Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 30161, Hannover, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
IT Expert - Backup Systems (w/m/d)
CGI - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Stellenbeschreibung Willkommen im Team der IT-Speicherexpert:innen bei CGI! In unserem Hybrid-Infrastructure-Team setzen wir auf Solidarität und den festen Zusammenhalt untereinander, auch über Ländergrenzen hinweg. Mit deinen Kolleg:innen aus Deutschland und Portugal arbeitest du auf 2nd- und 3rd-Level-Ebene agil und eng zusammen. Unsere Strukturen fördern neben ausgeprägtem Wir-Gefühl auch eine hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Unser Team betreut namhafte Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen – darunter den Finanz- und Bankensektor, die Logistik, die Schifffahrt und die Energiebranche. Das bedeutet, dass du in großen IT-Umgebungen mit mehreren Petabyte Speichervolumen arbeiten wirst und damit eine besondere Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb und die dazugehörigen Projekte übernimmst. Du bist bereit dich komplexen technischen Herausforderungen zu stellen? Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die IT-Speicherwelt auf das nächste Level zu heben. Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen 3rd Level Betrieb aktueller und hochverfügbarer Infrastruktursysteme in verschiedenen Rechenzentren Solution Design verschiedener Speicher- und Backupsysteme sowie das zu Grunde liegende Speichernetzwerk Übernahme von Projektverantwortung, insbesondere bei der Einführung neuer Techniken und Produkte Aktive Mitwirkung in Angebotssituationen LifeCycle Management und Konsolidierung vorhandener Hardware Automatisierung und Weiterentwicklung von Lösungen Effektives Management der Systemauslastung durch präzises Reporting und proaktive Störungsbearbeitung zur Gewährleistung einer reibungslosen und störungsfreien IT-Umgebung Qualifikation Mehrjährige Praxiserfahrung im Betrieb von Serverinfrastrukturen und Administration großer Backup-Umgebungen Knowhow in Standard-Betriebssystemen (Windows und Linux), Standard-Datenbanken (Oracle und MS SQL) Fähigkeit, sich in komplexe IT-Systeme einzuarbeiten und hohe Affinität für neue Technologien Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Nachweislich verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse erforderlich Flexibilität für die Teilnahme an einer Rufbereitschaft Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Herstellern (vorzugsweise Dell, Veeam, Hitachi, NetApp) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Kundenberater (m/w/d)
PSD Bank Berlin Brandenburg eG - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/22). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Aufgaben Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Privatkundenberater*in stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bieten maßgeschneiderte Lösungen an. Sie kennen Ihre Kunden gut und können deren finanzielle Situation einschätzen. Sie beraten Ihre Kunden ganzheitlich und bedarfsgerecht Sie sind kompetenter Finanzpartner, orientieren sich konsequent an den Bedürfnissen Ihrer Kunden und vertreiben die Finanzprodukte der PSD Bank Berlin-Brandenburg eG und unserer Verbundpartner Sie setzen auf langfristige und lebensbegleitende Kundenbeziehungen Sie gewinnen neue Kunden und betreiben ein aktives Empfehlungsmarketing Sie nutzen gern Ihre Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume Qualifikation Um in den Beruf als Privatkundenberater*in einzusteigen, sollten Sie eine Ausbildung im Bereich Banken/Versicherungen oder entsprechende Qualifizierungen haben. Außerdem ist uns wichtig: Hohe Kunden- und Serviceorientierung und Spaß am Umgang mit Menschen Souveränes, freundliches und sicheres Auftreten Gern Erfahrungen und Verkaufspraxis in der Finanzdienstleistungsbranche Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgeprägter Teamgeist sowie Kommunikationsstärke Benefits Motivierendes Umfeld - unsere wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus. Vielseitige Aufgaben, an denen Sie fachlich und persönlich wachsen können sowie ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Flexible Zeiten - dank flexibler Arbeitszeiten und auch der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit, lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Zudem gibt es 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage. Stellenbasierte tarifliche Vergütung - inklusive 13. Gehalt und vermögenswirksamen Leistungen. Jobticket und Jobrad - wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Weitere Benefits - digitale Essensmarke, ein hauseigenes Café mit 30% Rabatt für unsere Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf diese Position bei der PSD Bank Berlin-Brandenburg? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation und Qualifikationen enthält – und vor allem auch Ihre Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten über das PSD-Bank Berlin-Brandenburg eG - Bewerbungsverfahren hinaus an die BBBank eG (Herrenstraße 2 – 10, 76133 Karlsruhe ) für Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden können. Diese Einwilligung kann ich durch eine E-Mail an die Personalabteilung der PSD Bank jederzeit widerrufen.
