Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Z
TROVA Personal- und Managementberatung - 44787, Bochum, DE
€ 2.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) € 2.000 Willkommensbonus, bezahlte Weiterbildungen, hohe Zulagen in Bochum Unser Kunde betreibt ein großes außerklinisches Beatmungszentrum für beatmungspflichtige Menschen ab 18 Jahren. Diese Spezialeinrichtung bietet eine einmalige Mischung aus Atmungstherapie, außerklinischer Beatmung und betreutem Wohnen. Alle Räumlichkeiten sind so konzipiert, dass sie den hier lebenden Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und ihre Wünsche und Gewohnheiten berücksichtigen. € 2.000 Willkommensbonus Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflegefachkräften, Atemtherapeuten und Sozialpädagogen und werden durch externe Ärzte / Ärztinnen, Logopäd/innen, Physiotherapeut/innen und Ergotherapeut/innen eng und partnerschaftlich unterstützt. Die Einrichtung liegt 30km von Bochum entfernt: im Osten von Wuppertal. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben werden Sie gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dann auch Weiterbildungen in diesem Bereich bezahlt und werden dafür freigestellt. Ab Tag 1 dieser Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400. Betreuung, Pflege und Versorgung von beatmeten Patienten Bedienung von Beatmungsgeräten und medizinischer Kontrollgeräten Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung Einhaltung und Sicherstellung der Sicherheits- und Hygienevorschriften Durchführung der Dokumentation Ihr Profil: Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und haben schon Berufserfahrung gesammelt. Falls Sie noch wenig oder keine Erfahrung in der Beatmungspflege haben, machen Sie sich bitte keine Gedanken - Sie werden gründlich und systematisch eingearbeitet. Sie bekommen dazu eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bezahlt und werden dafür freigestellt. Wir wünschen uns von Ihnen: Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Lust auf die innovative Versorgung von beatmeten Menschen in der Langzeitpflege und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: € 2.000 Willkommensbonus unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) übertarifliche Bezahlung in Anlehnung an den individuellen Aufgabenbereich und die persönliche Qualifikation Viele attraktive Zulagen: außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Pflegezulage: € 150 pro Monat Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht, Sonntags- oder Feiertagsdienste Praxisanleitung: € 250 pro Monat Palliativpflege € 400 pro Monat außerklinische Beatmung: € 400 pro Monat (Ab Tag 1 der begonnenen Weiterbildung bekommen Sie eine Zulage von € 400) Wundmanagement: individuelle Zulage Hygienebeauftragte/r: individuelle Zulage Qualitätsmanagement: individuelle Zulage Zulage für kurzfristige Übernahme von Diensten: € 120 - 150 pro Einspringen Weihnachtsgeld: 80 - 100% eines Monatsgehaltes sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team unterschiedliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) Dienstpläne werden jeweils für einem Monat erstellt, damit die Freizeit planbar ist. 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher 38,5h Woche persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Fachkongresse zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team Eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung JobRad So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per WhatsApp oder per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Handy: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreiben Sie uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting
SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Brennen Sie für Ihren neuen SAP SD Job und entfachen Sie mit Ihrem SAP-Fachwissen als SAP SD Senior Berater (m/w/d) ein Feuer. Unser internationaler Auftraggeber aus der Region Baden ist ein Fertigungsunternehmen mit einer über 85-jährigen Erfolgsgeschichte . Freuen Sie sich auf eine hochmoderne SAP S/4HANA Systemumgebung mit der Möglichkeit, sich gefragtes SAP FSCM (Financial Supply Chain Management) anzueignen. Gesucht wird eine teamfähige und motivierte Persönlichkeit mit fundierter SAP SD- Beratungserfahrung, einer Hands-On Mentalität und einer großen Wissbegierde für SAP S/4HANA. Abgerundet wird dieses SAP-Jobangebot von einem attraktiven Home Office Vertrag. