Einleitung Für unsere Kindertagesstätten "Kita kleine Sterne" im Berner Heerweg 2-4, 22159 Hamburg und in der Stapelfelder Str. 120, 22143 Hamburg suchen wir ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und SPA (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich in Voll- oder Teilzeit. Wir haben pro Standort 3 Krippen- und 3 Elementargruppen und verüfgen über ein eigenes Außengelände. Weitere Spielplätze befinden sich außerdem in unmittelbarer Nähe. Eine Tanzpädagogin besucht regelmäßig unsere Gruppen. Eine Kurzfassung unserer pädagogischen Konzeption ist auf unserer Homepage einsehbar. Aufgaben Pädagogische Betreuung der Kinder, insbesondere die Förderung der individuellen, kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Einfühlsame und individuelle Eingewöhnung und Umgewöhnung Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation Aktive Mitarbeit in den Gruppen sowie Entwicklung von Angeboten und Projekten Die Kinder beim freien Spielen und Forschen begleiten und der Kreativität freien Lauf lassen Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Qualifikation Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher / SPA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation. Sie arbeiten gerne im Team. Sie wollen Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten einbringen und sich beruflich weiterentwickeln. Sie begegnen allen Menschen mit Wertschätzung und Respekt. Sie haben viel Einfühlungsvermögen und pflegen einen liebevollen Umgang mit Kindern. Sie legen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern. Benefits Wir bieten Ihnen: einen Platz in einem familiär arbeitenden Team mit flachen Hierarchien einen unbefristeten Arbeitsvertrag sehr viele Gestaltungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Vorbereitungszeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. plus 1 Regenerationstag wöchentlich stattfindende Teambesprechungen und kollegiale Fallberatungen kostenfreies Mittagessen betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch mit Gehaltsvorstellungen, an die angegebene E-Mail- oder Postadresse.
Einleitung Unterstützen Sie unser Team und werden Sie Pflegepädagoge (m/w/d) bei der German Education Factory GmbH am Standort in Düsseldorf-Holthausen. Als Akademie im Rahmen der Anerkennungsqualifizierung von Pflegefachkräften aus Drittstaaten und Pflegeschule im Aufbau bietet die German Education Factory GmbH im Süden Düsseldorfs viele Mitgestaltungsmöglichkeiten - geplant sind langfristig: ein- und dreijährige Pflegeausbildung, ATA/OTA-Ausbildung, Weiterbildungen, z. B. in der Palliative Care oder Wundmanagement. Die German Education Factory agiert international mit dem Schwerpunkt Pflegekräfte aus unterschiedlichen Ländern für den deutschen Arbeitsmarkt kulturell, sprachlich und beruflich vorzubereiten und zu qualifizieren. Wir bieten individuelle Programme für Pflegekräfte und weitere medizinische Fachkräfte aus dem Ausland. Für die German Education Akademie suchen wir ab sofort Pflegepädagogen sowie Dozenten/Lehrkräfte in pflegewissenschaftlichen Fächern oder Gesundheits- und Krankenpfleger, die die Bereitschaft mitbringen , neben dem Beruf zu studieren . Dabei unterstützen wir als Arbeitgeber. Aufgaben Was erwartet Sie bei uns? • Mitgestaltung beim Aufbau- und Ausbau der Pflegeschule • Lehrtätigkeiten im Rahmen der Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie die entsprechenden Aufgaben als Prüfer/Prüferin • Praxisbegleitungen bei den Trägern der praktischen Ausbildung • Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte zu Bildung und Schulalltag mit einem multidisziplinären Team • Beratung und Unterstützung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen • Erstellung von Lehr- und Lernmaterial • Vermittlung wissenschaftlich fundierter Kenntnisse mit hohem Praxisbezug • Regelmäßige Lernstandskontrollen Qualifikation Damit überzeugen Sie uns: • Student/Studentin Pflegepädagogik • Studium Pflegewissenschaften • Praxisanleiter/in • Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) • Studium der Medizin, Biologie • Abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in oder exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in Noch ein paar Worte zum Schluss Was dürfen Sie von uns erwarten? • Ein hochmotiviertes und kollegiales Team • Wertschätzenden Umgang miteinander • Moderne und hochwertig ausgestattete Schulungsräume • Eine angemessene Vergütung • Freiraum für Ihre eigenen Ideen • Die Möglichkeit zu kreativer Mitarbeit Sie befinden sich idealerweise bereits im Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik oder der Pflegewissenschaft oder Sie haben es bereits (mit Bachelor oder Master) abgeschlossen. Sehr gute Deutsch-Kenntnisse sind notwendig. Der Umgang mit Office sollte Ihnen keine Probleme bereiten. * Sie sind uns auch als Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.* Wichtig für uns ist die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen und interkulturelle Kompetenz. Haben wir Sie überzeugen können? Dann freuen uns auf Ihre Bewerbung, einen tabellarischen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, die Sie bitte an folgende Email senden: info(at)gedufa. de Sie haben noch Fragen zu der Stelle oder zu uns als Arbeitgeber? Sehr gerne beantworten wir Ihnen diese Fragen telefonisch unter 0211 50948734.
