Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Markt Dießen am Ammersee - 86911, Dießen am Ammersee, DE
Der Markt Dießen am Ammersee (ca. 10.500 Einwohner), Landkreis Landsberg am Lech, sucht ab sofort für den Fachbereich öffentliche Sicherheit und Ordnung eine/einen Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere Sachbearbeitung der sicherheits- und ordnungsrechtlichen Angelegenheiten (Vollzug des LStVG, OWiG, Feuerwehrwesen, etc.) Aufgaben der örtlichen Straßenverkehrsbehörde wie z.B. Verkehrsschauen und Ausnahmegenehmigungen Friedhofs- und Bestattungsrecht Sachbearbeitung im Mobilitätsbereich mit ÖPNV, Parkraumbewirtschaftung, etc Allgemeine Aufgaben wie Telefonvermittlung, Führen der Gebührenkasse, Erstellen von Statistiken Wir wünschen uns von Ihnen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K oder Beschäftigtenlehrgang I) bzw. als Beamtin/Beamter der 2. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) Sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und möglichst Erfahrung mit fachspezifischen Programmen der AKDB freundliches und sicheres Auftreten, Kunden- und Serviceorientierung Selbständige und eigenverantwortlicher Arbeitsweise Teamfähigkeit Ihre Vorteile Einen unbefristeten Arbeitsplatz Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG mit den üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich beitragsfreier betrieblicher Altersversorgung Gleitende Arbeitszeit Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmarktzulage und einen Fahrkostenzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Wir freuen uns über Ihr Interesse, bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal unter www.diessen.de. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Karl Heinz Springer unter Tel.zur Verfügung.
Bauingenieur (m/w/d) Straßenneubau
Stadt Regensburg - 93047, Regensburg, DE
Bauingenieur (m/w/d) Straßenneubau Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit Stellen-Nr. 65-20:3357 Datum: 03.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit. Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG Befristung: 30.06.2028 Arbeitszeit:20 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr) Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor) Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen. Zudem erwarten wir: Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse Ausgesprochene Teamfähigkeit Organisations- und Kommunikationsvermögen Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1) Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-20:3357 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Salesforce Business Development Expert (all genders)
MHP - A Porsche Company - 71696, Möglingen, Kreis Ludwigsburg, DE
AufgabenAufgaben Du kombinierst strategisches Vertriebsdenken mit technischer Salesforce-Expertise? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg unserer Kunden aktiv mit. In dieser Rolle identifizierst du neue Geschäftschancen, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und arbeitest gleichzeitig operativ an der Umsetzung innovativer Salesforce-Lösungen mit. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich: Business Development & Marktanalyse: Du identifizierst gezielt Neukundenpotenziale im Salesforce-Umfeld, entwickelst eine valide Pipeline und vernetzt dich aktiv auf relevanten Events, Messen und Summits. Salesforce Pitches & Kundenberatung auf C-Level: Du präsentierst unser Lösungsportfolio überzeugend, entwickelst individuelle Strategien für Kundenbedarfe und baust langfristige Partnerschaften auf. Hands-on Projektarbeit & Salesforce Architektur: Du bringst dich direkt in Kundenprojekte ein – von der Anforderungsanalyse über die Architektur und Modulauswahl bis zur Implementierung. Als technischer Sparringspartner verbindest du Businessverständnis mit technischer Umsetzungskompetenz. Angebotsprozesse & Ausschreibungen: Du erkennst relevante Ausschreibungen frühzeitig, koordinierst die Angebotslegung und stimmst dich eng mit Vertrieb, Partnermanagement und unserem Salesforce-Team ab. AnforderungenAnforderungen Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Implementierung oder im Vertrieb von Salesforce-Lösungen Leidenschaft für CRM, digitales Kundenbeziehungsmanagement und moderne Vertriebs- und Marketingstrategien im B2B-Umfeld Expertise in der Umsetzung von Salesforce-Projekten – von der Anforderungsanalyse über Architektur und Lösungsdesign bis zur Implementierung, idealerweise mit Erfahrung in der Rolle als Salesforce Solution Architect Deine Arbeitsweise ist analytisch und geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage Arbeitsverhältnis: Unbefristet Bereich : Consulting Sprache : sicheres Deutsch & Englisch Flexibilität & Reisebereitschaft Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum. UnternehmensprofilUnternehmensprofil Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei: Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung. Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du . Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem . Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden. KontaktKontakt Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .
Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)
Lidl Kerpen Süd - 53359, Rheinbach, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermes
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Mach Köln – zukunftsfähig! Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie ... administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS-Verfahrenskomponenten setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis-Anwendergemeinschaft IHR PROFIL: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit. Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie ... verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS / PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiterzuentwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung Wünschenswert ist: Sie ... haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python WIR BIETEN IHNEN: Wir bieten Ihnen nicht nur einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen. Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin: Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Jährliche leistungsorientierte Bezahlung Corporate Benefits Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits. Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035. IHRE BEWERBUNG Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin Personal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/23-01) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Filialleiter Region Mecklenburgische Seenplatte (gn)
Lidl Rostock Nord - 17109, Demmin, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
REWE - 16761, Stolpe-Süd, DE
Adresse: Burgfreiheit 96-98, 41199 Mönchengladbach / Odenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 860851 Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028 Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld , in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst! Das lernst du bei uns: Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung) Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen Ermitteln und Auswerten von Verkaufsstatistiken Darauf kannst du dich freuen: Azubiprojekte und Events Garantierte Übernahme bei guten Leistungen Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik So passt du perfekt zu uns: Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest du gern in Kontakt mit Menschen sein und dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren. Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues? Dann bist du bei uns genau richtig! So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Wohin willst du dich entwickeln? Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier: https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/kaufmann_einzelhandel Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 860851)? Dann melde dich bei Sina Sofie Battista unter +49 2233 9673-759 . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Sachbearbeitung (m/w/d) Forderungsmanagement – Firmenkunden
hkk Krankenkasse - 28199, Bremen, DE
SACHBEARBEITUNG (m/w/d) FORDERUNGSMANAGEMENT - FIRMENKUNDEN Vollzeit/Teilzeit (ab 19,25 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | mehrere | ab 01.08.2025 Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Vergünstigtes Deutschlandticket 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben: Serviceorientierte Kundenkommunikation (telefonisch und schriftlich) Feststellung der Forderungshöhe in Rückstandsfällen Rechtzeitige Einleitung von Vollstreckungen (z.B. Forderungspfändung) Rechtzeitige und vollständige Geltendmachung außergerichtlicher Forderungen gegenüber Dritten, insbesondere Bearbeitung von Regelinsolvenz-Eigenverwaltungs- und Schutzschirmverfahren in allen Verfahrensstadien Selbstständige Bearbeitung der Korrespondenz mit den Verfahrensbeteiligten Abrechnung des Insolvenzgeldes gegenüber der Agentur für Arbeit Veranlassung und Auswertung von Betriebsprüfungen Abwehr von Anfechtungsansprüchen der Insolvenzverwalter Forderungen gegenüber Schadensersatzpflichtigen, unter anderem aus Schwarzarbeit Verrechnungsersuchen gegenüber SV-Trägern Realisierung von sachgerechten Teilzahlungs- und Vergleichsabschlüssen Niederschlagung nicht realisierbarer Forderungen Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Steuerfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Rechtanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder juristische Ausbildung mit relevanter Erfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Kenntnisse aus dem Mahn- und Vollstreckungswesen Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit der branchenspezifischen Software 21c|ng Gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch im schriftlichen Bereich Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 20.07.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen, karriere@hkk.de
QC-Analyst Lebensmittel (m/w/d) - Up to €4000 pro Monat + Schichtzuschläge
Oxford Global Resources - 21217, Seevetal, DE