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Aktive Mitarbeit & SAP SD-Teilprojektleitung bei der Konzeption und Realisierung der SAP S/4HANA-Einführung & anschließenden Roll Outs über alle Projektphasen hinweg Analyse und Weiterentwickeln der SAP S/4HANA Sales (SAP SD) und SAP FSCM (Financial Supply Chain Management) Applikationen mit Realisierung von SAP-Systemanpassungen mittels Customizings Gestalten und Optimieren der nationalen und internationalen Vertriebsgeschäftsprozesse inkl. Kreditmanagement sowie erste/r Ansprechpartner für die Fachabteilungen SAP S/4 HANA Sales bzw. SAP FSCM Modulberatung inkl. Anwenderbetreuung und Übernahme des 2nd Level SAP S/4 HANA Sales Supports Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen für die SAP User und Key User Sie können bis zu 100% im Home Office arbeiten und treffen sich ab und zu mit Ihren Kolleg:innen zum gemeinsamen Arbeiten Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praxiserprobtes Know-how in der SAP SD Modulbetreuung einschließlich SAP SD Customizing sowie Erfahrung in der Optimierung von Prozessabläufen im Vertriebsumfeld und deren Implementierung Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit in SAP-Projekten in allen relevanten Projektphasen; idealerweise ABAP Grundkenntnisse wie ABAP Code lesen und debuggen; SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger SAP SD Beratungserfahrung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima Kontinuierlicher Wissensaustausch zum Thema SAP S/4HANA Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Eine Unternehmenskultur , die geprägt ist von einer offenen Feedbackkultur sowie einem wertschätzenden Umgang untereinander 100% Home Office bzw. Home Office Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 88.000 EUR p.a. Eine sehr gute Work-Life-Balance dank Zeiterfassung, Gleitzeit & flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weitere Benefits Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Scrum Master (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Scrum Master (m/w/d) Sie haben Lust auf ein Arbeitsumfeld, das nach dem Modell der agilen Holokratie organisiert ist? Unser Auftraggeber ist ein renommiertes E-Commerce Unternehmen, das auf eine hohe Servicequalität, direkte Ansprechpartner und einen modernen Online-Shop setzt. Das Sortiment unseres Kunden umfasst Design-Möbel von der Stehlampe bis zum Sofa im angesagten skandinavischen Design. Gesucht wird nun ein/e erfahrene/r Scrum Master (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Gehaltsspanne liegt, je nach Erfahrung, zwischen 55.000 - 65.000 €. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30,5 Urlaubstage - auch an Ihrem Geburtstag haben Sie frei Home-Office Möglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur Deutschlandticket Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Zentrale Lage in Hannover Raum für Kreativität, eigene Ideen, Projekte, Vertrauensbonus Tolles, internationales Team mit Leidenschaft fürs Kickern Ihre Aufgaben: Sie betreuen ein bis zwei agile Teams und fördern deren eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten Sie leiten Scrum Meetings, unterstützen die Teams aktiv bei der Verfolgung ihrer Sprint-Ziele - während der Sprints begleiten Sie das Team in den Rollen eines Coaches/Mentors Hindernisse im Team erkennen Sie, helfen Ihrem Team dabei, diese aus dem Weg zu räumen und fördern eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation innerhalb von Arbeitsgruppen Als Mitglied eines Scrum Master Teams gestalten Sie die Weiterentwicklung in einem skalierbaren Umfeld aktiv mit In beratender und begleitender Funktion unterstützen Sie die Product Owner bei der Ausarbeitung der Product Vision und der Pflege des Product Backlogs Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als zertifizierte/r Scrum Master/in Sie sind Verfechter der agilen Arbeitsweise und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung aus Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke aus Sie verfügen darüber hinaus über sehr gute Moderationsfähigkeiten, zu vermitteln und technische, methodische und fachliche Fragen zu klären In der gemeinsamen Lösungsfindung mit anderen zeichnen Sie sich durch Kreativität und Pragmatismus aus. Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an karolien.seele@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Wir bieten Ihnen eine individuelle Betreuung sowie eine wertschätzende und ehrliche Zusammenarbeit. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Karolien Seele als fachliche kompetente Ansprechpartnerin unter der Rufnummer 0511 544 888-33 zur Verfügung.
