Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor mitbringen, idealerweise in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken oder ähnlichen Branchen. Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen sind ebenfalls erforderlich. Praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (z.B. Scrum/SAFe) und Umgang mit den Tools Jira und Confluence sind notwendig. Wir setzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) voraus. Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und bringst ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit. Responsibilities: In dieser Position wirst du Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und erarbeiten, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du wirst technische Konzepte ausarbeiten und Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen umsetzen. Um unsere Anwendungen und Services kontinuierlich zu verbessern, bringst du dein Wissen in die strategische Weiterentwicklung ein und arbeitest aktiv in einem agilen Team mit. Technologies: ConfluenceJIRAProduct OwnerHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und verknüpfen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Unsere speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Dienstleistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Wir nutzen zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Niemand ist perfekt! Wenn du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, aber dennoch Lust auf den Job hast, ist das kein Problem. Wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir zahlreiche Benefits, darunter flexibles Arbeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle und ein Family-Budget. Erlebe eine strukturierte Einarbeitung, umfassende Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles, offenes und ehrliches Arbeitsumfeld. Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungGute Kenntnisse aus den Bereichen Citrix, Virtualisierungen, Storage-Systemen sowie Backup TechnologienIdealerweise zertifizierter Citrix Certified Administrator nebst weiteren CCP-V- und CCA-N-ZertifikatenSehr gute praktische Erfahrungen im Windows UmfeldSicheres Handeln im Linux UmfeldSehr gute EnglischkenntnisseServiceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Responsibilities: Schwerpunkt Produktions-IT:Konzeption, Umsetzung und Betrieb von neuen Verfahren und Anwendungen innerhalb der Hosting PlattformAdministration, Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung der Server- und NetzinfrastrukturMitgestaltung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten IT-Strategie & InfrastrukturSecond Level Support in Bezug auf Analyse und Behebung von SystemstörungenBetreiben und Weiterentwickeln der Citrix UmgebungenBetreuung des zentralen SQL ClustersFirst- und Second Level Help DeskSchwerpunkt IT-Assets:Administration und Verwaltung der Lizenz- und Wartungsverträge für verschiedene genutzte Software ProdukteRegelmäßige Nutzungsabfrage bei Fachbereichen zur Identifikation von Einsparungspotenzialen und Sicherstellung der wirtschaftlichen Nutzung von LizenzenAblage von Lizenz- und VertragsdokumentenFühren von Statistiken und Auswertungen zur Unterstützung bei der Planung der IT-Budgets Technologies: CitrixSupportLinuxMatrixSQLWindows More: Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform - Kantine für unsere Mitarbeiter - Kostenlose Parkmöglichkeiten
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business IntelligenceGute Kenntnisse in Microsoft BI-Technologien: SSIS, SSAS, Power BI Report ServerSehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken und T-SQLGute Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenintegration und Aufbau von ETL-StreckenInteresse an modernen Technologien und idealerweise erste praktische Erfahrungen mit Databricks, Unity Catalog und Power BI ServiceGute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender ETL-ProzesseBetreuung und Ausbau semantischer DatenmodelleErstellung und Pflege von Reports und DashboardsBegleitung der ERP-Migration aus BI-SichtAnforderungsanalyse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Solution Architects zur Erstellung von Berichten und DatenmodellenMitwirkung bei der Planung und Umsetzung der Migration