Einleitung Du suchst einen Nebenjob? Du magst Kinder? Wir von Nachhilfeunterricht suchen Tutoren für die Grundschule, um unseren Schülern Privatunterricht zu geben. Gib Online- oder Präsenzunterricht und verdiene zwischen 15-35€ pro Stunde. Aufgaben Unterrichte Schüler in ganz Deutschland online von zu Hause aus oder in deiner Nähe und teile dir deine Arbeitszeiten flexibel ein Wähle die Themen von denen du selbst begeistert bist und biete deinen Unterricht auf der Grundlage deiner Kenntnisse und Erfahrungen an Qualifikation Keine Vorkenntnisse im Unterrichten erforderlich Sehr gute Kenntnisse in dem Unterrichtsfach Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten, bestimme den Zeitplan je nach deiner Verfügbarkeit Home Office: Möglichkeit Remote/von zu Hause aus zu arbeiten Du bestimmst den Preis deines Unterrichts (15-30€/h) Du wirst Teil der größten Gemeinschaft von Privatlehrer*innen in Europa sein Noch ein paar Worte zum Schluss Um Teil unserer Nachhilfelehrer*innen zu werden, ist es nicht nötig, deinen Lebenslauf oder Leistungsnachweise einzureichen. Wir freuen uns auf dich! Über uns: Wir sind eines der führenden Nachhilfe- und Unterrichtsportale in Europa. Unsere Lehrer*innen unterstützen Schüler*innen in verschiedenen Schulfächern, Sprachen sowie technischen und künstlerischen Disziplinen. Die Plattform ermöglicht Lehrer*innen das Hochladen von Inseraten für Nachhilfe- oder Privatunterricht und bringt so Schüler*innen und geprüfte Nachhilfelehrer*innen zusammen. https://www.youtube.com/watch?v=gsYOvmONEjU
Dein neuer Traumjob bei Studyflix Studyflix ist mit über 6 Mio. Nutzern die größte kostenlose E-Learning- und Karriere-Plattform im DACH-Raum! Unsere Mission ist es, allen SchülerInnen und StudentInnen kostenlosen Zugang zu hochwertiger Bildung und zu den besten Jobs zu geben. Für unsere Unternehmenskunden sind wir der Game Changer im War for Talents. Du hast Lust bei uns durchzustarten und dich jeden Tag neuen Challenges zu stellen? Als Produktmanager bei Studyflix entwickelst du ein Produkt, welches Millionen Lernenden durch die Prüfungsphase hilft und zahlreichen Unternehmen die Möglichkeit bietet Young Talents für sich zu gewinnen! Das sind deine Aufgaben: Du bist zentraler Ansprechpartner für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer E-Learning- & Karriereplattform und hilfst uns dabei, neue Geschäftsfelder auszutesten Du analysierst Nutzer- & Performancedaten und ziehst daraus Schlüsse für die Weiterentwicklung unserer App und Webseite Auf Basis dieser Analysen und vor dem Hintergrund technischer Machbarkeit sowie strategischer Ziele leitest du neue Features und Verbesserungen ab, erstellst Roadmaps und arbeitest bei der Implementierung eng mit dem Entwicklerteam zusammen Du arbeitest bereichsübergreifend und unterstützt unsere Teams bei der Implementierung prozessunterstützender IT-Systeme Das bringst du mit: Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium Du hast bereits mit verschiedenen Programmiersprachen gearbeitet und bist geübt im Umgang mit diesen Du besitzt exzellente analytische Fähigkeiten und kannst sehr gut mit Daten umgehen Deine Hands-on-Mentalität und lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus Was wir dir bieten: Du wirst Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, mit dem du unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestaltest Bei uns gibt es flache Hierarchien, viel persönlichen Gestaltungsfreiraum und eine faire Vergütung + Boni Je nach Bereich kannst du flexibel an bis zu 5 Tagen der Woche ins Home-Office Wenn du vor Ort bist, erwarten dich coole Teamevents, gratis Kaffee, Obst + Snacks und süße Bürohunde Du hast Lust bei uns durchzustarten? Dann sende uns noch heute deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen zu – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Hi, wir sind Distart. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Du liebst Zahlen, bist organisiert und hast Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und liebst zudem die vorbereitende Finanzbuchhaltung und die organisatorischen Aufgaben im Backoffice? It's a match! Unser leistungsfähige Team aus Leipzig hat sich der Mission verschrieben, unseren Kunden den Weg zu einem neuen beruflichen Leben zu ebnen – mit der bestmöglichen Weiterbildung im Bereich Social Media Marketing. Denn was ist schon wichtiger als Freude und Erfüllung in der täglichen Arbeit? Aber lass uns mal Klartext reden. Wen suchen wir für unser Team? Aufgaben Company : Wir bilden Arbeitnehmer im Onlinemarketing (Fokus Social Media) weiter/aus und ermöglichen unseren Kunden ein neues Berufsleben. In diesem Jahr ist unser Team auf 42 Personen gewachsen und unser Umsatz hat sich vervierfacht. Finanzen : Die saubere Datenhaltung unserer Systeme (Kundenmanagement, Dateimanagement, Tabellen, Buchhaltungssoftware) ist Dein oberstes Gebot. Backoffice : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Mahnwesen, Vertragsmanagement, administrative Aufgaben (Post, organisatorische Aufgaben), einfaches Daten- & Finanz-Controlling. Office Management : Du bist Ansprechpartner für externe Dienstleister und hältst dem Team den Rücken frei (und klopfst ihnen manchmal auf die Finger). Das Office ist Dein Hoheitsgebiet, das hältst Du fit. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Backoffice-Erfahrung. Bei einem Weiterbildungsinstitut gearbeitet? Das gibt Bonuspunkte! Level : Wir suchen Leute mit Erfahrung, keine Einsteiger:innen Mindset : Richtig viel Bock effektiv, pedantisch, routiniert und organisiert zu arbeiten. Skills : Vorbereitende Finanzbuchhaltung, Vertragsmanagement, eloquent am Telefon & erstklassige Rechtschreibung. Ausbildung/Studium : Kaufmännische Ausbildung. Sprachen: fließend Deutsch (mind. C2) & Englisch auf B2-Niveau. Benefits Bezahlung : Transparente Gehälter je nach Level, Gesundheitsbenefitsystem mit digitalem Gesundheitscoach (Zugang zu Europas größten digitalen Gesundheitsplattform) und Gesundheitsbudget 900€ im Jahr (Flexibel abrufbar für z. B. Massagen, Brillen, Arzneimittel, Heilpraktikerleistungen u. v. m.). Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben. Arbeitszeiten : Vollzeit 8h pro Tag in unserem Office, Teilzeit möglich. Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Was denkst Du? Viele Grüße, Thomy Roecklin, Gründer & Geschäftsführer von Distart
Einleitung Wir suchen engagierte und motivierte Pädagogen*innen für die Durchführung von Konzentrations- und Verhaltenstrainingskursen nach dem Marburger Modell an Grundschulen Aufgaben Trainingskurse an Grundschulen durchzuführen, bei einer Kursgruppengröße von maximal 15 Teilnehmer*innen Unterstützung der Schüler*innen in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung Erstellung und Anpassung von Trainingsinhalten an die Bedürfnisse der Kinder Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur Förderung einer ganzheitlichen Entwicklung Die Tätigkeit erfolgt auf Honorarbasis mit einem Umfang von 3-5 Wochenstunden Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes Studium im pädagogischen Bereich (z.B.Lehramt, Sozialpädagogik,Erziehungswissenschaften) Du bist erfahren im Umgang mit Grundschulkindern - ebenso verantwortungsbewusst, kreativ, geduldig und kommunikationsstark. Benefits Flexible Zeiteinteilung Faire Vergütung mit einem Honrar in Höhe von 20 bis 22€ Positives Arbeitsklima
Bereit als KINDERPFLEGER:IN / PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRAFT durchzustarten? Werde Teil unseres Kita Verbundes in Ober - & Unterschleißheim! 5 Einrichtungen - drei Kindergärten, ein Kinderhaus & ein Hort. Wir bilden & betreuen Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren. Bei uns stehen Vielfalt, Teamgeist und das Wohl der Kinder im Mittelpunkt Das bieten wir: Vielfalt & Abwechslung Inspirierende Arbeitsumgebung Fort & Weiterbildungsmöglichkeiten Großzügige Spiel- & Bewegungsbereiche offene & unterstützende Teams Mitarbeiter - Benefits Job Ticket Das bringst du mit: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung Freude an der Arbeit mit Kindern BEP Grundlagen Kreativität & Teamgeist Bei uns gibt es viele Wege! Bewirb dich jetzt! Der Trägerstiftung St. Wilhelm Kita Verwaltungsleitung: Michaela Oberkofler Kastanienweg 5 85716 Unterschleißheim KitaVb_Schleissheim@ebmuc.de
