Controller (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Möchten Sie Ihre Finanzkompetenz in einer herausfordernden Position voll entfalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für ein führendes Elektrotechnikunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Controller (m/w/d) . Ergreifen Sie die Chance , Ihre Karriere aktiv voranzubringen und Teil eines innovativ ausgerichteten Unternehmens zu werden. Bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Aufgaben Erstellung und Analyse kurzfristiger Berichte und Auswertungen Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Berechnung und Reporting von Produktivitätskennzahlen Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen Forecasts sowie der jährlichen Budgetplanung Kontrolle und Optimierung des Working Capitals und des Cash Managements Weiterentwicklung und Überwachung bestehender Controlling-Prozesse Beratung und Unterstützung im Bereich Controlling mit Schwerpunkt SAP-FI Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Praxiskenntnisse im Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen Controlling und Finance Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Wünschenswert sind Erfahrungen mit Digitalisierungs- und Visualisierungstools Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Arbeiten in einem modernen, innovativen Umfeld mit neuester Technologie und angenehmer Arbeitsatmosphäre Umfassende Einarbeitung und die Chance, aktiv an spannenden, zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Unfallversicherung Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Förderung Ihrer Karriere Attraktive Benefits wie E-Bike-Leasing, Gesundheitstage und verschiedene Betriebssportangebote zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance Kostenfreie Getränke und frisches Obst für einen angenehmen und gesunden Arbeitsalltag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
ArcGIS Pro® Spezialist (w/m/d)
Exclusive Associates - 44135, Dortmund, DE
Überblick Gestalte die digitale Zukunft mit uns! In einem innovativen Team entwickelst du IT-Lösungen mit modernster Technologie und unterstützt Kunden bei der optimalen Nutzung von GIS-Anwendungen. Hier arbeitest du an spannenden Projekten, die einen echten Mehrwert schaffen. Deine Aufgaben ✅Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Implementierung und Weiterentwicklung von ArcGIS-Desktop-Anwendungen ✅Qualitätssicherung und Dokumentation im Team ✅Organisation und Durchführung von Schulungen für GIS-Lösungen ✅Analyse und Optimierung von Kundenprozessen im Desktop-GIS-Bereich ✅Erstellung praxisnaher Konzepte und Fachlösungen Dein Profil Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung Erfahrung mit ArcGIS Pro ➕ Wünschenswert: Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Python Interesse am IT-Projektmanagement Kundenorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeitervorteile Team-Events für ein starkes Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Programme Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Arati Bamrolia unter 0211 975 300-27 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) technisches Gebäudemanagement
SMC SteinMart GmbH - 12681, Berlin, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik im technischen Facility Management am Standort Berlin Amtsgericht-Mitte durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 45.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
ID: 15761 - KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
SkyHire GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Über uns Unser Auftraggeber aus dem Bereich Automobilprüftechnik ist in der Region Landau tätig. Er entwickelt und prüft innovative Systeme im Fahrzeugbereich. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Kompetenz. Aufgaben Zerlegung von Hochvolt-Batterien für Pkw und Nutzfahrzeuge Elektrische, mechanische und labortechnische Befundung gemäß Kundenvorgaben Erfassung verschiedener Parameter mit spezialisierter Messtechnik Dokumentation von Ergebnissen und Auffälligkeiten Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker(in), Mechaniker(in), Elektriker(in) oder vergleichbar Starkes Interesse am hochvolttechnischen Umfeld Ausbildung zur elektronischen Fachkraft von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung zur "Fachkundigen Person Hochvolt" Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem flexiblen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Einarbeitung über ein Patensystem Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Vielfältige Benefits-Programme
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als Teamassistenz (m/w/d) im Raum Bretten. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Kontaktaufnahme mit Kunden Allgemeine administrative Aufgaben Verwaltungstätigkeiten Bearbeitung von Kundenanfragen Verwaltung der Verkaufsaktivitäten im Innendienst Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Engagement und Motivation Kunden- und Serviceorientierung Sicher Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Fertigungsleiter (w/m/d) / Bereichsleiter (w/m/d) Stahlbau