unserer BI-Plattform in die CloudGestaltung und Aufbau von zukunftsfähigen Datenpipelines und Datenarchitekturen Technologies: Business IntelligenceCloudDatabricksETLERPPower BISQLSSASSSISUnityGameDev More: Wir von der Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählen zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Unser Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit unserer Gründung haben wir unsere Produktionsstätte kontinuierlich erweitert und liefern heute täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt. Sind Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich profitieren Sie bei uns von zahlreichen Benefits wie fairer Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, finanziellen Zuwendungen für familiäre und betriebliche Anlässe, Fahrtkostenerstattung, Leasingangeboten für Fahrräder, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Unterstützung für eine ausgeglichene Work-Life-Balance, Gesundheitsförderung, sowie zahlreichen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Erleben Sie ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von Firewall-Installationen und deren Backend-InfrastrukturKenntnisse im Bereich Python und Linux-Server sind von VorteilInteresse an der kontinuierlichen persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung und FortbildungExzellente Deutschkenntnisse (Niveau C2) Responsibilities: Operativer Betrieb der hochverfügbaren, mehrstufigen Firewall-Installationen mit Next-Generation Firewalls (NGFW) (ca. 300 Devices) mit zugehöriger Linux-Backend-InfrastrukturWeiterentwicklung von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen im Bereich Netzwerk und Systemsicherheit, on-Premise und in der CloudMitwirkung bei spannenden Projekten in einer großen, hybriden und herausfordernden Enterprise-IT-Landschaft Technologies: BackendCloudFirewallLinuxPythonSecurity More: Ich bin stolz darauf, Teil von GOLDBECK zu sein, einem Unternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Als Familienunternehmen beschäftigen wir rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten mit einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Eine innovative Informationstechnologie und professionelle IT-Infrastruktur gehören zu unseren Erfolgsfaktoren. Bei GOLDBECK bieten wir mehr als 35 attraktive Benefits, darunter jährlicher Inflationsausgleich und Gewinnbonus, 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Angebote, die von Standort und Position abhängen.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise ergänzt durch die Qualifikation „zertifizierte/r Spezialist/in Meldewesen“, bildet die Basis für Ihre Tätigkeit. Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und bringen praktische Erfahrungen im Umgang mit Abacus360/Banking sowie SAP FI mit. Einschlägige Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen einer Bank haben Sie bereits gesammelt; erste Erfahrungen in der Projektarbeit sind dabei von Vorteil. Fundierte Kenntnisse des bankenspezifischen Aufsichtsrechts sowie der Rechnungslegung runden Ihr fachliches Profil ab. Ob mündlich oder schriftlich - Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) mit. Ihre ausgeprägte technische Affinität hilft Ihnen dabei, digitale Prozesse zu verstehen, zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Ihre analytische und strukturierte Denkweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungen zu durchdringen und in praxistaugliche Lösungen zu überführen. Mit Ihrer Begeisterung für neue Themen, Ihrer Neugier sowie Ihrer Lust auf Veränderung bringen Sie frische Impulse ein und tragen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. Responsibilities: Sie übernehmen die Erstellung turnusmäßiger aufsichtlicher und statistischer Meldungen, beispielsweise im Kreditmeldewesen, in der Liquiditätsberichterstattung oder im Rahmen von Säule I-Anforderungen. Darüber hinaus gestalten und testen Sie neue Anforderungen, Funktionen sowie Schnittstellenerweiterungen für die Datenversorgung unserer Kernbankensysteme - von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale initiieren und realisieren Sie Projekte zur Weiterentwicklung des Meldewesens, um Prozesse noch effektiver, effizienter und stabiler zu gestalten und das interne Kontrollsystem (IKS) nachhaltig zu stärken. Ebenso verfassen Sie Fach- und DV-Konzepte sowie Prozessdokumentationen und erstellen fundierte Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen für unseren Vorstand sowie relevante Gremien. Technologies: SAP More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen! Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus). Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV). 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten. eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care". Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu LinkedIn Learning. Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter". Bezuschusstes Essen in unserer Kantine. Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing. Buchbare kostenfreie Parkplätze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik / BWL oder eine IT-technische AusbildungMS-SQL-KenntnisseErfahrungen mit Schleupen.CS wären wünschenswertDeutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 Responsibilities: Sicherstellung des laufenden Betriebes und Weiterentwicklung der kaufmännischen Anwendungen im ERP-BereichFehleranalyse und Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern sowie Gewährleistung des technischen Supports zur Unterstützung der Key-UserKonzeption, Planung und Umsetzung von komplexen IT-SystemlösungenUnterstützung und Teilprojektleitung bei Projekten im Bereich kaufmännischer Anwendungen Technologies: ERPMS-SQLSQL More: Wir bei REMONDIS Aqua Services & Solutions schaffen IT-Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Wir sichern den Fluss von Daten und Prozessen von Unternehmen in der Wasserwirtschaft und nehmen unsere Kunden mit in die digitale Welt. Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:- Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie 30 Tage Urlaub - Digital Learning: Vielfältige, individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY - Sicherheit: Arbeiten in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche - Mitarbeiterrabatte: Fahrradleasing sowie Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern (z.B. in den Bereichen Freizeit, Elektronik und Reisen) Die Zukunft gehört Ihnen! Bewerben Sie sich jetzt.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit.In der Umsetzung komplexer IT-Projekte fühlst Du Dich sicher – idealerweise hast Du bereits Systemeinführungen erfolgreich begleitet.Technisches Verständnis und Veränderungsbereitschaft gehören für Dich ebenso dazu wie ein Gespür für praktikable Lösungen.Mit Deiner strukturierten, methodenbasierten Arbeitsweise bringst Du Projekte effizient voran und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.Du bist bereit, gelegentlich an unsere Standorte zu reisen und den persönlichen Austausch vor Ort zu pflegen.Deine Kommunikationsstärke, Deine Teamorientierung und Dein souveränes Auftreten – auf Deutsch wie auf Englisch – runden Dein Profil ab. Responsibilities: Als erfahrene:r IT-Expert:in übernimmst Du die Verantwortung für die Entwicklung und Einführung neuer Systeme – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Integration in die Organisation.Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern und sorgst für eine reibungslose Abstimmung aller Beteiligten.Mit dem Aufbau eines strukturierten Anforderungsmanagements schaffst Du die Grundlage für zielgerichtete und effiziente Projektarbeit.Von der ersten Analyse über die Auswahl geeigneter Lösungen bis hin zur produktiven Umsetzung begleitest Du den gesamten Einführungsprozess neuer IT-Systeme.Auch die interne Kommunikation zur Systemeinführung sowie die Erfolgsmessung liegen in Deinem Verantwortungsbereich.Dabei bringst Du Deine Ideen aktiv ein und gestaltest die digitale Weiterentwicklung der Ratiodata mit Innovationsfreude und Weitblick.Perspektivisch erwartet Dich die Chance, ein wachsendes Team zu führen und Deine Führungskompetenz gezielt einzubringen. Technologies: More: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitierst Du von Hansefit Firmenfitness, Weiterbildungsangeboten und einer modernen Arbeitsplatzgestaltung. Außerdem hast Du Zugang zu JobBike und weiteren Benefitprogrammen. Bei uns gilt: Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem!