SAP HCM Key User (m/w/d) Personalcontrolling und Payroll
univativ GmbH - 30982, Pattensen bei Hannover, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 40 Stunden pro Woche | Hannover | Multimediabranche | Berufserfahrener, Berufseinsteiger | 53000 bis 56000 € im Jahr | Projekt-ID P202446255_2S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Erfahrungen im Personalbereich mit Schwerpunkt Controlling und Payroll? Zudem hast Du Kenntnisse in SAP HCM? Dann suchen wir genau Dich als SAP HCM Key User (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Im Rahmen Deiner Tätigkeit begleitest Du Projekte im SAP HCM Umfeld und übernimmst Aufgaben im Bereich Kostenplanung, Berichtwesen und Payroll. Unser Kunde ist eines der führenden Medienunternehmen in Deutschland und sucht zeitnah Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes Aufgabenfeld, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere! Aufgaben Betreuung sowie Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des SAP HCM System Bearbeitung der monatlichen Abrechnungsläufe, SV-Beitragsabführung, Lohnsteueranmeldung und der elektronischen Abrufverfahren Customizing des SAP HCM Systems beispielsweise für neue Gesellschaften, Lohnarten oder Krankenkassen Durchführung der Personalkostenplanung Begleitung des internen und externen Berichtswesens und Erarbeitung von Ad-Hoc Auswertungen Pflege des SAP Organisationsmanagements Bilden der Schnittstelle zwischen IT und HR Payroll Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich Erste Erfahrungen im Bereich Payroll, Personalcontrolling oder Berichtwesen Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil sowie fundierte Kenntnisse mit MS Excel Interesse an der Gestaltung von Prozessen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Zahlenaffinität sowie Teamfähigkeit Benefits Ein Jahreslohn zwischen 53000 € und 56000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit innerhalb Deutschlands 80% auch Remote von zu Hause zu arbeiten 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing, vergünstigtes ÖPNV Ticket und kostenfreie Parkplätze Gesundheitsbenefits und bezuschusste Kantine Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Kalkulator für Tief- und Straßenbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 59075, Hamm, Westfalen, DE
Über Bernhard Heckmann GmbH & Co. KG Wir sind eine Unternehmensfamilie mit rd. 500 Mitarbeitern in Hamm und Brilon ist in der Branche des komplexen Tief- und Straßenbaus, im Gewerbe- und Industriebau sowie in der Projektentwicklung im Wohnungsbau eine feste Größe. Unsere Kunden schätzen unsere innovativen und intelligenten Lösungen sowie unseren kompetenten Rundum-Service. Durch unser dynamisches und konstantes Wachstum bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsmöglichkeiten – profitieren auch Sie. Was erwartet Sie? Sie sind verantwortlich für die Akquise, Projektkalkulation und Auftragsverhandlung Sie kalkulieren für den komplexen Tief- und Straßenbau sowie für Gewerbebauprojekte im Tiefbau Sie sind zuständig für die Ausschreibung und den Einkauf von Mitunternehmerleistungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung in der Projektkalkulation Erfahrung in der Kalkulation im Bereich Tief- und Straßenbau ist wünschenswert Sie sind engagiert, belastbar und teamorientiert Was bieten wir Ihnen? Bezahlung nach Tarifvertrag BRTV Bau Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (E)-Bike-Leasing, 2 Bikes möglich Kostenlose Physiotherapie und sportliche Mittagspause am Arbeitsplatz Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz und Top-Ausstattung Ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kalkulator für Tief- und Straßenbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
IT Support (m/w/d)
DIS AG - 04103, Leipzig, DE
Unser Kundenunternehmen aus dem Raum Leipzig sucht aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Supporter (m/w/d) in Vollzeit. In Ihrer neuen Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere lokalen IT-Systeme reibungslos funktionieren. Ihre Aufgaben Ticketaufnahme und -bearbeitung im Service Desk Ticketweiterleitung an nachgelagerte Supporteinheiten Soweit möglich Ersthilfe bei Störungen Unterstützung bei Störungsfall mit hoher Priorität Unterstützung des Wissensmanagements im Service Desk Systemmonitoring Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erfahrung in der Handhabung von Ticketsystemen und der telefonischen Kundenbetreuung Grundkenntnisse über gängige Hard- und Software im Endanwenderbereich Idealerweise Kenntnisse in IT-Service-Management-Prozessen Das bieten wir Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen Attraktives Gehaltspaket Kollegiales Team Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen technischer Support und IT. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Silvana Schödel it-leipzig@dis-ag.com DIS AG Information Technology Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 0341/3057120