Senior Product & Client Manager (all genders)
JAKALA Germany GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bei dir laufen Initiativen und Kundenkommunikation zusammen? Mit deiner proaktiven Einstellung treibst du Themen voran und bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass Produktroadmaps entwickelt und realisiert werden? Budgets und Liefertermine hast du stets fest im Blick? Dann bist du als Senior Product & Client Manager (all genders) im Bereich Digital Product Development bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten und engagierten Senior Product & Client Manager im Bereich Product Development (all genders) in Hamburg. Aufgaben Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und entwickelst mit ihnen digitale Produkte, die echte Veränderungen bewirken. Du sorgst für eine ausgewogene Balance zwischen den Zielen unserer Kunden und den vielfältigen Anforderungen aus verschiedenen Disziplinen Du leitest durch Strukturieren, Priorisieren und Moderieren, um Kundenziele effektiv zu erreichen Du pflegst die Kundenbeziehungen, verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und entwickelst Lösungsstrategien Du erstellst Roadmaps und sorgst für eine stetige Abstimmung zwischen Kunden und internen Teams Du bist verantwortlich für die Definition der Projektziele, Angebotserstellung, Budgetkontrolle sowie Reporting und Prognosen Du überwachst kontinuierlich Performance, Daten und KPIs und richtest Strategien danach aus Du organisierst Workshops und regelmäßige Kundentermine zur Förderung der Zusammenarbeit Qualifikation Du bist mit agilen Arbeitsweisen überaus vertraut und beherrscht ebenso klassisches Projektmanagement Du leitest komplexe und vielschichtige Digitalprojekte und bist es gewohnt, mit Teams aus unterschiedlichsten Fachbereichen wie UX und UI sowie Web-, App- und Backend-Entwicklung zusammenzuarbeiten Du bist überaus vertraut mit Ressourcen- und Budgetplanung auf Gesamtprojekt- und Teamebene Du beherrschst das Projekt- und Kundencontrolling, um Projekterfolge sicherzustellen Du zeichnest dich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten aus, sowohl intern als auch extern, und kannst unterschiedliche Interessen und Abhängigkeiten im Sinne des Kunden und des Teams ausbalancieren Verhandlungsgeschick auf Senior-Ebene gehört zu deinen Stärken Das Erstellen überzeugender Angebotspräsentationen fällt dir leicht Du bist aktiv in der Informationsbeschaffung und im Aufbau eines starken Netzwerks mit Kunden und Team Du motivierst das interne Team mit deiner positiven Art, guten Briefings und treibst proaktiv neue Themen voran Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und kommunizierst auch auf Englisch sicher Benefits Job in Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten Offene und teamorientierte Unternehmenskultur Wertschätzung deiner Ideen Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option Wöchentliches gemeinsames Frühstück oder Mittagessen Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht) Noch ein paar Worte zum Schluss What else? Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen. Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
FITNESS- & GESUNDHEITSTRAINER (M/W/D)Vollzeit und Teilzeit
Bella Vitalis GmbH - 67373, Dudenhofen, DE
Einleitung Damit Du Dich nicht woanders bewerben musst.** Du bist auf der Suche nach einem Beruf, indem Du Deiner Berufung, Menschen mit Herz und Leidenschaft zu bewegen nachgehen kannst? Dann suchen wir DICH! Sport ist dein Hobby? Du willst in einem schnell wachsenden Zukunftsmarkt arbeiten und hast Spaß daran Menschen zu unterstützen vitaler und gesünder zu werden. Und Du fragst dich nun, ob das Bella Vitalis der richtige Partner für dich ist ? Wir zeigen DIR weshalb wir DEIN richtiger Partner sind: Das Bella Vitalis steht für ein junges und kompetentes Team, das dich mit offenen Armen willkommen heißt. Vollzeiteinstellung 40 Std wöchentlich oder auch 20 Std Wir sind ein Familienunternehmen mit viel Leidenschaft, das