Salary: 65.000 - 100.000 € per year Requirements: Du bringst langjährige Erfahrung als cloud-nativer Software Developer oder Architekt mitDu brennst für den zielgerichteten Einsatz generativer KI in AnwendungenDu kennst dich technisch sehr gut im Azure- und/oder M365-Umfeld aus und weißt, wo welche Technologie sinnvoll eingesetzt werden kannDu trägst gerne Verantwortung, bist lösungsorientiert und siehst dich als MacherDu hast Erfahrungen den folgenden Bereichen:Konzeption von cloud-nativen ArchitekturenVerständliche Aufbereitung, Visualisierung und Präsentation komplexer Zusammenhänge mit Microsoft PowerPoint, Word und Co.Methodische Kenntnisse in Anforderungsanalyse, MVP-Planung und Agile DeliveryDu kommunizierst in sehr gutem DeutschDu entscheidest über Deine Hardware und hast Admin-RechteDu wünschst Dir Kollegen auf Augenhöhe Responsibilities: Du planst, analysierst, konzipierst und steuerst die Entwicklung intelligenter Anwendungen und/oder Copilots bzw. GenAI-infused ApplicationsDu planst und führst Kunden-Workshops zum Thema AI durchDu bist die Schnittstelle zwischen Kunde und EntwicklungDu denkst vernetzt, schätzt agile Methoden und bist ein TeamplayerDu steigst ein als Junior Consultant, Senior Consultant oder Lead Consultant, abhängig von Deiner Erfahrung Technologies: AIAzureCloudHardwareDevOpsMachine LearningMicrosoft 365 More: Über SDXAls Microsoft Technologiepartner realisiert SDX mit Leidenschaft und Professionalität Softwareentwicklungs-, Analytics- und KI-Projekte. Wir setzen auf innovative Technologien, erstklassige Architekturen und aktuelle Methoden. Innovation und hohe Qualität überzeugen unsere Kunden und sichern die erfolgreiche, langjährige Zusammenarbeit.Seit August 2023 ist SDX ein autonomes Unternehmen innerhalb der börsennotierten Allgeier Gruppe mit über 3.500 Mitarbeitern.Aktuelle Technologien · Attraktive Projekte- Wir lieben Microsoft-Technologien und Azure- Wir realisieren attraktive, komplexe Enterprise Development-Projekte- Wir investieren frühzeitig in innovative Technologien- Wir investieren in die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter- Wir entscheiden mit dem Mitarbeiter über das „richtige“ Projekt- Wir führen mit modernen Methoden, agil nach Scrum- Wir zahlen ein attraktives Gehalt und beteiligen alle am SDX-Erfolg- Wir haben Zeit für Familie und Freunde, da unsere Projekte übernachtungsfrei sind- Wir schätzen unsere monatlichen Community Days, das Sommerfest und die Weihnachtsfeier- Wir freuen uns auf neue Kollegen, die ticken wie wir
Salary: 60.000 - 75.000 € per year Requirements: Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) in ERP-Entwicklung – idealerweise mit MS Dynamics 365 Business CentralSehr gute SQL-Kenntnisse (Microsoft SQL Server)Erfahrung mit Visual Studio, VS CodeSource Code Management (Git, GitHub)Abschluss in Informatik oder vergleichbare BerufserfahrungDeutsch: C2 bzw. Muttersprache## PersönlichkeitHands-on Entwickler mit PraxisfokusKundenorientiert, anpassungsfähigLösungsorientiert mit Blick für ProzessoptimierungTeamplayer mit Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Responsibilities: ## Hauptaufgaben1. **ERP-Entwicklung & -Anpassung**- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit MS Dynamics 365 Business Central- Anpassung und Weiterentwicklung bestehender Module & Schnittstellen2. **Datenbankentwicklung & -pflege**- Arbeit mit Microsoft SQL Server zur Datenmodellierung und Performanceoptimierung- Strukturpflege innerhalb von Business Central3. **Technischer Support & Beratung**- Kundenberatung zu Best Practices in der ERP-Entwicklung- Problemlösung, Optimierung und Prozessverbesserungen Technologies: AIERPGitGitHubSupportPower BISQLVisual StudioVS CodeOffice 365Mobile More: ## Unternehmensübersicht:- Branche: ERP- & BI-Lösungen für den Mittelstand - Hauptsitz: Ottobrunn bei München - Größe: ca. 50 Mitarbeitende - Gründung: Vor über 20 Jahren - Mitarbeiterzufriedenheit: ~95% Weiterempfehlungsrate ### Kerngeschäft- Entwicklung und Betrieb von ERP-Lösungen (Microsoft Dynamics 365 Business