Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Sauberkeit im Mittelpunkt: Führe Sortier- und Entsorgungstätigkeiten durch, trenne die Wertstoffe und reinige sowie pflege Maschinen und Anlagen. Auf dich ist Verlass: Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich sowie um die Bestückung der Hygienestationen mi Hygiene- und Reinigungsmitteln. Damit alles seine Ordnung hat: Halte dich bei deiner Arbeit an Hygienevorschriften und gesetzliche Bestimmungen. Dein Profil Du hast eine Ausbildung zum Koch oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich abgeschlossen. Ein hohes Verständnis für Hygiene und Saubarkeit zeichnet dich aus. Mit deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Industriereinigung und ein gutes Verständnis für Hygiene und Sauberkeit? Mit deiner selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Bereitschaft für Nachtschicht, unter anderem an Wochenenden, bringst du mit. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Anna Malysa Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
ab 17,50 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Kiel und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist interessiert an der Stelle als Leitung Marketing (m/w/d) bei Sagaflor AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Grundkenntnisse Du willst mit strategischem Marketing wirklich etwas bewegen – und nicht nur Produkte, sondern auch ein starkes Markennetzwerk voranbringen? In unserer Verbundgruppe unterstützen wir über 700 Gartencenter und Tierfachmärkte im deutschsprachigen Raum – und suchen jetzt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unseren Marketingbereich weiterentwickelt und echte Mehrwerte für unsere Partner schafft. Tätigkeiten Du übernimmst Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Marketing mit einem klaren Blick für Markenführung, Zielgruppen und Unternehmensziele Du führst ein interdisziplinäres Team bestehend aus Digitalem Marketing, POS & Produktion (Grafik) sowie Presse & Kommunikation Du planst, präsentierst und realisierst wirkungsvolle Marketingmaßnahmen in Print, Digital und PR – stets im Einklang mit dem Markenauftritt (CI) und den Bedürfnissen des Handels. Du steuerst und analysierst eigenverantwortlich Marketingprojekte auf Basis von CRM- und ECR-Daten Du entwickelst unsere Instore- und Point-of-Sale-Kommunikation kontinuierlich weiter Du baust unsere Online-Kanäle und das Database-Marketing gezielt aus Du entwickelst Marketingdienstleistungen für unsere Partner und bietest diese zur Unterstützung ihres Erfolgs an Du kümmerst dich zusätzlich um die unternehmensinternen Marketingaktivitäten der SAGAFLOR Du steuerst eigenverantwortlich das Marketingbudget – von der Planung bis zur Erfolgskontrolle Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und verstehst Marketing als integralen Bestandteil der Unternehmensstrategie Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar – idealerweise mit Handelsbezug Du bringst Erfahrung im Handelsmarketing mit, gerne auch in leitender Funktion. Du denkst strategisch, erkennst relevante Trends und entwickelst kreative Lösungen Du hast Erfahrung mit integrierten Kampagnen und CRM-gestütztem Marketing Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und setzt Ideen mit einem hohen Qualitätsanspruch um Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne bereichsübergreifend – mit dem Ziel, SAGAFLOR als Ganzes voranzubringen Team In unserem Büro in Kassel arbeiten rund 180 Mitarbeiter tagtäglich für den Mehrwert bei unseren Einzelhandelspartnern. Wir suchen Dich als Bereicherung für unser Team! Bewerbungsprozess Screening deines Profils Digitales Interview über MS Teams Kurzes Online-Assessment mit individuellem Feedback Persönliches Kennenlernen Über das Unternehmen Die SAGAFLOR AG ist die Dienstleistungszentrale für zukunftsorientierte, selbstständige Gartencenter und Tierfachmärkte im deutschsprachigen Raum. Als Verbundgruppe und Franchisegeber unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten. Unter anderem entwickeln und optimieren wir permanent Sortimentskonzepte in den Bereichen Einkauf & Category Management, realisieren herausragende Einkaufskonditionen und entwickeln Produkteigenmarken . Die Finanzen unterstützen wir durch Zentralregulierung , Leasing und dem bargeldlosen Zahlungsverkehr . Das Marketing fördern wir durch das Entwickeln von hochwertigen digitalen Marketingdienstleistungen . Im Bereich Brands berät und bildet die SAGAFLOR ihre Partnerunternehmer*innen und deren Mitarbeiter*innen fort. Durch die zukunftsfähige Enterprise Resource Planning (ERP)-Warenwirtschaftslösung und dem Vorantreiben von Digitalisierung und Konnektivität schafft die IT ein Wertschöpfungsnetzwerk zwischen Zentrale, Partnerunternehmen, Endkunden und Lieferanten. Ebenfalls bietet die SAGAFLOR Unterstützung im Bereich Logistik durch ein Zentrallager und leistungsfähige Großhändler . Im Bereich Personal supporten wir durch Personalentwicklungsprogramme für Partner- und Zentralmitarbeiter*innen. Unsere Mission ist es, die Bilanz unserer Partnerbetriebe stetig zu verbessern. Wir leben eine partnerorientierte, nachhaltige und wertschätzende Dienstleistungskultur zum Wohle der selbstständigen Partnerbetriebe.
