Erzieher*in, Konduktor*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in (pädagogische Fachkraft) für inklusives
Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. In unserem neu gebauten Kinderhaus im Prinz-Eugen-Park werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Unser Haus lebt von der Fortbildungsbegeisterung und Vielfalt: Jede*r bringt die eigene Persönlichkeit und Lebenserfahrung ein. Da sprudelt es vor Lebendigkeit und Kreativität. Und diese kann sich in unserem Forscher-Lab, dem Bewegungsraum, dem Snoezelenraum und den konduktiven Fördermitteln sehr gut entfalten. Wenn Sie eine solche ganzheitlich-konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert – Begegnung, Bewegung und Bildung sind unsere Konzeptbausteine – und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, dann möchten wir Sie kennenlernen. Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Erzieher*in, Konduktor*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in (pädagogische Fachkraft) für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Sie sollten Spaß daran haben, ... mit Kindern mit und ohne Behinderung zu arbeiten, zu lachen, zu spielen und sich zu bewegen. unser innovatives Bewegungs- und Gesundheitskonzept – das konduktive Konzept nach Petö – in einen inklusiven Kontext zu bringen. Ihre berufliche Identität zu erweitern. den Aufbau eines kleinen, feinen Hauses mit Ihrer Kompetenz zu bereichern. jeden Tag neue, spannende Herausforderungen und unglaublich viel Neues zu erleben. sich aktiv und gestalterisch einzubringen. Sie passen zu uns, wenn ... Sie zwischen 60 % und 100 % arbeiten wollen. Sie fachliche Kompetenz im pädagogischen oder pflegerischen Bereich besitzen. die Entwicklung von Kindern Ihnen Freude bereitet. der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. Sie körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – zum heben und tragen von Kindern. Sie stolz sind, wenn andere weiterkommen. Sie sympathisch und mit Kompetenz Eltern anleiten und beraten können. Sie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook auszeichnet oder Sie bereit sind, es zu lernen. Wir bieten Ihnen ... einen interessanten, vielfältigen Arbeitsplatz. Bezahlung nach TVöD, Großraumzulage, DeutschlandJob-Ticket. teilweise Arbeitsmarktzulage, je nach Einsatzort. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Kindertagesstättenzuschuss, Zuschuss zur privaten Zusatzversicherung. vielfältige Fort- und Weiterbildungen. Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade mitundo Kinderhäuser GmbH Ansprechpartner*in: Laszlo Szögeczki Leitung Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Telefon: 84 93 6460 E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-E0825 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: 60 - 100 % der Wochenarbeitszeit Einsatzort: München Bogenhausen Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 27.08.2025
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 10115, Berlin, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Bildungsstättenleitung (m/w/d)
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) - 10115, Berlin, DE
Bildungsstättenleitung (m/w/d) Berlin Vollzeit bfw 325-3025-1440 (Agentur: 10001-1001624019-S) Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Janusz-Korczak-Straße! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Bildungsstättenleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./ Wo.) unbefristet. Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen die Leitung unserer Bildungsstätte und verantworten damit alle wirtschaftlichen, personellen und verwaltungsrelevanten Aufgaben unter der Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Unternehmensziele. Sie vertreten die Bildungsstätte im Innen- und Außenverhältnis, pflegen die Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern und bauen dieses Netzwerk aus. Darüber hinaus gehört die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bildungsportfolios zu Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Qualifikationsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie ausgewiesene Erfahrungen Bildungsmanagement mit. Neben Leitungserfahrung bringen Sie aktuelle Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes mit und sind idealerweise bereits gut in der Region vernetzt. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, kundenorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 325-3025-1440 (Agentur: 10001-1001624019-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. Ihre Vorteile bei uns Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Zusätzlicher freier "Tag für mich" 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Individuelle Mitarbeiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und -konten Jobrad, Fitnessstudio-Kooperation, Einkaufsplattform und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.) Unser Unternehmen Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren wir mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen inab und weitblick sowie unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.