Einleitung **Präsenzunterricht** ES BESTEHT DIE MÖGLICHKEIT VORAB EINE EINSTELLUNGSZUSAGE BEI EINEM ARBEITGEBER IN DER REGION ZU ERHALTEN. VORAUSSETZUNG FÜR DIE ANSTELLUNG IST EIN ERFOLGREICHER PRÜFUNGSABSCHLUSS! Kursdaten: Beginn: 09.12.2024 Ende: 05.02.2024 in Vollzeit, Mo-Fr. 8.30 Uhr bis 15.15 Uhr Aufgaben Für alle die sich für das Thema Sicherheit interessieren: Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich zur Sachkundeprüfung nach §34a weiterqualifizieren zu lassen. 280 Unterrichtsstunden, somit 35 Tage im Präsenzunterricht am Standort Celle IHK Abschlußprüfung Qualifikation – Mindestalter 18 Jahre – Ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Mindestens Hauptschulabschluss – Überregionale Einsatzbereitschaft – Höfliche Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild – Physische und psychische Belastbarkeit Benefits Die Weiterbildung kann über verschiedene Optionen finanziert werden: Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit/Jobcenter) Deutsche Rentenversicherung Selbstzahler Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!!!
Einleitung Nachhilfe plus in Erkelenz und Wegberg wächst weiter und bietet daher mehrere Stellen für Nachhilfelehrer/-innen. Sie können Mathe, Englisch, Deutsch, Französisch oder Latein? Sie haben Lust, Kinder und Jugendliche fit für die Schule und den Beruf zu machen? Dann freuen wir uns riesig über Ihre Bewerbung. Aufgaben Was wir bieten: • ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde • ein sicheres Kontingent an Unterrichtsstunden • kleine Lerngruppen mit bis zu 4 Schülern • kein Unterrichtsausfall in den Ferien • umfangreiche Materialiensammlung • gute Organisation • gründliche Einarbeitung • Fortbildung und Qualifizierung, und • ein nettes Team Qualifikation Sie studieren, sind Akademiker oder Pensionär, haben Spaß mit Kindern zu arbeiten und fühlen sich auf einem Fachgebiet sicher? Dann sind Sie bei uns richtig! Benefits Nachhilfe plus stellt sich ganz auf Ihre zeitlichen Bedürfnisse ein, damit Studium oder Freizeit nicht leiden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir sind eine bilinguale Privatschule (Deutsch/Englisch) und suchen ab dem 15. August 2024 eine engagierte Persönlichkeit, um die Leitung des Ganztagsbetriebs unserer Gemeinschaftsschule zu übernehmen (Vollzeit - 40 Wochenstunden). In dieser anspruchsvollen Position sind Sie als Mitglied unseres Schulleitungsteams maßgeblich für die Organisation, Koordination und Qualitätssicherung unserer Ganztagsangebote verantwortlich und gestalten aktiv unser Schulleben in einem internationalen Umfeld mit. Aufgaben Pädagogische Leitung, Qualitätssicherung der Ganztagsangebote unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften Personalverantwortung / Personalführung: Erzieher innen , FSJ-ler innen und Sozialarbeiterin Koordination / Organisation von Einsatz-, Dienst- und Vertretungsplänen Auswahl und Einstellung von Personal, inklusive Quereinsteiger innen und Auszubildenden, Einreichung von Personalangelegenheiten bei der Schulaufsicht Ganztag / eföB Interne und externe Kommunikation Organisation von Schulveranstaltungen und Abläufen im Schulalltag Präventionskonzept und -angebote zusammen mit Schulsozialarbeiterin Gestaltung unserer Ganztagsräumlichkeiten, Bestellungen, Budgetverwaltung Mitarbeit in der Schulentwicklung im Schulleitungsteam Qualifikation Staatlich anerkannte Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, BA/MA, Sozialarbeiter*in (BA/MA) oder vergleichbare Abschlüsse. Fortbildungen zur Weiterentwicklung Ihrer Leitungskompetenz sind von Vorteil. Benefits 1. Wir bieten Ihnen eine lebendige und kulturell vielfältige Wertegemeinschaft mit Menschen aus allen Teilen der Welt in unserer bilingualen Gemeinschaftsschule (Deutsch/Englisch). 2. Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Respekt, Toleranz, Selbstbewusstsein sowie Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern leben wir jeden Tag. 3. Wir verfolgen einen durchgängigen modernen pädagogischen Ansatz mit dem Anspruch, die Schüler*innen zum aktiven und selbstständigen Lernen zu motivieren. 