Aushilfe für Winterdienst im Bereich Damenviertel
Objektbetreuung Andreas Fliege - 07743, Jena, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Winterdienstsaison Dezember- März noch einen sportlichen Frühaufsteher m/w/d für den Winterdienst im Bereich Damenviertel. Die Arbeiten umfassen das Räumen und abstreuen der Gehwege und Hauszugänge in den von uns betreuten Objekten im Bereich: Am Planetarium, Sophienstraße, Saalbahnhofstraße Die Objekte sind alle im Umkreis von 400 m zu Fuß erreichbar. Arbeitsgerät und Streumaterial sind in jedem Objekt vorhanden. Arbeitszeit je Einsatz ca. 2 Stunden. In der Regel zwischen 6 und 9 Uhr morgens. Bewerber aus dem Stadtzentrum Damenviertel, Jena-Ost bevorzug, um kurzfristig, ohne lange Anfahrtswege reagieren zu können. Deutsch Niveau min A2/B1 wünschenswert. Arbeitskleidung etc. kann gestellt werden. Der Stundenlohn beträgt 15,00 € / Stunde pauschal. Bei zügiger Arbeitsweise ist ein Stundenlohn von 20,00€ realistisch. zzgl. monatlicher Bereitschaftspauschale nach Vereinbarung. Arbeitsverhältnis als Minijob Brutto=Netto oder über Gewerbeschein Aufgaben Die Arbeiten umfassen das Räumen und abstreuen der Gehwege und Hauszugänge in den von uns betreuten Objekten im Bereich: Am Planetarium, Sophienstraße, Saalbahnhofstraße Die Objekte sind alle im Umkreis von 400 m zu Fuß erreichbar. Arbeitsgerät und Streumaterial sind in jedem Objekt vorhanden. Arbeitszeit je Einsatz ca. 2 Stunden. In der Regel zwischen 6 und 9 Uhr morgens. Bewerber aus dem Stadtzentrum Damenviertel, Jena-Ost bevorzug, um kurzfristig, ohne lange Anfahrtswege reagieren zu können. Qualifikation Körperliche Fitness vorausgesetzt. Bewerber sollten schon Erfahrung mit Eis und Schnne mitbringen.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Oldenburg Care People - Bildung & Soziales - - 26169, Friesoythe, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Inhouse Recruiter (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Willkommen bei SOMI Experts – deinem spezialisierten Personaldienstleister an den Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf und München, der sich auf die Vermittlung von IT-Experten konzentriert. Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen und modern ausgestattete Büros an zentralen Standorten. Wenn du bereit bist, mit uns unseren Erfolgskurs fortzusetzen, suchen wir nach engagierten Persönlichkeiten wie dir, die kommunikativ sind und ehrgeizig nach beruflicher Weiterentwicklung streben. Aufgaben Rekrutierung: Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene Abteilungen des Unternehmens. Hochschulmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung von Talenten von Hochschulen und Universitäten. Organisation und Teilnahme an Campus-Recruiting-Veranstaltungen, Karrieremessen und Hochschulkooperationen. Employer Branding: Gestaltung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke durch verschiedene Kommunikationskanäle. Erstellung und Pflege von Arbeitgeberprofilen auf sozialen Plattformen wie LinkedIn, XING und Facebook. Social Media Management: Aktive Verwaltung und Optimierung der Social-Media-Kanäle des Unternehmens in Bezug auf Recruiting-Inhalte. Erstellung ansprechender Inhalte und Kampagnen, um das Interesse von potenziellen Kandidaten zu wecken. Rekrutierungsprozess: Sichtung von Bewerbungsunterlagen, Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsverhandlung. Kandidatenbetreuung: Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten, insbesondere von Hochschulabsolventen und Young Professionals. Reporting: Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen zur Effektivität von Recruiting- und Branding-Maßnahmen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Inhouse-Rolle mit Fokus auf Hochschulmarketing und Employer Branding. Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen für Recruiting- und Branding-Zwecke. Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Hochschulmarketingstrategien und -kampagnen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten. Kreativität und Fähigkeit, innovative Recruiting- und Branding-Maßnahmen zu entwickeln. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen und der Organisation von Recruiting-Events. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Regelmäßige Trainings zu Deiner Weiterentwicklung Die Möglichkeit an täglichen Herausforderungen zu wachsen und Lösungen aktiv und kreativ mitzugestalten Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Regelmäßige Teammeetings Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX notierten Unternehmen Homeoffice Möglichkeit Firmenfitness mit dem Wellpass (Kooperationen aus über 6.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen) Du wirst mit einem Surface pro 7+, einem Iphone/Samsung sowie mit einem mobilen Bildschirm ausgestattet Höhenverstellbare Schreibtische und eine moderne IT-Infrastruktur Teamevents bieten Dir einen zusätzlichen Anreiz und Motivation Zwei Aufenthaltsräume mit Netflix und Amazon Prime Anschluss Ein Ruhe- u. Gamingraum mit Garderobe, Massagestuhl, Tischkicker, Dart u. Spielekonsolen Toller Kaffee mit einer Siebträgermaschine Hemdenservice und Rabatte auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern E-Scooter u. E-Bike Sharing Getränkeservice (Wasser, Tee, Soft- u. Energy-Drinks etc.) Süßigkeiten und Snacks Mitbenutzung einer nahegelegenen Kantine
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Essen