Einer unserer Kunden aus der Lebensmittelindustrie sucht im April einen QC-Analysten, um Samples aus der Produktion von Ölen und Fetten zu analysieren. Diese Stelle bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Führungsqualitäten geschätzt werden. Stellenbeschreibung Als QC-Analyst Lebensmittel (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fettprodukte unter Verwendung verschiedener nasschemischer Verfahren wie UV vis, Karl Fisher Titration, NMR, AAS, GC-FID und GC-MS verantwortlich. Sie sind in der Lage, das Labor während der Abwesenheit des Vorgesetzten eigenverantwortlich zu leiten und einen reibungslosen Betrieb in einem 24/7-Schichtsystem zu gewährleisten. Verantwortungen Durchführung von Qualitätskontrolltests für Öle und Fette unter Verwendung nasschemischer Verfahren. Leitung des Labors und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs während der Abwesenheit des Vorgesetzten. Durchführung von Analysen mit Instrumenten wie NIR, UV vis, (Karl Fisher) Titartion, NMR, GC-FID, GC-MS und AAS,. Bewältigen Sie Stresssituationen effektiv und behalten Sie soziale Kompetenz und Flexibilität bei. Einhaltung strenger Qualitätsstandards und -protokolle in einem 24/7-Schichtbetrieb. Profil Hochschulabschluss in Chemie oder einem verwandten Fachgebiet; Ansonsten Ausbildung als Chemielaborant oder CTA mit mindestens 5 Jahre industrieller Berufserfahrung. Erster Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil. Beherrschung relevanter Techniken und Bedienung von Laborgeräten. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Flexibilität und Fähigkeit zur Stressbewältigung. Fließende Beherrschung der deutschen Sprache, da sie für eine effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld unerlässlich ist. Arbeitsbedingungen Vertrag: Befristet mit Chance auf Verlängerung; Anstellung via Oxford Global Resources Arbeitszeiten: Vollkontinuierliches Schichtsystem Gehalt: Ca. 4000€ pro Monat plus Schichtzuschläge Standort: Raum Hamburg Achtung: Nur Bewerber mit Nationalität eines EU-Mitgliedstaates oder einer gültigen Arbeitserlaubnis sind rechtlich befugt diese Position anzunehmen (§ 40 Abs. 1 Nr. 2 des Aufenthaltsgesetz). Stellennummer: 26162 Telefonnummer: +4921188230168
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum Nürnberg
HELUKABEL GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum Nürnberg HELU KABEL GmbH Bewerben Vollzeit Headquarter in 71282 Hemmingen ab sofort Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst zusammen, um Ihr Verkaufsgebiet optimal zu betreuen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich weiterzuentwickeln. Ihr Einsatz wird durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, honoriert. Hauptaufgaben auf einen Blick Akquisition, Beratung und Betreuung sowie Pflege und Ausbau von Neu- sowie Bestandskunden Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen auf allen Ebenen Identifikation von Chancen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung des Unternehmenswachstums Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie -analysen zur Informationsgewinnung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um gemeinsame Ziele zu erreichen Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Branchentrends und zum Ausbau des Netzwerks Individuelle Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden ermitteln, um Lösungen anbieten zu können Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen Voraussetzungen für ein passendes Match Eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, die die soliden Grundlagen vermittelt hat Idealerweise Erfahrung im Außendienst von elektrotechnischen/mechanischen Produkten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, was eine effiziente Nutzung ermöglicht Klare Kundenorientierung, Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Bereitschaft sich über das Übliche hinaus zu engagieren und Flexibilität zu zeigen Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher im Alltag ein Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie lebt: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten. Ihr Herz schlägt für unsere Kunden Brücken bauen: Unsere Vertriebsprofis verbinden uns mit unseren Kunden in allen Branchen weltweit. Das motivierte Team findet mit seiner Expertise für jede Herausforderung die optimale Lösung. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten Anwender umfassend und initiieren gleichzeitig Produktverbesserungen. Dabei stimmen sie sich eng mit unseren anderen Unternehmensbereichen ab, um stets die beste Unterstützung zu gewährleisten. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben 07150 9209 894 Sie haben eine verbindliche Art und beraten gerne zu technischen Produkten? Dann bewerben Sie sich bei uns im Vertrieb! Jetzt bewerben Referenznummer: YF-23981 (in der Bewerbung bitte angeben)
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