4. Grundsätzlich besuchen maximal 25 Schüler*innen unsere Schulkassen 1 bis 10. 5. Wir sind ein relativ kleines Team und eine überschaubare Schulgemeinschaft. Eine angenehme und freundliche Lern- und Arbeitsatmosphäre ist uns ein Herzensanliegen. 6. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben! Support-Teaching in mehr als der Hälfte der Unterrichtsstunden in fast allen Unterrichtsfächern und kollegiale Hospitationen (Peer Observations) bedeuten professionelle Zusammenarbeit und mehr Zeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen einzugehen. 7. Wir pflegen generell flache Hierarchien. Erzieher*innen und Lehrer*innen begegnen sich bei uns auf Augenhöhe. 8. Als Newcomer in der Platanus Schule Berlin erhalten Sie selbstverständlich unsere volle Aufmerksamkeit und Unterstützung. Neue Kolleg*innen werden von einem persönlichen Mentor aus unserem Team dabei unterstützt, sich an unserer Schule gut einzufinden. 9. Wir unterstützen Sie beim Erlernen der deutschen oder englischen Sprache. 10. Ihre professionelle Weiterentwicklung ist uns wichtig: Wir fördern die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen oder Evaluationen sowohl finanziell als auch organisatorisch. 11. Sie können Ihre eigenen Ideen und persönlichen Interessen in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Schulleben – im Unterricht, Ganztags- und Ferienprogramm – einbringen. 12. Wir haben ein offenes Ohr für Ihr konstruktives Feedback im Schulalltag und schätzen Ihre Lebens- und Berufserfahrungen für unsere gemeinsame Arbeit. 13. Für Erzieher*innen bieten wir extra Planungszeit für Angebote und AGs sowie Abminderungsstunden für die Arbeit als Klassenerzieher*in. 14. Ein eigener Arbeitslaptop, eine eigene Platanus-E-Mail-Adresse, verlässlicher IT-Support, stabiles WLAN sowie ein großzügiger, gut ausgestatteter Bereich für unsere Mitarbeiter*innen schaffen optimale Arbeitsbedingungen. 15. Arbeitszeit ist Lebenszeit! Wir sind darum bemüht, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und bei der Dienstplangestaltung Ihre ganz persönliche Work-Life-Balance zu berücksichtigen. Außerdem bieten wir den Kindern unserer Mitarbeiter*innen eine bevorzugte Aufnahme in unseren Platanus Kindergarten bzw. in die lara.kita, unseren Kooperationspartner. Natürlich besteht bei Interesse auch die Möglichkeit zur Aufnahme in die Platanus Schule Berlin bei verfügbaren Schulplätzen sowie sprachlicher und akademischer Eignung. 16. Ihre Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif mit 6 Gehaltsstufen, die denen im Öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S8a) entsprechen. Wir bieten außerdem weitere attraktive finanzielle Leistungen. 17. Und auch, wenn mal Fehler passieren, können Sie sich bei uns immer sicher fühlen, denn wir pflegen eine offene Fehlerkultur mit einem respektvollen Umgang untereinander. 18. Diversität(at)Platanus: Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen sind bei uns alle Menschen herzlich willkommen, die unsere Werte respektieren. 19. Nachhaltigkeit und Umweltschutz spielen eine große Rolle in unserem Arbeitsalltag. Wir versuchen unserer Verantwortung für kommende Generationen gerecht zu werden und unsere Bildungseinrichtungen so klimaneutral wie möglich zu gestalten. 20. Wir arbeiten einfach gerne zusammen! Selbstverständlich fallen uns noch mehr Gründe ein, aber die würden wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch mitteilen und Sie kennenlernen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie über eine hohe Führungskompetenz, Organisations- und Kommunikationstalent sowie Begeisterung für die pädagogische Arbeit verfügen, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaftsschule und gestalten Sie aktiv die Bildung und Erziehung unserer Schülerinnen und Schüler mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wir suchen Nachhilfelehrer:innen (m/w/d), die Einzelunterricht