personalisten GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Über Uns Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein international führender Anbieter von Hebe- und Lastenlösungen für die Industrie, Logistik und den Hafenbetrieb. Mit einem starken Fokus auf Automatisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit entwickelt er innovative Technologien und Dienstleistungen, die Produktionsprozesse sicherer, effizienter und zukunftsfähiger machen. Weltweit vertrauen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen auf die Lösungen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern. Die Mitarbeitenden stehen dabei im Mittelpunkt: mit Engagement, Fachwissen und dem Willen, gemeinsam mehr zu bewegen. Seien Sie dabei als Leiter (w/m/d) für den Stahlbau-Bereich. Das Aufgabengebiet Ihre Aufgabe – mehr als nur Verantwortung Führen & Fördern Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fertigungsteams im Stahlbau. Mit Ihrer Führung schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Leistung und Zusammenarbeit basiert – und bringen Ihr Team gemeinsam zum Erfolg. Gestalten & Verbessern Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse voran – ressourcenschonend, effizient und zukunftsorientiert. Strategische Projekte setzen Sie nach den Prinzipien der Hoshin-Planung um – mit klaren Zielen und messbaren Ergebnissen. Strukturieren & Absichern Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf – von der Bereitstellung aller notwendigen Fertigungsunterlagen und Materialien bis zur Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorschriften. Gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit gewährleisten Sie einen verantwortungsvollen Umgang mit Mensch und Material. Planen & Steuern Sie behalten Budget, Qualität und Termine jederzeit im Blick. Mit einem sicheren Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge stellen Sie sicher, dass die Fertigung effizient und zukunftsfähig bleibt. Entdecken & Entwickeln Sie erkennen Potenziale in Ihrem Team und fördern diese gezielt. Durch regelmäßige Feedbackgespräche, klare Kommunikation und eine wertschätzende Führungskultur schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Menschen gerne weiterentwickeln. Das Anforderungsprofil Technisches Fundament mit Weitblick Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ihre technische Expertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Verständnis für industrielle Abläufe und moderne Fertigung. Führungserfahrung mit Gestaltungswillen In einem industriellen Umfeld haben Sie bereits mehrere Jahre Führungserfahrung gesammelt – idealerweise in der Fertigung. Sie wissen, wie man Teams entwickelt, Prozesse steuert und Veränderung aktiv vorantreibt. Methoden der kontinuierlichen Verbesserung (wie Lean oder KVP) wenden Sie sicher und zielgerichtet an. Spezialisierung im Stahlbau Der Werkstoff Stahl ist Ihnen bestens vertraut: Sie bringen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur*in (SFI) ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn Sie mit Erfahrung und Fachkenntnis überzeugen. Persönlichkeit mit Haltung Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Kommunikation zählt zu Ihren Stärken – ebenso wie Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und das nötige Durchsetzungsvermögen, um Projekte sicher ans Ziel zu führen. Sprachlich versiert – auch international Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift und fühlen sich in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ebenso sicher wie in der Kommunikation auf allen Ebenen. Das Angebot Wir möchten, dass Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat finden. Deshalb bietet der Kunde Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, die Leistung wertschätzen und Lebensqualität fördern: Sicherer Einstieg mit Perspektive Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsstarken Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung und kollegiale Unterstützung ab dem ersten Tag Gute Arbeit braucht Erholung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket Zugang zum unternehmenseigenen Aktiensparprogramm Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Vergünstigtes Essen in unserer Betriebskantine Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus Umfassende Angebote rund um Vorsorge, Gesundheit und psychosoziale Unterstützung Externe Beratung bei rechtlichen, finanziellen oder persönlichen Fragen – anonym und kostenlos Vorteile für Mitarbeitende Attraktive Corporate Benefits bei vielen Marken und Partnern Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen Gute Erreichbarkeit durch optimale Anbindung an den ÖPNV Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Zukunft Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Ansprechpartner Sonja Buckels Senior Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Referent:in Projektbüro
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unser Vorstandsbüro. Steig ein - das sind deine Aufgaben: Du entwickelst das SSB-Projektmanagement methodisch weiter und setzt dabei neue Impulse – kontinuierlich und mit Fokus auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen an das Unternehmen. Du hast das SSB-Projektportfolio im Blick und sorgst für Übersicht und klare Strukturen. Die Berichterstattung an die Unternehmensleitung über das gesamte Projektportfolio liegt in deinen Händen – du sorgst für eine transparente und fundierte Darstellung der aktuellen Projektlandschaft. Du berätst und unterstützt Kolleginnen und Kollegen in allen Projektrollen – praxisnah, lösungsorientiert und mit einem Blick fürs Ganze. Du planst und führst Projektmanagementschulungen durch und trägst so aktiv zur Qualifizierung unserer Mitarbeitenden bei. Du betreust das Projektsystem der SSB, entwickelst es konzeptionell weiter und sorgst für anwenderorientierte und nutzerfreundliche Lösungen. Zudem übernimmst du Sonderaufgaben im direkten Umfeld des Vorstands und unterstützt dort mit deinem Know-how und deiner strukturierten Arbeitsweise. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Grundlage bildet ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium. Du hast umfassende mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten gesammelt - gerne in der Rolle der Projektleitung. Idealerweise hast du bereits in einen Projektbüro gearbeitet oder bei der Einführung oder Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden in Unternehmen mitgewirkt. Du bringst theoretische Kenntnisse in Projektmanagementmethodik mit, wünschenswert wären eine Zusatzausbildung oder Qualifizierung z. B. IPMA Level D-A. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht kommunizieren. Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 mit, insbesondere im Umgang mit SharePoint sowie Word, Excel und PowerPoint. Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, trittst engagiert auf und überzeugst durch Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen. Dabei zeichnest du dich durch eine hohe Kundenorientierung und einen vertrauensvollen Umgang aus. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Flexibel aus Prinzip: mobiles Arbeiten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Teamleiterin Personalgewinnung Lisa Fried beantwortet sie dir gerne unter 0160- 92077991 oder per Mail an lisa.fried@ssb-ag.de. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Assistenz (w/m/d) für den Tribe Lead IT-Infrastruktur
