Lust, Verantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen ? Dann ist das dein Moment! Für unseren renommierten Kunden aus der Industriebranche in Köln suchen wir eine durchsetzungsstarke Stellvertretende Leitung (m/w/d) Rechnungswesen – Direktvermittlung, Vollzeit , und mit echtem Impact . Hier gestaltest du nicht nur Zahlen, sondern Prozesse, Teams und Perspektiven . Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt ? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren und Debitoren Eigenständige Buchung der Bankbewegungen sowie Übertragung von Löhnen und Gehältern via Schnittstelle Bewertung von Halbfertig- und Fertigbeständen, regelmäßige Überprüfung und Abstimmung der Wareneingänge sowie Durchführung weiterer Abschlussarbeiten Monatliche Umsatzsteuer-Verprobung und Übermittlung relevanter Daten an das STG Verbuchung von Zu- und Abgängen in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Konsolidierung der Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Überführung der Buchhaltung in ein Shared Service Center Zuarbeit zur Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive der Abstimmung der Bilanzkonten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Bilanzierung für in- und ausländische Beteiligungsgesellschaften Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting, bevorzugt in einem international ausgerichteten Produktionsunternehmen Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten Fundierte Kenntnisse im Abschluss einer GmbH nach HGB sowie tiefgehendes Wissen in - der Bilanzierung nach HGB und ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis IT-Affinität und versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Business Central und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt Kommunikationsstärke, eine proaktive Haltung und Teamorientierung Bereitschaft, gelegentlich nationale Dienstreisen zu unternehmen Deine Benefits Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Absprache Parkmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindung Vergünstigtes Deutschlandticket Exklusive Mitgliedschaft im Urban Sports Club Kostenlose E-Bike-Ladestationen Essenzuschuss Nach 6 Monaten bekommst du zusätzlich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, Fahrradleasing und monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ...und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen und Inhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n (Junior) IT-Revisor (m/w/d) In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden) Was Du bei uns machst Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agilen Projekten Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden Was Du mitbringst Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.) Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539 . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Auftraggeber ist ein Unternehmen im Bereich innovativer Verpackungslösungen und Engineering-Dienstleistungen für automatisierte Produktions- und Verpackungsprozesse. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie tragen die Gesamtverantwortung für komplexe Endverpackungsprojekte Teilnahme am Kick Off Terminen beim Kunde Erstellung des Lasten- und Pflichtenhefts Auswahl der Lieferanten und Auftragsplatzierung Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Planung und Koordination der Maschinen FAT’s, sowie Aufstellung und Inbetriebnahme beim Kunden Claim Management Vertrags- und Dokumentationsprüfung Kontaktpflege zu Kunden und Lieferanten Ihr Profil Technischer Background (Ausbildung oder Studium): Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung, Schwerpunkt Elektrotechnik von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Sondermaschinenbau Sehr gutes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise -Weltweite Reisebereitschaft (vorrangig Europa und Nordamerika) 30 % (interkontinental Business) -Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch & Deutsch Ihre Perspektiven Familiäres Betriebsklima und ein modernes Office Flexibles und mobiles Arbeiten (bis 40% Home Office möglich) Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und gesunden Familienunternehmen Gezielte und individuelle Weiterbildungen durch eine eigene Akademie Festanstellung in Vollzeit, unbefristet Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + variable Erfolgskomponente) 30 Tage Urlaub + zusätzliche Sonderurlaubstage und Ausgleichstage Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Weitere Benefits wie: täglich frisches Obst, Kaffee und Tee, kostenlose Trainingsmöglichkeiten im Fitnessstudio, tolle Firmen-Events, Business Bike, Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Gina Tiede gina.tiede@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711 22249 118
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herford ab sofort einen Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) in Herford: Sicherstellung und Optimierung des technischen Zustandes der Produktionsanlagen Reparatur, Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen Produktionsbegleitung und Störungsbeseitigung Allgemeine Schlossertätigkeiten, wie Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) in Herford: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung sind wünschenswert Kenntnisse von hydraulischen und pneumatischen Anlagesystemen und im Optimalfall auch Grundkenntnisse in der Elektohydraulik Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise zur Früherkennung von mechanischen Schäden und Ausfällen Selbständige Arbeitsweise Rufbereitschaft sowie die Bereitschaft in Schicht zu arbeiten sollten gegeben sein Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) in Herford: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Lübbecke ab sofort Schweißer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: Bearbeitung von Edelstahl und Stahl Vorbereitung von Werkstücken zum Schweißen Schweißen im MAG und WIG Verfahren Arbeitszeiten: 05:30 - 14:00 Uhr und 13:45 - 22:15 Uhr - (Aktuell nur Frühschicht) Ihr Profil als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: Erfahrung mit unterschiedlichen Schweißverfahren Gerne erste Berufserfahrungen als Schweißer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Eigenständige Arbeitsweise Unser Angebot als Schweißer (m/w/d) in Lübbecke: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement. Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen. stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen. übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär). kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast. im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst. mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst. ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst. Wir bieten Tarifliche Vergütung Möglichkeit eines Dientswagens Familiäres Umfeld Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Kontakt Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit. DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 Düsseldorf Mehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de