beim Schüler zu Hause geben. Über uns: ABACUS Nachhilfe ist ein renommiertes Nachhilfeinstitut, das sich auf individuelle Einzelförderung von Schülerinnen und Schülern spezialisiert hat. Unser einzigartiges Konzept ermöglicht es, Lernende in ihrer vertrauten Umgebung zu unterstützen und Lehrkräften ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie sich wohlfühlen und voll einbringen können.Bildung bedeutet Verantwortung, und die tragen wir mit Stolz. Als "fairstes Unternehmen" im Nachhilfesektor (ausgezeichnet durch Focus Money Deutschlandtest) bieten wir nicht nur Schüler:innen passgenaue Förderung, sondern auch Lehrkräften die volle Unterstützung. Sie profitieren von der Rückendeckung einer starken Organisation und von unserer 30-jährigen Erfahrung im Nachhilfebereich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell Nachhilfelehrer:innen für alle Fächer: d.h. Wirtschaftslehre, Mathe, Physik, Biologie, Latein, Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Informatik, u.s.w. Unser Konzept: Kern unseres Konzepts ist die individuelle Einzelförderung unserer Schülerinnen und Schüler in deren Zuhause. Wir legen großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Lehrkräften und Schüler:innen sowie auf maßgeschneiderte Lernkonzepte. Aufgaben • Eigenständige Durchführung von Nachhilfeunterricht beim Schüler zu Hause. • Organisation der Nachhilfetermine in Abstimmung mit den Eltern und Schülern. • Direkte Kommunikation mit Eltern und Schülern bezüglich Stärken und Schwächen. • Bereitstellung von regelmäßigem Feedback zum Nachhilfefortschritt Qualifikation • Abitur, abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss • Sehr gute Deutschkenntnisse • Freude an der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern• Fachkenntnisse im angebotenen Nachhilfefach • Erfahrung in der Wissensvermittlung und im Unterrichten (erwünscht) Geeignete Bewerber:innen: • Studierende (alle Fachrichtungen) • Lehrerinnen und Lehrer (auch im Ruhestand) • Akademiker:innen • Pädagogen, Wissensvermittler und Fachpersonal (z.B. Sozialpädagogen, Dolmetscherinnen, Sprachtrainer:innen) • Rentner:innen Benefits Was wir bieten: • Sinnvolle Tätigkeit in einem renommierten Nachhilfeinstitut • Auszeichnung als "fairstes Unternehmen" auf dem Nachhilfemarkt (drei Jahre in Folge) • Überdurchschnittliche Bezahlung • Vermittlung von passenden Schülerinnen und Schülern • Möglichkeit, sich voll und ganz auf einen Schüler zu konzentrieren • Flexible Arbeitszeiten und freie Wahl der Fächer und Klassenstufen • Einsätze in Ihrer Nähe und freie Wahl des Einsatzradius • Unterstützung durch unsere Institutsleitung und das Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung: Möchten Sie einen wertvollen Beitrag zur Bildung junger Menschen leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schreiben Sie uns hier eine Nachricht oder rufen Sie uns unter 069 15394052.
Einleitung Das SportNest ist eine systhemisch geführte Einrichtung mit flachen Hierarchien und externem Coaching. Sport und Musik ist Mittelpunkt unserer Philosophie. Unser Zusammenhalt ist unsere Stärke. Aufgaben Wir suchen teamfähige Menschen für die Arbeit mit Krippe- oder Kiga-Kindern. Spezielle Interessen wie Sport, Musik und Sprache werden in einzelnen Fachgruppen eingebracht. Qualifikation Flexibilität, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein hohe Kommunikationsfähigkeit Kreativität Anspruch, die Kinder in ihrer ganzheitlichen Entwicklung liebevoll zu begleiten und unterstützen hohe Bereitschaft zum Austausch mit den Eltern Benefits Dass Arbeit am Kind in unserer SportKita Spaß machen kann, beweisen wir seit Beginn unserer Arbeit. Wir fordern unsere Mitarbeiter (m,w,d) mit den oben genannten Skills - wir fördern sie jedoch auch durch zahlreiche Fortbildungsangebote (z.B. Elternbegleiter). Noch ein paar Worte zum Schluss Kommt mal bei uns vobei und lernt uns kennen. Der Eindruck vor Ort ist durch nichts zu ersetzen. Wir freuen uns schon jetzt auf diese Begegnung!
