Senior Key Account Manager (m/w/d) Beauty
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung Erfolgreiches Unternehmen Firmenprofil Internationales Top-Unternehmen im Beauty-, Duft- und Kosmetiksegment Starke Markenpräsenz mit innovativen Produkten im Premium- und Massenmarkt Klare Wachstumsagenda im Retail- und E-Commerce-Bereich Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung und Performance Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und globaler Perspektive Aufgabengebiet Strategische Betreuung und Ausbau des Key Accounts Douglas auf nationaler Ebene Entwicklung und Umsetzung von kundenindividuellen Jahresplänen inkl. Umsatz-, Absatz- und Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Trade Marketing und Supply Chain zur optimalen Kundenperformance Analyse von Markt- und Verkaufsdaten zur Steuerung von Promotions, Listings und Platzierungen Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen sowie Verhandlung von Konditionen und Listungen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im FMCG-/Beauty- oder Handelsumfeld Fundierte Kenntnisse des deutschen Retailmarkts - idealerweise Erfahrung mit Douglas oder ähnlichen Playern Analytisches Denken gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz Starke kommunikative Fähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten im Kundenkontakt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Schlüsselrolle in einem renommierten Beauty-Unternehmen mit hoher Markenbekanntheit Gestaltungsspielraum und strategische Verantwortung für einen Top-Kunden Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonusmodell und Zusatzleistungen Entwicklungsperspektiven innerhalb eines global agierenden Konzerns Hybrides Arbeiten mit flexiblen Strukturen und modernem Setup Kontakt Pascal Hirlemann Referenznummer JN-072025-6781494 Beraterkontakt +49 1626093451
Einrichtungsleitung - für Seniorenheim gesucht (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 97332, Volkach, DE
Einrichtungsleitung - für Seniorenheim gesucht (m/w/d) Ort/ Region: Volkach Für einen gut positionierten Träger suchen wir eine erfahrende Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein modernes Seniorenheim. Modernes QM | Gestaltungsfreiheit | spanne n de Pro jekte Ihre Vorteile: Realistische Zielvereinbarungen Modernste Trägerstrukturen Aufstiegsmöglichkeiten Hohe Ansprechbarkeit aller Führungsebenen Gesundheitsbudget Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Die operative Leitung der gesamten Einrichtung Überwachung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit Ansprechperson für Angehörige und Bewohner Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe. Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Vertriebsspezialist (m/w/d) Immobilienfonds
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
Vertriebsspezialist (m/w/d) Immobilienfonds Referenz 12-225030 Unser Mandant ist eine führende Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Neckar. Zukunftsorientierte Unternehmenswerte und enge sowie konstruktive Zusammenarbeit auf allen Geschäftsebenen sind nur zwei der Firmengrundsätze, die unseren Kunden charakterisieren. In seiner Branche bereits mehrfach ausgezeichnet, sucht unser Mandant schnellstmöglich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebsspezialist (m/w/d) Immobilienfonds. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplätze Ausgewogene Work-Life-Balance Persönliche Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Organisationsstrukturen Eine offene, teamorientierte und kreative Atmosphäre Vielseitige Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ihre Aufgaben: Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines starken Netzwerks aus Banken, Family Offices und institutionellen Investoren zur Stärkung der Marktpräsenz Verantwortung für die individuelle Betreuung und Beratung von Kunden und Anlegern mit dem Ziel langfristiger Partnerschaften Aktiver Vertrieb der Wohnimmobilienfonds sowie laufende Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien Präsentation neuer Produkte und Projekte Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen zur gezielten Netzwerkpflege und Positionierung am Markt Aufbereitung vertriebsrelevanter Inhalte und Unterstützung bei der Vorbereitung auf Kundengespräche und Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Immobilienökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Vertriebserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Fokus auf (Alternative) Investmentfonds und Immobilienprodukte Ausgeprägte Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen Nachweisliche Erfolge im Aufbau, Ausbau und der Pflege professioneller Netzwerke Hohe Reisebereitschaft und sicheres Auftreten auf Messen, Fachveranstaltungen und Branchenevents Teamorientiertes Denken gepaart mit eigenverantwortlicher, strukturierter und zielgerichteter Arbeitsweise Teamfähigkeit Motivationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hannes Hapke (Tel +49 (0) 621 15093-53 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225030 per E-Mail an: pv.office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44628, Herne, Westfalen, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213720 Willkommen bei Ihrer neuen beruflichen Herausforderung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)! Bei unserem Kundenunternehmen mit Sitz in Herne steht nicht nur die Qualität der Produkte im Mittelpunkt, sondern auch das Wohl der Mitarbeiter. Schnelle Berichtswege und ein familiärer Umgang sorgen dafür, dass sich jeder im Team wohlfühlt, und ein umfangreiches Onboarding integriert neue Teammitglieder effizient ein. Modern eingerichtete Büroräume , die Möglichkeit auf Home-Office , flexible Arbeitszeiten und eigene Parkplätze tragen zusätzlich zum Wohlfühlfaktor bei. Klingt das nach einem Arbeitsplatz