Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Profi Parts Fahrzeugteile Großhandelsgesellschaft mbH - 54343, Föhren, DE
Werden Sie Teil unseres PROFI PARTS Teams. Mit über 500 Mitarbeiter/-innen, an 15 Standorten, gehören wir in unserem Verkaufsgebiet zu den führenden Unternehmen im Großhandel mit Fahrzeugteilen. Wir liefern Ersatzteile für alle Fahrzeuge: Pkw, Lkw, Busse und Anhänger. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres PROFI PARTS Teams in Föhren in Vollzeit/Teilzeit, gerne auch Quereinsteiger . Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d AUFGABEN: Einlagerung Kommissionierung Verpackung Versandabwicklung usw. PROFIL: Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus dem Bereich Lagerwirtschaft, vorzugsweise aus der Kfz-Branche Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Lagerwirtschaft oder im Handwerk Gute Auffassungsgabe, kommunikationsfähig Eine Fahrerlaubnis Klasse B sollte vorhanden sein WIR BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge Weihnachts-/Urlaubsgeld Offene, teamorientierte Atmosphäre Mitarbeiterangebote Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Jobrad-Leasing möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-23832. PROFI PARTS Föhren Herr Richard Pöschel Europa-Allee 44 54343 Föhren Fon: 06502 93085-60 richard.poeschel@profi-parts.de
Corporate Controller - Unternehmenscontroller (m/w/d)
3eck Consulting GmbH - 73614, Schorndorf, DE
Über uns Du liebst Zahlen – und sie lieben dich? Perfekt. Hier geht’s nicht um langweiliges Reporting oder ewige Tabellenwälzerei. Unser Mandant sucht jemanden, der im Controlling nicht nur mitdenkt, sondern vorangeht. Als (Senior-) Corporate Controller (m/w/d) bist du die treibende Kraft, wenn es darum geht, spannende Projekte zu begleiten, strategische Entscheidungen voranzutreiben und echten Impact zu schaffen. Du möchtest den Status quo herausfordern, komplexe Zusammenhänge durchblicken und Lösungen liefern, die den Unterschied machen? Dann bist du hier genau richtig. Klingt nach deiner neuen Herausforderung? Dann lass uns reden! Aufgaben Zuverlässiger Sparringspartner für das Management : Du stehst bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und der Analyse von Kennzahlen beratend zur Seite und lieferst fundierte Entscheidungsgrundlagen. Gestalter der Unternehmensplanung : Du unterstützt bei der Erstellung der Geschäftsjahresplanung sowie rollierender Forecasts und bringst dabei innovative Ansätze für alle Gesellschaften der Gruppe ein. Architekt aussagekräftiger Berichte : Du übernimmst die eigenständige Erstellung von Berichten, führst Abweichungsanalysen durch und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder. Experte für Abschlusserstellung : Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit und stellst sicher, dass alles präzise und termingerecht abläuft. Treiber des Berichtswesens : Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass das interne Reporting stetig optimiert und an die Anforderungen des Unternehmens angepasst wird. Innovator für Prozesse und Systeme : Du bringst deine Ideen ein, um interne Abläufe, Controlling-Tools und Reporting-Systeme kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf ein neues Level zu heben. Profil Akademischer Background: Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen. Praxis im Controlling: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen, optimal im Handel oder E-Commerce, macht dich zum echten Profi in deinem Bereich. Planungsexpertise: Du bist versiert in der Erstellung und Analyse von Unternehmensplanungen und bringst ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit. IT-Kompetenz: Neben einem souveränen Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, einschließlich VBA, hast du idealerweise bereits Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen wie MS Dynamics oder Power BI gesammelt. Rechnungslegungswissen: Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung nach IFRS sind ein klarer Pluspunkt. Sprachliches Talent: Deine guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir, auch in einem internationalen Kontext sicher zu agieren. Analytischer Gestalter: Du hinterfragst