IT Architect Software Development (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle. Ich bin vertraut mit den gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen. Ich inspiriere und führe Teams mit Empathie und lenke sie erfolgreich zum gemeinsamen Ziel. Ich analysiere komplexe Herausforderungen und entwickle strategische Lösungen. Ich begeistere mich für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche zeichnen mich aus. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps und sorge für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung entwickle ich eine zukunftsorientierte IT-Entwicklungsstrategie, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt. Ich verantwortete die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und steuere die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Ich evaluiere und führe neue Technologien und Tools ein, optimiere die Entwicklungsprozesse, stelle die Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sicher und fördere den Einsatz von KI-Tools. Ich etabliere und überwache einheitliche Qualitätsstandards, gewährleiste die Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und sorge für konsistente Standards in der Produktentwicklung. Durch die Förderung von Innovationsprojekten und den Einsatz von Best Practices treibe ich die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Produkten stets voran. Technologies: AzureCloudDevOpsKanbanArchitect More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden, das rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland betreibt. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Ich biete eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Darüber hinaus gibt es ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung werden ebenfalls angeboten. Es gibt ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Zudem bieten wir täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Mitarbeitende profitieren von Personalrabatten von bis zu 50% auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) und attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern durch "corporate benefits". Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und darauf, Deine Motivation in unserem Bewerbungsformular zu erfahren. In unserem Team leben wir eine Duz-Kultur, die jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt, weshalb Dir im Bewerbungsprozess sowohl das "Du" als auch das "Sie" begegnen wird.
Leiter IT-Entwicklung (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens fünf Jahre in einer Führungsrolle.Vertrautheit mit gängigen Programmiersprachen, agilen Methoden (Scrum, Kanban), DevOps, Cloud-Technologien (Azure) und modernen Architekturen.Fähigkeit, Teams mit Empathie zu inspirieren und erfolgreich zum gemeinsamen Ziel zu lenken.Analyse komplexer Herausforderungen und Entwicklung strategischer Lösungen.Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliche Verbesserung.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Qualitätsansprüche. Responsibilities: Fachliche Führung der IT-Teams in den Bereichen Entwicklung, Testing und DevOps sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.Entwicklung einer zukunftsorientierten IT-Entwicklungsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der IT-Bereichsleitung, die Unternehmensziele und unsere KIND Omnichannel-Strategie optimal unterstützt.Verantwortung für die technische Architektur, die Integration neuer Systeme sowie die Prozessoptimierung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern.Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools, Optimierung der Entwicklungsprozesse, Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme sowie Förderung des Einsatzes von KI-Tools.Etablierung und Überwachung einheitlicher Qualitätsstandards, Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung konsistenter Standards in der Produktentwicklung.Förderung von Innovationsprojekten und Einsatz von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten. Technologies: AzureCloudDevOpsKanban More: Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung, ein eingespieltes Team, ein modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen sowie Fortbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Zudem gibt es ein Gleitzeitmodell, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen in Bio-Qualität und Personalrabatte auf unsere KIND Produkte. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Beachte bitte, dass in unserem Team eine Duz-Kultur herrscht, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt.
Duales Studium Wirtschaftsinformatik und nachhaltige IT (all genders)
Provinzial Versicherung AG - 48159, Münster, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Egal, wo du gerade herkommst: frisch aus der Schule, bereits im Berufsleben gestartet oder dein Studium begonnen und es ist nicht das Richtige für dich? Bei uns findest du die Möglichkeit, deine Talente zu entfalten und dich weiterzuentwickeln.Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen, wohl?Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken? Bei uns kannst du deine Initiative und dein Engagement voll ausleben, denn wir schätzen, dass du mit Herzblut dabei bist.Auch in den stressigsten Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten ein Umfeld, in dem deine Fähigkeiten zur Geltung kommen und du kontinuierlich wachsen kannst.Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife. Responsibilities: Das erwartet dich:Im Studium:Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der Hochschule Osnabrück am Campus in Lingen mit Vorlesungen u. a. zu Programmierung und Softwareentwicklung, Prozesssystemen, Datenbanken, Projektmanagement und Big Data - immer auch unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit.Du bekommst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik nach sechs Semestern.Das Studium und die betriebliche Praxis wechseln sich alle drei Monate ab - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir.Du kannst zwischen verschiedenen Schwerpunkten wählen, die wir in den Praxisphasen ausbauen.In der Provinzial mit Schwerpunkt Solution Design:Du lernst verschiedene Bereiche der Provinzial Versicherung AG und die Zusammenhänge kennen und überlegst dir Lösungen für die Weiterentwicklung unserer Anwendungen.Als IT-Expert:in bildest du die Brücke zu unseren Versicherungsexpert:innen, verstehst deren Anforderungen und setzt diese in technische Konzepte um.Du konzeptionierst und testest Softwareanwendungen.