Suchst Du das "pluss" in Ihrem Beruf? - Dann komm zu pluss Bildung und Soziales . Um es gleich vorwegzusagen: Dich erwartet ein tolles, nettes und absolut geniales Team und Du kannst ein Teil davon werden. Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 30 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Wir suchen ab sofort Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuung, Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Kindheitspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Betreuung, Förderung und Entwicklung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Als innovativer sowie kundenorientierter "herstellender Distributor und Systemintegrator" sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten sowie Profis aus der Hydraulik. In unseren technischen Berufsfeldern sind erste Erfahrungen mit Hydraulik und Mechanik ein einfacherer Einstieg. In unseren kaufmännisch geprägten Tätigkeiten fördert ein gewisses technisches Interesse die Identifikation mit unseren Produkten und den täglichen Aufgaben. Gemeinsam planen wir jede individuelle Entwicklung und setzen unsere Kollegen und Mitarbeiter dort ein, wo ihre Stärken und Interessen liegen. Aufgaben Mit dem Ausbildungshintergrund eines Technikers oder Fachmanns in der Hydraulik übernehmen Sie in der Abteilung Vertrieb folgende Tätigkeiten: Eigenverantwortliche und selbstorganisierte Betreuung von persönlich zugeordneten Kunden und Interessenten Technische Ausarbeitung von Projektanfragen über kundenspezifische Systemlösungen sowie anschließende Angebotslegung Betreuung von Kundenprojekten in der Entwicklungs- und Prototypenphase Technisch-administrative Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderartikeln (Stücklistenbearbeitung, technische Auswahl von Zukaufteilen, Projektdokumentation, Organisation der Artikelanlage) technische Auslegung von hydraulischen Lösungen (Steuerungs- und Antriebstechnik) nach Kundenanfrage Kalkualtion von Verkaufspreisen sowie Angebotserstellung Unterstützung der administrativen Vertriebsabteilungen bei technischen Fragen aktive interne Projektbearbeitung mit Montage, Fertigung und Prüfstand Qualifikation gute bis sehr gute Hydraulikkenntnisse (Steuerblöcke und/oder Antriebstechnik) routinierter Umgang mit technischen Dokumentationen und Schaltplänen Gute Kenntnisse des Hydraulikmarktes gute EDV-Anwenderkenntnisse sind zwingend erforderlich kommunikativ und teamfähig zuverlässig und verbindlich sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Gleitzeit Homeoffice (optional nach der Einarbeitung) Firmenlaptop Getränke (frei) Sicherheit und Kontinuität Noch ein paar Worte zum Schluss Als mittelständische Industrieunternehmen bieten wir jedem Mitarbeiter die Möglichkeit mit seinen Aktivitäten individuellem Engagement am nachhaltigen Erfolg unseres Unternehmen mitzuwirken. Unser Bestreben ist es grundsätzlich die Mitglieder unseres Teams mit seinen Stärken einzusetzen und individuell sowie zielorientiert zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung sowie dem Interesse was Sie uns damit entgegenbringen.
Einleitung Die BMS wurde 1992 in Pfatter bei Regensburg gegründet. Wir entwickeln und produzieren Pack- und Palettieranlagen sowie Transporttechnik für die Getränke-, Molkerei- und Lebensmittelindustrie. Als Systemanbieter projektieren und liefern wir individuelle Anlagen für den Trockenteil, den Sortierbereich und den Umpackbereich. Seit 2020 sind wir ein Teil der internationalen Firmengruppe EOL Packaging Experts GmbH, welche Endverpackungsmaschinen und Systeme anbietet. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Bei BMS schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und kreative Ideen gefördert werden. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen. Aufgaben Unterstützung unserer Ingenieure und Fachkräfte bei der Entwicklung und Konstruktion unserer Anlagen bzw. beim Einkauf dafür benötigter Materialien und/oder dem Vertrieb unserer Anlagen Durchführung kleinerer Projekte unter Anleitung Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, Operations, Engineering, Sales, After Sales & Service und/oder Buchhaltung und Einkauf Qualifikation Du bist mit großen Schritten in Richtung deiner mittleren Reife unterwegs Interesse an Technik und Maschinenbau oder an betriebswirtschafltichen Zusammenhängen Gute schulische Leistungen, insbesondere in den Fächern Mathematik und Physik bzw. Rechnungswesen und Wirtschaftslehre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und Lernbereitschaft Benefits In vielen Bereichen flexible Arbeitszeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens mit Du-Kultur Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kostenlose Getränke und Parkplätze) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Gestalter, Vordenker und Ideengeber, die Lust haben ihren Teil zum Gelingen eines jeden Projektes beizutragen. Genau deshalb haben wir Strukturen geschaffen, die einen Austausch auf Augenhöhe sicherstellen – zum aktiven Mitgestalten, unabhängig von der individuellen Lebenssituation. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Wir sind ein innovatives Ingenieurbüro in Bochum und planen seit über 30 Jahren technische Anlagen und entwickeln Energiekonzepte für den Hochbau. Im Auftrag unserer Kunden sind wir ständig auf der Suche nach besonders energiesparenden und gleichzeitig wirtschaftlichen Lösungen und können durch Nachhaltigkeitszertifizierungen zusätzlich den gesamten Lebenszyklus betrachten. Komm an Board und gestalte aktiv die Energiewende mit! Aufgaben Fachliche Führung der Planungsabteilung sowie Gesamtsteuerung aller Projekte Integration der hausinternen Nachhaltigkeitsplanung und Energiekonzepte in die TGA-Planung Beratung der Kunden, Mitwirken bei der Projektakquise sowie Kapazitätensteuerung Qualifikation Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergl. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Ingenieur der Versorgungstechnik Kooperativer Führungsstil sowie "leading by example" Fundierte Kenntnisse in MS-Office Eine nachhaltige Denkweise und Interesse an Klimaschutz Einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil Benefits Flexible Arbeitszeiten & leistungsorientierte Bezahlung Offenes und modernes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Kurze Kommunikationswege durch eine flache Unternehmensstruktur Optimale Verkehrsanbindung sowie Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Einleitung Du hast gerne Kontakt mit Menschen? Du trägst gerne Verantwortung? Dann bis Du bei von Brocken & Partner Steuerberater mbB genau richtig! Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen aller Rechtsformen Erstellung von Steuererklärungen Beratungsleistungen mitgestalten und vorbereiten selbständige Betreuung der Mandanten Qualifikation abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Steuerfachangestellten Eigeninitiative Teamfähigkeit Lust auf Veränderungen Benefits offene und kollegiale sowie familienfreundliche Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten nach Deinen Bedürfnissen optional 4-Tage Woche mit bis zu 100% Homeoffice digitales Arbeitsumfeld spannende und abwechslungsreiche Aufgaben regelmäßige Betriebsveranstaltungen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Die Bewerbung läuft bei uns ganz unkompliziert, ohne Bewerbungsmappe und Zeugnisheft. Wir machen einfach einen unverbindlichen Kennlerntermin.
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen Attraktive Vergütung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Wir suchen für unseren Kunden aus der Logistikbranche ab sofort mehrere Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Schubmaststapler-Erfahrungen für verschiedene Bereiche im Lager. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle in Früh- und Spätschicht. Zu Ihren aufgaben als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) gehören Einlagern und Auslagern von Waren mittels Schubmaststapler Innerbetrieblicher Transport von Ware Buchungstätigkeiten im Warenwirtschaftssystem Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse Entladung und Beladung von LKW Das bringen Sie als Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrungen Lagerlogistikbereich Besitz eines gültigen Staplerscheins zwingend erforderlich (Eintragung mit Schubmast) Schubmaststapler-Erfahrung Gute Deutschkenntnisse Belastbarkeit, Flexibilität, sorgfältige Arbeitsweise Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040/28 40 94 45 Christin.Buchien@abaLogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Für eines der weltweit größten Industrieunternehmen mit über 180.000 Mitarbeitern suchen wir derzeit Unterstützung am Standort bei Aachen. Zu den Benefits gehören neben einem sehr guten Gehaltspaket u.A.: 2 Tage Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge, Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, Betriebliche Gesundheitsangebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios) Kita Plätze/ Kinderferienbetreuung, Vermögenswirksame Leistungen etc. Derzeit geht es hier um die S/4HANA Umstellung, wo wir einen Inhouse SAP TM Berater (m/w/d) suchen: Standort / Art : Aachen / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Moderieren und Leiten von Workshops zu Geschäftsprozessen und Lösungen. Entwerfen von Konfigurationen und Anpassungen, um den Anforderungen der Geschäftsprozesse gerecht zu werden. Best Practices für Geschäftsprozesse und S/4 HANA. Konfiguration des Systems gemäß dem Design. Durchführung von Qualitätsprüfungen, um die Nachvollziehbarkeit der Designs sicherzustellen Du erstellst funktionale Designs für RICEFW (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms, and Workflows). Anforderungen Kenntnisse in SAP TM (Transportation Management) und idealerweise SAP LE (Logistics Execution) Gutes Verständnis für maßgeschneiderte Entwicklungs-Konzepte und -Funktionalitäten Starke funktionale und prozessbezogene Fähigkeiten Erfahrung in der Moderation von Design- und Überprüfungssitzungen Verständnis der Einschränkungen des SAP-Systems in Bezug auf Anpassungen Sehr gute Deutsch- und Englischkentnnisse