Abteilungsleiter Instandhaltung (all genders)
Amazon Deutschland W7 Transport GmbH - 32805, Horn-Bad Meinberg, DE
Im Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. In dieser Position sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Zudem verantworten Sie, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. VERANTWORTUNGSBEREICHE: - Schichtverantwortung für das Instandhaltungsteam sowie für alle automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge und gebäudetechnischen Anlagen. - Gestaltung von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeitenden. - Sicherstellung einer höchstmöglichen Verfügbarkeit aller Anlagen und die Implementierung moderner Instandhaltungsansätze wie Condition Based Maintenance (CBM). - Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team. - Förderung einer permanenten Entwicklung aller Team-Mitglieder im Bereich Hard- und Softskills, um das Wachstum von Amazon Operations zu unterstützen. - Entwicklung von Konzepten zur ständigen Optimierung aller Anlagen gemäß der Overall Equipment Effectiveness (OEE). - Leitung und Unterstützung von technischen Greenfield und Brownfield Projekten. - Planung und Einhaltung des Wartungs- und Instandhaltungsbudgets für den Standort. - Auswertung von relevanten KPI´s zur Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse. WIR BIETEN: - Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. - Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. - Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. - Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung. We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations: Horn-bad Meinberg, NW, DEU BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Kenntnisse über Instandhaltungs- und Gebäudetechnischen Anlagen eines Logistikzentrums sowie deren Wartungs- und Sicherheitsverfahren. - Erfahrung mit SPS-basierten Steuerungssystemen. Bitte übersenden Sie für Ihre Bewerbung einen englischen Lebenslauf. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d
(Senior) Consultant SAP SCM Supply Chain Management (all genders)
adesso orange AG - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Dortmund, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Reutlingen, Jena, Köln, Walldorf, Essen, Aachen, Nürnberg, Karlsruhe, Bremen, Leipzig, Hannover, Hamburg, Hameln, Potsdam, Paderborn, Rostock, Kiel, Flensburg, Stralsund, Berlin, Dresden, Saarbrücken, Münster DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – du bist Schlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. Deine Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Bereich SAP Supply Chain Management für unsere Kundinnen und Kunden. Du übernimmst Verantwortung als fachlicher SAP Supply Chain Experte oder als Teilprojektleitung im Rahmen eines SAP Transformationsprojektes. Du entwickelst unsere Expertise sowie Angebote rund um das Thema Supply Chain Management weiter. Du bist für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Erstellung von Fachkonzepten und die erfolgreiche Umsetzung der End-to-end Prozesse in der integrierten Systemlandschaft unserer Kundschaft verantwortlich. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Du bringst der Stelle angemessene Erfahrung in einigen der folgenden SAP-Logistikmodule mit: QM, PP, MM EWM, WM, LE PM, TM PS, APO, SRM SD, Ariba, GTS und/oder CS mit. Erfahrung in der ganzheitlichen Betrachtung von logistischen Geschäftsprozessen auf Basis von SAP-Produkten Modul- und systemübergreifend Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion in den Supply Chain Bereichen Planung, Einkauf, Produktion oder Logistik Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän im Projektalltag zu bewegen Hands-On Mentalität Projektbedingte Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
(Senior) Consultant SAP Payroll (all genders)
adesso orange AG - 51129, Köln, DE
