Einleitung Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet). Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt. Aufgaben stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters Aufgaben in der Außenvertretung Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung Qualifikation Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion Verantwortungsbereitschaft Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz Kommunikations- und Vernetzungskompetenz Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen Erfahrung in der Leitung von Teams Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben Benefits Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice Brauchtumstage Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir bis zum 30.08.2025 unter der Kennziffer 43100-06-25
Einleitung Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 52 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Aktuell suchen wir U3 oder Ü3 Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre / Deine Bewerbung! Felicitas Kierdorf & das ganze Team. Aufgaben Das erwartet Sie: 52 Kinder im Alter von 1-6 Jahren 3 Gruppen (geschlossen), 1 U3 Gruppe, 2 Ü3 Gruppen Ein tolles Arbeitsklima in einem festen und motivierten Team von 13 Mitarbeitenden Mehr Qualität und Zeit für pädagogische Arbeit durch einen hohen Personalschlüssel (höher als beim Kibiz festgelegt) Eine kooperative Atmosphäre zwischen Träger, Team und Eltern Offene Kommunikationskultur / flache Hierarchien und kurze Dienstwege Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für neue Ideen und der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Ein offenes Miteinander: Wir sind offen für MitarbeiterInnen unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht. Qualifikation Das bringen Sie mit: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in - Kindheitspädagoge/in - Heilpädagoge/in - Kinderkrankenpfleger/in - Heilerziehungspfleger/in - oder andere Qualifikationen gem. KiBiz für den Einsatz als pädagogische Fachkraft Hohe Sozial- sowie Fachkompetenz Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung, Betreuung und Begleitung unserer Kinder Teamarbeit und Spaß an Kommunikation Flexibilität in Bezug auf die jeweilige Gruppensituation als auch die individuelle Bedürfnislage der einzelnen Kinder Sie beteiligen sich aktiv, selbständig und teambewusst an der pädagogischen Arbeit Sie sind bereit sich mit unserer pädagogischen Arbeit und unseren Werten auseinanderzusetzen Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und stehen ihnen beratend zur Seite Sie begegnen unseren Kindern liebevoll und zugewandt und bieten Ihnen einen geschützten Raum für Lernerfahrungen Benefits Unsere MitarbeiterInnen erhalten bei uns: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Tagesfortbildungen, Zertifizierungskurse, Kosten werden i.d.R. zu 100 % übernommen) Bezahlung nach KAVO (Erzieher 8a, Heilpädagogen 8b) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage, Regenerationstage + Brauchtumstag (Rosenmontag) Feste Schließzeiten in den Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad Unterstützung bei der Wohnungssuche Regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden (Betriebsausflüge und Konzeptionstage) Eine Kita mit naturnaher Lage am Königsforst und einem großen Außengelände Gute Erreichbarkeit mit Bus /Bahn (Linie 9) oder Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden) Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Kindertagesstätte befindet sich auf der Schäl Sick, im beliebten Kölner Veedel Rath-Heumar. Wir bieten aktuell 54 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt ein liebevolles, wertschätzendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot. Seit 2009 ist unsere Einrichtung als Familienzentrum zertifiziert. Wir freuen uns auf Dich / Sie! Wir suchen übrigens "nur", weil einige Mitarbeiter jetzt in Rente gehen dürfen. Unser Team besteht überwiegend schon seit über 20 Jahren. Also wirklich toll hier:-)