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Automatisierung, Projektmanagement, Agilität u. v. m.In der Provinzial mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung:In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter.Du berätst bei der Konzeptionierung und setzt diese in die Praxis um.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen Webtechnologien, IT-Sicherheit, Automatisierung, Datenbanken, Agilität u. v. m.In der Provinzial mit Schwerpunkt Systemintegration:Du kümmerst dich um einen reibungslosen Betrieb der IT-Systeme und bist zuständig für die Wartung und Überwachung von bestehenden IT-Systemen.Als IT-Expert:in berätst du bei Infrastruktur und Performance-Optimierungen.Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke, Betriebssysteme u. v. m.Du kannst dich für einen Schwerpunkt entscheiden.* Technologies: AngularBig DataCloudJavaMachine LearningOpenShiftPowerShellPython More: Dein Tech-Stack: Lerne eine Vielfalt moderner Technologien (z. B. OpenShift), Programmiersprachen (wie Python, PowerShell und Java), Frameworks (wie Angular und Robot), Datenbanken, diverse Tools zu Automatisierung und Machine Learning, unsere Infrastruktur im Datacenter sowie in der Cloud und vieles mehr kennen. Du wirst durch umfangreiche Inhouse-Schulungen bestens auf die Praxis vorbereitet.Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Darauf kannst du dich freuen:- Vielfältige und praxisbezogene Ausbildung mit viel Verantwortung.- Persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen.- Top Bezahlung nach Tarif mit Sonderzahlungen und zahlreichen Vergünstigungen.- Täglich kostenloses Mittagessen in unserem modernen Betriebsrestaurant sowie kostenloses frisches Obst, Wasser und Kaffee.- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 38 Std./Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr.- Eigener Laptop und moderne Ausstattung.- Individuelle Weiterentwicklung, beste Zukunftsperspektiven und die Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung.- Starkes Miteinander durch spannende Azubi-Projekte und Events.
IT-Administrator (m/w/d) - Husum
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 25813, Husum, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Ausbildung im Informatikbereich oder vergleichbarSehr gute Microsoft Windows und M365 KenntnisseKenntnisse in Client-/Serveradministration WindowsGute NetzwerkkenntnisseIdealerweise Kenntnisse von IP-Telefonanlagen Responsibilities: Betreuung von Server- & NetzwerkstrukturenInstallation und Konfiguration von Servern auf Hyper-V-BasisBetreuung von Windows Clients und ServernRemote und Vor-Ort SupportAusführen von Managed ServicesUmsetzen von verschiedensten ProjektenBearbeiten von komplexen Aufgabenstellungen Technologies: Hyper-VSupportWindows More: Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Systemadministrator:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Möchtest du dein Potenzial vollständig entfalten? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Deine Vorteile bei uns:- Unbefristeter Arbeitsvertrag- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen- Betriebliche Altersvorsorge- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
IT-Infrastruktur Koordinator (m/w/d)
FERCHAU - Connecting People and Technologies - 89518, Oberkochen, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Erfolgreiche Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau bzw. eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der IT-Infrastrukturadministration wünschenswertExpertise im Bereich IT-Support, Hard- und Software-Administration und KonzeptionFundierte Kenntnisse des Standes der Technik in den Gebieten Hard- und Softwareinfrastruktur, Mobile Devices, Netzwerke, Linux und Embedded-InfrastrukturGute Kenntnisse in SharePoint, Scripting (Windows/Linux) wie z. B. Power Automate, PythonErfahrung in der wirksamen Kommunikation und Präsentation technischer Konzepte auch gegenüber Nicht-IT-ExpertenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter des Bereichs als erste:r Ansprechpartner:in in allen IT-Belangen vor OrtVerantwortung für die IT-Infrastruktur des Bereichs im laufenden Betrieb, inkl. Beschaffung, Inbetriebnahme und Pflege von Standard-Hardware-Pool, Konferenztechnik, Datenablagen, SharePoint, On-Premise- und Cloud-Hardware sowie Spezial-Hardware wie Embedded-DevicesAdministration bereichsspezifischer Dienste und Anwendungen im Windows-, Linux-, Cloud-, CUDA- und Embedded-UmfeldProaktive, kontinuierliche strategische Weiterentwicklung und Koordination der gesamten IT-Infrastruktur des BereichsSchnittstellenfunktion zum zentralen IT-Bereich des Unternehmens inkl. Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung zentraler Richtlinien Technologies: CloudCUDAEmbeddedHardwareSupportLinuxMobilePythonSharePointWindows More: Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten und immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in. Deine Vorteile bei uns: - Ein nach ISO 14001 zertifiziertes Unternehmen - Wir "leben" Nachhaltigkeit: Für jede Einstellung pflanzen wir einen neuen Baum in Deutschland - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote (E-Learnings, Trainings und Seminare) - Mehr als der BAP: Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u.v.m. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Werkstudent IT-Controlling (m/w/d)