SIGNAL IDUNA - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Deine Aufgaben Vorausschauende Organisation & Lead Support: Du managst proaktiv den Alltag unseres Tribe Leads, bereitest Meetings sowie Präsentationen vor und nutzt moderne digitale Werkzeuge (inkl. KI-basierter Assistenten) für maximale Effizienz und zur Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen. Prozessoptimierung & Agile Tribe-Entwicklung: Du gestaltest und optimierst Abläufe im Tribe. Du unterstützt bei der Umsetzung strategischer Initiativen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer agilen Zusammenarbeit bei. Kommunikationsdrehscheibe & Koordination: Als kommunikativer Ankerpunkt koordinierst Du Anfragen, unterstützt bei zentralen Prozessen (z.B. Onboarding, Beschaffung), förderst eine positive Tribe-Kultur und hilfst, unser Wissen im Tribe zugänglich zu machen und zu erweitern. Du Dein Profil – Kommunikationsstark, proaktiv und mit agiler Denkweise: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; auch engagierte/r Quereinsteiger:in mit starker IT-Affinität und relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen. Berufserfahrung im Assistenzbereich oder einer vergleichbaren Position. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Empathie, eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld. Sicherer Umgang mit MS Office 365, hohe digitale Kompetenz inklusive der Neugier und Offenheit, Potenziale von KI-Tools verantwortungsvoll zu nutzen. Analytisches Denkvermögen und idealerweise erste Erfahrungen mit agilen Methoden (oder die große Bereitschaft, diese zu erlernen) zeichnen Dich aus. Bei uns profitierst Du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst Du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst Du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst Du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst Du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten Dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Technischer Objekleiter (m/w/d) - München
Headmatch GmbH & Co. KG - 80331, München, DE
Über Uns Ein führender internationaler Immobilieninvestor – bekannt für seine langfristige Perspektive und ein starkes internes Facility Management – sucht aktuell einen Technischen Objektleiter (m/w/d) zur Betreuung eines Nahversorgungszentrums im Münchner Norden (ca. 40.000 qm, erste Sanierungsmaßnahmen in Vorbereitung). In direkter Verantwortung für ein etabliertes Objektleitungsteam (3 Techniker*innen + Sie als Leitung) stellen Sie den technisch einwandfreien Betrieb des Centers sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Mietern, Eigentümern und internen Fachabteilungen zusammen – ohne Dienstleister-Wirrwarr , mit klaren Prozessen, modernen Tools und einer serviceorientierten Haltung. Das Team lebt ein Verständnis von Facility Management, das nicht im ständigen Streit über Verantwortlichkeiten endet, sondern darauf setzt, Vertrauen durch Qualität und Verlässlichkeit aufzubauen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des technischen FM-Betriebs eines VgV-Projekts in München Führung und Entwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Technikteams (3 Personen) Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und ersten Sanierungsmaßnahmen Unterstützung bei Ausschreibungen, Kostenkontrolle und Budgetplanung Nutzung eines papierlosen CAFM-Systems Enge Abstimmung mit Mietern – Serviceverständnis auf 5-Sterne-Niveau Mitarbeit vor Ort an 4–5 Tagen pro Woche, ein fester Homeoffice-Tag nach Absprache möglich Perspektivisch: Beteiligung an weiteren Objekten, z. B. in Stuttgart (ab 2025) Anforderungen Technische Ausbildung oder Studium (z. B. TGA, Versorgungstechnik, Elektrotechnik etc.) Erfahrung in der technischen Objektleitung (gern auch in kleinerem Umfang) Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Teamführung und operativer Nähe zum Objekt Kommunikationsstärke auf Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch (für Schulungen) Hands-on-Mentalität, aber auch strategischer Blick Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der klassischen Arbeitszeiten zu unterstützen Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsfähigen internen FM-Team (kein Outsourcing!) Gehalt : 60.000 € – 70.000 € Fixum + 10 % Bonus (Jahresend-Auszahlung) Urban Sports Club, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, etc. Keine Reisetätigkeit – feste Objektzuordnung in München Klare Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld Arbeitskultur mit niedriger Fluktuation und viel Gestaltungsspielraum Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Industriemechaniker (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56751, Polch, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen zur Verstärkung unseres Kunden am Standort Polch ab sofort Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch: Montagetätigkeiten (anhand von technischen Zeichnungen) Sie bearbeiten Metallteile zur Weiterverarbeitung Ihr Profil als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder alternativ zum Mechatroniker (m/w/d) ist erforderlich Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet sammeln Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus Sorgfältiges, selbstständiges Arbeiten setzen wir voraus Unser Angebot als Industriemechaniker (m/w/d) als Polch : Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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