Wir bauen auf Sie! Die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH bietet professionelle medizinische Versorgung in familiärer Atmosphäre an zwei Standorten an. In Freudenstadt wird ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten inklusive Hubschrauberlandeplatz betrieben, im benachbart gelegenen Horb ergänzt eine Klinik für Geriatrische Rehabilitation mit 50 Betten das Angebot für unsere PatientInnen. Zum Standort Freudenstadt gehören im Rahmen eines Medizinischen Versorgungszentrums verschiedene Praxen. Zudem sind die Kliniken als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen akkreditiert. Für den Standort Freudenstadt suchen wir für unsere Abteilung Schmerztherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Was Sie sich wünschen: Sie suchen einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem spezialisierten Umfeld mit persönlichem Entwicklungspotenzial Sie können sich für die Behandlung chronischer Schmerzpatienten begeistern Sie haben eine ganzheitliche Sicht auf Ihren Patienten in einem interdisziplinären, kollegialen Team aus Orthopäden, Anästhesisten, Psychotherapeuten, Pflegekräften, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sporttherapeuten Ihre Aufgaben: Fachgerechte pflegerische Betreuung von Patient/innen mit akuten und chronischen Schmerzen Mitarbeit der Pflege auf Augenhöhe in der Therapie (Aromatherapie, autogenes Training, Tanztherapie, Schlafhygiene, Patientenedukation) Beobachtung, Dokumentation und Einschätzung des Schmerzerlebens Dokumentation und Umsetzung der Behandlungspfade im ANOA-Kontext Teilnahme und Mitwirkung an interdisziplinären Visiten, Therapieplanungen und Teamsitzungen Enge disziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Orthopäden, Anästhesisten, Psychotherapeuten, Pflegekräften, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Sporttherapeuten Erarbeitung eigener Interessensschwerpunkte und Kompetenzen Die Fortentwicklung und Mitgestaltung unserer sich erweiternden Abteilung in einem neuen Klinikum Möglichkeiten, die wir bieten: Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Enge Zusammenarbeit in einem spezialisierten, interprofessionellen Team Interne und externe Fortbildungen insbesondere im Bereich der Schmerztherapie und ANOA-Behandlungsstandards Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Arbeitsklima Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude Ihr Profil: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Interesse an ganzheitlicher Schmerztherapie und multimodalen Therapiekonzepten Hohes Maß an Professionalität im Umgang mit den Empathie, Organisationsgeschick und Offenheit für interdisziplinäre Prozesse Freude an Teamarbeit Flexibilität und Belastbarkeit Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Angemessene EDV-Kenntnisse Kontakt: Wir möchten insbesondere auch schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@klf-net.de Pflegedirektorin Renate Merkl Bei Fragen zur angebotenen Stelle stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung! Sie erreichen mich unter 07441 54-6325.
ERP Systembetreuer (m/w/d) Referenz 12-220960 Upgrade für Ihre Karriere! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Schorndorf . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden als ERP Systembetreuer (m/w/d) . Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in einem familiengeführten Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Ein Bruttojahresgehalt zwischen 40.000 und 45.000 inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Gezielte Förderung durch individuelle und fachliche Weiterentwicklung und Schulungen Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Eine intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Systembetreuung und Beratung der Kunden via E-Mail, Video oder Telefon zu den unternehmensinternen Leistungen Betreuung und Support der ERP-Anwender Unterstützung der Verkaufsabteilung sowie Vor- und Nachbereitung von Aufträgen Umsetzung von Programmänderungen sowie die Pflege der ERP-Systeme und der dazugehörigen Datenbanken Erstellung und Verwaltung von Handbüchern und Systemdokumentationen Installation, Administration und Überwachung der Server für das ERP-System Akquisition von Neukunden sowie die Auswertung und Verwaltung von Kundenstammdaten Mitwirkung bei Werbeaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP und CRM sind wünschenswert Idealerweise erste Erfahrungen mit B2B-Kunden und Anwendern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220960 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Das Unternehmen Aufgaben Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben inklusive Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Berichten, Präsentationen und Korrespondenz unter sicherer Anwendung der Microsoft 365 Programme Unterstützung bei buchhalterischen Tätigkeiten wie der Bearbeitung von Rechnungen und Spesenabrechnungen sowie bei Governance-Aufgaben während definierter Abwesenheiten Planung und Koordination von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen inklusive Unterkunftsbuchungen Pflege und Organisation von physischen und digitalen Ablagesystemen sowie ordnungsgemäße Ablage der projektbezogenen Korrespondenz in Zusammenarbeit mit dem Dokumentenmanagement Büroorganisation inkl. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Telefonmanagement, Verwaltung des Bürobedarfs sowie Koordination externer Dienstleister (Reinigung, Facility) Empfang und Betreuung von Besuchern, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern in professioneller Weise sowie Mitwirkung an Sonderprojekten und Veranstaltungen Verwaltung des kleinen Fuhrparks Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer administrativen Assistenzfunktion und/oder im Office Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld oder innerhalb größerer Projektteams Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und effiziente Abläufe Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen und ausgeprägte Diskretion Hohes Maß an Serviceorientierung, Professionalität im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, pragmatische und fundierte Entscheidungen zu treffen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – in Deutsch und Englisch gleichermaßen sicher Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365, insbesondere Outlook und der Dateiablage in SharePoint Vorteile Abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich europäischer Energieversorgung Dynamisches, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen, standortübergreifenden Team Einblicke in ein strategisch bedeutendes Infrastrukturprojekt Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für fachliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit zwischen 9–16 Uhr Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung Attraktive Zusatzleistungen: Kostenübernahme des Jobtickets, bezuschusstes Fitnessangebot, kostenloser Obstkorb und Getränke
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Lebensversicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den größten Lebensversicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jurist (m/w/d) für rechtliche Grundsatzthemen Bereich Lebensversicherung Kennziffer:| Standort: Kornwestheim Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position im Bereich Lebensversicherung? Möchten Sie Ihre juristische Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und aktiv an der Gestaltung rechtlicher Grundsatzthemen mitwirken? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Aufgaben Prüfung: Sie prüfen Rechtsfragen zur privaten Altersversorgung und angrenzenden Rechtsgebieten Analyse: Sie analysieren neue gesetzliche Anforderungen und leiten Handlungsempfehlungen ab Gestaltung: Sie gestalten transparente und rechtssichere Prozesse und Unterlagen Projektmitarbeit: Sie bringen Ihre juristische Expertise in die Konzeption von Lebensversicherungsprodukten ein Schnittstelle: Sie fungieren als Schnittstelle zur Zusammenarbeit mit Partnerabteilungen Unterstützung: Sie unterstützen das Management bei rechtlichen Themen und erstellen Entscheidungsvorlagen Erwartungen Rechtsprofi (m/w/d): Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und sind Volljurist (m/w/d) Denker und Macher (m/w/d): Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln sind Ihre Stärken Lösungsfinder (m/w/d): Sie lieben komplexe Herausforderungen und finden kreative Wege, diese zu meistern Teamgeist: Sie sind ein empathischer Teamplayer (m/w/d), der gerne mit Kollegen und externen Partnern zusammenarbeitet Kommunikationsstärke: Sie zeigen Feingefühl im Umgang mit internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Lebensversicherung! Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Michael Kunszt
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich an unserem Projektstandort Shell Technology Centre Hamburg ein So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfungsaufträgen nach DGVU V3 Rundgänge inner- und außerhalb des Gebäudes zur Zustandsüberwachung Überwachung und Koordination der Nachunternehmer vor Ort sowie Durchführung der Abnahmen Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Dokumentation der ausgeführten Leistungen Das bringst Du mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (Mensch), Elektriker (Mensch) oder Elektrotechniker (Mensch) oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse in der DGUV- Prüfung von Vorteil Grundkenntnisse MS Office-Anwendungen Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind herzlich Willkommen Bereitschaft zum Not- und Stördienst Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Stellenbeschreibung Als Monteur (m/w/d) für Sicherheitstechnik übernehmen Sie die Installation, Inbetriebnahme und Übergabe moderner Gefahrenmeldesysteme – zum Beispiel Einbruch- oder Brandmeldeanlagen – bei unseren Kunden vor Ort. Dabei arbeiten Sie projektbezogen, eigenverantwortlich und im engen Austausch mit der Projektleitung. Ihre Aufgaben im Überblick: Installation und Programmierung sicherheitstechnischer Anlagen Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmen Anmeldung der Systeme bei Behörden (Feuerwehr, Polizei) Dokumentation und Kommunikation über digitale Endgeräte (Tablet, Laptop) Projektbezogene Arbeitseinsätze – in einem Team oder mit Partnergewerken Teilnahme an Briefings, regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung Qualifikationen Das bringen Sie mit: Muss-Kriterien Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in) Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Das bringen Sie idealerweise zusätzlich mit Berufserfahrung in der Installation sicherheitstechnischer Systeme (z. B. EMA/BMA) Herstellerzertifikate oder spezifische Schulungen im Bereich Sicherheitstechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Zusätzliche Informationen Ihre Benefits bei Securitas: Top bezahlt – Jahresgehalt von 35.000 bis 50.000 € brutto, abhängig von der Erfahrung Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal ___________________________________________________________________________________ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch. So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628. Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter ___________________________________________________________________________________ Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sortierung: