Einleitung Hey du! Du bist auf der Suche nach einer spannenden und zukunftssicheren Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir, das Team von Metallbau Pohlers, suchen dich als Azubi für Metallbau in der Fachrichtung Metallgestaltung. Aufgaben 5 FACTS, WARUM METALLBAU POHLERS DEIN GAME CHANGER IST: SKILLS, DIE ABGEHEN: Du bist bei uns nicht nur Hofkehrer und Kaffeekocher. Von Tag 1 an bist du mittendrin statt nur dabei – du lernst u.a. Schweißen, Schmieden, Maschinenbedienung und andres mehr und erschaffst eigene Projekte und Unikate. MONEY TALK: Faire Kohle von Anfang an – bis zu 950 € im vierten Lehrjahr plus Extra-Cash für gute Noten und starke Leistungen. Und dazu noch eine zusätzliche Gruppenunfallversicherung, falls doch mal was passiert. TOP-AUSBILDUNG und ECHTE PERSPEKTIVE: Unsere Azubis zählen regelmäßig zu den Besten Sachsens. Nach deiner Ausbildung hast du bei uns einen sicheren Job. 50% unserer Leute haben bei uns gelernt und sind geblieben – weil's einfach passt! SQUAD GOALS: Unser Team ist familiär, ehrlich und hilft sich gegenseitig. Keine Einzelkämpfer, sondern echte Teamplayer! LIFE-BALANCE CHECK: Keine Großstadt, keine Pendelstrecken – bei uns arbeitest du regional rund um Chemnitz. Mit Tarifgehalt, fairen Arbeitszeiten und echter Work-Life-Balance. Bei uns gibt es verlässliche Arbeitszeiten, keine Wochenendschichten und regelmäßige Firmenfeiern. Auch nicht ganz unwichtig: gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Citybahn und Bus) Übrigens : Unsere Azubis und Mitarbeiter können mit Stolz zeigen, an welchen Bauprojekten sie in der Region alles beteiligt waren. Vielleicht bald auch du? Qualifikation Was dich erwartet Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Seit 1871 machen wir Metallbau mit Herz und Hand, in fünfter Generation. Bei uns ist jeder mehr als nur eine Nummer. Unser Fokus: hochwertige Einzelanfertigungen statt Massenproduktion vom Geländer bis zu Treppen aus Stahl. Du siehst am Ende des Tages, was du geschafft hast – und das fühlt sich verdammt gut an. Benefits Dein Alltag bei uns – alles, außer langweilig eine 3,5-jährige Ausbildung Schweißen, Feilen, Flexen, Biegen – alles was das Metallherz höherschlagen lässt Arbeiten nach technischen Zeichnungen Maschinen bedienen (NC bis konventionell) von der Werkstatt bis zur Montage – du bist überall dabei moderne Arbeitskleidung incl. Reinigungsservice Noch ein paar Worte zum Schluss Das bringst du mit Interesse an Metall und handwerklichem Arbeiten Lust, kreativ zu sein und etwas mit deinen Händen zu erschaffen Zuverlässigkeit und Teamspirit Keine zwei linken Hände (aber zwei rechte musst du auch nicht haben – wir bringen dir alles bei!) Klingt nach dir? Dann lass uns reden! Schick uns deine Bewerbung per E-Mail, per Post oder bring sie einfach persönlich vorbei. Wenn du Fragen hast – einfach anrufen oder Mail senden: Metallbau Pohlers GmbH & Co.KG, Wittgensdorfer Str. 77, 09114 Chemnitz Telefon: 0371-2679060 metallbau-pohlers . de Mailadresse: über die info(at)...