Klassenlehrer*in
Freie Waldorfschule Niederhein-Aue - 47589, Uedem, DE
In einer alten Kulturlandschaft von Xanten bis Kleve und in der Gegenwart der Moderne mit Ewald Mataré, Joseph Beuys und Otto Pankok befindet sich unsere Freie Waldorfschule in ländlicher Umgebung am Niederrhein. Unsere Schule befindet sich in der Gemeinde Uedem (Kreis Kleve) am schönen Niederrhein. Wir sind ein engagiertes und aufgeschlossenes Team und suchen aktive und ideenreiche Menschen, die auf Grundlage Rudolf Steiners anthroposophischer Pädagogik die Waldorfschule in die Zukunft führen wollen, Altes auf den Prüfstand stellen und bewahren oder verwerfen, neue Wege gehen und aktiv eine Schule für die Zukunft gestalten. Wir sind eine Schule im Aufbau und suchen für unsere neue Oberstufe zum Schuljahr 2025/26 Lehrkräfte (m/w/d). Wir suchen Fachlehrer*innen und engagierte, einfühlsame Klassenlehrer*innen (1.-8. Klasse) mit vorzugsweise Waldorfausbildung oder mit Interesse zur berufsbegleitenden Weiterbildung. Klassenlehrer*innen In einem persönlichen Gespräch werden wir gerne mit Ihnen alle Möglichkeiten einer Zusammenarbeit und den Umfang der Deputatsstunden besprechen. Auch ein Seiteneinstieg als Fachlehrer*in ist möglich. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Gerne können Sie Kontakt mit uns aufnehmen: bewerbung@fwsna.de Bei weiteren Fragen wenden Sie sich an unsere Geschäftsführerin Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 Kontakt Frau Sandra Schmitz Telefon 02825-9399435 bewerbung@fwsna.de Einsatzort Uedem Freie Waldorfschule Niederrhein-Aue Meursfeldstraße 8 47589 Uedem www.fwsna.de
Junior Recruiter (m/w/d)
St. Georges School - 50997, Köln, DE
Aufgaben Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche Unterstützung bei allen Aufgaben im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens für Lehrkräfte und nicht-akademisches Personal Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie externen Partnern (z. B. Vermittlungsagenturen) per Telefon, E-Mail und im persönlichen Gespräch Terminierung und Koordination von Bewerbungsgesprächen, sowie der Versand von Einladungen Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen Pflege und Aktualisierung von Bewerbungsunterlagen und Personaldaten in den internen Personalmanagementsystemen Bearbeitung von Reisekosten- und Aufwandsentschädigungen von Bewerberinnen und Bewerbern Qualifikation Ihr Qualifikationsprofil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder ähnlichen Berufsbereichen Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen, sowie Personalmanagementprogrammen "Lösungsorientiert", "kommunikativ" und eine "can-do attitude" beschreiben Sie als Person Sie besitzen ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlen sich sicher in der aktiven Kommunikation in unserem internationalen Kollegium Benefits Was wir bieten Sie erwartet ein anspruchs- und verantwortungsvolles internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer leistungsgerechten Vergütung Mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Sie dürfen sich auf kostenlose Getränke, Obst und gesunde Snacks, sowie eine vergünstigte Verpflegung in unserer Kantine vor Ort freuen Sie erhalten eine Bezuschussung Ihrer privaten Internetverbindung oder Ihres ÖPNV-Tickets, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Um das Ganze abzurunden, bieten wir auch kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür, sowie das Angebot zu einer betrieblichen Altersvorsorge an Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Frau Baiker - Head of HR & Governmental Affairs
PHP Laravel Vue Softwareentwickler (m/w/d)
BZKI Bildungszentrum für künstliche Intelligenz GmbH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Einleitung Das BZKI ist ein TÜV-zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir glauben daran, dass Künstliche Intelligenz nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unsere Vision ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit zu geben, durch KI zu wachsen und ihre Prozesse zu automatisieren – mit praxisnahen KI-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Aufgaben Wir suchen ab sofort einen PHP Laravel Entwickler (m/w/d) mit fundierter Praxis-Erfahrung in Laravel und Vue. Deine Hauptaufgabe ist der Ausbau unseres Learning Management Systems (LMS) . Das bedeutet: Du gestaltest, entwickelst und verantwortest die technische Basis sowie die Weiterentwicklung unseres LMS. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich , bringst dich konzeptionell ein und entwickelst ein Produkt, das Bildung neu denkt. Dein Tech-Fokus: Entwicklung eines modularen LMS mit Laravel UI & Admin-Interface mit Vue.js Aufbau von Authentifizierungs- und Rollenlogiken REST APIs & Integrierung von externen Services saubere Codebasis, Tests, Reusability, Performance Qualifikation Tiefe praktische Erfahrung mit Laravel & Vue.js – du kannst sofort produktiv arbeiten Hohes Maß an Eigenständigkeit , Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Web-Anwendungen Keine formalen Abschlüsse notwendig – dein Können zählt , nicht dein Zeugnis Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit Interesse an moderner (digitaler) Bildung ist ein Plus Benefits Modernes Equipment : Du arbeitest mit Apple-Geräten und ergonomischer Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Regelmäßige Weiterbildungen ☕ Kaffeevollautomat, Getränke, Gutscheine und Mitarbeiterrabatte – für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Langfristige Perspektive : Wir möchten mit dir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Portfolio oder GitHub-Link . Schreib uns, warum du der oder die Richtige für unser LMS-Projekt bist.