"Research for a life without cancer" is our mission at the German Cancer Research Center. We investigate how cancer develops, identify cancer risk factors and look for new cancer prevention strategies. We develop new methods with which tumors can be diagnosed more precisely and cancer patients can be treated more successfully. Every contribution counts – whether in research, administration or infrastructure. This is what makes our daily work so meaningful and exciting. Together with university partners at seven renowned partner sites, we have established the German Cancer Consortium (DKTK). The Department of Translational Cancer Research and the Institute of Experimental Cancer Therapy at the DKTK partner site Munich is offering for as soon as possible 2 PhD Student Positions in Pancreatic Cancer Immunology and Computational Biology. Reference number: 2025-0104 We are deploying advanced in vitro and in vivo model systems, genetic perturbations and single cell technologies with spatial readouts to study the distinct routes of tumor evolution and modes of immunosuppression we identified in our previous work in subtypes of pancreatic cancer (e.g., Nat Commun. 2023 14:2642 and 14:1201; Nature Cancer 2022 3:318-336, Cancer Discovery 2021 11:3158-3177, Nature 2018 554:62-68; Nat. Rev. Cancer 2017 17:239-253; Nat. Commun. 2016, 7:10770; Nat Med. 2014, 20:1340-7). During the past decade, our lab has generated a comprehensive resource of pancreatic primary tumors and primary cell cultures. Multiple NGS methods and biological readouts have been conducted to decipher the molecular makeup and phenotypes of these tumors. The advertised projects focus on (1) unraveling targetable nodes of the cancer-immune niche and its impact on treatment response and resistance, (2) understanding the contribution of cancer associated fibroblasts towards immunosuppression, and (3) developing computational single cell and spatial transcriptomics pipelines to investigate tumor subtype specific genetic interactions in close collaboration with the Theis lab at Helmholtz Center Munich. We are an enthusiastic and international team and offer intensive training and mentoring. Your Tasks The successful candidates will have the opportunity to: Gain important insights into clinically relevant aspects of cancer development and therapy Perform state-of-the-art in vivo experiments and large-scale drug and genetic screens Learn and apply a wide spectrum of genetic, molecular and cell biology, biochemical as well as immunological and bioinformatics techniques to study translational aspects of cancer (e.g. Cre/loxP and Flp/FRT based dual- and triple recombinase systems, organoid culture, orthotopic transplantations of cells/organoids, CRISPR/Cas9, molecular in vivo imaging, quantitative proteomics/phosphoproteomics, multiple transcriptomics and genomics approaches, single cell sequencing, histocytometry) Set up bioinformatics platforms and develop computational pipelines for the analysis of bulk and single cell RNA-sequencing, DNA-sequencing datasets and proteomics Integrate these datasets with molecular (WES, WGBS, lcWGS, ChIPseq, ATACseq), phenotypic (e.g. histology), drug screening and clinical information Interact within a diverse and multidisciplinary environment of biologists, clinicians, computational scientists and mathematicians within the TranslaTUM. Your Profile We are looking for exceptional self-motivated bright individuals with a Diploma or Master’s degree in bioinformatics, biochemistry, biology, molecular/translational medicine or related subjects. Previous exposure to and experience with basic biochemical and molecular biology techniques, proteomics or bioinformatics as well as interests in molecular aspects of cancer research are essential. Due to the interdisciplinary framework and close collaboration between wet-lab and computational scientists, good communicative skills in English are essential. German language skills are not required. We Offer Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and opportunities for international networking at the highest level Access to international research networks Doctoral salary with the usual social benefits 30 days of vacation per year Flexible working hours Possibility of part-time work Family-friendly working environment Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket Unleash your full potential: targeted training and mentoring through the DKFZ International PhD Program and DKFZ Career Service Our Corporate Health Management Program offers a holistic approach to your well-being Contact Prof. Dr. Dieter