REWE digital - 51063, Köln, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst Eigeninitiative und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus. Deine Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.Du bist eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik und hast bereits Erfahrungen im Bereich Controlling und Finance oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können, hast Spaß an der Aufbereitung und Analyse von Zahlen und großes Interesse an Controlling in einem IT Umfeld.Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Microsoft PowerPoint setzen wir voraus. Hilfreich sind Erfahrungen in Excel PowerQuery/Programmierung und/oder Erfahrung mit MS Power BI. Responsibilities: Du zeigst Einsatz: Du unterstützt aktiv bei der operativen Erstellung von bestehenden und neuen Reportings auf Excel-Basis und packst an, wo es gebraucht wird.Du packst mit an: Du unterstützt die Business Unit Controller in ihrer täglichen Arbeit.Du hast alles im Blick: Du übernimmst zentrale Aufgaben im IT-Controlling im Monatsabschlussprozess, in der Schnittstelle zu Konzernbereichen und unterstützt in der Aufbereitung von Management Präsentationen.Du gestaltest mit: Du bist Teil des Teams und unterstützt bei der Weiterentwicklung zur Digitalisierung unserer Prozesse & Tools. Technologies: Power BI More: Willkommen im Home of IT! Unsere Mission bei REWE digital ist es, innovative IT-Lösungen zu entwickeln und dabei die wirtschaftliche Dimension nie aus den Augen zu verlieren. Als Partner für unsere operativen IT Bereiche sind wir maßgeblich beteiligt, die beste Handels IT für die REWE Group zu schaffen. Im Funktionsbereich Zentrale Dienste umfassen wir alle kaufmännischen Prozesse der REWE Digital, unter anderem das IT-Controlling sowie den IT-Einkauf. Das Beste an deinem Home of IT ist, dass wir den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen revolutionieren. Hier kannst du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme sowie das Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen.- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.- Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
IT Business Analyst (m/w/d)
Diehl Defence GmbH & Co. KG - 90552, Röthenbach a. d. Pegnitz, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Ein erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung.Zudem können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung nachweisen.Bestenfalls überzeugen Sie uns durch praktische Erfahrung in der Business-Analyse oder im Projektgeschäft.Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse. Responsibilities: Sie beschäftigen sich zusammen mit den Fachbereichen mit der Initiierung und Planung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung; dabei erstellen Sie adäquate Entscheidungsvorlagen für IT-Projekte und wirken bei der Untersuchung moderner sowie marktbewährter informationstechnischer Verfahren mit.Die Zusammenarbeit mit weiteren IT-Funktionsstellen wie IT-Sicherheit oder IT-Architektur zur Bewertung von Anforderungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die transparente und proaktive Kommunikation mit den Stakeholdern über den Status laufender sowie möglicher Vorhaben.Neben der Vermittlung von Methoden bilden Sie mit Optimierungsmaßnahmen betraute Mitarbeiter in Methodik aus, planen interne Seminare und führen diese durch.Die Abwicklung von Optimierungsprojekten (Projektleiter- und Beratungsfunktion) sowie von Workshops bzw. Assessments zur Ermittlung, Analyse und Darstellung von Optimierungspotenzialen runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab. Technologies: More: Wir bei Diehl konzentrieren uns auf digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich in einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.Diese Stelle kann in Röthenbach a. d. Pegnitz, in Überlingen am Bodensee oder auch in Nonnweiler besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich auf Ihre favorisierte Ausschreibung. Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
IT System Engineer Client Management (w/m/d)
EnBW Energie Baden-Württemberg AG - 76131, Karlsruhe, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung mit der Administration und Verwaltung von Windows Endgeräten oder eine vergleichbare Qualifikation.Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Intune und Softwarebereitstellung, sowie Expertise in der Softwarepaketierung.Erweiterte Skills in Powershell und MSI.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Management großer Windows Client Landschaften und gute Kommunikationsfähigkeiten.Eigenständiges Arbeiten im agilen Team, gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch und Grundkenntnisse in ITIL. Responsibilities: Die Verantwortung für Planung und Durchführung von Software Rollouts ebenso wie die Weiterentwicklung der Softwarebereitstellung liegt in deinen Händen.Du befasst dich mit der Steuerung von Softwarepaketierung und Dienstleistern, sowie der Qualitätssicherung und Analyse von Softwarepaketen.Du kümmerst dich um die Verwaltung und Pflege von Softwareinstallationen und führst das Patch Management von Anwendungen durch.Du berätst interne Stakeholder zur Softwarebereitstellung.Du hast ein Auge auf den Betrieb und kümmerst dich um die Störungsbehebung im Windows Client Umfeld auf 2nd/3rd-Level nach ITIL.Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer Windows Client Landschaft in einem agilen Umfeld. Technologies: ITILMicrosoft IntunePowerShellSystem EngineerWindows More: Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit, darunter 30 Tage Urlaub und finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Motto lautet: We work so you can! Wir liefern unseren Kolleg*innen einen modernen digitalen Arbeitsplatz und ermöglichen grenzenlose Zusammenarbeit. Als System Engineer*in mit Fokus auf Windows-Umgebungen wirst du eine zentrale Rolle in unserem Team spielen, indem du für den reibungslosen Betrieb und die Sicherheit unserer Systeme sorgst. Du bist dabei? Wir freuen uns auf dich!