Einleitung Sie sind ein Genie der Straße und lösen Probleme, die Ihre Schüler vorher noch nicht kannten? Sie möchten geregelte Arbeitszeiten und dabei trotzdem flexibel bleiben? Dann kommen Sie zu uns, gemäß §1, der Fahrlehrer hat immer recht!! Aufgaben In der Praxis sind Sie Fahrlehrer*in für alle Fälle In der Theorie sind Sie Flipchart- und Smartboardkünstler*in In der Organisation sind Sie Gehirnjogger*in Qualifikation Sie organisieren sich und andere Dinge selbstständig und zuverlässig Sie kommunizieren Ihre Genialität gerne und sozial verträglich Sie bringen Ihre Kollegen und Fahrschüler*innen nicht zum Weinen, sondern zum Lachen Sie stehen nicht auf der Stelle, sondern sind wie Ihr Handwerkszeug beweglich Benefits Bei uns denken wir gemeinsam an Ihre Zukunft Sie möchten sich weiterentwickeln und auch CE und/oder DE-Fahrlehrer werden? Wir fördern und unterstützen Sie dabei! Bei uns gestalten Sie Ihre Freizeit geregelt, denn die Arbeitszeiten sind von 7:45 – 16:30 mit Ausnahme der Sonderfahrten Bei uns sind Sie am Wochenende zu Hause Bei uns wird Ihre Genialität weiter ausgebaut Berufliche Weiterbildung garantiert! Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen zum Job? Sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf Sie! Setzen Sie sich mit unserem Fahrschulleiter Dirk Kaiser unter der Rufnummer: 0179/9039297 in Verbindung
Einleitung Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, einem tollen Team und einer schönen Kita? Dann kommen Sie zu uns als Leitung für unsere Kindertagesstätte (m/w/d) in Köln-Rath/Heumar. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf Ihre Unterstützung – in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet . Aufgaben Als Leitung unserer Kindertagesstätte mit drei Gruppen (insgesamt 52 Plätze in Gruppenformen 1, 2 und 3) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Dazu gehören u.a.: Organisation und Steuerung der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs Budgetplanung und -verantwortung Personalführung, Teamentwicklung und Dienstplanung Weiterentwicklung und Umsetzung unseres pädagogischen und religionspädagogischen Konzepts Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Kirchengemeinde, Behörden und kooperierenden Einrichtungen Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Kita nach innen und außen Qualitätssicherung sowie Einführung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzwerken Verantwortlichkeit für den geregelten Tagesablauf und die Qualität der Kinderbetreuung Qualifikation Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder Studium (z. B. Erzieher_in, Dipl.-Sozialpädagog_in, Kindheitspädagogik o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsverantwortung Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsfreude Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Werten Kenntnisse in KIBIZ NRW, BTHG und gängigen Office-Anwendungen (inkl. KIBIZ Web, KITA plus, Little Bird) Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Haltung Benefits Ein professionelles und motiviertes Team mit Herz Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum Kollegiale Unterstützung durch Leitungskolleg*innen und Fachberatung Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Ausstattung und ein wertschätzendes Arbeitsklima Möglichkeiten zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen Vergütung nach Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Entgeltgruppe S 13 inkl. Zusatzversorgung Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. pfarramtlichem Zeugnis und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums)
Einleitung Komm in unser Kundensupport-Team und trage zu einer guten Customer Experience bei! Wir bieten nicht nur ein attraktives Einstiegsgehalt, sondern auch eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung. Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit im Customer Support (m/w/d) . Auf folgende Aufgaben darfst Du Dich freuen. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung & Kommunikation per Telefon / E-Mail mit unseren Kunden Management der Bestellungen und Kundenanfragen Tägliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch einen schnellen & akkuraten Support Qualifikation Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Kundensupport Du arbeitest zuverlässig & sorgfältig Gute mündliche & schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Gute Englisch-Kenntnisse In MS-Office-Programmen bist Du fit Benefits Lukrative Verdienstmöglichkeiten Auf Wunsch 2 Homeoffice-Tage in der Woche Weihnachtsbonus nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung Flache Hierachien & ein lockeres Miteinander Ein fröhliches & motiviertes Team, das an einem Strang zieht Hochmodernes Arbeitsequipment (Apple-Ausstattung) Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt gut für Dich? Dann bewirb Dich noch heute! Bitte reiche uns dafür Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Für unsere Kita suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/ pädag. Fachkraft (m/w/d) als Springer:in in Teilzeit oder Vollzeit. Wer wir sind Wir sind eine Elterninitiative‑Kindertagesstätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen und 2 Kindergartengruppen betreut. Der Schwerpunkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz und den Bedürfnissen der Kinder. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 39 Stunden bei einer Vollzeitstelle. Aufgaben Was solltest du mitbringen Freude am Umgang mit Kindern Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit sind für dich in deiner alltäglichen Arbeit eine Selbstverständlichkeit Eine achtsame und wertschätzende Haltung in deiner Arbeit ist dir wichtig Qualifikation Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß §9Abs.2 S.1 NKiTaG (z.B. Kindheits-o. Sozialpädagogik) erfolgreich abgeschlossen idealerweise bereits 1-3 Jahre Berufserfahrung (optional) Benefits Was wir bieten: Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE Jahressonderzahlung Einkaufsgutscheine Jobticket Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien Unbefristete Anstellung eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche mit flexibler Urlaubsgestaltung Ab 2026: +5 Extra-Urlaubstage (gekoppelt an eine feste einwöchige Schließzeit) Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort‑ und Weiterbildungen, sowie jährlich fünf Studientage mit dem Team Gemeinsame Kooperation mit der MHH-Schule der Logopädie und dem Seniorenheim in Kleefeld Wöchentliche Zusammenarbeit mit der Musikschule Hannover und dem Turn-Klubb-Hannover Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner: Lena Lorenz Stadtfelddamm 66 30625 Hannover Telefon: 0511-532-7780
Einleitung Unterstütze uns im Kundensupport und sorge mit uns für ein gutes Kundenerlebnis. Neben einem attraktiven Einstiegsgehalt darfst Du Dich bei uns auch auf eine dynamische und teamorientierte Arbeitsatmosphäre freuen. Unterstütze uns ab sofort in Vollzeit im Kundenservice (m/w/d) bei unserer Mission, den Bildungsbereich zu revolutionieren. Auf folgende Aufgaben darfst Du Dich freuen. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung & Kommunikation per Telefon / E-Mail mit unseren Kunden Management der Bestellungen und Kundenanfragen Tägliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit durch einen schnellen & akkuraten Support Qualifikation Idealerweise verfügst Du über erste Erfahrungen im Kundensupport Du arbeitest zuverlässig & sorgfältig Gute mündliche & schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau Gute Englisch-Kenntnisse In MS-Office-Programmen bist Du fit Benefits Lukrative Verdienstmöglichkeiten Auf Wunsch 2 Homeoffice-Tage in der Woche Weihnachtsbonus nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Eine auf Dich zugeschnittene Einarbeitung Flache Hierachien & ein lockeres Miteinander Ein fröhliches & motiviertes Team, das an einem Strang zieht Hochmodernes Arbeitsequipment (Apple-Ausstattung) Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt gut für Dich? Dann bewirb Dich noch heute! Bitte reiche uns dafür Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Arbeitszeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Du hast Spaß daran, andere voranzubringen und arbeitest gerne mit Menschen? Bist du ein Kampfsportler und möchtest dein Hobby zum Beruf machen? Oder liebst du den Umgang mit Kindern und Erwachsenen und bist offen dafür, Werte und Fähigkeiten über Kampfsport zu vermitteln? Im Rahmen unserer Expansion Umzug in neue Sporträume - Arnulfstraße München , suchen wir Verstärkung unseres erfolgreichen Teams für den Unterricht im Kinder/Jugend und Erwachsenenbereich. Solide Kenntnisse im Kickboxen (Kampfsport) sind von Vorteil, aber auch Kandidaten aus anderen Stilrichtungen und Kampfkünstem sind willkommen. Je nach deinem Erfahrungsstand bilden wir dich vom Assistenten zum Kickbox Lehrer aus. Schritt für Schritt lernst du in unseren "Trainer Seminaren" alle Tools für einen spannenden Unterricht, bei dem die Kids nicht nur richtig viel lernen, sondern auch wirklich Spaß haben. Außerdem kommunizierst du mit Mitgliedern und Eltern, hast den Tagesablauf fest in der Hand und verbreitest Spaß und gute Laune! Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz, ein motiviertes, cooles Team, frühes Übernehmen von Verantwortung und strukturierte Arbeitsprozesse, die dir deinen Job leicht machen. UND: DU MACHST DEIN HOBBY ZUM BERUF. OHNE RISIKO. SCHNELL EINMALIG IN DEUTSCHLAND! MTC Martial Arts ist ein führender Anbieter für Kampfsport und Selbstverteidigung in München und Umgebung. Unsere Konzepte begeistern täglich viele unserer Schüler. Und wir wachsen taglich weiter. Aufgaben Durchführung und Planung von altersgerechtem Technik- und Fitnesstraining Vermittlung von Werten wie Disziplin, Respekt und Fairness Betreuung von Anfängern bis Fortgeschrittenen, ggf. auch Wettkämpfern Vorbereitung und Abnahme von Gürtelprüfungen Organisation und Begleitung bei Turnieren oder Lehrgängen Verantwortung für Trainingssicherheit und Motivation der Teilnehmenden Qualifikation Du hast Interesse an Kampfsport und möchtest dich weiterentwickeln Du bist offen für alle Kampfkünste Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Menschen insbesondere mit Kindern/ Jugendlichen und Dir macht die Vermittlung von Wissen Spaß, du möchtest zukünftig eine Gruppe anleiten (Trainerschein ist für den Start (nicht notwendig) Du bist bereit, nach dem Einlernen selbständig zu arbeiten und kannst dich selbst motivieren Du hast ein gepflegtes Äußeres, du trittst sicher auf und sprichst sehr gut Deutsch Benefits Einstiegsgehalt Teilzeit: 2.100,- € brutto. Nach erfolgreicher Probezeit (4 Monate) Erhöhung auf 2.300,- € brutto. Es besteht auch die Möglichkeit der Übernhame in ein Vollzeit Arbeitsverhältnins. (Frühestens ab September 2025) Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Firmenevents Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf engagierte Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für Kampfsport und ihre pädagogischen Fähigkeiten einbringen möchten. Werde Teil unseres Teams und gestalte ein motivierendes und respektvolles Trainingsumfeld mit uns gemeinsam!
Einleitung Im Spätsommer eröffnen wir - die kleine familiäre Kaffeerösterei LOT 21 – im WOHA in Donauwörth einen Verkaufsbereich für Kaffeebohnen und Kaffeezubehör. Alles fürs Kaffeebrühen, vom Filter bis zur Handmühle ist alles dabei. Dazu schenken wir Kaffee aus und bieten verschiedene Speisen und Kuchen an. Für dieses Vorhaben suchen wir tatkräftige Unterstützung. Aufgaben Wer ist genauso verrückt nach Kaffee wie wir? Wer hat Interesse? · Filialleitung in Vollzeit mit 30-40 Stunden pro Woche · Voll-/Teilzeit-/Minijob: o Verkauf und Kaffeeausschank o Zubereitung von kleinen Speisen – vorzugsweise Mittagszeit Erfahrung im Bereich vegetarisch /vegan / glutenfrei – wünschenswert Qualifikation Schon mal an einem Siebträger gearbeitet? Es gibt ausreichend Vorbereitung und Einarbeitung. Ansonsten stehen verschiedenste Arbeiten an, die auf 100m² Verkaufsfläche (plus Außenbereich und Küche) erledigt werden müssen. Z.B. Beratung der Kunden beim Kauf von Kaffeebohnen, Kaffeezubehör oder Feinkostartikel. Regalpflege, Zubereiten von Getränken und Ausgabe von Speisen. Alles von der Theke aus. Wann ist Eröffnung? Anfang September 2025 Einarbeitungszeit vorab nach Absprache
Einleitung Du möchtest Schüler:innen individuell unterstützen und ihr Lernen erleichtern? Werde jetzt Hausaufgabenhelfer:in oder Lernbetreuer:in auf Nachhilfeunterricht Aufgaben Deine Aufgaben: Unterstützung bei Hausaufgaben und Prüfungsvorbereitung. Förderung von Motivation und Lernstruktur. Individuelle Betreuung je nach Bedarf der Schüler:innen. Qualifikation Das bringst du mit: Freude am Unterrichten und an der Zusammenarbeit mit Schüler:innen. Fachkenntnisse in einem oder mehreren Schul-/Lernbereichen. Geduld und Zuverlässigkeit. Benefits Das erwartet dich: Flexibilität: Du entscheidest, wann und wie oft du unterrichtest. Remote möglich: Arbeite bequem von zu Hause aus oder vor Ort, je nach deinen Vorlieben. Dein eigener Tarif: Bestimme selbst, wie viel deine Unterstützung wert ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil einer wachsenden Community von Nachhilfelehrer:innen und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre Ziele zu erreichen! Jetzt kostenlos registrieren und loslegen
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