Jobbeschreibung Deine Chance bei der HILPERT AKTIENGESELLSCHAFT Hier kannst Du Deine Vertriebsstärken in einem Umfeld einsetzen, das Innovation schätzt und Erfolge gemeinsam feiert Als Juniorpartner im Vertrieb (m/w/d) bei der Hilpert AG in Hamburg hast du die Chance in einer der geschäftigsten Handelsmetropolen Deutschlands mitzuwirken und eine Schlüsselrolle im direkten Kundenkontakt zu spielen . Hier verbinden wir Tradition mit modernster Immobilienkompetenz und suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam , das mit Leidenschaft und Expertise den Markt gestaltet. Deine Mission ist es, mit strategischem Geschick und einem Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden, langfristige Beziehungen aufzubauen und unsere Vision einer persönlichen Immobilienberatung voranzutreiben. Die Hilpert AG ist bekannt für ihre maßgeschneiderten Immobilienkonzepte, exklusive Lösungen und die persönliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Wenn Du mit Leidenschaft Verkaufsstrategien entwickelst und umsetzt, Dich in einem Team siehst, das nicht nur Verkaufszahlen, sondern auch nachhaltige Kundenbeziehungen im Blick hat, dann bist Du in unserem Hamburger Team genau richtig. DEINE VORTEILE - Erlebe eine Arbeitswelt, die Dein Wachstum fördert und belohnt. Eine einmalige Chance für Gewinner: Bei der Hilpert AG eröffnen wir Dir Wege, um Dich beruflich zu verwirklichen. Wir setzen auf Gewinnermentalität und bieten Dir das Sprungbrett für Deine ambitionierten Karriereziele. Du wirst zum Unternehmer: Wir fördern Deinen Unternehmergeist, indem wir Dir die Freiheit und die Verantwortung geben, Deine Projekte eigenständig zu leiten. Du erhältst ein bewährtes Erfolgskonzept: Mit unserem erprobten Geschäftsmodell stellen wir sicher, dass Du auf einen soliden Grundbau an Wissen und Werkzeugen zurückgreifen kannst, um Deine Ziele zu erreichen. Das ist noch nicht alles - Bei der Hilpert AG investieren wir in Deine Karriere und Deinen Erfolg. Leistungsbezogenes, ungedeckeltes Provisionsmodell: Dein Einsatz und Dein Erfolg werden direkt in Deinem Verdienst widergespiegelt – ohne Obergrenze. Ein persönlicher Mentor: Jeder neue Mitarbeiter wird einem erfahrenen Mentor betreut, der Unterstützung bietet und den Einstieg in das Unternehmen erleichtert. Sechsstellige Verdienstmöglichkeiten: Wir belohnen Leistung angemessen und bieten Dir die Möglichkeit, durch Deinen Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen. Ein exklusives Top-Image: Unsere Marke steht für Qualität und Vertrauen. Als Teammitglied profitierst Du von einem starken Ruf, der Türen öffnet und Verbindungen schafft. Selbstständige und freie Arbeitsgestaltung: Wir schätzen Eigenverantwortung und unterstützen flexible Arbeitsweisen, um Deine persönlichen und beruflichen Ambitionen in Einklang zu bringen. Moderne Ausstattung: Du erhältst Zugang zu den neuesten Technologien und Werkzeugen, die Du benötigst, um effizient und effektiv zu arbeiten. Zentrale Lage: Unser Büro ist strategisch günstig gelegen, sodass sie sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden leicht zu erreichen ist. DEIN AUFGABENBEREICH - Tauche ein in eine Welt vielseitiger Herausforderungen, die Deine Fähigkeiten fördern und Dein berufliches Profil schärfen. Kundenakquise: Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache. Kundenstamm-Aufbau: Entwicklung dauerhafter Kundenbeziehungen. Wohlstandsplanung: Finanzstrategien für Vermögensaufbau. Produktpräsentation: Überzeugende Vorstellung unserer Angebote. Notartermine: Koordination und Begleitung rechtlicher Formalitäten. Kundenbetreuung: Durchgehende Unterstützung und Beratung unserer Kunden. Stellenanforderungen DEIN PROFIL - Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern. Leidenschaft: Verkaufen ist Deine Passion, und Du hast den festen Willen, Spitzenleistungen zu erzielen! Motivation: Ein starker Antrieb bewegt Dich, Deine Ziele zu erreichen und immer Dein Bestes zu geben! Kommunikation: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und findest Freude am Vertrieb! Verantwortung: Strukturiertes Arbeiten und die sorgfältige Pflege Deines CRM-Systems zeichnen Dich aus! Mindset: Eine Wachstumsmentalität ist Dir eigen, und Du strebst danach, Dich täglich weiterzuentwickeln! Optimal: Idealerweise bringst Du Erfahrungen aus der Finanz-, Versicherungs- oder Immobilienbranche mit! Möchtest du uns zeigen, was in dir steckt? Dann lass uns deine Möglichkeiten bei der Hilpert AG in einem entspannten Gespräch bei einem köstlichen Cappuccino erörtern.