bestehende Prozesse, bringst kreative Ideen ein und gestaltest Strukturen, die wirklich funktionieren. Macher-Mentalität: Mit einer pragmatischen Herangehensweise, klarer Kommunikation und einer gesunden Portion Eigeninitiative setzt du Ziele effektiv um. Wir bieten Kurze Wege, große Wirkung: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, bei denen deine Meinung zählt und du aktiv mitgestalten kannst. Flexibilität für dein Leben: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Vorsorge, die sich lohnt: Eine betriebliche Altersvorsorge und Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen dich langfristig. Familienfreundlichkeit im Fokus: Unterstützung bei den Kosten für die Kinderbetreuung, damit du Familie und Beruf entspannt unter einen Hut bekommst. Vorteile für dich: Attraktive Rabatte, Mitarbeiteraktionen und zahlreiche Vergünstigungen, die dir das Leben versüßen. Genuss am Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit gesunden und abwechslungsreichen Gerichten sorgt für deine tägliche Stärkung. Kontakt Klingt spannend? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Schreib mir einfach eine Nachricht oder ruf direkt an – ich freue mich darauf, dich kennenzulernen und alle Details mit dir zu besprechen. Verena Gand vg@3eck-consulting.de Für Fragen vorab wähle die 0711 998873-19 Oder schreibe mir: 0151 70672953 (WhatsApp) 3eck Consulting GmbH Frau Verena Gand Lenzhalde 18 70192 Stuttgart
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6766929 Beraterkontakt +491621309983
Team Lead Data Engineering (m/w/d)
Deichmann - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von Data Engineers. Sei ein technischer Mentor und Manager für Dein Team. Fördere die Spezialisierung Deiner Gruppe und vertiefe ihr Wissen, um eine führende Rolle im Bereich Data Engineering zu übernehmen. Übernehme mit Deinem Team die Verantwortung für alle Services rund um unsere Datenprodukte und stelle sie zuverlässig und skalierbar über unser Data Mesh anderen Bereichen zur Verfügung. Führe Produktteams bei der Umsetzung unserer Daten- und Analysestrategie indem Du neue Datenprodukte konzipierst, implementierst und über ihren Lebenszyklus betreust. Verwende agile Methoden und schaffe eine Umgebung des ständigen Lernens, der Integrität und der gegenseitigen Verantwortung. Etabliere gemeinsam mit dem Plattform-Team eine professionelle Entwicklungsumgebung für Data Engineering, um die Performance, Skalierung und Kostentransparenz unserer Datenprodukte zu optimieren. Sei leidenschaftlich daran interessiert, neue Technologien zu erkunden und deren volles Potenzial auszuschöpfen. Dein Profil: Master-Abschluss in einem MINT-Fach (z.B. Physik, Mathematik, Informatik). Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem Data-Engineering Umfeld, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle. Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung von Datenprodukten von der Idee bis zur Implementierung. Umfassende praktische Erfahrung in Cloud-Technologien (bevorzug MS Azure und Databricks). Ausgezeichnetes Verständnis von Data Modelling und Software-Engineering-Prinzipien, inklusive Code Reviews, automatisiertes Testen und CI/CD Konzepten. Umfassende praktische Erfahrung mit Python, Apache Airflow, Apache Spark und dbt sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig. Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Tageweise mobiles Arbeiten Ermäßigtes DeutschlandTicket Job Betriebliche Altersvorsorge Kitaplätze Bistro Personalrabatt Unterstützungskasse Seminare & Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Als Team Lead Data Engineering (m/w/d) verstärkst Du unsere Data & Analytics Unit und bist der Dreh- und Angelpunkt, um aus unsere Datenprodukte das Beste für Deichmann und unsere Kunden herauszuholen. Mit unseren innovativen Produkten, die wir in enger Kooperation mit den Fachbereichen entwickelt haben, sind wir direkt verzahnt mit dem Unternehmenserfolg. Werde Teil von Deichmann und hilf uns unsere Data & Analytics Plattform und Datenprodukte noch besser in die Enterprise Architektur, Unternehmenskultur und zukünftige Erfolgsgeschichte einzubetten.
Friseur:in 140h/Monat (auch mehr Std. mögl.)
