Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Weiterbildungsangebote
DEKRA Arbeit GmbH - 30974, Wennigsen (Deister), DE
Haben Sie bereits als Sales Manager (m/w/d), im Vertrieb - Innendienst oder als Kundenberater (m/w/d) überzeugt und suchen jetzt eine neue Herausforderung? Für unseren Kunden in Hannover suchen wir im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit und einen Stundenlohn von 17,50 € brutto. Ihre Aufgaben: - Sie gewinnen Neukunden am Telefon und begeistern in persönlichen Gesprächen für das abwechslungsreiche Weiterbildungs- und Seminarangebot - Sie bearbeiten Anfragen, entwickeln individuelle Lösungen und überzeugen – egal ob telefonisch oder per E-Mail - Sie erstellen und kalkulieren Angebote und setzen zielgerichtete Vertriebsaktionen erfolgreich um - Durch Ihre präzise Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sichern Sie den gemeinsamen Erfolg des Teams Ihr Profil: - Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Erfahrungen im Vertrieb - Sie punkten mit Kommunikationsstärke, sicherem Umgang mit Microsoft 365 und Grundkenntnissen in Social Media - Ihre Teamfähigkeit, Ihr überzeugendes Auftreten und Ihre Eigeninitiative machen Sie aus Was wir Ihnen bieten: - Fester Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft - Überdurchschnittliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen. - Eine spannende Position mit klarer Übernahmeperspektive Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch / Geschichte / Englisch in der Oberstufe gesucht
Waldorfschule in Landsberg am Lech - 86899, Landsberg am Lech, DE
Wir suchen für das Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch/ Geschichte/ Englisch in den Klassen 9 – 13 (gerne in Kombination) Quereinsteigende willkommen! Der Arbeitsumfang ist abhängig von der Fächerkombination, Teilzeit ist jedoch möglich. Wir sind… …eine vollausgebaute einzügige Schule mit rund 420 Schülerinnen und Schülern und offenem Ganztagsangebot. Unsere Schule liegt am Rand der wunderschönen historischen Stadt Landsberg in der Metropolregion München. Ein vereinseigener Kindergarten und eine Kinderkrippe auf dem Gelände und drei weitere Kindergärten im Landkreis ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihre Aufgaben … Unterricht in den Klassen 9-13 Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Prüfungsvorbereitung (Abitur und Mittlere Reife) Mitwirken in der Selbstverwaltung der Schule Sie bringen mit … Idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für Gymnasien oder alternativ ein Diplom oder einen Master für die entsprechende Fachrichtung Begeisterung für die Waldorfpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Die Fähigkeit, jungen Menschen Freude am Lernen zu vermitteln Die Bereitschaft, initiativ und tatkräftig die pädagogische Arbeit an unserer Schule weiterzuentwickeln. Wir bieten … Eine lebendige pädagogische Gemeinschaft Freiraum für berufliche Weiterentwicklung Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung während Ihrer Anfangszeit an unserer Schule Vergütung und Sozialleistungen nach unserer hausinternen Gehaltsordnung Unterstützung bei der Wohnungssuche Betreuung der eigenen Kinder ab dem Krippenalter Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, dann nehmen Sie einfach telefonisch Kontakt (08191/9493-67) zu uns auf oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Freie Waldorfschule Landsberg Personalgruppe Münchener Straße 72 86899 Landsberg am Lech oder per E-Mail an: bewerbung@waldorf-landsberg.org
Personalmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung
Amadeus Fire AG - 65189, Wiesbaden, DE
Personalmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung Referenz 12-218602 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Personalmanager im Weiterbildungssektor in Vollzeit . Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb von Bildungsdienstleistungen haben und aktiv die Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalmanager (m/w/d) im Bereich Weiterbildung. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie faire Vergütung in einer stabilen Unternehmensstruktur Zukunftsperspektiven im E-Learning mit innovativen Technologien und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterkonditionen: JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung für interne und externe Lehrkräfte Honorarverhandlungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Dozierende Sicherstellung der Umsetzung aller Vereinbarungen Austausch mit Dozierenden und internen Abteilungen für offene Zusammenarbeit Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Dozierender Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder Wissen über den Lehrkräfteeinsatz Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Technologisches Interesse sowie Erfahrung mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218602 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch / Geschichte / Englisch in der Oberstufe gesucht
Waldorfschule in Landsberg am Lech - 86899, Landsberg am Lech, DE
Wir suchen für das Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d) für Deutsch/ Geschichte/ Englisch in den Klassen 9 – 13 (gerne in Kombination) Quereinsteigende willkommen! Der Arbeitsumfang ist abhängig von der Fächerkombination, Teilzeit ist jedoch möglich. Wir sind… …eine vollausgebaute einzügige Schule mit rund 420 Schülerinnen und Schülern und offenem Ganztagsangebot. Unsere Schule liegt am Rand der wunderschönen historischen Stadt Landsberg in der Metropolregion München. Ein vereinseigener Kindergarten und eine Kinderkrippe auf dem Gelände und drei weitere Kindergärten im Landkreis ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihre Aufgaben … Unterricht in den Klassen 9-13 Vor- und Nachbereitung des Unterrichts Prüfungsvorbereitung (Abitur und Mittlere Reife) Mitwirken in der Selbstverwaltung der Schule Sie bringen mit … Idealerweise ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für Gymnasien oder alternativ ein Diplom oder einen Master für die entsprechende Fachrichtung Begeisterung für die Waldorfpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Die Fähigkeit, jungen Menschen Freude am Lernen zu vermitteln Die Bereitschaft, initiativ und tatkräftig die pädagogische Arbeit an unserer Schule weiterzuentwickeln. Wir bieten … Eine lebendige pädagogische Gemeinschaft Freiraum für berufliche Weiterentwicklung Eine umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung während Ihrer Anfangszeit an unserer Schule Vergütung und Sozialleistungen nach unserer hausinternen Gehaltsordnung Unterstützung bei der Wohnungssuche Betreuung der eigenen Kinder ab dem Krippenalter Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen, dann nehmen Sie einfach telefonisch Kontakt (08191/9493-67) zu uns auf oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Freie Waldorfschule Landsberg Personalgruppe Münchener Straße 72 86899 Landsberg am Lech oder per E-Mail an: bewerbung@waldorf-landsberg.org
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für Kita Verbund
KITA VERBUND SCHLEIßHEIM - 85716, Unterschleißheim, DE
UNSERE KINDER SUCHEN EINE: STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) für unseren: WIR LEBEN TOLERANZ & MITEINANDER, SCHÄTZEN VIELFALT UND SCHAFFEN RÄUME, IN DENEN KINDER ACHTSAM UND GANZHEITLICH WACHSEN. WIR BIETEN: OFFENE & ENGAGIERTE TEAMS ARBEITEN AUF AUGENHÖHE TRÄGER MIT BLICK AUF SEINE TEAMS ARBEITSMARKTZULAGE JOBTICKET WERTSCHÄTZENDE EINGRUPPIERUNG MITARBEITER BENEFITS SIE BRINGEN MIT: PÄDAGOGISCHE AUSBILDUNG BEP GRUNDLAGEN KREATIVITÄT, TEAMGEIST UND DIE FÄHIGKEITEN KINDER UND ELTERN FÜR BILDUNG ZU BEGEISTERN FLEXIBILITÄT & FREUDE DARAN, PÄDAGOGISCHE KONZEPTE UMZUSETZEN BEREIT DIE WELT DER KINDER MIT UNS ZU EROBERN? DANN SCHICKEN SIE IHRE BEWERBUNG MIT ANGABE DER REFERENZNUMMER YF-20955 PER POST ODER EMAIL AN: KITA VERBUND SCHLEIBHEIM MICHAELA OBERKOFLER-PETERS KASTANIENWEG 5 85716 UNTERSCHLEISSHEIM KITAVB_SCHLEISSHEIM@EBMUC.DE @KITAVERBUNDSCHLEISSHEIM
Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d)
SALTZ-Training GmbH - 28195, Bremen, DE
