Java Softwareentwickler (m/w/d) - Software Developer Java
Ratbacher GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
Ingolstadt | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45557 Firmenprofil Arbeiten Sie an der Software, die die Mobilität von morgen gestaltet! In diesem Unternehmen dreht sich alles um zukunftsweisende Softwarelösungen für die Automobilbranche . Hier entwickeln Sie als Java Entwickler (m/w/d) leistungsstarke Anwendungen für digitale Produktions- und Logistiksysteme , die die Effizienz in der Fahrzeugfertigung steigern. Ihr Code sorgt dafür, dass komplexe Abläufe nahtlos ineinandergreifen – von der Planung über die Produktion bis hin zur Qualitätssicherung . Werden Sie Teil eines Teams, das mit modernsten Technologien an intelligenten, skalierbaren Lösungen für die Automobilindustrie arbeitet! Bewerben Sie sich jetzt wahlweise für die Standorte Ingolstadt, Hamburg, Bielefeld, Frankfurt, Koblenz, Bamberg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Wartung von maßgeschneiderten Softwarelösungen in Java, Spring Boot, Angular, React, Vue für namhafte Automobilkunden im Bereich Connected Cars Implementierung von Cloud- und Microservices-Architekturen mithilfe von Azure, AWS, Kubernetes, Docker, GitLab , zur Optimierung von Produktionsprozessen Erstellung von APIs und Integrationen zur Anbindung bestehender Systeme und Datenmanagement-Lösungen Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Kunden zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität in agilen Teams Ihre Qualifikationen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java Backend Entwicklung mit Spring Boot und Kenntnisse in der Frontend Entwicklung mit modernen SPA Frameworks wie Angular oder React Erfahrung mit Cloud-Technologien und DevOps-Methoden, idealerweise im Kontext von Microsoft Azure oder AWS Für die Kommunikation im Team bringen Sie fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit Ihre Benefits Ein Jahresgehalt von 85.000 € je nach Berufserfahrung und Qualifikation Eine 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf Sonderurlaub sorgen für ausreichend Erholungszeit Bis zu 80 % Home-Office ermöglichen produktives Arbeiten auch von zu Hause Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, regelmäßige Teamevents und eine zusätzliche Pflege- sowie Unfallversicherung schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre Ein jährliches Budget für Kurse, Seminare und Zertifikate unterstützt Ihre berufliche Weiterentwicklung Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-500 E: t.ade@ratbacher.de
Staplerfahrer (m/w/d) 53773 Hennef
Trinks GmbH - 53773, Hennef (Sieg), DE
Einleitung Willkommen bei der Trinks-Gruppe, einem führenden Getränkelogistikunternehmen in Deutschland. Mit 16 Niederlassungen beliefern wir den Einzelhandel mit einem umfangreichen Sortiment an Flaschenbier, Fassbier, alkoholfreien Getränken und Säften. Neben dem klassischen Getränkefachgroßhandel bieten wir zusätzliche Dienstleistungen wie Lagerhaltung (Depot), Leergutsortierung, Transport und mehr. Unser tägliches Handeln ist geprägt von Verlässlichkeit, Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität und einem schonenden Umgang mit unserer Umwelt. Seit 2024 sind wir stolz darauf, neben unseren bisherigen Gesellschaftern - Bitburger Braugruppe, Krombacher Brauerei und Warsteiner Brauerei - die REWE Group als starken Partner bei Trinks begrüßen zu dürfen, was unsere Position am Markt stärkt und spannende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Be- und Entladung der LKW mit Getränkevoll- und Leergut. Ein- und Auslagerung von palettiertem Getränkevoll- und Leergut. Wahrnehmung der Tätigkeit unter Zuhilfenahme unseres Lagerführungssystems. Qualifikation Das bringst Du mit: Du bist im Besitz eines gültigen Staplerscheins. Du bist bereit zur Tätigkeit im Drei-Schicht-Betrieb. Du hast Erfahrung und fühlst dich sicher im Umschlag sensibler Güter. Erste Erfahrungen in der Getränkelogistik sind wünschenswert, aber kein muss. Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein aus. Benefits Wir bieten Dir: Du findest flache Hierarchien, offene Türen und direkte Kommunikation vor. Ein Team mit viel Erfahrung. Wir bewegen schließlich schon seit über 200 Jahren Getränke. Du bekommst die Chance eigene Ideen einzubringen und aktiv etwas Neues mitzugestalten. In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet erhältst Du die Möglichkeit Dich weiter zu entwickeln. herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, in einem führenden Unternehmen der Getränkelogistik. betriebliche Altersvorsorge und Zahlung von Weihnachtsgeld. Qualifizierungs- und Schulungsmaßnahmen, im Rahmen unserer Personalentwicklung. Durch unser Jobrad bleibst du immer in Bewegung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Innovation ländlicher Räume und Klima
Projektträger Jülich - 10785, Berlin, DE
Willkommen im Wandel Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 02) sind wir administrativ im Bereich Klimaschutz, Elektromobilität und Energiewende aktiv. Zudem betreuen wir Verträge zwischen Bundesministerium und Auftragnehmenden im Bereich Innovation ländlicher Räume und Klimaschutz. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter:in für das Termin- und Kontrollwesen im Bereich Innovation ländlicher Räume und Klimaschutz (w/m/d) Dienstort: Berlin Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus sieben Kolleg:innen. Im Rahmen der im Fachbereich betreuten Forschungs- und Innovationsprogramme gewährleisten Sie einen reibungslosen Antrags-, Bewilligungs- und Bewirtschaftungsablauf. Sie erfassen, pflegen und strukturieren die Ablage von Vorgängen und Dokumenten in der E-Akte Bund. Die Terminkoordination und Fristenkontrolle fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie erstellen Bescheide und koordinieren das Berichtswesen. Sie prüfen die eingereichten Belege, Rechnungen oder Stundenzettel (Verwendungsnachweise) auf Vollständigkeit und Plausibilität. Außerdem wirken Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von (digitalen) Arbeitsprozessen, auch im Rahmen der elektronischen Aktenführung, mit. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung. Sie besitzen idealerweise erste Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs-, Reisekosten- sowie Haushaltsrecht. Die gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) wenden Sie sicher an. Zusätzlich bringen Sie Interesse an der Arbeit mit MS Excel sowie die Bereitschaft, Kenntnisse zur Unterstützung eines aussagekräftigen Berichts- und Analysewesens weiter auszubauen, mit. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level). Die Arbeit in interdisziplinären Teams bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen darüber hinaus durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise. Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich. Eine hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und digitalen Kompetenzen zeichnen Sie aus. Sie bringen Freude daran mit, sich in neue Themen und Arbeitsprozesse einzuarbeiten – wir unterstützen Sie dabei aktiv. Unser Angebot: Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen. Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr. Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits. Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs. Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. Kontakt: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Jetzt bewerben! Ansprechpartnerin Jeanine Steinke Telefon: +49 30 20199-3582 karriere.ptj.de Bildnachweis: © Manuel Thomé
Junior Consultant (m/w/d) - Beratung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6776922 Beraterkontakt +491621309983
Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 10963, Berlin, DE
Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/d) Ort/ Region: Berlin Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter f ü r das Zentrale Qualitätsmanagement (m/w/d) für einen privaten Pflegeträger. Ihr Talent, sich schnell an neue Gegebenheiten anzupassen , steht dabei im Vordergrund. Sie lieben es, sich zügig mit dem Team zu verbinden und gemeinsam Herausforderungen zu meistern. Gerne erzähle ich Ihnen alle weiteren Details in einem Telefonat. Ein Anschreiben benötigen Sie nicht – wir freuen uns einfach auf Ihre Bewerbung! Modernes QM | Freiheiten zur Selbstgestaltung | Unterstützung bei der Weiterbildung Ihre Vorteile: Umfassendes Onboarding: Ein praxisorientiertes Einarbeitungsprogramm macht Sie schnell mit Ihrer neuen Aufgabe vertraut. Führung & Verantwortung: Übernehmen Sie eine leitende Rolle und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen weiter. Attraktive Vergütung: Ihr Einsatz wird belohnt – mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket und langfristiger Sicherheit. Weiterbildung & Entwicklung: Nutzen Sie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote , um stets am Puls der Zeit zu bleiben. Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben die Freiheit, innovative Konzepte umzusetzen und die Pflege nachhaltig zu verbessern. Ihre Aufgaben: Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Berichte bezüglich des Qualitätsmanagements an den Träger der Einrichtungen Entwicklung und Kontrolle von Qualitätsstandards Prozessdokumentation Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Administrativer Assistent (m/w/d)
FORKIUM Deutschland GmbH - 97070, Würzburg, DE
Einleitung Über uns Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Luxemburg, das in einem internationalen Umfeld tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine_n engagierte_n und zuverlässige_n administrative_n Assistent*in, der/die unsere internen Abläufe unterstützt und zur Effizienz unseres Tagesgeschäfts beiträgt. Aufgaben Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung des Teams Terminplanung, Kalenderverwaltung und Koordination von Meetings Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie E-Mail-Korrespondenz Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Berichten Unterstützung bei der Organisation von Geschäftsreisen und Veranstaltungen Pflege von Datenbanken und Ablagesystemen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Organisationstalent, Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen & Betreuen - 10963, Berlin, DE
Sicherstellung des Pflegeprozesses Führung der Mitarbeiter*innen des Wohnbereiches Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner*innen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 56645, Nickenich, DE
Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und ein Auge für Details? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), die ihre Expertise in einem professionellen Umfeld einbringen und sich beruflich weiterentwickeln möchten. In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten sowie der Personalstammdaten Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen Erstellung von Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z.B. DATEV Lohn und Gehalt, SAP) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Personalcontroller (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 73240, Wendlingen am Neckar, DE
Sie sind zahlenaffin, denken analytisch und möchten Ihre Fähigkeiten im HR-Umfeld einbringen? Für ein Unternehmen mit Sitz in Wendlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Personalcontrolling. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Steuerung eines ganzheitlichen Personalcontrollings Erstellung von Analysen, Statistiken und Berichten für die Geschäftsleitung und Personalverantwortliche Unterstützung bei Personalplanung, -budgetierung und -prognosen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und relevanten Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Reporting, gerne auch im öffentlichen Umfeld Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Annika Wagner Annika.Wagner@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/222490
Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) für dynamisch wachsende SAP-Beratung - Perspektive Geschäft
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 10963, Berlin, DE
Ref. Nr.: 02331 Als Head of Manufacturing/Automotive (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung und den strategischen Ausbau eines etablierten SAP-Beratungsteams mit Branchenspezialisierung im Automotive/Manufacturing und des Vertriebs. Sie prägen die Ausrichtung, entwickeln die Organisation weiter und betreuen anspruchsvolle Kundenprojekte im Mittelstand und bei Konzernen. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Unternehmensberatung. Für den weiteren Ausbau des Beratungsgeschäfts suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Manufacturing, die den Bereich strukturell, strategisch und operativ prägt und skaliert. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von aktuell 50 SAP-Spezialisten und des Vertriebsteams Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Ausbau des Beratungsbereichs Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung zur Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Steuerung und Qualitätssicherung laufender Kundenprojekte in den Branchen Manufacturing / Automotive Persönliche Betreuung ausgewählter Key Accounts Rekrutierung und Onboarding neuer BeraterInnen sowie Teamentwicklung durch Coaching & Mentoring Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle innerhalb der SAP-Beratung mit Branchenfokus Manufacturing / Automotive Tiefgehendes Know-how in den Modulen SAP PP, SAP APO, SAP MM, SAP SD Fundierte Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse im Maschinenbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Leadership-Qualitäten Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie erwartet: Ein gestalterischer Führungsspielraum in einer wachsenden Organisation mit flachen Hierarchien Hochkarätige Kundenprojekte in einer zukunftsträchtigen Branche Ein eingespieltes Team mit hoher fachlicher Expertise und kollegialem Spirit Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Prozessindustrie maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
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