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Attraktives Gehalt bis zu 88.000 € - flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Kontinuierliche Weiterbildungen Gebiet: Essen Arbeitgeberbeschreibung: Ihre Möglichkeit , die Zukunft neu zu gestalten! Wir suchen einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Essen ! Das renommierte Planungsbüro steht seit über 75 Jahren für wegweisende Ingenieurdienstleistungen und nachhaltigen Projekterfolg . Mit einem umfassenden Leistungsportfolio von der Beratung über die Planung Durch interdisziplinäre Zusammenarbeit werden Projekte ganzheitlich betrachtet und höchste Qualitätsstandards umgesetzt – für nachhaltige und zukunftsweisende Bauprojekte . Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn und werden Sie Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Essen! Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich die Vorteile eines angesehenen und innovativen Unternehmens ! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Essen erwartet Sie: Entwicklung und Vorbereitung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam Technische, qualitative und wirtschaftliche Steuerung sowie Überwachung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben und wirtschaftlicher Ziele für Kunden und das Unternehmen Förderung des gewerkeübergreifenden Dialogs und der Kommunikation im Projekt Integration des gesamten Projektteams für ein gemeinsames Projektverständnis Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Essen erhalten Sie: Spannende Projekte aus verschiedenen Objektbereichen Attraktives Gehalt bis zu 88.000 € Sehr gutes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsklima Firmenfahrzeug auf Wunsch Flexible Arbeitszeiten Schulungen und Seminarangebote Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gemeinsame Firmenevents Handy und Notebook Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Essen mitbringen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Elektrotechnik oder Abschluss als staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Fachplanung TGA, idealerweise als Projektingenieur oder Fachplaner Positive Einstellung und Unterstützung der Teamarbeit Neugier und Interesse an innovativen Lösungen für zukünftige Herausforderungen in Projekten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3928LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Referent Controlling (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45127, Essen, Ruhr, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Wohnungsunternehmen mit Sitz in Essen, das sich auf die nachhaltige Entwicklung und Bewirtschaftung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf soziale Verantwortung, nachhaltiges Bauen und innovative Wohnkonzepte bietet unser Mandant bezahlbaren Wohnraum und gestaltet aktiv die Stadtentwicklung mit. Die Abteilung Unternehmenssteuerung spielt eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung des Unternehmens. Mit direkter Anbindung an den Vorstand arbeitet sie eng mit den kaufmännischen und technischen Unternehmenseinheiten zusammen und liefert fundierte Analysen zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und Portfoliomanagements. Aufgaben Erstellung von Auswertungen und Berichten zu Budgets, Modernisierungen und Instandhaltungen Analyse und Plausibilisierung von Daten zur Sicherstellung der Datenqualität Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Erstellung und Anpassung der Jahresplanungen Weiterentwicklung und Standardisierung von kaufmännischen Prozessen Pflege und Überwachung der Bestands- und Stammdaten Etablierung der kaufmännischen Steuerung von Modernisierungsprojekten im Bereich energetischer Sanierungen Mitwirkung beim Aufbau, der Erstellung und der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts nach DNK-Standards Profil Abgeschlossene Ausbildung und/ oder Studium im Bereich Immobilienmanagement, Controlling oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilien Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Datenanalyse und Reporting Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität Erfahrung in der Plausibilisierung von Daten und kaufmännischen Prozessen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise Vorteile Mitarbeit in einem engagierten Team in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und einem vielseitigen, spannenden und anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge Referenz-Nr. MVI/121272
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 47608, Geldern, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 39576, Stendal, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 52499, Baesweiler, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Kommissionierer (m/w/d)
avitea GmbH - 33397, Rietberg, DE
Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Rietberg für den nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Kommissionierer (m/w/d) Was Sie erwartet: Zusammenstellung von Kundenbestellungen mit Hilfe eines Elektrohubwagen im gekühlten Lagerraum Etikettierung der Artikel Versandfähige Verpackung der Artikel Mitarbeit bei Inventuren und Bestandskontrollen Zusammenstellung der Warensendung auf Paletten Zuordnung der kommissionierten Aufträge zu Liefertouren nach Vorgabe des Warenwirtschaftssystems Was Sie mitbringen sollten: Flexible und schnelle Auffassungsgabe Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team Körperliche Belastbarkeit Deutschkenntnisse wünschenswert Quereinstieg ohne Vorkenntnisse möglich Was wir Ihnen bieten: Faire Vergütung nach iGZ-DGB-Tarif Zuverlässige und pünktliche Entlohnung sowie Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden Realistische Übernahmeoption Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29268. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
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