IT Service Owner (m/w/d) - Wendlingen
TransnetBW GmbH - 73240, Wendlingen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, z.B. als IT-Kaufmann/-frau mit entsprechender Berufserfahrung. Ich bringe idealerweise mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management mit und verfüge über fundierte ITIL-Kenntnisse. Praktische Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und relevanten Technologien ist ebenfalls vorhanden. Ich arbeite mich gerne in neue Themen und Strukturen ein und zeige dabei eine hohe Bereitschaft, mich flexibel auf unterschiedliche IT-Plattformen und zukünftige Entwicklungen einzulassen. Ich handle eigenverantwortlich und lösungsorientiert, ohne dabei die Bedürfnisse meiner Stakeholder und meines Teams aus dem Blick zu verlieren. Zudem kommuniziere ich klar und überzeugend – verhandlungssicher in Deutsch und sicher in Englisch in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme eine steuernde und koordinierende Rolle im Bereich IT-Netze und Prozessdatenankopplung und fungiere als zentrale Ansprechperson für die Organisation des operativen Betriebs aller bereitgestellten Services in diesem Bereich. Ich arbeite eng mit den Service Ownern des Teams Safety Instrumented Systems (SIS) zusammen und bin aktiv in verschiedene Prozesse und Abläufe eingebunden. Die Gestaltung des Lebenszyklus der IT-Services – von der Inbetriebnahme über den laufenden Betrieb bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Systemen und der Infrastruktur – gehört ebenfalls zu meinen Aufgaben. Ich agiere an zentralen Schnittstellen zwischen internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und bin verantwortlich für die Koordination betrieblicher Themen, die Budget- und Ressourcenplanung, Vertragsgestaltungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen sowie die Sicherstellung vereinbarter Service Levels mit internen Administratoren. Zudem führe ich meine Aufgaben unter Einhaltung geltender Compliance- und IT-Sicherheitsvorgaben (insbesondere ISO 27001) durch und stelle IT-Services nach ITIL-Standards sicher. Technologies: ITIL More: Mit der Energiewende arbeite ich am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leiste einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitiere ich von einer attraktiven tariflichen Vergütung, die eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing umfasst. Ich weiß, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu meinem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten halte ich erfolgreich und sicher die Balance.
Senior IT Business Analyst (m/w/d)
Creditplus Bank AG - 70178, Stuttgart, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im IT- oder Wirtschaftsbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT AffinitätMehrjährige Erfahrung in der Business Analyse, dem Requirements Engineering und den zugehörigen MethodenStarke analytische Fähigkeiten, eine hohe Datenaffinität und Spaß am Deep Dive in komplexe ThemenBranchenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine VoraussetzungFreude an der Zusammenarbeit in agilen, crossfunktionalen TeamsKreativität, Innovation und große Leidenschaft für IT spezifische Themen in der BankenbrancheSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Entwicklung innovativer Lösungen in einem crossfunktionalen TeamAnalyse und Modellierung von Anforderungen und GeschäftsprozesseOptimierung der Schnittstellen, um End2End Prozesse effizient und nahtlos zu gestaltenZusammen mit IT Architects und Product Owner – Entwicklung fundierter Konzepte für das Refactoring / Decomposition von Legacy Banking SystemenKontinuierliche Weiterentwicklung unserer Business-Analyse-Methoden und agilen Vorgehensweisen Technologies: SupportProduct Owner More: Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich Business Analyse innerhalb der Abteilung Anwendungsentwicklung (AE) in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Business Analyst (m/w/d). Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Dazu arbeiten wir mit modernen Tech-Stacks sowie state-of-the-art-Technologien. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus! Wir bieten außerdem: - 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember - On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen - Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten - Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot - Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen - Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände - Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander - Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice - Veranstaltungen für Mitarbeitende: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Filialen bei unseren Firmenevents besser kennen - Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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