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab August 2024 eine Kinderpfleger*in (m/w/d) in 40 Wochenstunden in Festanstellung für unsere Großtagespflegestelle in Bonn Auerberg. Zu den Aufgaben gehören die Pflege, Bildung und Erziehung einer Gruppe von maximal 5 Kindern unter 3 Jahren. Das monatliche Bruttogehalt für die Vollzeitstelle liegt zum Einstieg bei 2.700 €. Berufseinsteiger*innen sind gerne willkommen. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören die Pflege, Bildung und Erziehung einer Gruppe von maximal 5 Kindern unter 3 Jahren. Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in/ Kindertagespflegeperson Benefits • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit • 30 Tage Urlaub • ein dynamisches Team • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • einen Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung • Fahrtkostenzuschuss • vielfältiges Fortbildungsangebot, die Fortbildungskosten übernehmen wir.
Einleitung Wir freuen uns sehr, dass Du Dich für eine Mitarbeit bei uns interessierst. Wir bieten ein Pflicht-Praktikum in einem dynamischen Team, mit eigenem, adäquat ausgestattetem Arbeitsplatz in unserem Institut in Kitzingen oder remote (also von Zuhause aus mit Kommunikation über Zoom, E-Mail, Telefon). Bitte nur bewerben, wenn es wirklich ein von der Uni oder Hochschule vorgeschriebenes Pflichtpraktikum ist. Aufgaben Dein Aufgabengebiet Entwicklung und Erstellung von Online- und E-Learning-Kursen Betreuung von Online-Seminaren und nachträgliche Aufbereitung der Aufzeichnungen und Unterlagen Erstellung, Aufarbeitung und Optimierung von Seminarkonzepten und Teilnehmerunterlagen Vorbereitung, Organisation und Ablaufplanung von Seminarveranstaltungen Internetrecherchen sowie Erstellung von Texten für unsere Webseite Evaluation von Weiterbildungsprogrammen Anwendungen im Bereich der Markt- und Werbepsychologie Gerne gesehen und vermittelt wird auch der Einsatz von KI Qualifikation Dein Profil Interesse an Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, NLP, Psychologie, Erwachsenenbildung Eigenständiges Arbeiten und Abschließen eigener Projekte PC-Kenntnisse: MS-Office-Produkte, Internet Freundliches Auftreten Benefits Dauer des Praktikums: 2-6 Monate Vergütung: Praktikumsvergütung in Höhe von 300€ / mtl. und kostenlose Teilnahme an einer NLP-Practitioner- oder Coaching-Ausbildung. Arbeitsbeginn: ab Mai 2025 wieder möglich Arbeitsort: remote, oder: Friedrich-Ebert-Str. 4, 97318 Kitzingen, Bayern, Deutschland Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d) Bildungswesen Referenz 12-212462 Für ein renommiertes Unternehmen in der Bildungsbranche suchen wir einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die termingerechte Abrechnung der Gehälter und stehen Mitarbeitenden sowie Behörden als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie mit Ihrer Expertise die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit! Bewerben Sie sich als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Bildungswesen. Lohnbuchhalter (m/w/d) Bildungswesen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + frei am 24. und 31. Dezember 5 zusätzliche Kind-krank-Tage Deutschlandticket/BVG-Jobticket Zuschuss zu Urban Sports Club Corporate Benefits Vorteilsportal 20 % betriebliche Altersvorsorge Jährliche Erholungsbeihilfe Personalrabatt für Kita- oder Schulplatz Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Entgeltabrechnung in P&I LOGA Pflege der Personaldaten in der internen Software Beratung zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Bescheinigungen und Meldungen Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Buchhaltung Ansprechpartner für Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer etc.) Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen/Lohnbuchhaltung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse in in-house Personal-Software, idealerweise P&I LOGA Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Dienstleistungsmentalität und verständliche Kommunikation komplexer Themen Selbstständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft Verbindliches Auftreten und persönliches Engagement Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erziehung, Bildung und Wissenschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julien Huber (Tel +49 (0) 30 278954-273 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212462 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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