Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Erneuerbare-Energien-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Accounting Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international, ist in seinem Sektor etabliert und bietet eine attraktive Mischung aus fachlicher Verantwortung und internationalem Austausch. Diese Position richtet sich an erfahrene Experten mit ausgeprägtem Know-how in der Rechnungslegung nach HGB. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior-Kollegen in der Rolle als Senior-Experte Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für inländische Tochtergesellschaften Laufende Buchhaltung inklusive Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung von über 100 Projektgesellschaften im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatern, die in Abstimmung die Jahresabschlüsse in den jeweiligen Ländern erstellen Klärung von Sonderthemen in der Buchhaltung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen sowie für andere Fachabteilungen Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit DATEV Benefits & Mehrwerte: 50 % Homeoffice-Regelung Möglichkeit zur Workation Überdurchschnittlich attraktives Gehaltspaket Zentrale, luxuriös ausgestattete Büroräume in Hamburg Sport- und Gesundheitsangebote Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Become part of something bigger than code. We’re building a marketing AI platform that redefines how companies work. You’ll develop scalable gRPC microservices in Go that power our AI engine — and we’re looking for someone who doesn’t need a to-do list to get started. Aufgaben What you'll do: Build performant backend services in Go Work with PostgreSQL , Redis , RabbitMQ , Docker Design and ship GRPC APIs for our AI-driven infrastructure Think in systems, not just functions Contribute ideas, not just code Qualifikation What we expect: Mid to Senior level Go experience (> 2 years) You’re autonomous, pragmatic , and you solve problems without waiting for permission You prefer clean solutions over academic ones Bonus: GCP experience Benefits Benefits at Atmos Hybrid work setup Enjoy the best of both worlds — focused office time in Cologne, flexibility when it counts. ⏱ Flexible working hours We care about outcomes, not hours. No rigid schedules. High-impact work You're not shipping tickets — you're shaping the future of marketing. Startup energy, no chaos Clear roadmap. Real ownership. No pointless meetings. Autonomy & trust No micromanagement. You get space, responsibility, and influence. Real learning curve Work with cutting-edge tech and a team that challenges and supports you. No dead ends As Atmos scales, your role and impact grow with it. Be part of something big We’re not building just another tool — we’re replacing entire marketing teams. Noch ein paar Worte zum Schluss At Atmos, we're not just building tools — we're engineering a new way of doing marketing. AI-driven, fully integrated, and radically efficient. We're looking for people who think big, move fast, and don’t wait to be told what to do.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind eine auf Verkehrs- und Strafrecht spezialisierte renommierte Anwaltskanzlei in München. Aufgaben Wir suchen winw/n engagierte/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) vorwiegend für den Bereich Verkehrsrecht. Qualifikation Kenntnisse, insbesondeer im Verkehrsrecht und erste Berufserfahrung sind wünschenswert. Wir freuen uns aber ebenso über Ihre Bewerbung als Berufsanfänger/in und würden Sie entsprechend unterstützen. Sie sollten Freude an der eigenständigen Mandatsbearbeitung und Prozessführung haben. Benefits Sie erwartet ein familiäres Team mit fachlichem Austausch. Noch ein paar Worte zum Schluss Über Ihre Bewerbung oder Ihren unkomplizierten Anruf freuen wir uns.
Einleitung Hände frei für das, was zählt! Nach diesem Motto entwickeln wir bei VITAS modernste KI-Technologie, um Menschen in ihrem Arbeitsalltag zu entlasten. Mit dieser Vision revolutionieren wir das Anrufmanagement in verschiedensten Branchen und schaffen so Freiraum für kreative und wertschöpfende Tätigkeiten. Unsere marktführende SaaS-Plattform für virtuelle Telefonassistenten begeistert inzwischen seit über fünf Jahren hunderte Kund:innen aus Healthcare, Verwaltung und Wirtschaft. Mit einem klaren Fokus auf Datensicherheit und Informationsschutz ohne ausländische Drittanbieter setzen wir neue Maßstäbe für Vertrauen und Verlässlichkeit. Als schnell wachsendes Unternehmen streben wir danach, unsere Vorreiterrolle weiter auszubauen – und genau dafür suchen wir dich! Was uns ausmacht: Wir setzen auf lebenslanges Lernen, fördern deine Weiterentwicklung und schätzen deine Ideen. Gemeinsam erreichen wir Großes, denn Teamwork, Motivation und klare Ziele treiben uns an. Mit dir wollen wir die Digitalisierung in Deutschland vorantreiben und echte Mehrwerte schaffen. Werde Teil unseres Teams: Wenn du Lust hast, Innovationen mitzugestalten und unser Unternehmen auf das nächste Level zu bringen, bewirb dich jetzt als Key Account Executive - Schwerpunkt Healthcar (w/m/d) und trage maßgeblich zu unserem Erfolg bei – wir freuen uns auf dich! Aufgaben Dein Aufgabenbereich umfasst… die Pflege und der Ausbau strategischer Kundenbeziehungen aus dem Healthcare Bereich, die Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen sowie die Entwicklung kundenspezifischer Strategien im Enterprise Segment die Durchführung von Verkaufsgesprächen, Produkt-Demos und Erstellung individueller Angebote die Verantwortung für die Gewinnung neuer Kunden, speziell Kliniken, größere MVZs oder andere strategische Kunden aus dem Healthcare Bereich, durch Outbound-Aktivitäten und Teilnahme an Events in Zusammenarbeit mit einem Business Development Representative die Entwicklung von Account-Plänen, Koordination interner Ressourcen und Sicherstellung der Umsetzung von Lösungen, inklusive regelmäßiger Updates die Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Healthcare