Projektleiter Lüftung (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Top Gehalt 65.000 - 80.000 € | 30 Tage Urlaub | innovatives Umfeld | Festanstellung| | Home-Office | Vielfältige Projekte | Weiterbildungsprogramme Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Lüftung (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Frankfurt am Main . Der technische Gebäudeausrüster der Anlagentechnik mit knapp über 10000 Mitarbeitern ist an mehr als 10 Standorten deutschlandweit vertreten. Zu den Schwerpunkten des Unternehmens zählen die klassischen Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Technisches Facility-Management und Technischer Service. Das Augenmerk des führenden TGA Unternehmens liegt in den Groß- und Kleinanlagen. Der Erfolg des Unternehmens zeichnet sich durch erfolgreich durchgeführte Projekte aus und einen Jahresumsatz von 200 Mio.€. Das erstklassig qualifizierte, gesund wachsende Unternehmen freut sich darauf, mit Ihrer fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Lüftung (m/w/d) erwartet Sie: Projektierung und kaufmännische/technische Abwicklung von Projekten im Bereich HKLS Grundlagengespräche mit den Bauherren führen Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten Technische Lösungen erarbeiten Kalkulation von Leistungsverzeichnissen sowie Konzeption für die Ausführungsplanung Ausführungsbearbeitung mit Berechnungen und Bestellungen Nachtragsmanagement und Bauüberwachung Führen von Nachunternehmern und eigener Servicemonteure Ihre Vorteile: Als Projektleiter Lüftung (m/w/d) erhalten Sie: 30 Tage Urlaub Gehalt (65.000 - 80.000 €) Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche Unfallversicherung Firmenwagen mit Privatnutzung Eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Lüftung (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker, Meister mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur oder Heizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung Kostenbewusstsein Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2466DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Account Executive (m/w/d) Cybersecurity & SaaS Lösungen für kritische Infrastrukturen
Intercon Solutions GmbH - 50667, Köln, DE
Einleitung Im Auftrag eines dynamisch wachsenden Tech-Unternehmens im Bereich Cybersecurity und SaaS suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der den internationalen Vertrieb innovativer Sicherheitslösungen mitgestalten möchte. Unser Mandant bietet ein modernes, agiles Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter, starkem finanziellem Rückhalt und hoher Remote-Flexibilität. Wohnort deutschlandweit möglich. Wenn Sie Freude daran haben, Kunden zu beraten, neue Märkte zu erschließen und in einem technologiegetriebenen Umfeld zu arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie. Aufgaben Sie übernehmen den aktiven Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS- und Sicherheitslösungen an B2B-Kunden – mit Fokus auf Norddeutschland sowie angrenzende europäische Länder. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und begleiten den gesamten Sales Cycle – von der Lead-Generierung bis zum Abschluss. Sie beraten Interessenten auf Augenhöhe, verstehen deren Herausforderungen und entwickeln passende Lösungskonzepte – im Sinne eines beratenden, partnerschaftlichen Vertriebs. Sie organisieren Ihre Arbeit eigenverantwortlich im Remote-Setting – ein Wohnort in ganz Deutschland ist möglich. Voraussetzung ist eine Reisebereitschaft von ca. 6–10 Tagen pro Monat für persönliche Kundentermine. Qualifikation Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit komplexen, beratungsintensiven Lösungen. Erfahrung im Bereich Cybersecurity, IT-Security oder Managed Services ist ein großer Pluspunkt. Sie bringen Interesse an Technologie mit und verstehen es, Kundenbedarfe in passende Lösungen zu übersetzen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten im Gespräch mit Entscheidern. Benefits Remote-First-Arbeitsmodell: Arbeiten von überall in Deutschland – mit voller Flexibilität und Vertrauen. Innovatives Umfeld: Ein technologiegetriebenes Unternehmen mit klarer Vision und starkem finanziellem Rückhalt. Start-up-Mentalität mit Stabilität: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Internationale Ausrichtung: Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in verschiedenen Ländern – für alle, die gern über den Tellerrand hinausblicken. Gestaltungsspielraum: Sie bringen nicht nur Umsatz, sondern auch Ideen ein – und prägen aktiv den weiteren Wachstumskurs mit. Professionelles Onboarding & Support: Sie werden nicht allein gelassen – vom ersten Tag an. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.
Smarter Arbeitgeber sucht erfahrenen Softwareentwickler (w/m/d)!
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie sind ein Softwareentwickler und das aus Leidenschaft? Begrifflichkeiten wie Java, C#, C++ und PHP sind Ihre täglichen Begleiter? Sie glänzen durch Ihren bisherigen Werdegang und möchten Ihre Kenntnisse bei einem Arbeitgeber, der zu Ihnen passt mit einbringen und weiterentwickeln? Sie möchten sich technologisch durch abwechslungsreiche Projekte weiterentwickelt und langfristig in einer familiären Atmosphäre arbeiten? - Dann bewerben Sie sich gerne bei uns und erfahren Sie mehr! Spaß bei der Arbeit, spannende Projekte, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Wertschätzung, erwartet Sie bei uns, einem etablierten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen, welches viel Wert auf Innovation und Digitalisierung legt. Aufgaben Zu deinen täglichen Aufgaben zählt die Entwicklung und Mitgestaltung von Softwarelösungen mit den unterschiedlichsten Technologien wie Java, JavaScript, C#.Net, PHP oder HTML. Du agierst als neues Mitglied in einem bestehenden Entwicklerteam und kannst mit deinen Programmierfähigkeiten viel zum allgemeinen Erfolg beitragen. Du hilfst unseren Kunden als Ansprechpartner komplexe Software-Projekte zu verstehen, zu planen und mit modernsten Technologien umzusetzen. Zudem kannst du durch die unterschiedlichen Prozesse viel über moderne und innovative Softwareentwicklung lernen und bekommst die optimalen Hilfsmittel an die Hand um langfristig beruflich erfolgreich durchzustarten. Qualifikation Die IT ist dein Steckenpferd und Du willst in einem passenden beruflichen Umfeld seine Kenntnisse ausbauen und eine Menge aus dir rausholen Du bringst ein abgeschlossenes Studium und / oder Ausbildung in der IT/ Informatik mit Du bringst bereits erste Erfahrungen in einer Sprache deiner Wahl mit (C#, Java, PHP, HTML) Benefits Freier Gestaltungsspielraum im Home-Office oder in unserem modernen Büro Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt auf deine Erfahrungen angepasst Moderne und familiäre Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Zertifikate Viel Freiraum für deine Ideen und Vorschläge Altersvorsorge, um dich fürs Alter abzusichern junge und freundliche Kollegen 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennst du dich in der Beschreibung wieder? - ist das genau das, was du schon lange suchst? Dann verlier keine Zeit und bewirb dich jetzt, um mehr zu erfahren! Bei Fragen kannst du mich gerne jederzeit vorab unter 0211 / 95599268 kontaktieren. Die Stelle hat dich direkt angesprochen, allerdings bringst Du die angegebenen Anforderungen nicht vollständig mit? - Kein Problem! Bewirb dich trotzdem gerne und finde heraus, ob es eine Stelle gibt, die genau zu seinen Wünschen und Fähigkeiten passt. Ich freue mich sehr dich schon bald kennenzulernen. Svenja Hörauf
Ingenieur Bachelor Haustechnik Versorgungstechnik TGA HLS m/w/d
Rabenstein Projektplanung Gebäudetechnik GmbH - 95493, Bischofsgrün, DE
Einleitung Rabenstein Projektplanung Gebäudetechnik GmbH, ein lang beständig und erfahrenes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik suchen zur Verstärkung unseres Teams in Bischofsgrün (Landkreis Bayreuth) einen erfahrenen und engagierten Ingenieur/Bachelor (m/w/d) TGA für den Bereich HLS. Unsere Expertise liegt in der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie an anspruchsvollen Projekten arbeiten und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) verfügen und eine Leidenschaft für moderne Architektur und Planung haben, bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik mit uns. Aufgaben Planung und Entwicklung von gebäudetechnischen Anlagen unter Berücksichtigung von Energieeffizienz und Nachhaltigkeit Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Auslegung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Erstellung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen für die Projektabwicklung Koordination und Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Beratung und Unterstützung von Kunden bei technischen Fragestellungen und Projektrealisierungen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Haustechnik oder Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von HLS-Projekten Kenntnisse in einschlägigen Software-Tools (z.B. AutoCAD, Revit, BIM) Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist, Offenheit und Respekt. Moderne Arbeitsumgebung, breites Aufgabenfeld, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur besseren Work-Life-Balance. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie attraktive Sozialleistungen und eine leistungsorientierte Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dich diese berufliche Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bein namhaften Bauunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 38100, Braunschweig, DE
Das Unternehmen Sie sind auf der Suche nach einer wichtigen Schlüsselposition innerhalb eines etablierten, mittelständischen Unternehmens, in welchem Sie Großbauprojekte abwickeln und eine disziplinarische Führungsverantwortung tragen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Unser Kunde schreibt seit Jahrzehnten Baugeschichte und sieht sich als Vorzeige-Generalunternehmer des deutschen Mittelstands. Das Unternehmen positioniert sich als einer der marktführenden Bauunternehmen im Bereich der Gewerbe-, Wohn- und Industrieprojekte und verantwortet aufwendige Großprojekte. Im Zuge des Wachstums wird der Standort Braunschweig, Hannover weiter in der Kernkompetenz des Hoch- und Schlüsselfertigbaus ausgebaut. Aufgaben Verantwortung als Führungskraft für Baustellenleiter- und Teams im zugeordneten Bereich Ansprechpartner für die zugewiesenen Bauprojekte hinsichtlich fachlicher bzw. technischer Fragestellungen und Unterstützung bei Herausforderungen Externe Repräsentation des Unternehmens als kompetenter Ansprechpartner zum Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Zielführende Verhandlungsführung mit sämtlichen Projektbeteiligten Koordination und operative Verantwortung der Bauprojekte unter Berücksichtigung baurechtlicher Vorgaben Profil Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. Bauingenieur oder zum Bautechniker Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Hochbau, idealerweise mit disziplinarischer und fachlicher Mitarbeiterführung Erfahrungen im Bereich Rohbau und Schlüsselfertigbau von Großprojekten Fachkenntnis im Bauvertragsrecht auf Grundlage der VOB, sowie den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Organisationsgeschick gepaart mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schift Vorteile Unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket und Mitarbeiter-Benefits Teils Mobiles Arbeiten möglich Gute Auftragslage dank breit gefächtertem Projektportfolio und eigener Entwicklung Moderner Arbeitsplatz mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. SME/112924
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 31655, Stadthagen, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
HR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatz
Lotus Pflege & Assistenz - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du möchtest Pflege neu erfinden, Teil einer modernen und flexiblen Organisation sein und beweisen, dass Pflege nicht nur das Leben unserer Kunden verbessert, sondern auch tolle Arbeitsplätze bietet? Dann werde Teil von Lotus und hilf uns einen Unterschied zu machen. Es erwarten Dich: Eine wertschätzende und freundliche Arbeitsatmosphäre flexible Mobile Office Regelungen Gestaltungsfreiheit und Kreativität Ein Deutschlandticket mit 40 Euro Zuschuss und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Aufgaben Als HR Manager mit Schwerpunkt Personaleinsatzplanung bist du AnsprechpartnerIn für einen Teil unserer Assistenzteams für alle organisatorischen Fragen, darunter: Dienstplanung und Krankheitsvertretungen Erstellung von Stellenprofilen und Führen von Vorstellungsgesprächen Onboarding neuer Assistenzkräfte Mitarbeiter- und Kundengespräche Vor- und Nachbereitung von Teammeetings Du bildest die Schnittstelle zwischen unseren Assistenzkräften, dem Pflegebereich und der Geschäftsführung. Gemeinsam ist es unsere Aufgabe eine verlässliche Organisation für unsere Assistenzkräfte zu bieten, damit sie optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen können. Qualifikation Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen solltest Du mitbringen: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium Offenheit gegenüber neuen Ansätzen Empathie und Kommunikationsfähigkeit Verlässlichkeit und Sorgfalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt und Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job? Dann freuen wir uns darauf von Dir zu hören!
