Werden Sie Nachhilfelehrer (m/w/d)
Mini-Lernkreis Rhein & Westerwald - 56587, Straßenhaus, DE
Einleitung Optimale Tätigkeit für Studenten, junggebliebene Rentner und alle, die Spaß an der Wissensvermittlung haben! Möchten Sie eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Bildungsweg unterstützen und ihnen helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten? Ihre Leidenschaft ist gefragt! Sie lieben es, Wissen weiterzugeben? Sie unterstützen gerne bei schulischen Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer (m/w/d) für die Fächer: Mathematik Englisch Deutsch Aufgaben Das erwartet Sie Vorbereitung und Durchführung von Nachhilfeunterricht bei unseren Familien vor Ort Anpassung des Unterrichts an die Bedürfnisse und den Lernstand jedes einzelnen Schülers Erklärung von Unterrichtsinhalten auf verständliche Weise und Vermittlung von Lernstrategien Unterstützung bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Tests und Prüfungen Motivation der Schüler und Aufbau eines positiven Lernumfelds Regelmäßige Kommunikation und Austausch mit den Eltern über den Fortschritt der Schüler Zertifizierung zum geprüften Nachhilfelehrer inklusive Fachkundeprüfung Qualifikation Das bringen Sie mit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Abgeschlossene schulische Ausbildung Fachkenntnisse in den relevanten Schulfächern Geduld, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären Motivations- und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler einzustellen Führerschein und PKW Benefits Das bieten wir Ihnen Flexibel gestaltbare Unterrichtszeiten, die mit den Eltern abgestimmt werden können Sie fahren zu den Schülern nach Hause und geben dort Nachhilfe Individuell anpassbarer Aktionsradius entsprechend Ihrer Möglichkeiten Die Vergütung erfolgt auf Honorar- oder Minijobbasis Bei guter Auslastung ist ein Midi-Job ebenfalls vorstellbar Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team Zugriff auf unsere reichhaltige Lehrmitteldatenbank Stundenlohn (60 Minuten) je nach Qualifikation zwischen 17 und 25 Euro für die Einzelnachhilfe Stundenlohn (60 Minuten) je nach Qualifikation zwischen 20 und 30 Euro für die Kleingruppennachhilfe (2-4 Teilnehmer) Noch ein paar Worte zum Schluss Kommen Sie jetzt in unser Team! Wir freuen uns auf Sie!
Werkstudentin (m/w/d) Assistenz- und/oder Kursleiterin langfristig (!) Werkstudentin (m/w/d) Assiste
MeinBrain - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Ein gemeinnütziger Verein zur Förderung der MINT-Kompetenzen bei den Kindern ab ca. 5 Jahren. Unsere Kinder lernen auf eine "magische” Weise mit Mathematik umzugehen. Unsere Lehrmethoden sind sehr erfolgreich und eignen sich für alle Kinder. Schaue Dir unsere Kinder an: MeinBrain Mental Arithmetic. Unsere Kinder! (youtube.com) Aufgaben Unterstützung im Unterricht Begleitung von Kindern mit besonderen Anforderungen Eigenständiges Unterrichten (nach der Einarbeitungszeit)Allgemeine Aufgaben Qualifikation Studium Lehramt, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften; Theaterpädagogik, Mathematik oder ähnliches Erfahrung und Spaß an der Arbeit mit Kindern Fähigkeit und Wunsch etwas Neues und Innovatives zu lernen Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und Engagement Einwandfreies Deutsch Benefits Ein innovatives Umfeld und eine abwechslungsreiche Tätigkeit große Flexibilität Selbständiges, freies Arbeiten und Mitgestaltungsmöglichkeit familieres Umfeld gute Verdienstmöglichkeiten Weiterbildung Noch ein paar Worte zum Schluss Mit viel Spaß und Erfolg führen wir die Kinder in die Zukunft. Werde auch Du ein Teil dieser "zauberhaften” Zukunftsgestaltung. Wir bilden Dich aus und geben Dir die Möglichkeit sich finanziell und persönlich weiterzuentwickeln.