Wir sind adesso orange, das SAP Powerhouse der adesso Group: eine der Top-Adressen in der IT-Welt mit beeindruckender Wachstumsperspektive. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso orange! Standorte Dortmund, Bonn, Düsseldorf, Stuttgart, München, Reutlingen, Frankfurt, Jena, Essen, Köln, Walldorf, Karlsruhe, Aachen, Bremen, Nürnberg, Hannover, Hamburg, Hameln, Leipzig, Potsdam, Paderborn, Rostock, Flensburg, Kiel, Berlin, Dresden, Saarbrücken, Stralsund, Münster DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Vermitteln und Gestalten – du bist Schlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet: Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation und Modernisierung von Personalprozessen in Unternehmen. Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll Beratungsprojekten als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Du betreust die SAP Payroll Systemlandschaft, bringst Ideen zur Weiterentwicklung mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors. Mit deiner Expertise übernimmst du schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich auch fachübergreifend weiter. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement. Du hast Erfahrungen in der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas. Erfahrungen mit SucessFactors Payroll sind schön, aber nicht zwingend notwendig, denn eine entsprechende Ausbildung ermöglichen wir dir. Eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen. Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter. Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse Für dich ist einiges neu? Du erfüllst zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam lernen wir von- und miteinander und bieten dir eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Teamleiter Sanierung - Flächenrecycling / Rückbau / Team Entwicklung (m/w/d)
Workwise GmbH - 47441, Moers, DE
Über TAUW GmbH Wir gestalten eine lebenswerte Umwelt Mit unseren engagierten und kompetenten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine lebenswerte Umwelt, indem wir nachhaltige Lösungen anbieten und unsere hohe Fachkompetenz mit wertvollen Partnerschaften verbinden. It's not just a daily job, it's... a living ambition! Was erwartet dich? Du organisierst und führst dein 10-köpfiges Team im Bereich Rückbau und Flächenrecycling Du bist für die Umsetzung der Teamziele zuständig Du unterstützt bei der Marktbearbeitung und Präsentation des Dienstleistungsportfolios bei Key-Accounts und Neukunden Du entwickelst das Team in den Bereichen Flächenentwicklung, innovative Techniken und digitale Arbeitsprozesse weiter Du verantwortest die Entwicklung des Teams auf persönlicher und fachlicher Ebene Du unterstützt und entwickelst unsere Marktaktivitäten weiter Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Erkundung, Sanierung und Flächenrecycling Du hast mindestens schon 1 Jahr Erfahrung bei der Führung eines Teams Du hast einen natur-, umwelt- oder ingenieurwissenschaftlichen Studienabschluss Du verfügst über gute Kenntnisse in Geografischer Informationssystemen, sowie idealerweise im Bereich VOB und HOAI Du hast ein Gespür für ganzheitliche Kundenberatung, zum Beispiel durch Erfahrung im Account Management Du arbeitest qualitätsbewusst mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung Du bringst sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten, sowie verschiedene Teilzeitmodelle Home Office Möglichkeiten von bis zu zwei Tagen pro Woche Ein leistungsgerechtes Gehalt, eine jährliche Gewinnbeteiligung, Bonuszahlungen und viele weitere finanzielle Benefits wie z.B. ein KiTa-Zuschuss 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, für besondere Anlässe Sonderurlaubstage In Kooperation mit der Allianz bieten wir dir ein attraktives Vorsorgemodell, das wir natürlich entsprechend bezuschussen Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl über externe Anbieter als auch über interne Schulungen Du bekommst Anteilszertifikate geschenkt und hast jedes Jahr die Möglichkeit, weitere Anteile zu erwerben Firmenlaptop, Handy und weitere Hardware dafür, dass du tageweise auch von zu Hause aus arbeiten kannst Die Möglichkeit, über unseren Kooperationspartner JobRad ein Dienstfahrrad zu leasen Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Teamevents, Weihnachtsfeier oder jährliches Fest Kostenlose Getränke und Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamleiter Sanierung - Flächenrecycling / Rückbau / Team Entwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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