Wir sind Ihr Traumjobfinder! *** Die Personenbezeichnungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter mit ein. *** Unternehmensvorstellung Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit (35 Std./Woche) und Arbeitnehmerüberlassung für vorerst 6 Monate. Unser Kunde bietet Ihnen Flexible Arbeitszeiten Pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag Zahlung von Branchenzuschlägen bei vielen Kundenunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Equal Pay Einsätze Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verlässliche Erreichbarkeit Zuschuss zum Üstra – Jobticket Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen mit bis zu 85% Rabatt Kostenfreie Personalvermittlung Ihre Aufgaben Budgetierung von Kostenstellen Kostenkontrolle und Auswertungen Bereich Kundendienst (interne Auftragsabrechnung) Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten Eigenverantwortliche und termingerechte Bearbeitung von Kreditoren Kostenverrechnungen verbundene Unternehmen Erstellung diverser Meldungen und Abrechnungen Ihr Profil Kaufmännisch ausgebildet, z.B. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau, Verwaltungsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) SAP Kenntnisse wünschenswert Wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zu der Stelle 1516-C ? Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei mir und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie. Tel.: 0511/696848-36 E-Mail: lisa-schreyer@hr.tina-voss.de Ihre Lisa Schreyer
Über uns Für ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich in der Region Lüneburg sind wir auf der Suche nach einer empathischen Betriebsleitung (m/w/d) Bestattung . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie mit der Leitung der Bestattungshäuser betraut und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung der Arbeitsteams im Bestattungsbereich – einschließlich BackOffice, Beratung und Außendienst. Aufgaben Betriebsleitung der Bestattungshäuser Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung der Arbeitsteams im Bestattungsbereich (BackOffice, Berater, Außendienst) Mitarbeit und Koordination der Arbeits- und Personaleinsatzplanung Eigenverantwortliche Sicherstellung der fehlerfreien Abwicklung der Beisetzungen unter Aspekten des Qualitätsmanagements Planung, Organisation und Überwachung der Bestattungstätigkeiten Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse unter Aspekten wie z. B. unternehmerisches Denken, Wirtschaftlichkeit und Digitalisierung Profil Sie verfügen über mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Bestattungswesen Sie überzeugen durch Empathie, Kommunikationsstärke und einen respektvollen Umgang mit Trauernden und Mitarbeitenden Sie handeln mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Integrität Sie bringen Führungskompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation mit Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Abläufe effizient zu steuern Sie denken unternehmerisch, arbeiten wirtschaftlich und sind offen für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse Wir bieten Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und engagiertes Team Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Hohe Arbeitsplatzsicherheit Firmenwagen
Unser Kunde im Raum Ulm sucht Sie als kaufmännischen Allrounder (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie verschiedene kaufmännische Aufgaben und tragen mit Ihrem breiten Fachwissen dazu bei, den Erfolg des Unternehmens aktiv zu unterstützen. Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Bearbeitung von allgemeinen Büro- und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung bei der Rechnungsstellung und Buchhaltung Pflege von Kundendaten und -akten Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das bietet unser Kunde Unterstützung bei der Balance zwischen Beruf und Privatleben Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten sowie weitere Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Ramona Aigner bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unseren namhaften Kunden im Raum Schwäbisch Hall, das liegt zwischen Heilbronn und Crailsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere linienverantwortliche Elektriker/innen (m/w/d) im Zuge einer Personalüberlassungsmaßnahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Als Linienverantwortliche/r Elektriker/in (m/w/d) in der Elektromontage übernehmen Sie die Installation und Inbetriebnahme pharmazeutischer Turn-Key-Abfülllinien bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden. Die fachliche Führung an der Linie sowie die Koordination Ihrer Kollegen im eigenen und angrenzenden Fachbereich liegen in Ihrer Verantwortung. Die enge Abstimmung mit den Fachabteilungen nutzen Sie, um technische Herausforderungen einzuschätzen und passende Lösungen zu erarbeiten. Die hardwareseitige Linienintegration und die Vernetzung von Bussystemen (z. B. CAN, ASI, Ethernet, Profinet) führen Sie zuverlässig durch. Abstimmungen mit internen Standorten und externen Lieferanten übernehmen Sie bei Bedarf, um eine durchgehende Linienintegrität sicherzustellen. Das GMP-gerechte Ausfüllen von Dokumenten und Checklisten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung oder Koordination von Messungen und Prüfungen zur sicheren Inbetriebnahme. DAS BRINGEN SIE MIT: Erforderliche Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Steuerungen wie Siemens TIA-Portal oder Rockwell Control Logix ist vorhanden. Die Ausführung elektrotechnischer Arbeiten ist Ihnen als ausgebildete Elektrofachkraft (m/w/d) rechtlich erlaubt. Reisebereitschaft von ca. 70 Tagen pro Jahr bringen Sie mit. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorhanden. Ein eigener PKW sowie der Führerschein Klasse B sind vorhanden. Erwünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinenbau (mind. 5 Jahre) ist von Vorteil. Ein gültiger Stapler- und Kranschein erleichtern Ihren Einsatz. SCC- und OSHA10-Schulungen sind wünschenswert. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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