Hochbautechniker m/w/d
Flecken Salzhemmendorf - 31020, Salzhemmendorf, DE
Der Flecken Salzhemmendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bau einen engagierten 👷♂️ Techniker (m/w/d) 📍 Einsatzort: Salzhemmendorf 💼 Anstellung: unbefristet, in Vollzeit 💰 Vergütung: nach TVöD 🔧 Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig Als Techniker im Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie die technische und organisatorische Betreuung von Bauprojekten der Gemeinde. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Projektsteuerung bei Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen (Schwerpunkt Hochbau) Arbeitsvorbereitung, Organisation und Bauüberwachung von Bauvorhaben Abnahme und Abrechnung von Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen Einholung, Vergleich und Prüfung von Angeboten Baustellenbesuche mit Dokumentation (Aufmaß, Skizzen, Fotos, EDV-Dokumentation) Produktverantwortung für Gemeindestraßen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Firmen und Planungsbüros (Tätigkeitsänderungen bleiben vorbehalten.) 🧰 Ihr Profil – fachlich kompetent und strukturiert Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin in der Fachrichtung Bautechnik (bevorzugt Hochbau) Sicherer Umgang mit MS Office und gute EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B 💪 Ihre Persönlichkeit – engagiert, teamfähig, lösungsorientiert Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten Belastbarkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag im öffentlichen Bauwesen 🎯 Unser Angebot – sicher, modern und familienfreundlich Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung nach TVöD mit allen Vorteilen des Tarifvertrags Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freizeitausgleich für Überstunden 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Möglichkeit zum Dienstradleasing 📬 Ihre Bewerbung Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise) an: 📧 bewerbung@salzhemmendorf.de oder per Post an: Flecken Salzhemmendorf Hauptstraße 2 31020 Salzhemmendorf Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pauleßen unter 📞 05153 / 808-103 gern zur Verfügung. 🏡 Arbeiten beim Flecken Salzhemmendorf Der Flecken Salzhemmendorf liegt im landschaftlich reizvollen Weserbergland und bietet eine hohe Lebensqualität in einer naturnahen Region. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Verwaltung, die engagiert an der Entwicklung ihrer Gemeinde arbeitet. Techniker Hochbau Salzhemmendorf, Bautechniker öffentlicher Dienst, Bauverwaltung Niedersachsen, Techniker TVöD, Bauingenieur Job Hameln-Pyrmont, Bauprojektleitung kommunal, Gemeinde Salzhemmendorf Jobs, öffentlicher Dienst Bauwesen, Stellenangebot Techniker Bauamt
Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge m/w/d
Landkreis Gifhorn - 39576, Stendal, DE
Der Landkreis Gifhorn ist mit rund 900 Mitarbeitenden ein moderner, serviceorientierter Arbeitgeber im Herzen Niedersachsens. Als Verwaltung für rund 175.800 Einwohnerinnen und Einwohner übernehmen wir vielseitige Aufgaben in den Bereichen Soziales, Jugend, Gesundheit, Bildung, Bauen, Umwelt, Sicherheit und Ordnung – und gestalten so aktiv das Zusammenleben in unserer Region. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 5.3 – Leistungen zur Teilhabe bei Behinderung (Fachbereich Soziales) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, seelischer und/oder körperlicher Behinderung (Zielplanung) 📅 Befristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) 💰 Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD 💼 Ihre Aufgaben Als Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagogein im Bereich Eingliederungshilfe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Zu Ihren Schwerpunkten gehören: Beratung von Leistungsberechtigten, Angehörigen und Betreuern zu Leistungen der Eingliederungshilfe Ermittlung der individuellen Lebenssituation, Fähigkeiten und Teilhabebedarfe (nach ICF und B.E.Ni) Erstellung von Gesamt- und Teilhabeplänen inklusive Zielvereinbarungen Organisation und Moderation von Gesamt- und Teilhabeplankonferenzen Bewertung nach HMB-W- und HMB-T-Verfahren Einholung und Auswertung ärztlicher und pädagogischer Stellungnahmen Evaluation, Kontrolle und Dokumentation der Einstufungen 🎓 Ihr Profil Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Pädagogik, Soziologie oder Gesundheitswissenschaften mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie und Organisationstalent Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Einsatz des Privat-PKW (NRKVO) Wünschenswert: Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB IX und XII Wissen über regionale Versorgungsstrukturen und Netzwerke im ländlichen Raum 🌟 Wir bieten Ihnen Eine sichere und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD inkl. Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen 06:00–20:00 Uhr) und Option auf mobiles Arbeiten Teilzeitmöglichkeiten (mind. 75 %) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (MoveAround) & Fahrradleasing 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und exklusive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) 🤝 Vielfalt & Chancengleichheit Der Landkreis Gifhorn steht für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Schwerbehinderte Personen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie dies in Ihrer Bewerbung an, falls zutreffend. 📞 Kontakt & Bewerbung Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Richter – Abteilungsleiterin, Tel. 05371 / 82-547 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Thomsen, Tel. 05371 / 82-8926 📅 Bewerbungsfrist: 30.11.2025 📍 Landkreis Gifhorn, Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn 🌐 Jetzt bewerben unter: karriere.landkreis-gifhorn.de Soziale Arbeit Gifhorn, Eingliederungshilfe Niedersachsen, Sozialpädagoge Landkreis Gifhorn, Sozialarbeiter Job öffentlicher Dienst, Teilhabeberatung, Sozialwesen Stellenangebot Gifhorn, TVöD S12, Soziale Dienste Niedersachsen
Pädagogische Fachkräfte m/w/d
So-Fa Help GmbH - 47589, Uedem, DE
Sie machen den Unterschied - im Leben junger Menschen! Die SO-FA Help II GmbH ist anerkannter Träger in der Kinder- und Jugendhilfe. Unseren Lebensmittelpunkt teilen wir mit jungen Menschen, die einer stationären Hilfe zur Erziehung bedürfen. Am neuen Standort in Uedem stellen wir ein in VZ/TZ: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) wie z.B. Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in Aufgabengebiet: - Konzeptionelle pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppen - Gestaltung des gemeinsamen Wohnens, Alltags & Freizeit - Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern & Institutionen Das bieten wir: - unbefristete Festeinstellung, Vergütung nach AG VPK - modernes pädagogisches Konzept - abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit - fröhliches und hochmotiviertes Team sowie gutes kollegiales Miteinander - transparente Strukturen und viel Beteiligung - Entwicklungschancen durch Angebote zur Fort- und Weiterbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt: Gerne per Mail an: info@so-fa-help-2.de Ihr Ansprechpartner: Frank Brandt Tel. für Rückfragen: 0173 - 577 43 47 Pädagoge Uedem Pädagogin Uedem Pädagogen Jobs Uedem Pädagogische Fachkraft Uedem Sozialpädagoge Uedem Erzieher Uedem Heilpädagoge Uedem Stellenangebote Pädagoge Uedem Pädagoge Kreis Kleve Jobs Pädagogik Uedem Pädagogische Berufe Uedem Erzieherin Stellen Uedem Sozialarbeit Jobs Uedem Kinder- und Jugendhilfe Uedem Betreuung Jobs Uedem Bildung Jobs Uedem Pädagogische Mitarbeiter Uedem
technischen Mitarbeiter Tiefbau m/w/d
Stadt Rheinau - 77866, Rheinau, DE
Die Stadt Rheinau (11.400 EW) bildet mit ihren 9 Stadtteilen das dynamische Zentrum des früheren Hanauerlandes in der nördlichen Ortenau. Unsere Stadtverwaltung ist eine wichtige und verlässliche, krisensichere kommunale Arbeitgeberin im Ortenaukreis. Gemeinsam möchten wir unsere Stadt fit für die Zukunft machen. Daher suchen wir für unser Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen technischen Mitarbeiter im Bereich Tiefbau (m/w/d) Diese Aufgaben erwarten Sie: - Bearbeitung von Entwässerungsanträgen einschl. Überwachung und Abnahme - Sachbearbeitung im Rahmen der Eigenkontrollverordnung - Instandhaltung der öff. Straßenbeleuchtung - Allgemeine Arbeiten im Aufgabenbereich Tiefbau Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität - Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team - Einen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten - Eingruppierung nach dem TVÖD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - Leistungsorientierte Bonuszahlung - Betriebliche Zusatzversorgung - Dienstrad-Leasing, freie Getränke am Arbeitsplatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail bis Montag, 27. Oktober 2025 an personalamt@rheinau.de. Ansprechpartnerinnen: Julia Hangs, Bauamtsleiterin, Tel. 07844 400-400, julia.hangs@rheinau.de Petra Isenmann, Personalamt, Tel. 07844 400-250, isenmann@rheinau.de
Verwaltungswirt / Verwaltungsbetriebswirt m/w/d
Gemeinde Altbach - 73776, Altbach, DE
