Architekt (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft sowie stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten,Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung,Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen und Bauordnung /Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw.Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit anschließender, mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - in der dienstlichen Praxis angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigentechnischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerungkomplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Wirtschaftsingenieur (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft sowie stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten,Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung,Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen und Bauordnung /Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw.Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit anschließender, mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - in der dienstlichen Praxis angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigentechnischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerungkomplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Ingenieur Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Landkreis Gifhorn - 38518, Gifhorn, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige undanspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowieGesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten. Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft sowie stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen (m/w/d) nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung). Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft - Umsetzung der Aufgaben des Immobilienmanagements mit den Bereichen Projektleitung und Steuerung von Neubauten,Umbauten, Modernisierung und Instandsetzung, einschließlich Gebäudetechnik und zentraler Vergabestelle - Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der kommunalen Hochbaupolitik sowie Planung,Bauunterhaltung und Bewirtschaftung kreiseigener Hochbauten - Initialisierung, Begleitung und Umsetzung der Prozesse des Klimaschutzes und des Energiemanagements - eigenverantwortliche Umsetzung des Haushaltes und Budgetüberwachung der Abteilungen und Projekte - Fachverantwortung für die Durchführung und Überwachung des Fördermanagements - fachbezogene Mitwirkung bei der Vertretung der Gebäudewirtschaft in politischen Ausschüssen und Fachgremien - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauwesen mit den weiteren Bereichen Kreisstraßenwesen und Bauordnung /Ortsplanung Wir erwarten: Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD: - abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Facility Management mit Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (m/w/d) bzw.Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science Für die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD: - erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung), - Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts – Allgemeine/ öffentliche Verwaltung oder - Bachelor-/ Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studienganges jeweils mit anschließender, mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung - in der dienstlichen Praxis angewandte Führungskenntnisse und -fähigkeiten - umfassende Kenntnisse in der Durchführung von Baumaßnahmen, die der HOAI zuzuordnen sind, sowie in allen gültigentechnischen Vorschriften (Bau, Brandschutz und Sicherheit), EU- und DIN-Normen, Vergabe- und Vertragsrecht - ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und vernetztes Denken - sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - hohes Maß an Kooperations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen Wünschenswert sind Erfahrungen im Entwickeln und Steuern von Geschäftsprozessen und Berufserfahrung in der Projektsteuerungkomplexer Bauvorhaben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt. Wir bieten: - eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr - leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen - fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen - betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote) - 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“ - Zuschuss zum D-Jobticket - Firmenfitness (Movearound) Hinweise: Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Fachbereichsleiter Herr Dr. Holzmüller, Tel. 05371 / 82-610. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371 / 82-8836, zur Verfügung. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn karriere.landkreis-gifhorn.de
Ingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Gemeinde Henstedt-Ulzburg - 24558, Henstedt-Ulzburg, DE
Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, sucht eine/n Bauingenieur/in (m/w/d) für das Sachgebiet Tiefbau Die Besetzung ist unbefristet in Vollzeit bis zu Entgeltgruppe 11 TVÖD vorgesehen. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar. Das ist Henstedt-Ulzburg Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg. Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort: - umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien - alle Schularten inkl. Förderzentrum - zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden - vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland - umfangreiche Einkaufsangebote - verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot Das sind Ihre Aufgaben: - tiefbautechnische Mitwirkung bei der Bauleit- und Verkehrsplanung für Verkehrsanlagen, Straßenbeleuchtung, Lichtsignalanlagen, Parkleiteinrichtungen inklusive Verkehrsplanung - tiefbautechnische Mitwirkung bei der Bauleitplanung von Abwasserbeseitigungsanlagen - Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI Das bringen Sie mit: vorzugsweise - ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Bauingenieur/in der Fachrichtung Tiefbau oder Siedlungswasserwirtschaft (FH/Bachelor) - Berufserfahrung im Bereich Tiefbau (Verkehrsflächen, Abwasserbeseitigungsanlagen) - Erfahrungen in allen Phasen der HOAI zur Vorbereitung und Umsetzung von Bau- und Ingenieurverträgen - Kenntnisse von Auto CAD und GIS-Systemen werden vorausgesetzt - Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten - wünschenswert ist Erfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie - sichere Fachkompetenz - Teamfähigkeit Neben betriebswirtschaftlichem Verständnis werden Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Sie überzeugen außerdem durch selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten. Aufgeschlossenheit für Bürgeranliegen ist Ihnen sehr wichtig. Darauf können Sie sich freuen: - eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV - die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden - Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL) - Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket - die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen. Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen Herr Volker Duda, Tel. 04193/963-401, vol-ker.duda@h-u.de. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Balcazar, Tel. 04193/963-120, petra.balcazar@h-u.de. Neugierig geworden auf einen spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise digital unter bewerbung@h-u.de oder alternativ an: Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Rathausplatz 1 24558 Henstedt-Ulzburg www.henstedt-ulzburg.de Wir weisen darauf hin, dass schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Bauingenieur (FH/TU) - Tiefbau m/w/d
Stadt Müllheim im Markgräflerland - 79379, Müllheim, DE
Müllheim im Markgräflerland Mittelzentrum, mehr als 20.000 Einwohner, in der Mitte zwischen Freiburg und Basel im Herzen des Markgräflerlandes Unsere Stadt entwickelt sich stetig weiter. Wir wollen im Tiefbaudezernat der Stadt Müllheim i. M. Strukturen schaffen, die den zukünftigen Herausforderungen in den Bereichen Tiefbau, Infrastruktur, Umwelt- und Klimaschutz sowie Betriebshofmanagement gerecht werden. Dafür suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Stelle des Tiefbaudezernenten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Gesamtleitung des Tiefbaudezernats mit drei Fachbereichen - Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer modernen Verwaltungskultur - Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städt. Baumaßnahmen im gesamten Tiefbaubereich mit Hochwasserschutz, Straßenbau, und Infrastruktur zur Ver- und Entsorgung über alle Leistungsphasen der HOAI - Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung von Maßnahmen, ferner Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städt. Gremien - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei an Externe vergebene Leistungen und Begleitung des Ausbaus der Rheintalbahn durch die DB Netz AG zur Wahrnehmung der städt. Interessen - Technische Leitung des Zweckverbandes „Wasserversorgung Weilertal“ Ihr Profil: - Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. Bau-Ing. FH/TU) bzw. Master, Fachrichtung Tiefbau oder einen vergleichbaren auf das Aufgabengebiet bezogenen Hochschulabschluss - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation - Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke sowie Kommunikationskompetenz - Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit - Sichere Kenntnisse in der VOB oder der HOAI Wir bieten: - Eine sichere, konjunkturunabhängige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit - Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem dienstleistungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld - Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach dem TVöD-VKA (Gehaltsspanne 87.900 € - 103.000 € p.a.) - Hinzuverdienst durch Nebentätigkeit im Zweckverband - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung - Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness „HANSEFIT“ - Fahrrad-Leasing Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Bürgermeister Martin Löffler (07631 801-103), der Fachbereich Personalwesen (07631 801-220) beantwortet Ihre Fragen zum Anstellungsverhältnis. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal unter www.muellheim.de/jobs bis spätestens zum 09.11.2025 ein.
Tiefbauingenieur m/w/d
Stadt Müllheim im Markgräflerland - 79379, Müllheim, DE
Müllheim im Markgräflerland Mittelzentrum, mehr als 20.000 Einwohner, in der Mitte zwischen Freiburg und Basel im Herzen des Markgräflerlandes Unsere Stadt entwickelt sich stetig weiter. Wir wollen im Tiefbaudezernat der Stadt Müllheim i. M. Strukturen schaffen, die den zukünftigen Herausforderungen in den Bereichen Tiefbau, Infrastruktur, Umwelt- und Klimaschutz sowie Betriebshofmanagement gerecht werden. Dafür suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Stelle des Tiefbaudezernenten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Ihre Aufgaben: - Gesamtleitung des Tiefbaudezernats mit drei Fachbereichen - Führung der Mitarbeitenden und Förderung einer modernen Verwaltungskultur - Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städt. Baumaßnahmen im gesamten Tiefbaubereich mit Hochwasserschutz, Straßenbau, und Infrastruktur zur Ver- und Entsorgung über alle Leistungsphasen der HOAI - Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung von Maßnahmen, ferner Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städt. Gremien - Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei an Externe vergebene Leistungen und Begleitung des Ausbaus der Rheintalbahn durch die DB Netz AG zur Wahrnehmung der städt. Interessen - Technische Leitung des Zweckverbandes „Wasserversorgung Weilertal“ Ihr Profil: - Vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. Bau-Ing. FH/TU) bzw. Master, Fachrichtung Tiefbau oder einen vergleichbaren auf das Aufgabengebiet bezogenen Hochschulabschluss - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation - Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungsstärke sowie Kommunikationskompetenz - Strategisches Denken, Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit - Sichere Kenntnisse in der VOB oder der HOAI Wir bieten: - Eine sichere, konjunkturunabhängige, unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit abwechslungsreicher Tätigkeit und einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit - Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsklima in einem dienstleistungsorientierten und modernen Arbeitsumfeld - Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach dem TVöD-VKA (Gehaltsspanne 87.900 € - 103.000 € p.a.) - Hinzuverdienst durch Nebentätigkeit im Zweckverband - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung - Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness „HANSEFIT“ - Fahrrad-Leasing Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Bürgermeister Martin Löffler (07631 801-103), der Fachbereich Personalwesen (07631 801-220) beantwortet Ihre Fragen zum Anstellungsverhältnis. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal unter www.muellheim.de/jobs bis spätestens zum 09.11.2025 ein.
Bauingenieur m/w/d Fachrichtung Straßenbau / Verkehrsbau
Stadt Goslar - 38640, Goslar, DE
Bei der niedersächsischen UNESCO-Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachbereich Bauservice, Fachdienst Tiefbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieurin/Bauingenieur Fachrichtung Straßenbau (m/w/d) unbefristet mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA (entspricht Bruttoverdienst 4.153,35 bis 6.154,45 Euro) zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem: Selbständige Abwicklung von Straßenbauprojekten einschließlich Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung Ausschreibung und Vergabe von Ingenieursleistungen der Leistungsphase 1 – 8 an Ingenieur-Büros und Betreuung aller Planungsphasen Mitwirkung an Projekten mit besonderen denkmalrechtlichen Herausforderungen Präsentation und Vertretung von Arbeitsergebnissen bei internen und externen Abstimmungen sowie in politischen Gremien Mit diesen notwendigen fachlichen Qualifikationen können Sie uns überzeugen: Abgeschlossenes Bachelorstudium/Diplomabschluss als Bauingenieurin / Bauingenieur mit dem Schwerpunkt Straßen- und Verkehrsbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit einschlägigen Studieninhalten im Bereich Bauingenieurwesen Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke einschl. im Bau- und Vergaberecht (VOB) Sichere Anwendung der MS-Office Standardsoftware sowie mit GIS-Programmen Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER), verbunden mit einer guten Ausdrucksweise Wir bieten Ihnen: Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD/VKA Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Vergünstigte Fitnessstudionutzung, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits Bedarfsgerechte interne und externe Zudem verfügen Sie über: Fähigkeit zum strukturierten, eigenständigen und konzeptionellen Arbeiten Denk- und Urteilsfähigkeit Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Flexibilität und Soziale Kompetenz Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ein hohes Maß an Selbständigkeit in Verbindung mit lösungsorientiertem Denken Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Im Hinblick auf Unterrepräsentanz in den genannten Aufgabenfeldern ermutigen wir deshalb ausdrücklich Frauen (w/d), sich zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Bei Abschlüssen, die im Ausland erworben wurden, ist ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weiterführende Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Bewerbungsportal bewerbung.goslar.de Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gern Fachdienstleiter Mathias Brand (05321 704 516 / mathias.brand@goslar.de), zur Verfügung. Allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Andrea Ostermann (05321 704 267 / andrea.ostermann@goslar.de).
Sachgebietsleiter (m/w/d) - Kommunale Infrastruktur
Gemeinde Lotte - 49504, Lotte, DE
Die Gemeinde Lotte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Sachgebiet Kommunale Infrastruktur (m/w/d) Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter: www.lotte.de Gemeinde Lotte Postfach 1162 49498 Lotte 05404-889-0
Architekt/in öffentlicher Dienst
Stadt Neustadt-Glewe - 19306, Neustadt-Glewe, DE
Arbeiten Sie mit an der Zukunft unserer Stadt! Die Stadt Neustadt-Glewe sucht zum 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) – unbefristet Über uns Die Stadtverwaltung Neustadt-Glewe ist eine moderne, hauptamtlich organisierte Verwaltung und zugleich geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe. Unsere Verwaltung gliedert sich in drei Fachdienste: Fachdienst I: Bürgerservice und Zentrale Dienste (inkl. Kita und Hort) Fachdienst II: Finanzen und Liegenschaften Fachdienst III: Bauen und Umwelt (inkl. Bauhof und Stadtforst) Aktuell beschäftigen wir rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich gemeinsam für eine lebenswerte und zukunftsorientierte Stadt engagieren. Ihre Aufgaben im Bereich Hochbau Als Sachbearbeiter/in Hochbau übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben rund um das Baugeschehen in Neustadt-Glewe. Dazu gehören insbesondere: Bearbeitung von Baugenehmigungsverfahren inkl. Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern Bauüberwachung und Bauabnahmen Mitwirkung bei der Bauleitplanung und Bearbeitung städtebaulicher Verfahren Betreuung von Investorenplanungen und Genehmigungsanträgen Städtebauliche Beratung im Team Erstellung und Bearbeitung von Vergabeunterlagen Konzeption und Betreuung städtischer Hochbauprojekte inkl. Budgetüberwachung Erstellung von Fördermittelanträgen Mitwirkung bei der Haushalts- und Investitionsplanung Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung der Fachdienstleitung Ihr Profil Sie sind eine fachlich versierte, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in) Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau oder Bauverwaltungsbereich Gute Kenntnisse im Bauplanungs-, Bauordnungs- und Vergaberecht Kenntnisse im Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Access) Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw dienstlich zu nutzen Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, konzeptionelles Denken und sehr gute Ausdrucksfähigkeit Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, ebenso die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware. Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Attraktive Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe E11, inkl. Sonderzahlungen 30 Tage Erholungsurlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Bikeleasing Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes, engagiertes und kollegiales Team, das sich auf Sie freut! Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbung Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und Ihre Kompetenzen aktiv in die Stadtentwicklung von Neustadt-Glewe einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) bis zum 07.11.2025 ausschließlich per E-Mail an: 📧 s.maehden@neustadt-glewe.de Stadt Neustadt-Glewe – Der Bürgermeister z. Hd. Herrn Steffen Klieme Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Jetzt bewerben und Zukunft gestalten! Werden Sie Teil der Stadtverwaltung Neustadt-Glewe und bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Leidenschaft für den Hochbau in ein modernes, bürgernahes Arbeitsumfeld ein. Stellenangebot Hochbau Neustadt-Glewe, Sachbearbeiter Hochbau m/w/d, Bauingenieur Stelle öffentliche Verwaltung, Stadt Neustadt-Glewe Jobs, Architektur Jobs Mecklenburg-Vorpommern, Öffentlicher Dienst Bauwesen, Karriere Stadtverwaltung Neustadt-Glewe, Job Bauamt Neustadt-Glewe
Verwaltungsfachwirt/in
Stadt Neustadt-Glewe - 19306, Neustadt-Glewe, DE
Öffentliche Stellenausschreibung In der Stadt Neustadt-Glewe ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d) in der Verwaltung in Neustadt-Glewe zu besetzen. Die Stadt Neustadt-Glewe ist eine moderne und hauptamtlich organisierte Stadtverwaltung, die gleichzeitig als geschäftsführende Gemeinde des Amtes Neustadt-Glewe tätig ist. Die Organisationsstruktur der Stadtverwaltung besteht aus 3 Fachdienstbereichen. Fachdienst I Bürgerservice und Zentrale Dienste inkl. Kita und Hort, Fachdienst II Finanzen und Liegenschaften und Fachdienst III Bauen und Umwelt inkl. Bauhof und Stadtforst. Derzeitig sind ca. 90 Mitarbeiter bei der Stadt Neustadt-Glewe beschäftigt. Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: - Baugenehmigungssachbearbeitung einschließlich der Beratung von Antragstellern und Entwurfsverfassern, Bauüberwachungen und Bauabnahmen - Mitwirkung bei Bauleitplanung, auch als Träger öffentlicher Belange insbesondere Bearbeitung von stadtplanerischen, zukunftsweisenden Bauleitplanverfahren - Betreuung von lnvestorenplanungen - Bearbeitung von Anträgen im Genehmigungsverfahren - städtebauliche Beratung von Bauherren im Team - Bauantragstellung für Maßnahmen des Amtes Neustadt-Glewe - Bearbeitung von Vergabeverfahren - Konzepterstellung für Baumaßnahmen im Hochbau, Fördermittelanträge - Betreuung von städtischen Baumaßnahmen inkl. deren Budgetüberwachung - Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts-/ Investitionsplanes - Zuarbeit für politische Gremien und Vertretung in politischen Gremien - Stellvertretende Fachdienstleitung Wir erwarten: - erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder eines Hochschul- bzw. Fachhochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Architektur oder eine vergleichbare Fachrichtung/Qualifikation - mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Fachgebiet - Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst wären vorteilhaft - sehr gute Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht - umfassende und anwendungsbereite Kenntnisse im Vergaberecht, Vergabegesetz MV und im Baurecht - Kenntnisse des Allgemeinen Verwaltungs-, Kommunal- und Zuwendungsrechts - IT-Anwenderkenntnisse (u.a. Word, Excel, Access) - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke sowie zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Teamgeist, hohes Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Denken, eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, - Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Einarbeitung in spezielle Fachsoftware Wir bieten: - ein aufgeschlossenes, engagiertes und kompetentes Team - unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden - Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die Entgeltgruppe E 11 sowie tariflich vereinbarte Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Bikeleasing - Qualifikations- und Weiterbildungsmöglichkeiten Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) richten Sie bitte bis zum 07.11.2025 ausschließlich per Email an die Stadt Neustadt-Glewe, Der Bürgermeister, s.maehden@neustadt-glewe.de. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet. Haben Sie Lust auf eine neue persönliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steffen Klieme Bürgermeister
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