Notarfachangestellte (m/w/d) in moderner Kanzlei
Schwertfels Consulting GmbH - 10115, Berlin, DE
Ein Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität nicht bloß ein leeres Versprechungen, sondern gelebte Realität sind? Bei uns erlebst du eine Atmosphäre der Innovation und des Respekts. Wir setzen auf eine Kultur des Miteinanders, in der du nicht nur arbeitest, sondern auch wächst, dich weiterentwickelst und wo deine Ideen und Visionen wertgeschätzt werden. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Entwurf und Erstellung notarieller Urkunden (z. B. Kaufverträge, Testamente, Vollmachten) Überprüfung von Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Abstimmung mit Mandanten, Behörden und Gerichten Aktenmanagement Terminkoordination Requirements Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notarfachangestellte (m/w/d) oder einschlägige Kanzlei-Erfahrung Teamgeist sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung, Freude am Mandantenkontakt Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Benefits Zukunftssicherer und langfristiger Arbeitsplatz Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit per Rad, Auto, Straßenbahn Interessiert? Dann bewirb dich noch heute per Mail bei Sören Balkausky an balkausky(at)schwertfels(.)de! Gerne können Sie mich auch direkt unter der 089 / 21 70 49 023 erreichen.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement
ZEPPELIN Konzern - 63450, Hanau, DE
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement page is loaded Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement locations Hanau time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_12552 Du wolltest schon immer wissen, wie riesige Baumaschinen von A nach B kommen? Schrauben ist aber nicht so Dein Ding - Dich interessierst mehr die Zahlen und Vorgänge dahinter? Kein Problem, wir erklären Dir, wie alles funktioniert! Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Werde Teil unserer vielfältigen Welt und bewirb Dich! Zum 01.08.2025 bieten wir an unserem Standort Hanau eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel. Darauf hast Du Lust Praxiserfahrung – Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen Rundumblick – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst durchläufst Du, neben den Abteilungen in der Niederlassung, auch ausbildungsrelevante Abteilungen in unserer Zeppelin Zentrale in Garching bei München sowie unser Zentrales Ersatzteillager in Köln Networking – Auf unseren Onboarding-Tagen in Garching und durch standortübergreifende Projekte, hast Du die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen Spannende Aufgaben – Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer Kunden Verantwortung – Du übernimmst von Anfang an eigene Aufgaben und bist eine wertvolle Unterstützung unserer Niederlassung. Zudem hast Du große Übernahmechancen nach der Ausbildung Das wünschen wir uns Du hast eine abgeschlossene Mittlere Reife oder (Fach-)Hochschulreife Erste praktische Erfahrungen konntest Du idealerweise bereits durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich sammeln Du interessierst Dich für kaufmännische und wirtschaftliche Zusammenhänge und bist motiviert Dir neues Wissen anzueignen Du bist aufgeschlossen für Neues, kontaktfreudig und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten Solide MS-Office Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Darauf kannst du Dich freuen Praxiserfahrung: Du erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Als bildender erhalten Sie praktische Unterstützung bei abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben sowie Raum für Eigeninitiative und selbständiges Handeln. Attraktive Ausbildungsvergütung: Neben deiner monatlichen Vergütung wirst du schon während der Ausbildung am Unternehmenserfolg beteiligt sein und erhältst eine jährliche Sonderzahlung. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von unseren Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) und werden durch unsere betriebliche Altersvorsorge kontinuierlich unterstützt. Übernahme Ausbildungskosten: Zusätzlich bieten wir Ihnen eine individuelle Nachhilfeförderung an und übernehmen die Kosten für Schulbücher, Werkzeuge und Co. Arbeitsausstattung und Ausbildungsbetreuung: Von Anfang an wirst du von uns mit moderner technischer Ausstattung unterstützt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Ausbildern bereiten wir Dich optimal auf Deinen Ausbildungsabschluss vor. Spannende Aufgaben : Neben der Bearbeitung von Kreditoren- und Debitorenrechnungen, der Abwicklung von Verkaufsvorgängen von Maschinen und Ersatzteilen und der Abrechnung von Werkstatt- und Außendienstaufträgen, übernimmst Du weitere interessante Aufgaben wie die Vorbereitung von Events und die Betreuung unserer Kunden. Vernetzung, Teampower und Spaß: Schau über den Tellerrand hinaus, begleite uns beispielsweise auf Ausbildungsmessen mit oder nimm an bereichsübergreifenden Azubiprojekten teil. Für den Spaßfaktor sorgen Veranstaltungen wie unsere Welcome Days und eine Abschlussveranstaltung in München. Außerdem lernst du das Zentral Ersatzteillager in Köln kennen. Mit Zeppelin wachsen: Nach Deiner Ausbildung bestehen hervorragende Übernahmechancen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus unterstützen wir Deine Weiterentwicklung mit vielfältigen Möglichkeiten und interessanten Jobperspektiven. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt : Gemeinsam mit unserer Z Colorful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau. Das Angebot reicht vom Vertrieb und Service von Bau-, Bergbau-, Forst- und Landmaschinen über Miet- und Projektlösungen für Bauwirtschaft und Industrie bis hin zu Antriebs- und Energiesystemen sowie Engineering und Anlagenbau und wird durch digitale Geschäftsmodelle ergänzt. Der Zeppelin Konzern ist ein Stiftungsunternehmen. Seine Wurzeln liegen in der Gründung der Zeppelin-Stiftung durch Graf Ferdinand von Zeppelin im Jahr 1908. Ähnliche Stellen (5) Elektroniker in der Baumaschinentechnik (m/w/d) locations Hanau time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Servicetechniker Baumaschinen Werkstatt (m/w/d) locations Hanau time type Vollzeit posted on Vor 22 Tagen ausgeschrieben Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) locations Hanau time type Vollzeit posted on Vor 17 Tagen ausgeschrieben Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
JetztJob - 33602, Bielefeld, DE
Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission. Du bist Recruiter*in bzw. Talent Acquisition Manager*in mit Leidenschaft und hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talentfinder bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits: Strukturiertes Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen. Top-Versorgung im Büro : Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen) Zukunftssicherheit : Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet. Stabilität & Entwicklung : Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung. Gesundheit im Fokus : Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung. Teamkultur & Wertschätzung : Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird. Attraktive Vergütung : Neben einem fairen Gehalt erwarten dich vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft. Technik & Ergonomie : Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing : Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden. 2. Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick. 3. Profiling : Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage. 4. Kommunikation auf Augenhöhe : Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt. 5. Prozesse : Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein. 6. Datenpflege : Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell. 7. Beratung : Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit: Erfahrung : Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU. Menschenkenntnis : Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt. Eigeninitiative : Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke : Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich. Tool-Kompetenz : Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause. Stellenanforderungen Qualifikationen Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d) Consultant (m/w/d) Studium : Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in Personalmanagement Human Resources Management Wirtschaftswissenschaften Erfahrung : Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken : Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft : Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246
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