Top Entwicklungsmöglichkeiten - bis zu 67K Gehalt - Großprojekte - sicherer Arbeitgeber Gebiet: Raum München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen: Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München Bereit für eine spannende Herausforderung? Bereit für ein attraktives Gehalt und einen zuverlässigen Arbeitgeber mit faszinierenden Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) ? Unser Kunde sucht Sie als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München . Ihre Expertise in der Versorgungstechnik und Anlagentechnik sowie Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sind gefragt. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der TGA-Branche mit Sitz in der Region München und sechs weiteren Standorten. Seit seiner Gründung im Jahr 1980 hat das Unternehmen stetig expandiert und operiert heute auch international. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem den industriellen Anlagenbau, versorgungstechnische Anlagen und TGA-Projekte. Darüber hinaus betreut das Unternehmen umfangreiche Projekte in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, und Sanitärtechnik sowie in der Medienversorgung und Anlagenautomation. Das Unternehmen genießt auch international einen hervorragenden Ruf für seine innovativen Lösungen und hohen Qualitätsstandards. Werden Sie Teil des motivierten Teams unseres Kunden als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für Versorgungstechnik, um bei der Realisierung bedeutender Großprojekte aktiv mitzuwirken. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München erwartet Sie: Unterstützung der Projektleitung bei der Durchführung von gewerkeübergreifenden Projekten im Bereich Versorgungstechnik Mitwirkung bei der Überwachung von Projektkosten, Terminen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ansprechpartner für Kunden sowie interne Fachabteilungen Unterstützung bei der Ressourcenplanung und dem Controlling der Baustellen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München erhalten Sie: attraktives Jahresgehalt: bis zu 67.000 Euro moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung flexible Arbeitszeitgestaltung verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit betriebliche Altersvorsorge vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen mit einer vollen Projektpipeline Ihr Profil: Das sollten Sie als Junior Projektleiter HKLS (m/w/d) in München mitbringen: Lust auf anspruchsvolle Großprojekte Sie haben kürzlich ein Studium im Bereich Versorgungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine Ausbildung als Techniker. fundiertes Wissen in der Anlagentechnik, Versorgungstechnik (insbesondere Lüftungs- und Klimatechnik) die gängigen technischen Normen und Standards sind Ihnen geläufig Sie beherrschen MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sicher Führerschein selbstständige Arbeitsweise unternehmerisches Denken "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2912JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Öffentlicher & sicherer Arbeitgeber - Exzellentes Gehalt 50.000 € - 70.000 € - gute Weiterentwicklungschancen Gebiet: Duisburg Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im öffentlichen Dienst suchen wir ab sofort einen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d). Der Arbeitgeber beschäftigt über 2.100 Mitarbeiter und bietet ein vielfältiges Aufgabengebiet, das von der Abfallentsorgung bis zur Grünflächenpflege reicht. Zur Verstärkung des 21-köpfigen Elektro-Teams im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) suchen wir motivierte Mitarbeiter mit Leidenschaft für Elektrotechnik und Freude an spannenden Projekten. Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg erwarten Sie folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI für Bauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung und Erweiterung) im Bereich Elektrotechnik Verantwortung für Budgetplanung, Aufmaß und Abrechnung Koordination und Betreuung von externen Ingenieurbüros sowie Projektsteuerern Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen sowie Prüfung der Bedarfe Abwicklung von Brandschutzgutachten und Mängelberichten sowie deren fachtechnische Bewertung Ihre Vorteile: Als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg erhalten Sie: Attraktives Gehaltspaket 50.000 € - 70.000 € Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem expandierenden Unternehmen Spannende und vielfältige Projekte im Bereich der Elektrotechnik Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team monetäre Zusatzvergütungen durch tarifliche Zulagen möglich Ihr Profil: Das sollten Sie als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Duisburg mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (Bachelor, Master oder Diplom) Alternativ: Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik Berufserfahrung in der Gebäudetechnik ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich – gerne unterstützen wir Sie auch in Ihrer Entwicklung Kenntnisse der VOB, HOAI, VgV, UVgO und DIN 276 sowie der relevanten technischen Regelwerke und Vorschriften Wünschenswert: Erfahrung in Mittelspannungstechnik (10 kV) Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3180VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein Berliner Construction-Tech- und Y Combinator-Startup, das den Handel mit gebrauchten Baumaschinen mithilfe digitaler Technologien einfacher und sicherer macht. Wir haben ein tolles Produkt und großartige Kunden. Darüber wollen wir mehr sprechen. Unser Unternehmen wächst und wir suchen dich als leidenschaftliches Marketingtalent. Aufgaben Du hast die einmalige Chance, unser Marketing von Beginn an aufzubauen und mitzugestalten. Dabei kannst du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer neuen Marketingstrategie Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle (z. B. unsere Website oder Social Media) Planung und Durchführung von