für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Zukunft mit uns als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeiterparkplätze - Keine lästige Suche nach einem Abstellplatz und kein anschließender Fußmarsch Corporate Benefits - JobRad-Leasing, Vergünstigungen für Online-Einkäufe bei ausgewählten Unternehmen Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima - Teamevents im großen und kleinen Rahmen und kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance - Eine vertraglich geregelte Möglichkeit auf Home-Office, ein Gleitzeitmodell und eine Vielzahl von Fitnessprogrammen Förderung - Umfangreiche, moderne, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Personalstammdaten Ansprechpartner bei lohn-, sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen Zeiterfassung sowie Fehlzeitenauswertung Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213720 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Sales Specialist Consultancy (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781543 Beraterkontakt +49 162 2178495
Elektroniker (m/w/d) Systeme & Fahrzeuge
ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH - 83395, Freilassing, DE
Elektroniker (m/w/d) Systeme & Fahrzeuge Mehr als ein Jahrhundert an Gleisbautradition trifft auf Innovationskraft, modernste Technologien und den unbändigen Willen Lösungen für unsere Kunden rund um den Globus zu entwickeln und umzusetzen. Unser Planet braucht eine starke Schiene. Die Schiene braucht eine starke ROBEL Gruppe. Diese besteht aus starken, für unsere Kunden agierenden Mitarbeitenden und Partnern. Verstärke unser Team und gestalte die grüne Mobilität der Zukunft mit! Deine Aufgaben Montage elektrischer Bauteile und Komponenten Einziehen von Kabeln in Versorgungswege und Befestigungen Anschließen von Schalt- und Bedienkästen Arbeiten nach Bauschalt- und Stromlaufplänen, Kabellisten und Arbeitsanweisungen Abstimmung mit Konstruktion und Inbetriebnahme Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik Erfahrung in der Elektromontage oder in der Verkabelung von Sondermaschinen von Vorteil Solide EDV Kenntnisse Selbstständige sowie gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir bieten mehr als nur einen Job! 30 Tage Urlaub Förderung sportlicher Aktivitäten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Treue- und Sonderprämien Weiterbildung Betriebskantine Fahrtkostenzuschuss Kantinenzuschuss Und vieles mehr! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH Industriestraße 31 D-83395 Freilassing personal@robel.com karriere.robel.com
Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)
Stadt Elmshorn - 25335, Neuendorf bei Elmshorn, DE
Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht eine: Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d) Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Soziales. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen soziale Dienstleistungen für die Stadt Elmshorn, insbesondere Wohnhilfen, Integration, Stadtteil- und Seniorenarbeit, Teilhabe und Transferleistungen (Wohngeld und SGBXII/AsylbLG) – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 55 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, der Stadtgesellschaft, Trägern und Organisationen sowie den politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzubringen. Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die einen ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung besitzt. Gleichzeitig haben Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren und verfügen über Erfahrung im Umgang mit politschen Entscheidungsträgern? Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern? In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch Steuerung der 4 genannten Sachgebiete mit dem aktuellen Schwerpunkt der Aufnahme und Integration Geflüchteter Steuerung von Veränderungsprozessen und Projekten Budget-, Produkt- und Personalverantwortung Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Satzungsrecht und Gebührenkalkulation Vertretung des Amtes in verschiedenen Gremien und in der Öffentlichkeit Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien) Ihr Profil – ganz und gar Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor/Master) oder Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) mit vergleichbarem Abschluss, beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Diplom/Bachelor/Master), beispielsweise staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in mit nachgewiesener Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung Erfahrung in einer Kommunalverwaltung Verwaltungsrechts-, Vergabe- und Verfahrenskenntnisse wünschenswert Mind. 2-jährige Führungserfahrung in einem größeren Bereich Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken Führungsverantwortung und Motivationsstärke Innovationsfähigkeit Empathie und Sozialkompetenz Unser Angebot – echt und ehrlich Unbefristete Anstellung in Vollzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 13 TVöD oder A 13 SHBesG Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst) Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel, vergünstigte VHS-Kurse) Zuschuss zum Deutschlandticket Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitgeberin Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens Weitere Auskünfte Inhaltliche Fragen: Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, d.moritz@elmshorn.de) Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Kloska (04121 231-614, p.kloska@elmshorn.de) Bewerbungsverfahren Tariftabelle Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.07.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren. Das Auswahlverfahren ist voraussichtlich für die 34. Kalenderwoche geplant. Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Jetzt bewerben Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.
