w/d) für IT-Koordination SAP
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Teamleiter (m/w/d) für IT-Koordination SAP Referenz 12-207456 Starten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire - eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann nutzen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung und starten Sie voll durch bei unserem Kunden als Teamleiter (m/w/d) für IT-Koordination SAP. Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 95.000 EUR brutto im Jahr 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung mit einer 38-Stunden-Woche Gewährung eines zusätzlichen Gehaltsmonats (13,5. Monatsgehalt) sowie weitere Sonderzahlungen Förderung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge Attraktive Lage mit guter Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und Autobahnen Hauseigene Kantine mit täglich frischen Speisen sowie Kaffeespezialitäten Betriebliches Gesundheitsmanagement durch einen Betriebsarzt Ihre Aufgaben: Übernahme der Führung und Koordination des Anforderungs-, Releasemanagements und der Projektplanungsprozesse Zuständigkeit für die Teamführung, Personalbeschaffung, Team- und Organisationsentwicklung sowie die dazugehörige Planung und Koordination Verantwortung für die Ausgestaltung und Optimierung IT-gestützter Prozesse sowie der Facharchitektur Unterstützung der Mitarbeiter und Begleitung von Veränderungsprozessen auf fachlicher Ebene Proaktive Kommunikation und Koordination mit allen internen und externen Partnern und Stakeholdern Verantwortlich für die Anpassung und Verwaltung von IT-Systemen, insbesondere im SAP-Umfeld Aktive Mitarbeit und Gestaltung in strategischen Themenbereichen und Förderung von Innovationsprozessen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung bzw. praktisch erworbene Kenntnisse Langjährige praktische Erfahrung in der IT-Koordination sowie in Projekt- und Prozessmanagement Praktische Anwendung und Arbeit mit SAP Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS sowie RE-FX Kompetenz in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie Erfahrung in der Projektdurchführung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fokus auf Teamarbeit, Kollegialität und respektvolles Miteinander Ausgeprägtes Durchhaltevermögen und Fähigkeit, die eigene Leistungsfähigkeit aufrechtzuerhalten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207456 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Pflegefachkraft Chirurgie (m/w/d) bis zu 4.100 € Einstiegsgehalt in Stuttgart
Recrutio GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Stuttgart optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: Attraktives Einstiegsgehalt von 3.300 Euro bis 4.100 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag je nach Berufserfahrung Deine Benefits: Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit Erholung : 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Flexibilität : Individuelle Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich, faire Überstundenregelung sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Arbeitsumfeld : Moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem ganzheitlichen Pflegekonzept mit Anwendungen der Anthroposophischen Pflege Weiterbildung : Individuelle Entwicklungsangebote mit persönlicher und fachlicher Förderung, Führungskräfteentwicklung sowie ein Mentorprogramm für den optimalen Einstieg Gesundheit & Ernährung : Bezuschusstes Bio-Essen in der Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie ein Arbeitsplatz in naturnaher Umgebung Mobilität : Umweltfreundliche Fortbewegung mit JobRad und nachhaltigen Mitnahmemöglichkeiten für Essen Gemeinschaft & Kultur : Teilhabe an Kulturprojekten und sozialen Initiativen wie Chor, Artenschutz, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug oder After-Work-Treffen Vergünstigungen : Exklusive Rabatte auf Produkte, Dienstleistungen und Reisen durch Corporate Benefits® sowie Unterstützung beim Wohnortwechsel durch Mitarbeiterwohnungen Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Chirurgie Deine Aufgaben: Selbstständige Planung, Durchführung und Evaluation einer individuellen und ganzheitlichen Pflege, einschließlich Grund- und Behandlungspflege Enge Zusammenarbeit in einem kleinen, eingespielten Team mit kurzen Wegen und multiprofessionellem Austausch Wertschätzende Kommunikation und Beratung von Patienten sowie deren Angehörigen für eine bestmögliche Betreuung Jetzt bewerben! 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)
Finanzplaner zur Beratung von Privatkunden (m/w/d)
Workwise GmbH - 70372, Stuttgart, DE
Über PSD Bank RheinNeckarSaar eG Wir zählen mit einer Bilanzsumme von rund 2,5 Mrd. Euro zu den Top 100 Genossenschaftsbanken in Deutschland. Als Baufinanzierungsspezialist bieten wir unseren Kunden an den Standorten Stuttgart, Freiburg und Saarbrücken eine kompetente Beratung – persönlich, telefonisch oder per Videoberatung. Die Grundlage unseres Erfolgs sind unsere 150 engagierten Mitarbeiter, unser gutes Betriebsklima, eine moderne Arbeitsumgebung sowie unsere marktorientierte Ausrichtung. Was erwartet Sie? Sie beraten Ihre Kund:innen in der Anlage von Bankprodukten, Wertpapieren, Privatkrediten und attraktiven Produkten des genossenschaftlichen Finanzverbundes Sie zeigen Ihren Kund:innen bedarfsorientierte Anlagemöglichkeiten auf und bauen dadurch die bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus oder gewinnen Neukund:innen Ihre Expertise bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig unter Einbindung unserer Kund:innen und Netzwerkpartner gestalten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine bankspezifische Ausbildung absolviert und optional eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) erworben Sie verfügen über Erfahrung in der Kundenberatung Sie treten sicher und gewinnend auf und sind offen für Neues Sie sprechen fließend Deutsch Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit 30 Tagen Urlaub Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen u.v.m. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzplaner zur Beratung von Privatkunden (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PSD Bank RheinNeckarSaar eG.
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit. Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen. Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das macht Sie aus Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement. Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF. Sie steuern und optimieren das Energiemanagement. Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese. Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit. Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3256 oder unter stefan.kotz[AT]vinzenz.de.
Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter/-in Wohnen PLUS (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe organisiert mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Team Garantieverträge/Wohnen PLUS leistet einen wichtigen neuen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit Wohnraum. Ein Job, der Sie begeistert Sie entwickeln konzeptionell die Zusammenarbeit mit den Wohnungsbauunternehmen für das neue Programm Wohnen PLUS weiter und gestalten die Richtlinien und Verträge Sie informieren und beraten interessierte Wohnungsunternehmen und führen Erstgespräche Sie sind zentrale Ansprechperson für die Vermittlung von Haushalten in Wohnungen, die von Wohnungsbauunternehmen für das Programm Wohnen PLUS zur Verfügung gestellt werden und schließen Garantieverträge ab in Zusammenarbeit mit den Kolleg/-innen von der sozialen Arbeit beraten, begleiten und vermitteln Sie bei Störungen im Mietverhältnis, insb. bei Mietrückständen und in Krisen- und Konfliktfällen sowie bei erhöhtem Unterstützungsbedarf der Haushalte Sie entscheiden über die Gewährung von finanziellen Garantieleistungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Sozialwirt/-in (FH/BA), Bachelor of Arts Sozialwirtschaft, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Immobilienbereich ist wünschenswert Interesse an der Entwicklung und Anwendung neuer Methoden und Konzepte hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zielorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Alexander Mattheis unter 0711 216-32071 oder alexander.mattheis@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder mirco.huber@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.05.2025 an unser Online-Bewerbungsportal . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0031/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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