Saur Telefon: +49 89 4140 9130 The positions are limited to 3 years. An extension is possible. Are you interested? Then become part of the DKFZ and join us in contributing to a life without cancer! We are convinced that an innovative research and working environment thrives on the diversity of its employees. Therefore, we welcome applications from talented people, regardless of gender, cultural background, nationality, ethnicity, sexual identity, physical ability, religion and age. People with severe disabilities are given preference if they have the same aptitude. Notice: We are subject to the regulations of the Infection Protection Act (IfSG). Therefore, all our employees must provide proof of immunity against measles. Deutsches Krebsforschungszentrum | Im Neuenheimer Feld 280 | 69120 Heidelberg | www.dkfz.de
Einleitung Die Stiftung Bildung wirkt als Themenanwältin für beste Bildung bundesweit und als gemeinnützige Spendenorganisation direkt an der Basis über das bundesweite Netzwerk des Bildungsengagements sowie der Kita- und Schulfördervereine, stärkt die Handelnden, fördert Partizipation und Vielfalt und lässt Ideen vor Ort Wirklichkeit werden. Sie ist als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt, überparteilich und unabhängig. Für unser Projekt youclub , das sich an Kinder und Jugendfreizeiteinrichtungen richtet, suchen wir ab 01.06.2025 bis 31.12.2025 (eine Verlängerung ist angestrebt) in Berlin und remote eine Projektleitung (30 Std.). Die Stiftung Bildung fördert mit dem durch die Günther-Deichsel-Stiftung finanzierten Projekt youclub außerschulische Handwerks- und Berufsorientierungsprojekte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und stärkt damit die Kompetenzentwicklung und Selbstwirksamkeit von Kindern und Jugendlichen im außerschulischen Bildungsbereich. Das Projekt greift auf die Erfahrungen aus dem durch das BMBF geförderten Piloten youclub2030 zurück. Aufgaben Programmsteuerung, -umsetzung und -weiterentwicklung. Personalverantwortung und Personalleitung für das Projektteam. Budgetverantwortung und -steuerung. Mittelakquise und Fundraising für die Stiftung Bildung und die Fortführung des Projekts und politische Lobbyarbeit. Berichtswesen gegenüber Vorstand und Zuwendungsgeber*innen. Betreuung des Netzwerks der Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtungen und möglicher Multiplikator*innen. Eventmanagement: Organisation von Projektbesuchen mit Zuwendungsgeber*innen, Stakeholder*innen und Multiplikator*innen, Kenntnisse im Jugendschutz (erwünscht) Steuerung der programmbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Qualifikation Selbstständige, zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement und einer Hands-on-Mentalität Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Projektplanung, Definition von messbaren Zielen, Evaluierung Kenntnisse im Antragswesen öffentlich geförderter Projekte z.B. des Zuwendungsrechts, der AnBest-P (wünschenswert) Erfahrung in der direkten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen (wünschenswert) Fähigkeiten zum strategischen Denken Offenheit für Veränderungen, Weiterentwicklung und Evaluation Erfahrung im Eventmanagement Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen Teamfähigkeit inkl. der Bereitschaft, digital zusammenzuarbeiten Souveränes Auftreten gegenüber verschiedensten Zielgruppen Deine persönlichen Fähigkeiten, auf die wir uns schon jetzt freuen. Benefits Mitarbeit in und Mitgestaltung der spendenfinanzierten Stiftung Bildung mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert Arbeiten auf Augenhöhe und Freiraum für eigene Ideen Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Bund mit einer E 13/1 (Bewertungsvermutung) Flexible Arbeitszeiten sowie selbstdisponiertes Arbeiten Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen Ein offenes, humorvolles, angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder des Alters zur Bewerbung – auch wenn nicht jede Stellenanforderung erfüllt ist. Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 09.05.2025 zusammengefasst in einem PDF-Dokument. Wir bitten dich aus Nachhaltigkeitsgründen von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank! Die Gespräche werden wahrscheinlich in der Woche vom 19.05.2025 bis 23.05.2023 stattfinden.