Gleitzeit | überdurchschnittliches Gehalt (48.000 - 70.000 €) | maßgeschneidertes Onboarding | kontinuierliches Wachstum | großzügige Urlaubsregelungen Gebiet: Großraum Nürnberg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro, sucht ab sofort einen Technischen Systemplaner ELT (m/w/d) an seinem Standort in Fürth. Das Unternehmen wurde im Jahr 1978 gegründet und hat sich seitdem einen Namen für professionelle Beratung, Planung und Abwicklung der technischen Gebäudeausrüstung gemacht. Das Ingenieurbüro zeichnet sich durch umfassende Kompetenzen in allen Fachdisziplinen der technischen Gebäudeausrüstung aus und bietet seine Dienstleistungen sowohl für Neubauten als auch für Bestandsgebäude an. Zu den Kunden zählen Bauherren, Architekten und Gebäudeeigentümer, die auf die Expertise und Erfahrung des Unternehmens vertrauen. Besonders hervorzuheben ist, dass alle Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung aus einer Hand angeboten werden. Dadurch können Reibungsverluste an den typischen Schnittstellen der Planung minimiert werden. Die betreuten Kunden profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und können auf einen zuverlässigen Partner zählen, der sämtliche Aspekte der technischen Gebäudeausrüstung effizient koordiniert. Als Technischer Systemplaner ELT (m/w/d) sind Sie eine wichtige Schlüsselfigur in der Planung und Umsetzung von technischen Anlagen in Gebäuden. Ihre Tätigkeit besteht darin, komplexe Systeme der ELT zu entwerfen und zu konstruieren, um optimalen Komfort, Energieeffizienz und Sicherheit zu gewährleisten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Systemplaner ELT (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung und Erstellung technischer Konzepte und Lösungen für die Gebäudetechnik im Bereich Elektro Projektbegleitung mit dem Projektleiter und Kunden Fachliche Beratung von Kunden, Architekten und Bauherren in Fragen der technischen Gebäudeausrüstung Qualitätssicherung der Planungsprozesse und Überprüfung der erstellten Konzepte Ihre Vorteile: Als Technischer Systemplaner ELT (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (48.000 - 70.000 €) individuell angepasstes Onboarding, denn nur so können Sie schnell in Ihre Rolle hineinwachsen und sich wohlfühlen vielfältiges Angebot an Weiterbildungen und Schulungen regelmäßiger fachlicher Austausch mit allen Fachgruppen des Unternehmens flache Hierarchien ermöglichen Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv an Entscheidungen mitzuwirken großzügige Urlaubsregelungen für eine wohlverdiente Auszeit Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Systemplaner ELT (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder verwandten Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung als Technischer Systemplaner ELT oder vergleichbar in einem Planungsbüro fundiertes Fachwissen im Bereich Elektrotechnik sichere Kenntnisse in CAD Programmen und Ms-Office ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu verstehen und umzusetzen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1576PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Für unser Ibis Styles Leipzig suchen wir Sie als Koch (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Vorbereiten des Mise en Place für unser Frühstück, Bankett- und à la carte-Geschäft Zubereitung von Speisen in den Bereichen Frühstück, Bankett und à la carte Rasche Umsetzung von Kundenwünschen Einhaltung der HACCP-Richtlinien Umsetzung der Success sowie ACCOR Standards Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares im Hotel- oder Gastgewerbe Hohe Qualitätsansprüche sowie Einsatzbereitschaft Eine aufgeschlossene Persönlichkeit Ein selbstständiges und proaktives Arbeiten Lust und Spaß sich in unser Team zu integrieren Benefits Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung) Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, erfrischenden und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine tarifgebundene Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der Hotelkette Accor Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die wir selbstverständlich vertraulich und diskret behandeln. Bitte beachten Sie, dass Sie ein Auto benötigen, um uns zu erreichen.
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