und Voicebot Bereich, sowie die Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele die Pflege der Pipeline im CRM-System, Erstellung von Reports und Forecasts sowie die datenbasierte Entscheidungsfindung Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium hast du bereits absolviert Mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im SaaS-Umfeld, bringst du wertvolle Expertise mit Du kennst dich im Healthcare Sektor aus und hast schonmal Software Lösungen an Kliniken, MVZs oder andere strategischen Kunden verkauft Du verfügst über starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bist versiert im Umgang mit CRM-Tools und Reporting Analytisches Denken und Ergebnisorientierung gehören zu deinen Stärken, genauso wie der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Du bist hochmotiviert, flexibel und arbeitest sowohl selbstständig als auch gerne im Team – auch in stressigen Situationen behältst du einen klaren Kopf Benefits Deine Benefits bei uns Flexibilität und Vertrauen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu vier Tage Weiterbildungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten zwischen zentralem Büro mit Burgblick und Home Office, ausgestattet mit MacBook und ergonomischem Arbeitsplatz. Investition in dein Potenzial: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung, vermögenswirksame Leistungen, Sachzuwendungen und Essenszuschüsse ergänzen dein Gehaltspaket. Teamspirit: Teamevents, jährliche Workation und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Let’s make it happen! Erzähle uns gerne, wie dein nächster beruflicher Schritt aussehen soll, wie du dich weiterentwickeln möchtest und wie du VITAS maßgeblich durch deine Expertise mitgestalten wirst. Dein Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen (Video Call) -> Gespräch vor Ort & ggf. Challenge Task -> Entscheidung
Einleitung Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem familiären Unternehmen mit fast 90 Jahren Tradition? Dann Sind Sie bei uns, der Glück-Unternehmensgruppe, genau richtig! Wir gehören zu den Marktführern in den Bereichen Baustoffzulieferung und Caravaning. Mit über 600 Mitarbeitern deutschlandweit und rund 150 Kolleginnen und Kollegen an unserem Standort in Gräfelfing bei München bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Zuge der Nachfolge für unseren Verwaltungsstandort Gräfelfing eine organisationsstarke, kommunikative Persönlichkeit als: Assistent*in (m/w/d) der Geschäftsführung Aufgaben Terminplanung in Outlook Planung, Vorbereitung, Betreuung und Nachbearbeitung von Meetings, Gesellschafterversammlungen und Firmenevents Korrespondenz, Schriftverkehr und Aushänge Hotel-, Flug- und Bahnbuchungen für Geschäftsleitung, Mitarbeitern und Kunden Schnittstelle zwischen Banken, Versicherungen, Kunden, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung Bearbeitung des Posteingangs Archivierung von Bescheiden Tresorverwaltung (Bescheide, Kfz-Briefe, Pläne, Verträge, Markenrechte) Bedarfsermittlung und Bestellung von Bürobedarf Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung im Sekretariatsbereich Ausgeprägte Organisationsstärke Sehr gute Anwendungskenntnisse von MS Office und Dokumentenmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und stressresistent Hohes Maß an Diskretion, Verschwiegenheit und Loyalität Benefits eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, direkt der Geschäftsführung unterstellt eine systematische und umfassende Einarbeitung einen modernen, langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem vielschichtigen, familiengeführten, langjährigem Unternehmen eine attraktive Bezahlung mit vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Benefits wie z.B. givve® Card eine geregelte Arbeitszeit eine subventionierte Kantine Mitarbeiterrabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen der Unternehmensgruppe unternehmenseigene Mietwohnungen Firmenveranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail .
Einleitung Bei unserer Mandantin handelt es sich um einen renommierten deutschen Familienkonzern. Die Unternehmensgruppe mit seiner über 100-jährigen Tradition beschäftigt weltweit mehr als 5.000 Mitarbeiter in fast 100 Ländern und verzeichnet seit vielen Jahren ein gesundes Wachstum. Im Zuge dessen und zur Verstärkung des bestehenden Teams in der Unternehmenszentrale in Ostwestfalen suchen wir für den Bereich des internationalen Rechnungswesens einen versierten Manager Group Accounting (m/w/d). Aufgaben Vorbereitung und Durchführung der monatlichen sowie jährlichen Konsolidierung von mehr als 40 internationalen Vertriebs- und Produktionsgesellschaften mit der Konsolidierungssoftware SEM-BCS Eigenständige Analyse und Kommentierung ausgewählter Bilanz und GuV Positionen im Rahmen des Jahresabschlusses Fortlaufende Aktualisierung der Konsolidierungsrichtlinie nach den Vorschriften des HGB sowie Pflege von internationalen Kontierungsrichtlinien Support der internationalen Gruppenunternehmen in allen Fragen der Bilanzierung Mitwirkung bei internen Projekten und Prozessoptimierungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Konsolidierung in der Industrie oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Grundlegende praxiserprobte Buchungs- und Konsolidierungskenntnisse, idealerweise SEM-BCS Fundierte Kenntnisse des HGB System- und Prozessverständnis der SAP-Module, Anwenderkenntnisse SAP-FI, SAP-CO Agieren als Teamplayer Flexible sowie zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Benefits Kollegiales und internationales Umfeld Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Möglichkeit zu ortunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit) Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Rabatt-Programme für Mitarbeiter Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz KJ1595 an: Justine Knebel Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475 300 37
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