Mitarbeiter*in Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media und Marke (m/w/d)
Bildungswerk der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) in Niedersachsen e.V. - 30159, Hannover, DE
Einleitung Du hast Lust, Marken lebendig zu machen und unsere Bildungsangebote sichtbar und erlebbar zu gestalten? Du kennst dich mit Social Media, Contentproduktion, digitaler Kommunikation und Online-Marketing aus und arbeitest gern eigeninitiativ? Dann suchen wir genau dich! Das Bildungswerk ver.di e. V . steht für praxisnahe Weiterbildung und starke Bildungsmarken. Unsere Schwerpunkte liegen in der berufsbegleitenden Weiterbildung, in Qualifizierungsangeboten für Interessensvertretungen und in gewerkschaftlichen Themen. Wir entwickeln Formate, die bewegen – analog und digital, von der Tagung über den Bildungsurlaub bis zum Seminar. Zur Unterstützung unserer Markenkommunikation suchen wir ab sofort in Vollzeit am Standort Hannover eine kreative Persönlichkeit für den Bereich Content und Kommunikation. Der Arbeitsort ist Hannover. Die Eingruppierung ist in Anlehnung an EG 11 (TV-L) vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) . Aufgaben Social-Media-Management : Aufbau, Pflege und Monitoring unserer Kanäle inkl. Redaktionsplanung, Community-Management und Trendbeobachtung Content Creation, Kampagnenplanung und Bildungsmarketing: Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Inhalte und Kampagnen zur Bewerbung unserer Bildungsangebote - für Social Media, Newsletter, Websites und Podcasts. Du entwickelst kreative Ideen mit Gespür für Themen, Timing und Zielgruppen und begleitest die Umsetzung von der Konzeption bis zur Veröffentlichung. Markenkommunikation weiterdenken: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Markenauftritte im Bildungsbereich – strategisch, visuell und sprachlich Teamarbeit und Schnittstellenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit der internen Bildungskoordination, externen Referent*innen, Agenturen und Partnern Datenbasierte Optimierung: Erfolgskontrolle der Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Reichweite und Interaktion Events: Unterstützung bei Events und PR-Aktivitäten (Reisetätigkeiten) Qualifikation Abgeschlossenes Studium in den Feldern Kommunikation, Journalismus, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Content Creation, Social Media und (digitaler) Kommunikation Kreativität und Gespür für Trends und Zielgruppen Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Schnittprogrammen Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist Interesse an politischer Bildung und Mitbestimmung Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Bildungsarbeit oder im Non-Profit-Bereich gesammelt Benefits Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Zusammenarbeit in einem engagierten, offenen Team Sinnstiftende Arbeit in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsausstattung sowie betriebliche Altersvorsorge (VBLU) Einen Arbeitsplatz im Herzen von Hannover Einen Zuschuss zur Kinderbetreuung Zugang zur betrieblichen Sozialberatung Einen Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket Einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen bis zum 04.09.2025 12 Uhr an bewerbung@bw-verdi,de. Teile uns gerne mit, wo wir Arbeitsproben von dir finden können oder lasse sie uns zukommen.
Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 64293, Darmstadt, DE
Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und gut im Umgang mit Menschen? Wir suchen für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Darmstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung der Entgeltabrechnung sowie Durchführung von Buchungen Betreuung von Mitarbeitern sowie Pflege und Erfassung von Stammdaten Ansprechpartner bei Fragen zur Ent¬gelt¬abrech¬nung sowie zu steuer- und sozial¬versicherungs-rechtlichen Angelegen¬heiten Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Betreuung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann) oder vergleichbare Qualifikation Bereits Berufserfahrung in Erstellung von Gehaltsabrechnungen sowie im Bereich Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie mit der Software Loga sind wünschenswert Kenntnisse im Arbeits-, Sozial - und Steuerrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offene, kommunikative und teamfähige Art Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Kinderbetreuungszuschuss Flexible Arbeitszeiten Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur Homeoffice Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Trainee Product Manager (m/w/d)
Digitale Leute School | DL Education - 80331, München, DE
Einleitung Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest. Dich begeistern Technologie, Design und Business, aber du möchtest selbst kein Coding-Spezialist:in werden? Dann ist die Rolle eines Product Managers/Product Owners genau das Richtige für dich. Wir, die Digitale Leute School, bilden mit 12 Trainern aus bekannten Tech-Firmen Product Manager in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen. Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei! Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Product Manager die Product Management Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle. Aufgaben Steuerung von Entwicklungsteams Als Product Manager/Product Owner steuerst du dein Team im Scrum- oder Kanban-Prozess. Du lernst, wie die Regeltermine Daily, Refinement, Planning, Grooming, Review, Retrospektive funktionieren und was von dir als Product Manager erwartet wird. User Stories & Backlog Das wichtigste Werkzeug des Product Managers/Product Owners ist der Product Backlog. Du lernst wie du gute User Stories & Epics schreibst und sie im Backlog in eine sinnvolle Reihenfolge bringst. Testing & Qualitätssicherung Sobald User Stories von den Entwickler:innen fertig umgesetzt wurden, müssen diese getestet und live gestellt werden. Du lernst, wie du selbst Softwareprodukte zur Abnahme testen kannst und wie du diesen Prozess organisierst. Product Vision & Stakeholder-Kommunikation Ein Produkt braucht eine mittel- bis langfristige Ausrichtung. Mit einem "Product Vision Statement" oder der "Working Backwards Methode” beschreibst du die ideale Produktbeschaffenheit aus Sicht der Kund:innen. Das bildet die Grundlage, um die Produktziele im Unternehmen zu kommunizieren. Product- & User Experience Design Nutzerzentriertes Design von Software ist zentral für den Erfolg jedes digitalen Produkts. Du erlernst die Grundlagen von Usability & UX-Design und bekommst Werkzeuge an die Hand, wie du Prototypen entwickeln und mit UX-Designer:innen kommunizieren kannst. Tracking & Datenanalyse Das Monitoring und Tracking von Softwareprodukten bzw. deren Funktionalitäten ermöglicht es dir den Erfolg deines Produktes zu messen und Warnindikatoren für Fehler zu erkennen. Du erlernst die Konzeption, Definition und Überprüfung relevanter KPI und Metriken. Qualifikation Du bist ein Fan von Technologie und kannst Dich für digitale Produkte begeistern Du bist ehrgeizig und feierst gerne mit Deinem Team Euren gemeinsamen Erfolg Du hast Spaß an agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Pairing etc.) Du kannst mit Deinen Visionen Kunden und Stakeholder von Deinen Plänen überzeugen Du arbeitest gern im Team, zeigst Eigeninitiative und bist pragmatisch Du hast Freude unternehmerisch zu denken Du bist mutig — Ungewisse Situationen nimmst Du gerne als Herausforderung an Benefits Wir bilden dich innerhalb von 3 Monaten remote/online zum Product Manager/Product Owner aus ( deutschsprachig ) Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren Nach drei Monaten kannst Du als Product Manager mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines strategisch Produktverantwortlichen sind Noch ein paar Worte zum Schluss Du erhältst ein Zertifikat, alle Kursmaterial & ein breites Netzwerk. Wir empfehlen für den Kurs ein Sprachniveau von B2 in der deutschen Sprache. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.
Standortleiter - Vertrieb (w/m/d)
CBW College Berufliche Weiterbildung GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung CBW ist ein führender Bildungsträger im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Wir vermitteln unseren Teilnehmer/innen aktuelles berufliches Wissen unter Einsatz neuester Technologien für den Arbeitsmarkt. CBW bietet anspruchsvolle Weiterbildungen und Umschulungen in kaufmännischen Themen, IT-Trainings, Sprachkursen und Einzelcoachings an. Aufgaben Koordination und Unterstützung aller vertrieblichen Aktivitäten des Institutes Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im Institut Ansprechpartner/in für Kursteilnehmende und Dozent/innen Durchführung von Beratungsgesprächen zur Teilnehmergewinnung Umsatz- / Ergebnisplanung einschließlich Budgetplanung und -erstellung Gestaltung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kostenträgern und Firmen Aufbau, Ausbau, Betreuung und Einsatzplanung eines festen Dozentenstammes Klassen-, Raum-, Dozenten- und Bildungsmittelplanung Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der geförderten Weiterbildung ist von Vorteil Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung und Vertriebsaffinität Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent, Führungsqualitäten Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen AEVO wäre von Vorteil Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit Arbeit in einem kompetenten und motivierten Team Angenehmes, freundliches Betriebsklima Eine leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
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