großen Wert auf eine freundschaftliche Atmosphäre legt. Aktuell gibt es das Bella Vitalis Gesundheitszentrum an 9 Standorten Aufgaben Keine Zeit für Langeweile – das erwartet dich als Fitness- und Gesundheitstrainer/in: professionelle Mitgliederbetreuung auf der Trainingsfläche individuelle Einweisung sowie regelmäßige Diagnostik und Trainingsplanung im Bereich Fitness- & Gesundheitstraining Aktive Ansprache & bedarfsgerechte Beratung unserer Mitglieder bzgl. unserer vielfältigen Trainingsmöglichkeiten & Angebote Sicherstellung und Weiterentwicklung unseres Bella Vitalis Standards wenn du im Kursbereich stark bist, wäre es von Vorteil aber kein Muss Qualifikation Du brennst für das Thema Fitness hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Fitnessökonomie, eine abgeschlossene Ausbildung als Sport-und Fitnesskaufmann Du bist Teamplayer Flexibilität ist kein Fremdwort Du hast bereits erste Erfahrung in der Branche sammeln können, ist die Trainerlizenz nicht zwingend notwendig, du kannst auch als Quereinsteiger starten! Benefits Unkomplizierter & einfacher Bewerbungsprozess Schneller Einstieg in den Job Onboarding-Phase zum Eingewöhnen Freundliche Teamwork-Atmosphäre Positives und familiäres Arbeitsklima für dich als Mitarbeiter kostenfreie, tolle Trainingsmöglichkeiten Zahlreiche Aufstiegs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeiterrabatte durch Firmenkooperationen Interne Weiterbildungen / Schulungen Attraktives Gehalt mit verschiedenen Bonus-Modellen Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie uns Ihre Bewerbung zusammen mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen/Qualifikationsnachweisen.
IT Application Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient, eine führende deutsche Bank, bietet spannende Möglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Neben fachlicher Expertise wird Wert auf kollegiales Miteinander und individuelle Weiterentwicklung gelegt. Aktuell wird ein IT Application Manager (m/w/d) gesucht. Klingt spannend? Werden Sie Teil des Teams! Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Compliance-Umfeld – inklusive Schnittstellenintegration und Koordination technischer sowie fachlicher Weiterentwicklungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Prozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz Unterstützung bei der Konzeption technischer Lösungsvorschläge im Einklang mit bestehenden IT-Strategien und Architekturvorgaben Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Anwendungsintegration in bestehende Systemlandschaften Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Applikationsmanagement oder in der Softwareentwicklung von Vorteil Idealerweise Kenntnisse in der Implementierung technischer Lösungen sowie im Umgang mit Schnittstellen Erfahrung aus regulierten Branchen wie dem Bankenumfeld ist wünschenswert Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche Teamorientierung, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Das bietet unser Klient: Flexibilität: bis zu50% Remote-Arbeit möglich Workflex: Bis zu 20 Tage Arbeit aus dem EU-Ausland Gesundheit: Profitieren Sie von diversen Gesundheitsbenefits Investition: Möglichkeit der Investition für die eigene Zukunft
Mechatroniker Kältetechnik (gn), Bad Rothenfelde, Vollzeit, Direkteinstellung
Der Jobmakler KG - 49214, Bad Rothenfelde, DE
Einleitung Am Standort 49214 Bad Rothenfeld suchen wir aktuell einen zusätzlichen Mechatroniker Fachbereich Kältetechnik (gn) in unebfristeter Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben Überwachung von Maschinen und Anlagen Durchführung von vorbeugender Wartung und Instandhaltungsmaßnahmen Planung und Umsetzung von neuen und umgebauten Anlagen Sicherstellung der Betriebssicherheit und reibungslosen Abläufe Überprüfung der Anlagen auf die Einhaltung festgelegter Qualitätsstandards Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik (gn) Erfahrung im Bereich der Kältetechnik Erfahrung in der Wartung von Maschinen und Anlagen Gute analytische Fähigkeiten Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Direkteinstellung beim Arbeitgeber (KEINE ZEITARBEIT) regelmäßige Weiterbildungsangebote Vermögenswirksame Leistungen Min. 30 Tage Jahresurlaub Min. 23,00€ Stundenlohn als Einstiegsverdienst Mitarbeiterevents