Central) - Power BI Lösungen inkl. geplanter AI-Erweiterungen - Kunden aus unterschiedlichsten Branchen – u.a. Chipindustrie, Fußballverbände, Check24, Jura - SaaS-Anbieter: Software, Betrieb und Support aus einer Hand ---## Unternehmenskultur & Werte- Werte: Stabilität, langfristige Kundenbeziehungen, geringe Fluktuation - Teamstruktur: Mischung aus Junior- und Seniorprofilen, Partner aktiv im Tagesgeschäft - Zusammenarbeit: Enge Kundenbeziehungen, familiäre Unternehmenskultur - Team-Events und Firmenfeiern mit Familien ---## Rolle: ERP Application Developer (Microsoft Dynamics 365 Business Central)- Arbeitsort: Ottobrunn bei München - Remote: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - Anzahl der Stellen: 2 - Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40h/Woche) - Reisetätigkeit: max. 10% - Gehalt: €60.000 – €75.000 brutto jährlich - Urlaub: 29 Tage - Probezeit: 6 Monate ## Teamstruktur- ~50 Mitarbeitende - Berichtslinie: Head of ERP - Zusammenarbeit mit: - ERP Consultants - Power BI Team - Projektmanager*innen ---## Vorteile & Mehrwerte für Kandidaten- Sehr stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive - Vollständig remote-fähige Struktur (hybrides Modell) - Geringe Fluktuation, hohe Mitarbeiterbindung - Gestaltungsspielraum in Projekten für Top-Mittelstandskunden - Firmenwagenoption & baldiger Zugang zu Wellpass - JobRad & moderne Toolchain
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z. B. B.Eng. IT / Informatik) oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration).Gutes Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Betriebssysteme (Windows/Linux) – idealerweise in einem kritischen Infrastruktur-Umfeld.Erste Erfahrung im Bereich Industrial IT, IIoT oder OT – Sie bringen die IT mit der Technik im Feld zusammen.Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an praktischen Herausforderungen.Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württemberg sowie Führerschein Klasse B.Lust auf Neues: Sie möchten sich z. B. in HVDC-Technologie und IT-Security weiterbilden. Responsibilities: Sie betreiben und warten die heterogenen IT-Systeme unserer neuen HVDC-Anlagen: Firewalling, SIEM, Zugriffssteuerung, Patch-Management & Co. liegen in Ihrer Hand.Sie analysieren und beheben technische Störungen – eigenverantwortlich und in direkter Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern.Sie setzen IT-Security Maßnahmen um und arbeiten am operativen Teil der Einhaltung von Sicherheitsstandards (ISO 27001) mit.Sie unterstützen Kolleg:innen im Anlagenbetrieb bei IT-Themen und bringen Ihre Expertise in interdisziplinäre Projekte ein.Sie überwachen unsere Systeme, dokumentieren Prozesse und arbeiten ständig an deren Optimierung.Sie sind die Schnittstelle zwischen Betrieb und zentraler IT – immer mit dem Ziel, unsere Systeme verfügbar, sicher und zukunftsfähig zu halten. Technologies: LinuxSecurityWindows More: Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Sie suchen keine klassische IT-Admin-Rolle? Sie wollen Systeme betreiben, die es so bisher nicht gab – und dabei eine zentrale Rolle in der Energiewende einnehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: In unserem HVDC Umfeld (Hochspannungs-Gleichstrom-Übertragung) bauen wir völlig neue Anlagen auf – hochkomplex, digital, zukunftsweisend. Sie sind dabei der Experte für den IT-Betrieb dieser neuen Welt. Ihre Arbeit ist entscheidend für die Stabilität und Verfügbarkeit dieser kritischen Infrastruktur. Pionierarbeit: Sie gestalten mit uns die digitale Grundlage der Energiewende – in einem Bereich, der gerade erst entsteht. Sichtbare Wirkung: Ihre Arbeit hält unsere neuen Netze stabil – Sie sind nicht irgendein Rädchen, sondern das Rückgrat im IT-Betrieb. Teamspirit & Verantwortung: Kurze Wege, viel Eigenverantwortung und ein Team, das Technik liebt. Modernes Arbeitsumfeld: Innovative Projekte, State-of-the-Art-Technologie und individuelle Weiterbildung. Die Stelle erfordert eine Hintergrund- und eine Sicherheitsüberprüfung.
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