Laynel - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst nicht einfach irgendwo arbeiten, sondern an einem Ort, der dich inspiriert? Wo deine Kreativität zählt, dein Talent gesehen wird – und du nicht nur ein Rädchen bist, sondern ein wertvoller Teil des Ganzen? Dann bewirb dich bei uns. Bei Nishman Factory in Friedenau erwartet dich ein moderner Damen- & Herrensalon mit echten Perspektiven, familiärer Atmosphäre und einem Arbeitsalltag, der Spaß macht und dich weiterbringt. Aufgaben ✂️ Deine Aufgaben bei uns Bei uns bist du nicht einfach "nur" Friseur/in – du bist Gastgeber/in, Stilberater/in, Teamplayer/in und ein wichtiger Teil unseres Salons. Du begrüßt unsere Kund/innen herzlich und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment an rundum wohlfühlen Du berätst ehrlich, individuell und mit echtem Interesse zu Stylings, Pflegeprodukten und Behandlungen – so, wie du es auch selbst erwarten würdest Du arbeitest selbstständig mit deinen eigenen Kund/innen – ob Haarschnitt, Coloration oder Styling: sauber, kreativ und mit Freude am Handwerk Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich: Tagesabschluss, Kasse, Telefonate, Terminplanung – alles gehört bei uns dazu Du achtest auf Sauberkeit und Atmosphäre – denn nur wenn sich alle wohlfühlen, macht Arbeiten richtig Spaß Du bringst dich ins Team ein, hilfst mit, denkst mit – wir sind mehr als Kolleg/innen: Wir sind wie eine kleine Familie, in der man aufeinander achtet und füreinander da ist :-) Deine Arbeitszeiten (Vollzeit – ca. 140 Std./Monat) Du arbeitest an 3 Wochen im Monat von Dienstag bis Samstag (12:00–18:00 Uhr Dienstag–Mittwoch, 12:00–20:00 Uhr Donnerstag–Freitag, 11:00–18:00 Uhr Samstag) An diesen Wochenenden hast du montags frei – so genießt du regelmäßig ein langes Wochenende! An 1 Woche im Monat arbeitest du von Montag bis Freitag (gleiche Zeiten, Samstag frei) So hast du immer 5 Tage Arbeit pro Woche und eine ausgewogene Work-Life-Balance Natürlich, wenn gewünscht, können wir die Zeiten auf 160h/Monat anpassen :-) Teilzeit – nach Absprache: Flexibel gestaltbar – 3 Samstage im Monat sind fix Qualifikation – Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in (m/w/d) – Sicherer Umgang mit Damenhaarschnitten und Farbtechniken – Freude an Beratung, Styling und kreativem Arbeiten – Gepflegtes, freundliches Auftreten und Teamgeist Benefits 30 Tage Urlaub bei Vollzeit – Erholung ist wichtig! Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf hochwertige Produkte & Services Regelmäßige Fortbildungen – wir investieren in dich & deine Entwicklung Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen – modern, sauber & professionell Super Erreichbarkeit – die U-Bahn ist direkt vor der Tür Kein Massenbetrieb, sondern Qualität & Persönlichkeit Langfristige Perspektive: Wir denken mit dir in die Zukunft Trinkgeld fair & transparent geregelt Ein starkes, familiäres Team, das sich gegenseitig unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht nur Haare schneiden, sondern mitgestalten? Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Neuwagendisponent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30449, Hannover, DE
Neuwagendisponent (m/w/d) Referenz 12-220949 Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Mittelstand in der Automobilbranche suchen wir einen erfahrenen Neuwagendisponenten. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Neuwagendisponent (m/w/d). Ihre Benefits: Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modern ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Tarife für Ersatzteile, Leihwagen und Servicearbeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung effizienter Abläufe zur optimalen Unterstützung des Verkaufs Überwachung und Koordination aller relevanten Termine im Fahrzeugmanagement Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Autohaus, Hersteller und Kunden Eigenverantwortliche Steuerung und Organisation der Neuwagenlogistik Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur reibungslosen Fahrzeugauslieferung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Optimalerweise bringen Sie Erfahrung aus der Automobilwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich mit Praxiserfahrung in der Disposition, vorzugsweise im Automobilumfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220949 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Spannende Chance als Junior IT Service Specialist (m/w/d) in Wuppertal!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 42103, Wuppertal, DE
