Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Quereinsteiger (gn) im Büro – Dein neuer Karriereweg! Stellen-ID: 3431 EO Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Wir suchen Dich als QUEREINSTEIGER (gn) im Büro! Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie die Option zur Übernahme in die Festanstellung bei unserem Kunden. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bearbeitest und erfasst Kundenaufträge sowie Anfragen zuverlässig und präzise • Ob am Telefon oder per E-Mail – Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und betreust sie mit Freundlichkeit und Kompetenz • Eingehende Anfragen leitest Du gezielt weiter, behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung • Du beantwortest Kundenfragen und stehst mit Rat und Tat zur Seite • Auch allgemeine administrative Aufgaben gehören zu Deinem Arbeitsalltag – von der Datenpflege bis zur Dokumentenverwaltung Was Dich für den Job auszeichnet • Quereinsteiger (gn) sind willkommen! • Sicherer Umgang mit MS-Office • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen • Freundliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung BAP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot:Übernahme in Festanstellung nach 6-9 Monaten, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Firmenevents, mobiles Arbeiten (tageweise) möglich, uvm. Bist Du neugierig geworden? Emilia Ott Personalmanagerin Tel: 0152 033 841 09 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: EO Abteilung(en): Kaufmännisch Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres starken Teams in unserer Buchhaltung in der Rosenhof Hauptverwaltung Ahrensburg als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden). Ihr Aufgabenbereich: Monatliche Auswertung der Finanzbuchhaltung Erstellung der Finanzbuchhaltung bis zur Rohbilanz am Jahresende Anlage von Kundendaten aufgrund verschiedener Vertragsarten Erfassung der Debitorendaten digitale Erfassung der Kreditoren und Zahlungsverkehr Wir wünschen uns von Ihnen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch die Fortbildung zum Finanz- und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Versierter Umgang mit MS Office Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewuste Arbeitsweise Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot an Sie: Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem soliden Unternehmen Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung in einem gefestigten Team Anspruchsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-) Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Verpflegungsbenefits Jubilarleistungen Verlässliche Dienstplanung mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums online oder per E-Mail an: p.hein@rosenhof.de . Sie haben noch Fragen? Frau Patricia Hein beantwortet sie gerne unter 04102/ 77807- 26. Vergütung: nach Vereinbarung Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) zu besetzen: ab sofort oder nach Vereinbarung Rosenhof Ahrensburg Lübecker Straße 3-11 22926 Ahrensburg
Buchhalter (m/w/d) Berlin-Tempelhof Referenz 12-214205 Für ein Unternehmen aus der Maschinenbau- und Hydraulikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie im Zahlungsverkehr. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) Berlin-Tempelhof. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit 30 Urlaubstage Privater Unfallschutz Bezuschusste Mahlzeiten Strukturiertes Onboarding Ihre Aufgaben: Unterstützung in der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsabschlusses und der Vorbereitung des Jahresabschlusses Anfertigung der Umsatzsteuererklärungen sowie Vorbereitung weiterer Steuererklärungen Erstellung diverser Statistiken für Ämter und Behörden Erstellung des Monatsreportings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Lohnabrechnung von Vorteil, insbesondere zur Vertretung im HR-Bereich Interesse an der Digitalisierung von Prozessen und deren Weiterentwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214205 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Für unsere namhaften Kundenunternehmen in Rastatt suchen wir derzeit engagierte Zollsachbearbeiter (m/w/d)! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie haben bereits Erfahrung in dem Bereich? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie ! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner für Aufträge und Anfragen Terminkoordination in Zusammenarbeit mit Verkauf und Produktionsplanung Erstellung und Bearbeitung der Zoll- und Frachtpapiere Abwicklung des täglichen Versandgeschäftes Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir einen IT-Support Techniker (m/w/d) , der für die Unterstützung der Benutzer bei technischen Problemen zuständig ist. Diese Position bietet die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf die Benutzerzufriedenheit zu haben. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterstützung der Endbenutzer bei technischen Problemen Fehleranalyse und -behebung von Hardware- und Softwareproblemen Installation und Konfiguration von Arbeitsplätzen Dokumentation von Supportanfragen und Lösungen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im IT-Support und gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten Unser Kunde bietet Ein wettbewerbsfähiges Gehalt Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Ein motiviertes und engagiertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du brennst für den Beruf als Mitarbeiter (m/w/d) Forderungs- & Mahnwesen? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d) Forderungs- & Mahnwesen stellen? Dann suchen wir genau Dich als Mitarbeiter (m/w/d) Forderungs- & Mahnwesen für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Dortmund . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 28 Urlaubstagen jährliche Prämien Urlaubsgeld Flexibilität bei den Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich Überwachung und Verwaltung offener Forderungen sowie Durchführung von Mahnläufen Durchführung von Bonitätsprüfungen zur Minimierung des Zahlungsausfallrisikos Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung, Controlling und der internen Rechtsabteilung Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Direkte Prozessbeteiligung durch Interaktion mit Standorten und Ansprechpartnern Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Debitorenbuchhaltung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Insgesamt 5 Jahre Berufserfahrung Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Mitarbeiter (m/w/d) Forderungs- & Mahnwesen bewerben Interne Job ID: 68e4bcfb-a242-40b9-979a-9a9265884cad
Du brennst für den Beruf als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Berlin . Benefits Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung 2 Jahre Fixzusage des variablen Gehaltsbestandteils Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit & Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Tolle Team- und Firmenfeiern Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dein Aufgabenbereich Aktiver Vertrieb : Von der Verkaufsverhandlung bis zum Auftragsabschluss kümmern Sie sich um den Verkauf unserer technischen Lösungen im Bereich der Sicherheitstechnik. Akquise: Die Gewinnung von Neukunden mittels der Kaltakquise sowie die Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kunden gehören gleichermaßen zu Ihren Aufgaben. Planung : In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Vertriebsinnendienst sind Sie für die Planung, die Kalkulation sowie die Angebotserstellung zuständig. Berater : Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind Sie zudem für die Beratung, Betreuung und Bindung unserer Kunden sowie den Ausbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen verantwortlich. Das bringst Du mit Durch Ihre elektrotechnische Grundausbildung gelingt es Ihnen Ihre Gesprächspartner auf den unterschiedlichsten Ebenen abzuholen und unsere Produkte kompetent zu präsentieren. Sie überzeugen durch eine hohe Kundenorientierung, selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen. Als Bonus bringen Sie weitergehende Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik mit. Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Area Sales Manager Sicherheitstechnik (m/w/d) bewerben Interne Job ID: d47187af-924a-4490-a20f-bf769ea2cb04
Sind die Kinder klein, müssen wir ihnen helfen, Wurzeln zu fassen. Sind sie aber groß geworden, müssen wir ihnen Flügel schenken. (Indisches Sprichwort) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristiger Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Kindern und Jugendlichen in ihren persönlichen Krisen ein vorübergehendes schützendes Zuhause und somit eine echte Chance zu geben, um für sie weitere, tragfähige Perspektiven zu entwickeln - das alles kann funktionieren, wenn Sie uns als qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in einer der Gruppen der Villa Holzem unterstützen! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Villa Holzem in Wachtberg bei Bonn gesucht, z.B. Erzieher*innen, Dipl. Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Psycholog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen, Heilpädagog*innen oder mit ähnlichen staatlichen Anerkennungen/Diplomen Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Absprache Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden Unser Jugendhilfe-Angebot in der Villa Holzem - alle Altersgruppen unter einem Dach: Sozialtherapeutische Intensivwohngruppe Zielgruppe: Kinder ab 6 Jahren bis 10 Jahren Betreuung: "rund um die Uhr" in 24-Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Ein gutes Miteinander von Team und Kindern. Die 24-Stunden-Dienste sorgen außerdem für großzügige Freiräume für die eigenen Freizeitaktivitäten. Perspektive für Mädchen Zielgruppe: Mädchen im Alter von 12-18 Jahren Betreuung: "rund um die Uhr" in 24 -Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Genau das Richtige, wenn man sich auf die intensive Arbeit mit Mädchen einlassen kann und will. Mädchenwohngemeinschaft Zielgruppe: Mädchen im Alter von 16-21 Jahren Betreuung: "rund um die Uhr" in 24-Stunden-Diensten Warum hier arbeiten? Um Mädchen, die wenig Verlässlichkeit erfahren haben, in der Arbeit die nötige Stabilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ihre Aufgaben (Empathie zeigen, Verantwortung übernehmen, Perspektiven geben): Sie unterstützen die Kinder in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung. Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektiventwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche Perspektiventwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen Unsere Teams wünschen sich weitere Kolleg*innen (m/w/d), die auf die individuellen Bedürfnisse der ihnen anvertrauten Kinder- und Jugendlichen eingehen können und ihnen ein "Zuhause auf Zeit" geben einen wertschätzenden und zwischenmenschlichen Umgang als Herzensangelegenheit sehen eine professionelle Haltung zeigen und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren haben ihre eigenen Stärken und Grenzen kennen und sich beruflich als auch menschlich weiterentwickeln wollen es zu schätzen wissen, dass ungewöhnliche Arbeitszeiten auch große persönliche zeitliche Freiräume bieten können Wert auf den Rückhalt und Teamgeist ihrer Kolleg*innen legen Wir bieten (Verlässlichkeit mit Extras): Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Ihr Arbeitsort (ländlich, aber stadtnah): Die Villa Holzem liegt im ländlichen Wachtberg mit einem großen Außengelände in der Nähe von Bonn und Bonn-Bad Godesberg, Meckenheim und Rheinbach Wollen Sie mehr über das Konzept und uns als Träger erfahren oder sich gleich bewerben? Unter dem Link https://www.godesheim.de erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, bitte mit Lebenslauf und Zeugnissen/Nachweisen Ihrer Abschlüsse/staatliche Anerkennung. Über unser Bewerbungsformular können Sie unkompliziert und schnell Ihre Dateien ohne Anmeldung hochladen. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung über den Postweg zusenden: Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH Recruiting-Team Referenz: Villa Holzem Venner Str. 20 53177 Bonn Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter 0228 3827 – 777 gerne zur Verfügung
Einleitung Hey! Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Fitnessbereich? Und möchtest die geilsten Gym in Town mitgestalten? Perfekt! Bei FitnessKing, einem Unternehmen, das mit über 18 Studios deutschlandweit und das seit über 20 Jahren, zu den führenden Marken der Branche zählt, suchen wir aktuell motivierte Talente für die Position als Personalreferent:in. Hier ist nicht nur dein Beitrag gefragt, sondern auch deine Leidenschaft für Gesundheit, Ausgleich und Fitness. Wir legen großen Wert auf Kommunikation, Entschlossenheit, Vielfalt, Offenheit und natürlich Leidenschaft – Werte, die uns jeden Tag antreiben. Werde Teil unserer Fitness-Familie und arbeite für die geilsten Gyms in Town. Bist du bereit, die FitnessKing-Mission mit uns zusammen zu leben? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Folgende Aufgaben kommen auf dich zu: Ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen Operative Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards Verantwortung für das Recruiting Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, Verträgen und Dokumenten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht / BWL Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen Personalprozessen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein empathischer Führungsstil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit HR-Software Benefits Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Schulungen Deutschlandweite happyKing Mitgliedschaft Diensthandy Aufstiegschancen Mitgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, Teil unseres coolen FitnessKing-Teams zu werden? Bewirb dich jetzt als Personalreferent:in und starte deine Karriere bei uns! Sende uns gerne deine Unterlagen als pdf.
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