Referent Dozentenkoordination (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 53119, Bonn, DE
Referent Dozentenkoordination (m/w/d) Referenz 12-215836 Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir täglich Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Unser Auftraggeber aus der Weiterbildungsbranche im Raum Koblenz bietet Ihnen die Möglichkeit, viel zu bewegen und gleichzeitig von den vielfältigen Vorteilen des Unternehmens zu profitieren. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt gerne bei uns im Rahmen der Personaldirektvermittlung als Referent Dozentenkoordination (m/w/d). Ihre Benefits: Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Flexible Arbeitszeiten. Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Ihren Arbeitsweg. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Zusätzliche Unfallversicherung. 20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis. Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung interner und externer Lehrkräfte, Prüfung von Qualifikationen und Verfügbarkeit bei der Organisation von Lehrveranstaltungen. Eigenständige Honorarverhandlungen mit externen Lehrkräften. Vereinbarungen innerhalb der budgetären Rahmenbedingungen. Erstellung von Verträgen für Dozenten sowie Prüfung und Verwaltung. Aktiver Austausch mit externen und internen Dozenten sowie verschiedenen internen Abteilungen. Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Dozenten. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einem Fokus auf Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik. Erfahrung im Bereich der geförderten Erwachsenenbildung oder fundiertes Wissen darüber. Strukturiertes Arbeiten und Organisationstalent. Kommunikationsstärke, um Gesprächspartnern offen, souverän und lösungsorientiert zu begegnen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude an der Arbeit im Team. Digitale Affinität sowie Erfahrung mit dem MS Office-Paket. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Coaching und Fortbildung Gehaltsrahmen: 45.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Emanuela Hartmond (Tel +49 (0) 228 24987-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215836 per E-Mail an: office.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 66111, Saarbrücken, DE
Ein angesehenes Bildungsinstitut in Saarbrücken sucht einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d), der die digitale Infrastruktur stärkt und moderne Technologien in die Lehr- und Lernprozesse integriert. Ihre Aufgaben Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur, sowohl lokal als auch in der Cloud Umsetzung von IT-Projekten zur Digitalisierung der Bildungsprozesse Installation und Konfiguration von Hard- und Software Analyse und Behebung von IT-Problemen in allen Bereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Fundierte Erfahrung in der Systemadministration, insbesondere mit Windows Server, Active Directory, Azure AD, M365 und VMware Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Vorteile Anspruchsvolle und vielseitige Projekte Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung Moderne Ausstattung (Laptop, Firmenhandy) Gesundheitsangebote, Teamevents und kostenlose Massagen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Assistenz im Bildungswesen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben ein Händchen für perfekte Planung, bringen Struktur in komplexe Abläufe und halten alle Fäden zusammen? Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für uns! Für unser Kundenunternehmen in der Bildungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz (m/w/d), die das Team unterstützt. Die Position ist in der Direktvermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Planung und Koordination von Abläufen und Prozessen Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs durch effiziente Organisation Verwaltung und Pflege relevanter Daten und Unterlagen Überwachung und Optimierung bestehender Strukturen und Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Planung und Organisation sind von Vorteil Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Ein routinierter Umgang den gängigen MS Office-Anwendungen Erste Erfahrungen im Hochschulumfeld sind von Vorteil Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse Ihre Vorteile Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Weiterbildungsmöglichkeiten und Bildungsurlaub Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
PDL in familiärer Altenpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d)
hesena Care GmbH - 32756, Detmold, DE
hesena – ein gutes Gefühl. Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern. Unser familiäres und modernes hesena Domizil an der Werre liegt auf dem ehemaligen Omnia-Gelände in Detmold, direkt am Uferweg der Werre in bester Verkehrsanbindung unter anderem zum Bahnhof. Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit im hesena Domizil an der Werre in Detmold als PDL in familiärer Altenpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpfleger / Altenpflegerin Gesundheits- und Krankenpfleger/in Pflegefachfrau / Pflegefachmann Krankenschwester / Krankenpfleger Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Das sind Ihre neuen Aufgaben Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern Sicherstellung einer hohen Pflegequalität Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte Damit machen Sie uns glücklich Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt. Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte. Sie sind Manager und Teamkapitän zugleich – und den Spagat daraus beherrschen Sie oder wollen ihn weiter festigen. Darauf können Sie sich freuen Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, abends, optional auch an bestimmten Tagen im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie passt Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, denn der Bahnhof liegt direkt gegenüber Parkplatz direkt vor der Haustür Sie haben ein gutes Gefühl? Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Oder rufen Sie direkt durch und fragen nach unserem Einrichtungsleiter Herrn Genat: 05231 - 565730. hesena Domizil an der Werre | Arminstraße 13 | 32756 Detmold www.hesena.de
Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor
Amadeus Fire AG - 65189, Wiesbaden, DE
Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor Referenz 12-215686 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Personaldisponenten (m/w/d) im Weiterbildungssektor in Vollzeit . Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb von Bildungsdienstleistungen haben und aktiv die Weiterentwicklung von Qualifizierungsprogrammen mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personaldisponent (m/w/d) im Weiterbildungssektor. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tagen Jahresurlaub Fachliche und persönliche Weiterbildung sowie faire Vergütung in einer stabilen Unternehmensstruktur Zukunftsperspektiven im E-Learning mit innovativen Technologien und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Attraktive Mitarbeiterkonditionen: JobRad, Corporate Benefits und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Koordination, Planung und Bedarfsermittlung für interne und externe Lehrkräfte Honorarverhandlungen Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen für Dozierende Sicherstellung der Umsetzung aller Vereinbarungen Austausch mit Dozierenden und internen Abteilungen für offene Zusammenarbeit Entwicklung von Maßnahmen zur langfristigen Bindung externer Dozierender Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, bevorzugt in Personalmanagement, Wirtschaft oder Pädagogik Erfahrung in der geförderten Erwachsenenbildung oder Wissen über den Lehrkräfteeinsatz Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Auftreten Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Technologisches Interesse sowie Erfahrung mit MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nico Zöbel (Tel +49 (0) 6131 24050-29 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215686 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Assistenz der Leitung (m/w/d) in Dresden
DIS AG - 01239, Dresden, DE
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie die Leitung in Dresden zuverlässig bei administrativen und koordinativen Aufgaben und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei. Für unser Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie als Assistenz der Leitung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position koordinieren Sie Termine, bereiten Besprechungen vor, übernehmen die Korrespondenz und unterstützen bei Projekten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Assistenzposition haben. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Schnittstelle zwischen Partnern, Geschäftsführung und Mitarbeitern Vorbereitung und Begleitung interner Projekte Vorbereiten von Sitzungsunterlagen Organisation von Schriftverkehr und Pflege des Datenarchivs Terminsetzung und -koordination Abrechnung von Dienstreisen Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen Teamunterstützung bei Netzwerkveranstaltungen Gästebetreuung/ul> Ihr Profil Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie praktische Erfahrungen Eine positive Ausstrahlung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Freundliches und selbstbewusstes Auftreten Flexibilität Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Interessante Kontakte und ein starkes Netzwerk Leistungsgerechtes Vergütungssystem Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Schulleiter:in (m/w/d) für unsere Montessori-Mittelschule (Teilzeit oder Vollzeit möglich)
Montessori Neumarkt + Postbauer-Heng e.V. - 92353, Postbauer-Heng, DE
Einleitung Sei der/ die Superheld:in – Monte-Schule sucht Dich! Gemeinsam wachsen – Kinder stärken – Zukunft gestalten – für mehr Montessori im Landkreis Neumarkt Als Fachkraft auf Deinem Gebiet trittst Du überzeugt für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Bildung ein? Du möchtest für Deine SchülerInnen mehr Freiheit und Freude am Lernen? Hast du Interesse an neuen Herausforderungen und der Vision, eine Schule aktiv mitzugestalten? Dann haben wir eine großartige Gelegenheit für Dich! Wir wollen zum Schuljahr 2026/ 2027 eine Montessori-Grundschule in Postbauer-Heng und eine Montessori-Sekundarstufe in Neumarkt eröffnen. Dafür hat ein engagiertes Team an Eltern den Verein ‚Montessori Neumarkt + Postbauer-Heng e.V.‘ gegründet. Jetzt brauchen wir Dich: Schulleiter:in (m/w/d) für unsere Montessori-Mittelschule (Teilzeit oder Vollzeit möglich) Aufgaben Wofür wir Dich brauchen? Du gestaltest gemeinsam mit dem Verein und dem weiteren Personal eine wertschätzende, nachhaltige und zukunftsorientierte Schulfamilie Du kümmerst Dich um die Umsetzung der Montessori-Pädagogik / Reform-Pädagogik und hast dabei unseren Fokus der ‚Gemeinwohlökonomie‘ stets im Blick Neben administrativen und gestalterischen Aufgaben übernimmst Du selbstverständlich auch die Betreuung und den Unterricht einer Klasse als Klassenlehrkraft Du hast den Lernfortschritt und weitere Entwicklungen der Kinder im Blick und unterstützt sie dabei Qualifikation Was Du dafür mit bringst? Neben einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (mindestens 1. Staatsexamen) und einer unbefristeten Lehrbefähigung verfügst Du idealerweise bereits über Leitungserfahrung Zudem verfügst Du über eine Weiterbildung in der Montessori-Pädagogik – ein Montessori-Diplom ist von Vorteil Du glaubst nicht nur an Superkräfte – Du weißt, dass jedes Kind einzigartig ist und von Natur aus großartige Talente mitbringt. Auf unserer Monte-Schule sollen diese Talente nicht nur erkannt, sondern auch gezielt gefördert werden. Nachhaltigkeit, Wertschätzung und ein familiäres Miteinander sind Werte, mit denen Du Dich identifizieren kannst. Weitere Kenntnisse z. B. in Personalführung, Kommunikation, digitalen Tools, Religion / Ethik, Musik oder Naturpädagogik etc. sind von großem Vorteil Da wir uns noch im Aufbau befinden, erfordert der Start eine besondere Portion Einsatzbereitschaft und Geduld Benefits Was Du von uns erwarten kannst? Wir sind ein Verein voller engagierter Menschen und schätzen Deine Motivation und Deinen Gestaltungswillen. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang! Bei uns bist Du nicht nur Teil eines Kollegiums von Lernbegleitenden, sondern auch Teil einer Gemeinschaft mit gleichen Werten – einer echten Schulfamilie. Für Deine verantwortungsvollen Aufgaben bieten wir Dir ein attraktives und marktgerechtes Gehalt. Wir können Dir eine feste Arbeitsstelle in der Region bieten, d.h. die Heimatnähe und entsprechend kurze Fahrtwege sind Dir sicher. Da uns Deine langfristige und angenehme Arbeitserfahrung bei uns wichtig ist, freuen wir uns von Deinen individuellen Bedarfen (z.B. zu Neben-Benefits, Weiterbildungen, Arbeitszeiten etc.) zu hören, und gehen wann immer möglich darauf ein Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich das nach einer großartigen Chance an, auf die Du gewartet hast? Du möchtest Teil eines zukunftsorientierten Konzepts sein, das Wertschätzung fördert und den Kindern Freude am Lernen bringt? Dann werde ein Teil von Montessori Neumarkt + Postbauer-Heng e.V. Bewerbe Dich baldmöglichst inkl. aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) und Deinen Gehaltsvorstellungen unter per E-Mail wir freuen uns auf Dich!
Talent Acquisition - Internship/Working Student, Remote, German Speaker, m/f/x
hyrise GmbH - 10115, Berlin, DE
Intro ABOUT HYRISE Founded in 2020, hyrise exists for one reason: to empower people to pursue careers they truly love . We bridge the gap between high-potential talent and fast-growing B2B tech companies: For individuals: We help motivated people land great tech sales jobs at top companies. Our program is free, and designed for talent from all walks of life—especially those from unconventional backgrounds For companies: We help B2B tech companies hire and train top-performing sales teams. Whether you’re looking to hire your next SDR, an AE, onboard new sales talent or upskill your current team, we can help. We are a mission-driven team, 100% remote and funded by reputable business angels. Our latest milestone was our appearance on the startup show "Die Höhle der Löwen" . Tasks What You’ll Be Doing We're seeking a proactive and curious Talent Acquisition Intern or Working Student to join our team. In this role, you'll be at the forefront of our recruiting efforts, engaging with candidates through our inbound channels to build a strong talent pipeline for our partner companies. You will be the initial point of contact for candidates who have applied. Your goal will be to assess their potential, inspire them for a career in tech sales, and prepare them for interviews with our hiring partners. Candidate Engagement: Serve as the initial point of contact for applicants, assessing their potential and inspiring them towards a career in tech sales. Collaboration: Work closely with Talent Advisors to understand hiring needs and generate qualified meetings. Collaborate with the B2B sales team to communicate relevant company and job information. Pipeline Management: Build and maintain structured candidate pipelines for active roles, ensuring a smooth recruitment process. Process Optimization: Incorporate feedback from candidates to continuously improve the candidate journey. Experiment with new candidate acquisition approaches in collaboration with the marketing team. Data-Driven Approach: Leverage data, AI, and other tools to optimize sourcing strategies and recruitment processes. Requirements What We’re Looking For Language Proficiency: Fluent in German and English (Native or Bilingual). Educational Background: Currently enrolled as a student. All backgrounds are welcome. Skills & Attributes: Curious, proactive, organized, and passionate about connecting with people. Strong communication skills, both written and verbal. Technical Skills: Experience with remote communication tools like Gmail, Calendar, Slack is beneficial. Experience: Previous experience in Recruiting / HR is advantageous. Availability: Minimum commitment of 6 months; 1 year preferred Benefits Perks of working at hyrise Remote Work: Work from anywhere in the world with a flexible schedule. Professional Development: Gain deep hands-on experience in modern recruiting practices and receive mentorship from an experienced team. Free Course Access: Enroll in our "Tech Sales" course at no cost to enhance your understanding of the industry. Mission-Driven Culture: Be part of a team that genuinely cares about people and their stories, striving to help individuals find careers they love. Experienced Leadership: Work alongside a founding team that has successfully built digital companies before. Closing Ready to Join? Send us your CV and a short note about why you're excited to join hyrise . We’re reviewing applications on a rolling basis! Do you think you could be a good fit for the role? Great! Apply now - and help others have a career they love!
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