Social-Media-Kampagnen Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Marketingmaßnahmen gezielt einzusetzen Viel Raum für deine eigenen Ideen und Kreativität, um unsere Markenbekanntheit zu steigern Unterstützung bei der Teilnahme an Messen Qualifikation Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Fach. Du hast Erfahrungen im Marketing oder eine große Affinität dazu und hast Lust, etwas Neues aufzubauen Du bist kreativ, eigeninitiativ und hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit Du interessierst dich für Social Media, Online-Marketing und Content-Erstellung Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten & bist ein Teamplayer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Französisch ist ein Plus Benefits Einmalige Chance, den Bereich Marketing für ein schnell wachsendes Startup mit aufzubauen Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen Einblicke in ein dynamisches und aufstrebendes Startup Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld Interdisziplinäres, diverses und hochmotiviertes Team, das sich auf Verstärkung freut und dich jederzeit unterstützt Remote Culture mit hohem Maß an Freiheit bzgl. Arbeitszeit und -ort (Büros in Berlin und Paris) Persönliche Weiterbildung durch konstruktives Feedback und gegenseitiges Lernen Direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Bitte sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit möglichem Startdatum und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ref. Nr.: 02148 Für das weitere kontinuierliche Wachstum sucht unser Mandant einen Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement - remote. Sie werden eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und herausragenden Perspektiven erleben. In einem engagierten Team haben Sie die Gelegenheit, eigenständig Projekte zu planen und umzusetzen. Unser Klient ist auf die Beratung und Managementunterstützung in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen spezialisiert, mit umfassender Erfahrung in der Durchführung von Reformprojekten. Er wurde als herausragender Dienstleister im Bereich Organisationsentwicklung ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland - mit flachen Hierarchien und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen den Projektmanager / (Senior) Consultant / Architekten (m/w/d) - Digitale Transformation und Changemanagement. Es erwartet Sie eine fesselnde Herausforderung in einem dynamischen und flexiblen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Perspektiven. In einem engagierten Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte zu konzipieren und umzusetzen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: Beratung und Unterstützung von Kunden im öffentlichen Sektor Erstellung von Ergebnisdokumenten und managementgerechter Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen Organisation von Abstimmungen mit Projektbeteiligten, Fachabteilungen und verschiedenen Gremien vielleicht haben Sie auch erste Erfahrungen mit SAP/4 HANA Durchführung und Moderation von Workshops incl. der Vor- und Nachbereitung Betreuung und Verantwortung für spezifische fachliche Module, wie z. B. die Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten Nutzung Ihrer Kreativität nebst Anwendung agiler Methoden beim Kunden Engagement bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Methoden und Tools Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen zu langfristigen Partnerschaften Durch die flache Hierarchie steht die Leitung eines Projektteams in Aussicht Arbeitgeber Unser Klient konzentriert sich auf Beratungsdienstleistungen und unabhängige Begleitung von Managementprozessen in der öffentlichen Verwaltung und an den Hochschulen. Das Unternehmen hat umfassende Erfahrung in der Entwicklung, Betreuung und Lenkung von Reformprojekten im öffentlichen Dienst und bietet umfangreiche Unterstützung für langfristige Veränderungsinitiativen. In Branchenreports im Bereich Organisationsentwicklung wurde unser Kunde mehrfach als herausragender Dienstleister ausgezeichnet und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in diesem Sektor in Deutschland. Flache Hierarchien und die damit verbundenen schnellen Aufstiegsmöglichkeiten zeichnen unseren Klienten aus. Selbstverständlich können Sie von guten Weiterbildungsmöglichkeiten, 30+ Tage Urlaub, Home-Office, Bonuszahlung, Teamevents und flexiblen Arbeitszeiten ausgehen. Ausbildung (Fach-)Hochschulabschluss Informatik, Betriebswirtschaft oder verwandte Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung. Kenntnisse 2 Jahre Beratungs- und Projekterfahrung im Bereich SAP ERP und S/4 HANA vorzugsweise im Bereich öffentlicher Dienst und der öffentlichen Verwaltung gute Deutsch und Englischkenntnisse Erfahrungen Im Bereich Managementberatung fühlen Sie sich zuhause und können mehrere Jahre einschlägiger Projekterfahrung und Berufserfahrung vorweisen. Standort Stuttgart, Dresden, Schwerin, Magdeburg, Berlin, Leipzig, Erfurt, Hannover, Köln, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Nürnberg, München Home-Office basiertes Arbeiten ist deutschlandweit möglich. Der Umfang der Reisetätigkeit liegt bei zwei Tagen vor Ort beim Kunden im zweiwöchentlichen Rhythmus. Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet gerne: Mathias Voigt. Sie erreichen mich unter 01736790 177 oder voigt@it-personalberatung.de Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an voigt@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem PDF-File früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden zu identifizieren und diese strategisch zu beraten. Wenn du motiviert, redegewandt und überzeugend bist, dann bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Bei Hypewave legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Moderne Arbeitsplätze, brandneue Apple-Geräte, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie frisches Obst sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die zuverlässig und engagiert sind. Als Agentur arbeiten wir effizient und zielgerichtet zusammen. Wenn du Lust auf einen strukturierten Job in der Medienbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Qualifikation Überzeugungsstark & redegewandt Interesse, Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Das bieten wir dir: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns arbeiten. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Positive Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein unterstützendes Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist kollegial und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Mit unserem Wachstum entstehen kontinuierlich neue Möglichkeiten für Experten und Führungskräfte. Teilnahme an nationalen Events: Wir sind regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu führenden Branchenexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Ansätzen zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, was in Dir steckt – wir sind gespannt, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Bringen Sie Ihre Erfahrung im Tiefbau und Ihr Führungsgeschick auf höchstem Niveau ein. Übernehmen Sie als Oberbauleiter die Verantwortung für wegweisende Infrastrukturprojekte in Berlin und Umgebung für namhafte Kunden wie die Deutsche Bahn, Siemens, Daimler oder die BVG. Das Unternehmen ist seit über 30 Jahren in der Baubranche etabliert und verbindet die Sicherheit eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebs. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Kommunikation, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Freuen Sie sich außerdem auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, leistungsabhängige Boni, Home-Office-Möglichkeit und umfassende Weiterbildungsangebote. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Oberbauleiter Tiefbau 80-100k (m/w/d) Aufgaben Sie übernehmen die Führung und Koordination von 8-10 Bauleitern und deren Projekte im Bereich Tiefbau und Infrastrukturbau Sie sind zuständig für Einsatzplanung und Projektcontrolling zur Sicherstellung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine Sie pflegen Kontakte zu Bauherren, Planern und Nachunternehmern und nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften und für die Qualitätsstandards auf den Baustellen Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Bereich Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter oder Oberbauleiter im Bereich Tiefbau, idealerweise im Großprojektmanagement Sie bringen sehr gute Kenntnisse der VOB mit; Erfahrung mit MS Office sowie iTWO sind wünschenswert Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein erfahrungsabhängiges Einstiegsjahresgehalt zwischen 80.000 € und 100.000 €, dazu leistungsabhängige Boni und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, den sie sich selbst aussuchen dürfen. Flexibilität und Verantwortung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisieren Ihren Arbeitstag selbst. Die Möglichkeit, bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten, macht Sie dabei noch flexibler. Langfristige Perspektive: Sie treten eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden, einer offenen Unternehmenskultur und hohem Teamzusammenhalt an. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit sich zum Abteilungsleiter oder auch Teil der Geschäftsführung zu etablieren. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage, Firmenlaptop und -handy, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Übernahme von Umzugskosten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Oberbauleiter Tiefbau # Bauleiter Großprojekte # Leitung Tiefbauprojekte # Infrastrukturprojekte Bauleitung # Senior Bauleiter # Projektleitung Bau # Großprojekte Bau # Bauingenieur Tiefbau # Leitung Bauprojekte # Bauleitung Berlin # Bereichsleitung Bau
Einleitung NEW WAVE KREATIVMANUFAKTUR ist ein dynamisches und innovatives Studio für visuelles Kommunikationsdesign und kreative Produktion, dass sich auf die Unterstützung von Mode-, Luxus-, Beauty- und Lifestyle-Marken spezialisiert hat. Durch unser Engagement für Kundenzufriedenheit, unsere Liebe zum Detail, sowie unsere Leidenschaft für Innovationen schmieden wir langfristig, internationale Partnerschaften und liefern täglich Ergebnisse, die Marken mit Pop-Up Events bis hin zu großen Retail-Installationen zum Leben erwecken. Unser Ansatz, alles unter einem Dach zu produzieren, ermöglicht es unserem Team aus 50 Visionären im Bereich Design & Handwerk, schnell & effizient kreative Lösungen für höchste Qualität und besten Service zu liefern. Aufgaben Kulissenbau für Film und Fernsehen, Laden-, Event- und Messebau Möbel- und Prototypenbau Arbeiten anhand von technischen Zeichnungen und interner Vorgaben Zuschnitt von Holz, Holzwerkstoffen und sonstigen Werkstoffen Bedienen von klassischen Tischlereimaschinen und Vorrichtungen Montagen inner- und außerhalb Berlins Qualifikation Ausbildung als Tischler/in, Schreiner/in, Messebauer/in, Bühnenbauer/in oder vergleichbare Qualifikationen Min. 2 Jahre Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Tischler bzw. Schreinerei, Möbel-/ Innenausbau, Messe- bzw. Bühnen-/ Kulissenbau Du hast höchste Ansprüche an Qualität und Genauigkeit und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. Reisebereitschaft Führerschein Klasse B & C Staplerschein & Maschinenscheine wünschenswert Benefits Kreative, abwechslungsreiche Projekte mit großer Außenwirkung Leistungsgerechte Bezahlung und Überstundenvergütung BVG Firmenticket nach 6 Monaten Betriebliche Altersvorsorge nach einer bestimmten Betriebszugehörigkeit Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Engagierte und inspirierende Kollegen, die sich auf Dich freuen Gratis Kaffee und Wasser Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Deine Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
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