Objektbetreuer:in für unseren WEG-Bereich | Freiburg
Vonovia - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Objektbetreuer:in für unseren WEG-Bereich | Freiburg Wir bieten Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Du blühst an folgenden Aufgaben auf Du stellst die Ordnung und Sauberkeit in den Anlagen sicher - hierfür stellen wir dir einen rein beruflich nutzbaren Dienstwagen zur Verfügung Du führst Sicht - und Funktionskontrollen durch Du führst kleinere Reparaturen und einfache technische Tätigkeiten wie bspw. Feuchtigkeitsmessungen durch Du gewährleistest die Kontrolle und Dokumentation der Arbeiten externer Dienstleister:innen (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.) Die Klärung von Sachverhalten zu allgemeinen Bewirtschaftungsthemen fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet Das zeichnet dich aus Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du kannst sichere EDV-Kenntnisse vorweisen Du zeichnest dich durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung aus Ein gültiger PKW-Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab Wer sind wir? Wir sind die Vonovia Eigentumsservice GmbH und der Lösungsanbieter der Wohnungswirtschaft. Als Teil von Europas größtem Wohnungsunternehmen, der Vonovia SE, arbeiten wir partnerschaftlich eng mit unseren modernen Immobilienmanager:innen aus den Bereichen Miet- und WEG-Verwaltung zusammen. Unsere Kundinnen und Kunden, aber auch wir als Kolleginnen und Kollegen profitieren von den vielen Vorteilen dieses starken Konzernverbundes. Was machen wir? Unser Aufgabengebiet umfasst eine Vielzahl von technischen Dienstleistungen rund um die Immobilie. Die Kompetenz in den Bereichen Fachplanung und Bauleitung, Gebäudetechnik, Energie- und Instandhaltungsberatung sowie Hausmeisterservice macht uns zum wertvollen Partner für die Immobilien unserer Kunden. Wofür stehen wir? Die Themen Nachhaltigkeit und energetische Modernisierung sind zentraler Baustein unserer Aufgabe – der Schutz des Klimas und die wirtschaftliche Umsetzbarkeit sind Kern unserer Planungs- und Bauleistungen. Darüber hinaus begleiten wir unsere Kunden-Ausschreibungen und optimieren damit die Bewirtschaftung und die Energiebeschaffung. Auch hier legen wir großes Augenmerk auf nachhaltige Betriebsmittel und Energien. Wir freuen uns auf Deine Unterstützung, unseren Kund:innen attraktive Lösungen anzubieten! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du bist interessiert? Dann klicke auf den Button " Bewerben " und nutze bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769
Steuerfachangestellter für Steuerberatung (m/w/d)
Workwise GmbH - 84048, Mainburg, DE
Über diwika - Gruber Münster Wiemers Partnerschaft Wir sind die führende Wirtschaftskanzlei in der Region Freising, Mainburg und Pfaffenhofen. Unsere Mandanten werden durch ein Team von knapp 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den Berufsbereichen Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirte, Steuer- und Rechtsanwaltsfachangestellte und kaufmännische Angestellte unterstützt. Kontinuierliche Fortbildung ist Pflicht, denn sie sichert unseren hohen Qualitätsanspruch, den Sie als Mandant von uns erwarten dürfen. Was erwartet dich? Du übernimmst abwechslungsreiche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild in allen steuerlichen Bereichen Du betreust eine interessante Mandantenstruktur verschiedener Branchen Du hast zwingend direkten Mandantenkontakt und dienst als erste Anlaufstelle für alle rechtlichen und wirtschaftlichen Fragen unserer Mandant:innen Was solltest du mitbringen? Du bist bereit, in einem sich wandelnden Berufsbild und Kanzleiumfeld laufend neue Techniken, Abläufe und gesetzliche Regelungen zu erlernen Du nutzt DATEV so reibungslos wie andere Facebook oder Instagram? Perfekt, aber kein Muss Du kennst Dich mit digitalen Buchhaltungen, DMS, Mandanten-Schnittstellen und sonstigen technischen Herausforderungen aus Du bearbeitest deine Mandaten selbstständig, aber solltest selbstverständlich auch eine gehörige Portion Teamgeist mitbringen. Jeder bei uns weiß, dass niemand alles weiß und wir nur zusammen die beste Dienstleistung für unsere Mandant:innen erbringen können! Das gilt auch selbstverständlich für die Berufsträger bei uns Du hast Kenntnisse im Steuerrecht und Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen Keine Floskel bei uns, du bringst selbstständiges und ein selbstverantwortliches Arbeiten mit Was bieten wir dir? Ein digitales Kanzleiumfeld mit einem dem entsprechenden technisch ausgerüsteten Arbeitsplatz (z.B. 2-3 Monitore, MS-Teams an jedem Arbeitsplatz, digitale Telefonie) Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Bei uns kann man viele Jubiläen feiern oder sogar in Rente gehen, wenn man mag Recht des Mitarbeiters auf mindestens 5 Fortbildungstage jährlich, gerne auch mehr Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen (z.B. Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in, Steuerberater:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt, etc.) Flexible Arbeitszeitmodelle Nach erfolgter Einarbeitung und Eingewöhnung in den Kanzleialltag, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Gemeinsame Aktivitäten z.B. die Vorbereitung und Teilnahme Lauf10 Sehr flache Hierarchien mit einem hohen Grad an persönlicher Entwicklungsmöglichkeit Die Tür zum Chef steht (fast) immer offen! Zu Normalzeiten: einen jährlichen Betriebsausflug, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier, quartalsweise Geburtstagsbrotzeiten in den jeweiligen Standorten und viele weitere kleine Annehmlichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter für Steuerberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden diwika - Gruber Münster Wiemers Partnerschaft.
Laborhelfer / Mitarbeiter Labor Mikrobiologie (m/w/d)
Labor Berlin - 13353, Berlin, DE
Labor Berlin, gegründet 2011 als Tochter von Charité und Vivantes, ist Europas größtes Krankenhauslabor. Mehr als 750 Mitarbeitende führen jährlich über 60 Millionen Laboranalysen an 13 Standorten in ganz Berlin durch. Mit seinem umfassenden Leistungsspektrum – interdisziplinär und gebündelt unter einem Dach – gestalten wir die diagnostische Zukunft. Mehr über Labor Berlin gibt es auf unseren Social Media-Kanälen sowie auf unserer Website. Im Fachbereich Mikrobiologie & Hygiene, Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Laborhelfer / Mitarbeiter Labor Mikrobiologie (m/w/d) (Kennziffer: 16255) Das erwartet Sie bei Labor Berlin: Nährmedienvorbereitung und Verteilung sowie manuelle und automatisierte Anlage von mikrobiologischen Proben Durchführung von Qualitätskontrollen, Wartungen, Hygiene und Prüfmaßnahmen Bestellwesen und Unterstützung in der Logstik Arbeitszeiten: Mo-Fr zwischen 7:30 bis 20:48 Uhr (Früh-/Spät-/Zwischendienst), Teilnahme an Samstags- und Feiertagsdiensten Teamgröße: 90 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (Campus Virchow-Klinikum) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung (medizinisch oder kaufmännisch) Ideal: Berufserfahrung im Bestellwesen sowie in der Kommunikation mit externen Dienstleistern und Lieferanten Fließendes Deutsch (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw. -Zertifikat) EDV-Kenntnisse: MS Office (Word, Excel etc.) und Labor-Informations-Systemen von Vorteil Teamfähigkeit, Motivation, Verantwortungsbewusstsein Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit) Frühdienst (Zeitraum: 07:30 bis 15:48 Uhr) und Spätdienst (zw. 12:30 bis 20:48 ), kein Nachtdienst 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei), flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin : Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im "Urban Sports Club", Kinderbetreuung im Krankheitsfall ("Kids Mobil"), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing ("JobRad"), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über "Haufe Akademie"), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Werden Sie ein Teil von Labor Berlin. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich ganz einfach mit Ihrem Lebenslauf über den Button " Jetzt Bewerben ". Ihre Fragen beantworten gerne Frau Scholz und Frau Fabian, Tel.: +49 (30) 40 50 26-324. Labor Berlin trifft seine Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir schwerbehinderte Menschen. Anfallende Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Labor Berlin Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen. Labor Berlin – Charité Vivantes GmbH · Abteilung Personal · Sylter Straße 2 · 13353 Berlin · Folgen Sie uns auf LinkedIn, Instagram oder Facebook!
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