Einleitung SALTZ-Training Bremen hat 18 Jahre Erfahrung im Schulungsumfeld und führt auf hohem Qualitätsniveau Schulungen in den Bereichen IT, Projektmanagement, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Führung durch. Wir stehen für persönliche Weiterentwicklungen ein. Nicht nur bei unseren Kunden, sondern auch bei unseren Mitarbeitern. Daher steht "SALTZ" für " S paß A m L ernen T rainieren Z ertifizieren". Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n MitarbeiterIn als Assistenz der Vertriebsleitung. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Unterstützung der Vertriebsleitung Pflege von Angebotsvorlagen, Seminarkalender und Produktbeschreibungen Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Marketingveranstaltungen Betreuung von Bestandskunden im Namen der Vertriebsleitung Qualifikation Was solltest Du mitbringen? Du hast sehr gute PC-Kenntnisse und die Fähigkeit, Dich schnell in neue Software-Funktionen einzuarbeiten Du bringst Freude am Umgang mit Kunden mit Du arbeitest selbstständig und trittst freundlich und serviceorientiert auf Du hast eine Selbstständige und Zielorientierte Arbeitsweise Du hast Lust dich selber weiterzuentwickeln Benefits Was bieten wir Dir? Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team 30 Tage Urlaub Möglichkeit mitzuwirken unsere Marke weiter auszubauen Weiterbildung und Zertifizierung für MS Outlook 365 Mitsprache bei Deiner Arbeitszeitgestaltung Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine faire, ansprechende Vergütung und Provision Fundierte fachliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Willst Du an der zukünftigen Entwicklung unseres Unternehmens unmittelbar beteiligt sein? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail im PDF Format unter der Deines möglichen Starttermins an die folgende E-Mail-Adresse:
Erzieher*in in familiärem Kinderladen, Prenzlauer Berg
EKT Obst und Gemüse e.V. - 10405, Berlin, DE
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 16 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von maximal 16 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Erzieher*in im Kinderladen
EKT Obst und Gemüse e.V. - 10115, Berlin, DE
Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 15 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Schulungsorganisation / Back Office (m/w/d)
Grollmus GmbH - 65239, Hochheim am Main, DE
Wer wir sind Wir begleiten unsere Kunden dynamisch und agil auf ihrem Weg der Digitalisierung in der Industrie-Automatisierung. Zu vielen Themen im Bereich Weiterbildung und Automatisierung finden wir als kompetenter und wertschätzender Partner kundenspezifische und innovative Lösungen. Wir bieten ein großes Portfolio an Präsenz- und Online Weiterbildungen für unseren Kundenstamm. #schulungsorganisation # terminplanung #crm #teilnehmermanagement #events #prozesse #reiseplanung #hr #rechnungsstellung #kommunikationstalent #herzlich #offen #backoffice #projektarbeit #team #planung #verwaltung Deine Aufgaben Als Mitarbeiter/in der Schulungsorganisation (m/w/d) bildest Du mit Deinem Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Trainern und dem Vertrieb. Bei der abwechslungsreichen Tätigkeit zwischen Organisation und Backoffice sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf und trägst die Verantwortung für Teilnehmermanagement, Terminplanung, Datenbankpflege, Rechnungsstellung und Teilnehmerverpflegung. Auch zusätzliche Projekte erweitern Dein tägliches Doing phasenweise. Dank Deiner herzlichen und offenen Art verkörperst Du gerne die "gute Seele" der Firma. - Teilnehmermanagement Du sorgst dafür, dass sich unsere Kunden von der Anmeldung bis zur Schulungs-Umsetzung (auch bei Inhouse Schulungen) rundum wohlfühlen und bist bei Fragen die erste Anlaufstelle. - Schulungsplanung Du bist ein Organisationstalent und unterstützt bei der jährlichen sowie kundenspezifischen Terminplanung und organisierst die Reiseplanung für unsere Trainer. - Kommunikation und Ausstrahlung Mit Deinem Charme und Deiner positiven Ausstrahlung baust Du Vertrauen zum Kunden auf und bildest die Schnittstelle zu Technik, Trainern und Vertrieb. - Weiterentwicklung Wir schätzen Deine Erfahrung und Deine Werte - Bringe Dich ein und entwickle Dich gemeinsam mit uns weiter. Persönliche Weiterbildung treibt Dich an und wird von uns unterstützt. - Mitwirkung Du bist kreativ und motiviert, Dich im Unternehmen weiter miteinzubringen (z.B. im Bereich Prozessmanagement, Employer Branding, Mahnwesen, HR). Damit punktest Du - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. Hotellerie, Events, Büromanagement) und hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. - Du bist motiviert, arbeitest selbstständig und trägst Eigen- und Mitverantwortung im Team. - Eine sehr ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sind in Deiner Persönlichkeit fest verankert. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist ein Kommunikationstalent. Sprachkenntnisse im englischen sind ein Bonus, aber kein Muss. - Die Arbeit im Team macht Dir Spaß und Du identifizierst Dich mit einer herzlichen, offenen und familiären Atmosphäre. - Du bist routiniert im Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und scheust Dich nicht, Dich in weitere Tools einzuarbeiten (Microsoft Dynamics, DevOps, Miro etc.). GROLLMUS als Arbeitgeber Bei uns erwartet Dich eine familiäre, herzliche Atmosphäre, in der ein kollegiales und freundliches Miteinander großgeschrieben wird. Wir bieten Dir flache Hierarchien sowie eine Offene-Türen-Mentalität. Profitieren kannst Du von einer unbefristeten Anstellung und vielen weiteren Benefits, schau dazu doch mal hier rein: Grollmus Benefits Wir bieten Dir einen Ort, an dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Mit transparenter Kommunikation und Raum für Deine Ideen und Kreativität kannst Du aktiv den Arbeitsalltag mitgestalten. Dein Gehalt orientiert sich an Deinem Wissenstand und Deiner Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Bonussystem als zusätzliche Vergütung. Weitere Infos zu uns als Arbeitgeber und zu der Stelle findest Du hier: Der Spirit bei Grollmus in Hochheim - Grollmus Kontakt Grollmus und Du – Lust? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail an Katharina: job@grollmus.de Gerne Kannst Du Katharina Grabenau auch direkt anrufen und Fragen zur Position stellen. Du erreichst Sie unter: 06146 82828-0
Buchhaltung/ Fachadministration in Köln (m/w/d) 100 % BU, unbefristet
Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. - 50667, Köln, DE
Einleitung Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. ist eine seit 1975 nach dem Weiterbildungsgesetz des Landes Nordrhein-Westfalen öffentlich anerkannte und geförderte Einrichtung der Weiterbildung. Mit unseren Angeboten der Erwachsenen- und Familienbildung sind wir in allen Städten und Kreisen des Erzbistums Köln vertreten und erreichen jährlich rund 160.000 Teilnehmenden in rund 10.000 Veranstaltungen. Für Geschäftsführung Bildungswerk mit Zuständigkeit für 17 Einrichtungen der Erwachsenen- und Familienbildung mit insgesamt 200 Mitarbeitenden suchen wir zum 30.06.2025 Unterstützung für unser Team in der Geschäftsführung des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. Das Referat Finanzen, Steuern und Controlling Bildungswerk verantwortet die Finanzbuchhaltung, Planung, Finanzsteuerung, Steuern und Controlling für das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V., die DOMRADIO gGmbH und einen weiteren Verbundpartner. Das Referat unterstützt und berät den Vorstand, die Geschäftsführung des Bildungswerks und die Einrichtungsleitenden. Aufgaben Organisation des Rechnungswesen Bildungswerk Administration der Buchhaltungssoftware SIMBA und deren Zusatzmodulen (digitale Webkasse) Führung und Weiterentwicklung der Anlagenbuchhaltung/Sonderposten Aufbau/Weiterentwicklung einer digitalen Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung Überwachung der Investitionszuschüsse Verbuchung der zentralen Verwaltungseinheit BW-Zentrale Erstellung von Berichten und Statistiken Durchführung von Monatsabschlüssen/Jahresabschlüssen nach HGB Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern Aufbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen Vertretung für den Zahlungsverkehr Mitarbeit bei Projekten Qualifikation kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere in Excel Erfahrung mit der Bedienung/Administration einer Buchhaltungssoftware, bevorzugt Simba Flexibilität, Organisationsgeschick, Zielorientierung und Belastbarkeit selbstständige, organisierte Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeit bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliche Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche Benefits gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche bei Vollzeitbeschäftigung 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket -Job sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan Ueberberg unter der Rufnummer 0221 / 700 924 30 gerne zur Verfügung. Kennziffer 43900-10-25 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis 30.04.2025!
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