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt (Bonames) kennen als Schulleitung (m/w/d) für unsere Freie Schule für Erwachsene Hier bringst du dich ein: Kooperative Leitung der Schule nach den geltenden Rechts- und Verwaltungsvorschriften und den Weisungen der Schulaufsichtsbehörden und des Trägers Entwicklung und Evaluation des schulinternen Curriculums Steuerung des schulischen Entwicklungsprozesses Gewährleistung qualitätsorientierter Unterrichtsentwicklung unter Einbeziehung externer Unterstützung und Aufbau einer Evaluationskultur Organisation und Durchführung von Prüfungen nach dem Hessischen Bildungsgesetz Entwicklung und Organisation von Fort- und Weiterbildungen Personalauswahl und -führung im Team, sowie Personalentwicklung Kooperation und Vernetzung anderer Arbeitsfelder der Jugendhilfe Durchführen von Klassenunterricht Führen der Schulakte Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Das bringst du mit: 2. Staatsexamen für das Lehramt an Hauptschulen und Realschulen Einschlägige Berufserfahrung Qualitätsorientierung und Innovationsbereitschaft Fach- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Team- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur Eigenreflektion Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Ausschreibungsdatum: 26.03.2025 Hier bewerben
Referent Dozentenkoordination (m/w/d) Referenz 12-215836 Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Auftraggeber aus der Weiterbildungsbranche im Raum Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, viel zu bewegen und gleichzeitig von den vielfältigen Vorteilen des Unternehmens zu profitieren. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt gerne bei uns im Rahmen der Personaldirektvermittlung als Referent Dozentenkoordination (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzliche Unfallversicherung. 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis. Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte, Prüfung von Qualifikationen und Verfügbarkeit bei der Organisation von Lehrveranstaltungen. Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften. Vereinbarungen innerhalb der budgetären Rahmenbedingungen. Erstellung von Verträgen für Dozenten sowie Prüfung und Verwaltung. Aktiver Austausch mit externen und internen Dozenten sowie verschiedenen internen Abteilungen. Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Dozenten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik. Erfahrung im Bereich der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen darüber. Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent. Kommunikationsstärke, um Gesprächspartnern offen, souverän und lösungsorientiert zu begegnen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team. Digitale Affinität sowie Erfahrung mit dem MS Office-Paket. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Gehaltsrahmen: 45.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215836 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das TGM ist für die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher Liegenschafts-Gebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst ebenfalls technische Prüfungen für Alt- u. Neuanlagen und damit verbundene rechtliche Auflagen. Deine Aufgaben: Geplante Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Haustechnischen Einrichtungen, Anlagen und Gerätschaften der Klinik-, Lehr- und Forschungsbereiche der Medizinischen Hochschule Hannover Selbstständiges und eigenverantwortliches Betreiben, kontrollieren und entstören an nachfolgenden technischen Anlagen sowie verschiedenen Spezialanlagen der Gebäudetechnik unter Beachtung der besonderen Aspekte eines Krankenhauses der Maximalversorgung Fehlersuche und -behebung und deren Dokumentation Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Energieanlagenelektroniker:in oder einer vergleichbaren Qualifikation in der Elektrotechnik sehr gute Fachkenntnisse in dem Bereich Elektrotechnik wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln Selbständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise Unser Angebot: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) Eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaft Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort-und Weiterbildungsangebote Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit auf Dienstrad-Leasing Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Du hast Fragen vorab? Andreas Novak 0511 532 6230 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Kennziffer 3146 Bewerbungsfrist: 18.05.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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