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 51129, Köln, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Social Media Manager (m/w/d) bei Johnny Urban
Ecom Brands - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion- Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle- Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban- und genau hier kommst du ins Spiel. Fünf Marken , unzählige Möglichkeiten: Bei uns gestaltest du nicht nur einen Social-Media-Auftritt, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input. Der Fokus liegt auf Johnny Urban, unserer größten Brand – aber auch die anderen haben richtig Potenzial, das nur darauf wartet, von dir entfaltet zu werden. Gemeinsam mit einer:m Junior-Kolleg:in bringst du unsere Marken auf Instagram, TikTok & Co. so richtig zum Leben. Ob Content-Idee, Story-Konzept oder neue Kampagne – du denkst kreativ, setzt um, testest, verbesserst und machst einfach. Gleichzeitig hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen, dein Wissen zu teilen und den Bereich Social Media langfristig mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du entwickelst zusammen mit unserem Social-Media-Team kreative Ideen und setzt diese um, die unsere Kanäle zum Strahlen bringen – ob hinter oder vor der Kamera. Du bist verantwortlich für die Produktion von Content in ausreichender Menge und Qualität für unsere Plattformen – inklusive Videoschnitt und Bearbeitung. Du bringst dich proaktiv in unsere Redaktionsplanung ein und reagierst flexibel und souverän auf kurzfristige Änderungen oder virale Trends. Regelmäßige Analyse der KPIs liegt in deiner Verantwortung, um das Wachstum unserer Kanäle zu unterstützen und den besten Content zu identifizieren. Du koordinierst das Influencer-Marketing, um unsere Reichweite zu erweitern und die Markenpräsenz zu stärken. Deine Aufgabe ist es, die Community zu betreuen und die externe Kommunikation stetig zu optimieren, um eine starke Bindung zu unseren Followern aufzubauen. Qualifikation Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Social Media Manager:in mit, idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Agenturumfeld. Du bist souverän im Umgang mit Social KPIs, Community Management, Content-Produktion und Influencer Relations – und kannst auch stressige Launchphasen ruhig meistern. Als Macher/in und Problemlöser/in betrachtest du die täglichen Herausforderungen der Social Media Welt als Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Erfolg. Du beherrschst die Erstellung von Bild-, Text- und Videoinhalten und kannst sowohl selbst produzieren als auch die Arbeit anderer qualitativ beurteilen. Als digitale/r Experte/in bist du vertraut mit einer Vielzahl von Social Media Tools und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Du bist sowohl kreativ als auch strukturiert in deinem Denken und Handeln, was es dir ermöglicht, innovative Ideen effizient umzusetzen. Benefits Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard. Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen. Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du. Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %. Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen. Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! "Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an. Ob ins Office oder ins Grüne – Hauptsache auf zwei Rädern unterwegs: Mit unserem JobRad-Leasing bleibst du mobil und umweltfreundlich. Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, langfristig wirklich etwas zu bewegen und den Bereich Social Media effektiv auszubauen? Dann bist du bei uns richtig." Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
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