Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Werde unser CMS-Pro für Shopify oder Webflow! Du bist Expert:in für moderne CMS-Systeme wie Shopify oder Webflow und weißt, wie man damit performante Seiten aufbaut? Du kombinierst technisches Verständnis mit einem Gespür für gutes UX, Conversion und klare Strukturen – ohne dich in komplexem Code zu verlieren? Dann bring dein Know-how in unser Team ein und entwickle mit uns skalierbare E-Commerce-Lösungen, die funktionieren und verkaufen! Aufgaben Shopify- oder Webflow-Management: Du baust Seiten auf, entwickelst sie weiter und achtest auf eine saubere Struktur – mit Blick auf Skalierbarkeit, UX und Performance. CMS-Optimierung statt Tiefen-Code: Du integrierst Themes, Templates und Erweiterungen und passt sie smart an – ohne dabei tief in die Programmierung einsteigen zu müssen. A/B-Testing & Conversion-Optimierung: Du testest, analysierst und iterierst – damit unsere Seiten performen. Tracking & Analytics: Du setzt Tracking-Setups (GTM, Meta Pixel, ggf. serverseitig) sauber auf und behältst die relevanten Metriken im Blick. Schnittstellen & Tools: Du verknüpfst unsere Systeme reibungslos miteinander. Landingpages & Funnels: Du baust überzeugende Funnel Pages – idealerweise auch mit Webflow – die klar auf Conversions ausgerichtet sind. WordPress (optional): Du bringst gerne auch Know-how mit, um bestehende WordPress-Seiten zu betreuen und zu optimieren. Qualifikation Shopify oder Webflow Expertise: Du hast Erfahrung im Umgang mit einem dieser Systeme und verstehst Seitenstruktur, Nutzerführung und CMS-Logik. CMS-Kompetenz statt Hard-Coding: Du bist kein Vollzeit-Entwickler, aber du kannst Layouts anpassen, Themes verstehen und kleinere Codeanpassungen (HTML, CSS, JS) selbst erledigen. Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest pragmatische Lösungen und denkst immer in "Wie geht’s besser?" Nice to have: Erfahrung mit A/B-Test-Tools (z. B. Google Optimize, VWO), Conversion-Funnels oder Performance-Marketing. Benefits eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima flache Hierarchien faire Vergütung eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich) Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams Einstellung ab sofort Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sechs Standorte. An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen. Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich. Aufgaben Leitung und Organisation des gesamten Bereichs Verkauf Führung des Verkaufsteams in der Filiale Handling des Warenbestandes in der Filiale Kommunikation mit der zentralen Disposition Verkaufsberatung und kontinuierliche Begleitung des Kunden vom Verkauf bis zur Auslieferung Aktives After Sales Geschäft mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungen, Zusatzgarantien, Versiegelungen uvm. Aktiv Kundenkontakte pflegen, erstellen und prüfen von Kaufvertragsunterlagen inklusive Finanzierungen Überwachen und Begleiten des Kundenauftragsstatus Qualifikation Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Großes Interesse und Kenntnisse im Automobilbereich, vorzugsweise im Campingbereich Vertriebserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive, freundliche Ausstrahlung Gute Allgemeinbildung und kaufmännisches Verständnis Verhandlungssicheres Auftreten, Qualitätsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten und Flexibilität Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Job-Rad-Leasing • Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr • Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit) • Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben • expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Interesse? Dann bewerbe Dich doch gerne über das untenstehende Bewerbungsformular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail. Ansprechpartner: Monika Schrenk
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Als Vorreiter in Sachen Digitalisierung, Online-Präsenz und der Organisation von Genuss-Events setzen wir Maßstäbe in unserer Region. Für unser Restaurant mit fränkisch-alpiner Spitzenküche und einzigartigem Chalet-Ambiente direkt am Brombachsee suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Service-Held/in für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) , um unser mehrfach prämiertes Team zu verstärken. Aufgaben Gastgeberrolle für Restaurant, Bar und Veranstaltungen – von unseren beliebten Brunches über exklusive Special Events bis hin zu Erlebnis-Feiern wie Hochzeiten und Jubiläen. Beratung und Betreuung der Gäste mit fundiertem Know-how zu unseren regionalen Speisen und Getränken. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im à la carte- und Event-Service. Kreative Mitgestaltung bei besonderen Konzepten und saisonalen Highlights, die unsere Gäste begeistern. Planung und Vorbereitung der Räumlichkeiten passend zu unseren einzigartigen Events und dem Chalet-Ambiente. Nahtlose Koordination zwischen Küche und Service, um unseren Gästen unvergessliche Momente zu bieten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Gastronomie. Leidenschaft für die Gastronomie und Spaß am Umgang mit Gästen. Organisationstalent und ein Auge für Details. Freundliches und souveränes Auftreten, auch wenn es mal hektisch wird. Interesse an Food- und Beverage-Trends sowie hochwertiger Küche. Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit, um neue Energie zu tanken. Mitglied in unserem mehrfach prämierten #lindedreamteam – eine inspirierende, familiäre Arbeitsatmosphäre. 35-Stunden-Woche mit 4,5-Tage-Modell – für eine optimale Work-Life-Balance. TOP Gehalt plus Trinkgeldbeteiligung – wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Monatliche Benefits wie Tankgutscheine oder andere Aufmerksamkeiten. Volle Mitarbeiterverpflegung – auch du verdienst kulinarische Highlights. Unterstützung bei der Wohnungssuche, damit du dich bei uns schnell zu Hause fühlst. 20% Rabatt als Gast in unserem Haus für dich und deine Freunde – genieße, was du mitgestaltest. Zwei große Mitarbeiterevents im Jahr, bei denen wir gemeinsam feiern. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum zu uns? Wir stehen für erstklassigen Service, hochwertige fränkische Küche und ein unvergleichliches Ambiente am Brombachsee. Unsere Gäste lieben uns, und das verdanken wir unserem Team. Hier erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Arbeitsumgebung, in der du dich weiterentwickeln und wirklich wohlfühlen kannst.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Vertriebskonzept, die Faszination bekannter Marken sowie langfristige Perspektiven schaffen die perfekten Bedingungen für engagierte Menschen, die alle Chancen nutzen wollen, ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgaben IHRE AUFGABEN KÖNNEN SICH SEHEN LASSEN. Markenbotschafter und erster Ansprechpartner für internationale Großkunden Erhaltung und Ausbau des weltweiten Kundenstamms Auftragsannahme, Produktvorstellungen, Vereinbarung von Absatzzielen Kundenberatung bzw. Beschwerdemanagement per Telefon & moderner Kommunikationswege (Teams, E-Mail) Ausarbeitung und Durchsetzung von Verkaufs- und PräsentationsstrategienErschließung neuer Absatzmöglichkeiten im Ausland Qualifikation IHRE QUALITÄTEN, DIE UNS BEGEISTERN. erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder Studienausbildung, bevorzugt in der Musikindustrie Bezug zum Instrument Bass bzw. Gitarre und technisches Verständnis wird vorausgesetzt idealerweise mehrjährige Berufserfahrung hohe Affinität mit dem Produkt und emotionales Engagement (selbst Musiker) selbstständige, sorgsame und proaktive Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen gute Sprachkenntnisse in Englisch, möglichst auch Kenntnisse der deutschen Sprache hohe Arbeitsmoral Bereitschaft für ein langfristiges Arbeitsverhältnisein Umzug nach Markneukirchen ist kein Problem – inhouse-Job (kein Homeoffice möglich) Benefits IHRE PERSPEKTIVEN SIND AUSGEZEICHNET. zukunftssicherer Job in einem modernen und international operierenden Unternehmen modernes und eigenverantwortliches Arbeitsumfeld langfristige Einsatzmöglichkeit attraktive, leistungsorientierte Vergütung verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.
Einleitung Die RWS Sicherheitsservice GmbH wurde am 01.01.2005 gegründet und als selbstständiger Bereich aus dem RWS Gebäudeservice GmbH herausgelöst. Schnell entwickelte sich die Firma zu einem leistungsstarken mittelständigen Unternehmen, welches derzeit rund 400 Mitarbeiter beschäftigt. Die RWS Sicherheitsservice GmbH ist Mitglied im Bundesverband der Sicherheitswirtschaft e. V. und nach ISO 9001:2015 und DIN 77200:2017 zertifiziert. Das Unternehmen beschäftigt ausnahmslos ausgebildete und qualifizierte Wachschutzkräfte mit tariflicher Eingruppierung. Die Führungskräfte kommen aus einem renommierten, europaweit tätigen Dienstleistungsunternehmen. Aufgaben Diese Tätigkeit ist in Teilzeit (30 h/Woche) Internetrecherchen zu Strukturen von potentiellen Kunden und arbeiten diese Informationen auf Sie vereinbaren Besuchstermine und bereiten diese für Ihren Vertriebsleiter vor Sie erstellen Statistiken und Präsentationen Sie pflegen die Kundendaten im CRM Sie sichten Ausschreibungsunterlagen und bearbeiten diese Sie schreiben Angebote und Verträge nach Vorgaben des Vertriebsleiters Qualifikation Sie zeichnen sich durch einen aufgeschlossenen, lebensbejahenden Charakter aus haben immer ein Lächeln im Gesicht, sowie Spaß und Freude daran mit Menschen ins Gespräch und in Kontakt zu kommen Sie sind dienstleistungsorientiert, kennen die Bedürfnisse und Anliegen unserer potentiellen Kunden und gehen im Gespräch begeisternd darauf ein Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen in MS-Office-Programmen wie Word, Excel und Outlook sind Sie fit eine eigenständige, planvolle Arbeitsweise zeichnet Sie aus Benefits 30 Urlaubstage im Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag kostenfreie Getränke und frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere firmeneigene Akademie flache Hierarchien wir schätzen die Balance zwischen Beruf sowie Freizeit und Familie und bieten eine wertschätzende Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Madeleine Brauner Seehausener Straße 37 04158 Leipzig Telefon: 0341-9170403 oder 0151-20300737
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit Fachweiterbildung alternativ min. 2 Jahre Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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