Unser Klient ist Ihr Partner für IT-Lösungen in der Chemieindustrie. Von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb von IT-Systemen – unser Kunde sorgt für eine effiziente und sichere IT-Infrastruktur, die den Geschäftserfolg seiner Kunden unterstützt. Als interner Dienstleister optimiert das Unternehmen Geschäftsprozesse durch innovative IT-Lösungen, unterstützt bei Finanz- und Personalangelegenheiten und berät in komplexen Fragestellungen. Das Ziel ist es, die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensgruppe nachhaltig zu stärken. Zur Unterstützung des Teams suchen wir jetzt einen Junior IT Service Specialist (m/w/d) in Wuppertal! Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von IT-Anfragen und Störungen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Analyse und Lösung von IT-Problemen rund um Clients, Hard- und Software Durchführung von Softwareinstallationen sowie Konfiguration und Pflege von Betriebssystemen Dokumentation von Bearbeitungsprozessen und Lösungen im Ticketsystem (Matrix42) Unterstützung und Schulung der Endanwender bei IT-relevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit internen IT-Teams bei komplexeren Aufgabenstellungen Mitarbeit an Projekten im Bereich Client Management Vor-Ort-Einsatz bei Kunden zur Entstörung von IT-Systemen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar) Erste praktische Erfahrung im IT-Support oder im technischen Anwenderservice Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und Ticketsystemen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie gutes Organisationstalent Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am direkten Kontakt mit Anwendern Reisebereitschaft im Rahmen von Vor-Ort-Einsätzen oder Projektarbeiten Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und ein professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Klient: Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen Flexibles Arbeiten (Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub + 10 Tage Workation) Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit Moderne Büroräume kostenlose Parkmöglichkeiten oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege weitere vermögenswirksame Leistungen
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - Fiori & BTP!
Peak One GmbH - 48429, Rheine, DE
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) Unser Auftraggeber, ein zukunftsorientiertes Unternehmen in Rheine im Bereich der Industrietechnologie, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams einen erfahrenen SAP-Spezialisten. In dieser Position gestalten Sie aktiv die digitale Transformation mit und treiben innovative Lösungen voran. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung von SAP-basierten Lösungen im S/4HANA-Umfeld Weiterentwicklung bestehender ABAP-Anwendungen und Migration in die Cloud Gestaltung von modernen Benutzeroberflächen mit SAP Fiori und UI5 Optimierung von Geschäftsprozessen durch intelligente SAP-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsanalyse und Umsetzung Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell mit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Attraktives Vergütungspaket inkl. zusätzlicher Leistungen Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Technologieunternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie S/4HANA, Fiori und BTP Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im schnelllebigen SAP-Umfeld Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere als SAP-Experte besprechen.
IT Security Architekt - Security Experte (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen entwickelt innovative und nachhaltige Softwarelösungen für einen etablierten Player im Gesundheitssektor in Europa. Von derzeit 600 angestellten IT-Mitarbeitern werden jegliche Projekt- und Anwendungsbetreuungen sowie mehrere Rechenzentren betrieben. Durch die fachübergreifende Zusammenarbeit der Mitarbeiter und die zügige Reaktion auf neue Trends im Healthcare-Umfeld, wird immer eine bestmögliche Versorgung gewährleistet. Aufgaben IT Security Beratung in vielfältigen Bereichen Fachliche Verantwortung für Konzeption, Planung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen und -konzepten Profil Kenntnis über Trends im IT und Information Security Bereich und aktuelle Gefahren und Risiken für Unternehmen Gute Kenntnisse im Bereich Penetration Testing Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Security-Projekten Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Wir bieten Flexibles und mobiles Arbeiten Breitgefächertes Weiterbildungsangebot und Schulungen Buddy-Programm Gesundheitsvorsorge, Fitnessstudio und Bike-Leasing Firmenevents, BAV uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) - Inhouse!
Peak One GmbH - 66953, Pirmasens, DE
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich durch Innovation und nachhaltiges Wachstum auszeichnet, suchen wir einen erfahrenen SAP-Entwickler. In einem technologiegetriebenen Umfeld erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem interdisziplinären Team. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung komplexer ABAP-Entwicklungen Optimierung bestehender Systeme und Schnittstellen Aktive Mitarbeit bei der Migration auf S/4 HANA Erstellung technischer Dokumentationen und Qualitätssicherung Analyse und Lösung von Performance-Problemen Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell mit Home-Office-Option Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Internationale Projekteinsätze (optional) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung Kenntnisse in SQL und Datenbanken sowie erste Erfahrungen mit S/4 HANA Ausgeprägte Analysefähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die SAP-Landschaft von morgen gestaltet.
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