📍 Gemeinde Altbach – Landkreis Esslingen | Region Stuttgart 💼 Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | bis EG 10 TVöD bzw. A11 LBesGBW 🗓️ Beginn: ab sofort | Bewerbungsfrist: bis 21.11.2025 Gestalten Sie Sicherheit, Ordnung und Bürgerservice – in einer lebenswerten Gemeinde am Neckar Eingebettet zwischen Neckar und Schurwald liegt die attraktive Gemeinde Altbach im Landkreis Esslingen – mitten in der wirtschaftsstarken Region Stuttgart. Altbach verbindet das Beste aus zwei Welten: die Nähe zu Industrie und Gewerbe sowie eine hohe Lebensqualität mit Natur, Kultur und aktiver Dorfgemeinschaft. Umgeben vom Naturschutzgebiet „Alter Neckar“, Streuobstwiesen und dem Schurwald bietet Altbach ideale Bedingungen für Wohnen, Arbeiten und Freizeit. Eine moderne Infrastruktur mit Kinderbetreuung, Grundschule, Hallenbad, Bücherei, vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten sowie einem lebendigen Vereinsleben macht unsere Gemeinde zu einem attraktiven Lebensmittelpunkt. Altbach ist bequem erreichbar – mit der S-Bahn, über die B10 oder den Neckartalradweg. Ihre Aufgaben – Verantwortung für Ordnung und Bürgerservice Als Leitung des Ordnungsamts übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Verwaltung. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehören insbesondere: Leitung und Organisation des Ordnungsamts Aufgaben der Ortspolizeibehörde Unterbringung von Geflüchteten und Obdachlosen Katastrophenschutz und Krisenmanagement Leitung des Bürgerservice und Sicherstellung eines bürgernahen Verwaltungsangebots Organisation und Durchführung von Wahlen Mitwirkung an kommunalen Projekten und Verwaltungsprozessen Ihr Profil – kompetent, engagiert und entscheidungsstark Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke. Sie bringen mit: Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Verwaltungsprozesse aktiv mitzugestalten Belastbarkeit, Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen – einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive Attraktive Vergütung nach TVöD bzw. LBesGBW bis EG 10 / A11 Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima Eine innovative, digital fortschreitende Verwaltung Bezuschussung von Jobbike, Wellpass und Deutschlandticket Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Arbeiten, wo Gemeinschaft zählt Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer Gemeinde mit Herz, Natur und Zukunft. Übernehmen Sie Verantwortung – und gestalten Sie mit uns ein sicheres, modernes und lebenswertes Altbach. 📞 Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Grasser unter Tel. 07153 7007-29 gerne zur Verfügung. Für Fragen zu Vergütung oder Arbeitszeit wenden Sie sich an die Personalabteilung unter Tel. 07153 7007-13 oder -36. 🌐 Weitere Informationen und Online-Bewerbung: 👉 www.altbach.de/rathaus-gemeinderat/stellenangebote
Forstwirt m/w/d (Hochschule)
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Gestalten Sie die Zukunft unseres Bauhofs – digital, modern und nachhaltig Die Stadt Oberndorf am Neckar modernisiert ihre Strukturen: Im Zuge einer umfassenden Organisationsuntersuchung wurde der Bauhof neu aufgestellt, um fit für die Zukunft zu sein. Für diese spannende Phase suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d), die sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt – mit Verantwortung für Personal, Budget und Organisation. Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert: Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei – inklusive fachlicher, organisatorischer und personeller Führung Planung von Dienst-, Einsatz- und Urlaubszeiten, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Leistungsberichte) Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst Fuhrpark- und Ressourcenmanagement, Beschaffung, Lager- und Materialwirtschaft Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen Ihr Profil – fachlich stark, menschlich überzeugend: Abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement oder Public Management mit technischem Schwerpunkt) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Dienst oder Bauwesen Nachweisbare Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit Gute betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachbereichen Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zu Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof- bzw. Einsatzsoftware, idealerweise GIS- und Katasterkenntnisse Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungs- und aufgabengerechter Vergütung nach TVöD (die Stelle wird im Rahmen der Neuorganisation neu bewertet, mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD) Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit der Chance, die Neuorganisation des Bauhofs aktiv mitzugestalten Jobticket, Jobbike, Firmenfitness über Hansefit sowie weitere Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV (Zug, Bus) und moderne Arbeitsbedingungen Jetzt bewerben – Ihre Zukunft bei der Stadt Oberndorf a. N. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und die Weiterentwicklung eines modernen Bauhofs mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2025. Bevorzugt bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal: 👉 www.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere Oder senden Sie Ihre Unterlagen an: Stadt Oberndorf a. N. Personalamt – Klosterstraße 3 78727 Oberndorf am Neckar Kontakt für Rückfragen: Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen – 📞 07423 77-1300 Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt – 📞 07423 77-1330 Warum Oberndorf am Neckar? Die Stadt Oberndorf a. N. liegt idyllisch im Landkreis Rottweil zwischen Schwarzwald und Schwäbischer Alb. Als innovativer Arbeitgeber mit rund 400 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze, moderne Strukturen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauordnung
Stadt Rheda-Wiedenbrück - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Im Geschäftsbereich III bei der Stadtverwaltung Rheda-Wiedenbrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die Fachbereichsleitung (m/w/d) Bauordnung zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich. EG/Besoldung: bis zur EG 13 TVöD-VKA bzw. A 13 LBesO NW Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Aufgabenbereich: Der Fachbereich Bauordnung umfasst alle Aufgaben der unteren Bauaufsicht und ist dem Technischen Beigeordneten zugeordnet. - Leitung und Organisation des Fachbereiches, Mitarbeiterführung von derzeit 9 Mitarbeiter*innen sowie Produktverantwortung - zukunfts- und dienstleistungsorientierte Weiterentwicklung des Fachbereiches Bauordnung, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung - federführende bauordnungsrechtliche Betreuung und Begleitung komplexer Bauprojekte - vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand sowie internen und externen Akteuren Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen Wir wünschen uns von Ihnen: - ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Dipl.-Ingenieur, Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, oder - die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im bautechnischen Dienst (ehem. gehobener Dienst) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau - Führungserfahrung - langjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung - fundierte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts - Interesse und Engagement für anstehende und zukünftige Digitalisierungsprojekte im Aufgabenbereich - Kenntnisse im Bereich des Verwaltungsrechts - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit - Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ausgeprägte Sozialkompetenz, Einsatzfreude und einen freundlichen Umgang mit den Bürger*innen Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum - leistungsorientierte Bezahlung zusätzlich zum Tabellenentgelt - Mitarbeit in einem engagierten Team - attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 23.11.2025. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Über uns Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereiches I, Christoph Krahn, Telefon: 05242/963-261, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. Stadt Rheda-Wiedenbrück Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d)
Stadt Oberndorf a.N. - 78727, Oberndorf, DE
Sachgebietsleitung Bauhof (m/w/d) ab sofort I unbefristet I TVöD Digital für die Zukunft Im Rahmen einer Organisationsuntersuchung wurden unsere Strukturen analysiert und optimiert, weshalb wir die Zukunft unseres Bauhofs neu gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Stadt Oberndorf a. N. eine motivierte und erfahrene Sachgebietsleltung (m/w/d), die die strateglsche und operative Führung mit Budget-, Personal- und Organisationsverantwortung übernehmen möchte. Das Aufgabengebiet umfasst Insbesondere: - Gesamtleitung des Bauhofs mit Werkstätten, Bau und Gärtnerei; fachliche, organisatorische und personelle Führung, - Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung, inkl. Winterdienst und Rufbereitschaft - Verantwortung für Arbeitssicherheit, Unterweisungen, Gefährdungsbeurteilungen und PSA-Standards, - Steuerung von Qualität, Terminen, Budget und Controlling (KLR, Kennzahlen, Lelstungsberichte), - Operative Leitung sämtlicher Bauhofleistungen: Straßenunterhalt, Grünflächenpflege, Bewässerung, Objektunterhaltung, Friedhofs- und Spielplatzpflege, Winterdienst, - Ressourcen- und Fuhrparkmanagement inklusive Beschaffung, Lager und Materialwirtschaft - Mitwirkung bei Jahres-, Investitions- und Haushaltsplanung sowie Vergaben, - enge Zusammenarbeit mit Bau- und Tiefbauamt, Straßenverkehrsbehörde, Stadtwerken, Feuerwehr und Ortsteilverwaltungen. Ihr Proftl: - abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifikation in einem einschlägigen Gewerk oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss (z. B. Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Forst-/Umweltmanagement, Public Management mit technischem Schwerpunkt), - mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Position im öffentlichen Bereich oder Bauwesen, - Führungserfahrung in einer technischen oder handwerklichen Einheit, - gute betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse in den relevanten Fachgebieten, - Erfahrung in Einsatz- und Winterdienstplanung, Bereitschaft zu Rufbereitschaft und Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit, - Organisationsstärke, Teamorientierung, Durchsetzungsvermögen und serviceorientiertes Auftreten, - sicherer Umgang mit MS Office und Bauhof-/Einsatzsoftware, idealerweise mit GIS-und Katasterkenntnissen, - Führerschein Klasse B/BE (wünschenswert C/CE), - sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und überzeugende Kommunikation. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Vollzeitstelle mit Ieistungs- und aufgabengerechter Vergütung. Aufgrund der Neuorganisation unterliegt die Stelle der Neubewertung (mindestens Entgeltgruppe 10 TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von Tätigkeit und Qualifikation, - eine interessante und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, die Neuorganisation des Sachgebiets zu gestalten, - Jobticket. Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, . gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Zug, Bus). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 16.11.2025 bevorzugt online über unser Bewerberportal "https:/fwww.oberndorf.de/Aktuelles/Jobs-Karriere" oder an das Personalamt der Stadt Oberndorf a. N., Klosterstraße 3, 78727 Oberndorf a. N. Für Rückfragen stehen Ihnen Lidia Melito-David, Amtsleitung Planen und Bauen (Telefon 07423 77-1300), sowie Romy Bloß, Sachgebietsleitung Tiefbauamt (Telefon 07423 77-1330), gerne zur Verfügung.
Kämmerer (m/w/d)
Gemeinde Havixbeck - 48329, Havixbeck, DE
Bei der Gemeinde Havixbeck ist zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle neu zu besetzen: Kämmerin/Kämmerer einschließlich Fachbereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Bewerbungen senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Havixbeck Jörn Möltgen (persönlich) Willi-Richter-Platz 1 48329 Havixbeck oder per Email an: buergermeister@gemeinde.havixbeck.de Den vollständigen Text der Stellenausschreibung finden Sie unter https://www.havixbeck.de/de/rathaus/verwaltung/karriere/
Sachbearbeiter Hauptamt m/w/d
Stadt Riedlingen - 07371, Riedlingen, DE
Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für das Hauptamt m/w/d auch geeignet für Absolventen und Berufseinsteiger des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management Ihre Aufgaben - Geschäftsstelle des Gemeinderats und weiterer Gremien: Gesamtverantwortliche Organisation der Sitzungen, Protokollführung sowie zentrale Ansprechperson für Gemeinderäte - Beurteilung kommunalrechtlicher Fragen - Koordination von Digitalisierungsprojekten - Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage - Durchführung von Ausschreibungen für Dienstleistungen - Mitwirkung bei der Organisation und Ausrichtung von Wahlen Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation - Bereitschaft an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen - Interesse an komplexen rechtlichen Themen und der Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten - Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Freude an klarer wirkungsorientierter Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern - Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten - Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Im Rahmen einer geplanten Neubewertung der Stelle ist perspektivisch eine Entwicklung bis A 11 möglich. - Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima - Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten - Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025. Per E-Mail: personalamt@riedlingen.de Schriftlich: Stadt Riedlingen, Personal, Marktplatz 1, 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartnerin: Aylin Echsle, Personal, Fon 07371 183-1222
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