Sie suchen eine anspruchsvolle Position? Unser namhafter Mandant, ein zukunftsorientiertes Unternehmen, bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines spannenden Transformationsprojekts zu werden: der Umstellung von SAP ECC auf S/4HANA . Nutzen Sie Ihre Expertise , um innovative Lösungen zu entwickeln und die Geschäftsprozesse maßgeblich zu gestalten. Diese Aufgaben erwarten Sie: Prozessoptimierung und Gestaltung : Sie optimieren und gestalten wichtige Geschäftsprozesse wie Order to Cash (O2C) und Request to Service (R2S). Dabei stehen Sie in engem Austausch mit den Fachbereichen und setzen die Anforderungen mit einem offenen Kommunikationsstil um. Beratung und Konzepterstellung : Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte unter Berücksichtigung von SAP-Standards, Best-Practice-Prozessen und aktuellen Technologien. Customizing & Debugging : Sie übernehmen die Anpassung und Einrichtung der SAP-Systeme sowie das Design von Schnittstellen und die Erstellung von Testplänen. Mitgestaltung des Transformationsprojekts S/4HANA : Sie spielen eine zentrale Rolle im Transformationsprojekt und treiben die Umstellung auf S/4HANA aktiv voran. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Umsetzung von Prozessen und Teilprozessen. Ihr Profil – das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik , BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung. Teamfähigkeit , lösungsorientiertes Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Ein fundiertes Prozessverständnis und die Fähigkeit, betriebswirtschaftliches Know-how auf die Gestaltung von SAP-Prozessen anzuwenden. Fundierte Kenntnisse im Customizing im Modul SD sowie den angrenzenden Schnittstellen zu MM, FI und CO. Zusätzliche Kenntnisse in ABAP , SAP Signavio , der BTP oder Erfahrungen in der Entwicklung sind von Vorteil. Auch Quereinsteiger mit Erfahrung in anderen ERP-Systemen sind herzlich willkommen! Das bietet Ihnen unser Mandant: Attraktives Gehalt : Eine Vergütung zwischen 85.000 und 90.000 € p.a. Work-Life-Balance : Eine 37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Mobiles Arbeiten : Bis zu 3 Tage pro Woche können Sie flexibel im Homeoffice arbeiten. Weiterentwicklungsmöglichkeiten : Individuelle Schulungen und Fortbildungen ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern. Innovatives Arbeitsumfeld : Sie arbeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team, das Sie inspiriert und fördert. Herausfordernde Projekte : Spannende Aufgaben und neue Herausforderungen warten auf Sie in einer Transformationsphase, die Sie wachsen lässt. Weiterentwicklung : Ihr Wissen wird durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme kontinuierlich erweitert. Ihre Karriereberaterin: Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Über ihren neuen Arbeitgeber Wir vereinen Tradition und frischen Esprit in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen, und das entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir leben für das Bauen. Unsere Mitarbeiter bilden dabei den Kern unseres Unternehmenserfolgs. Sie sind Teil unserer Kultur, entwickeln zukunftsträchtige Ideen, realisieren erfolgreiche Projekte und gestalten die Zukunft des Bauens. Optimale Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich. Neben den Benefits bieten wir unseren Mitarbeitern langfristige Wachstumsperspektiven und einen hohen Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien. Werde ein Teil davon! Aufgaben Unter der Führung eines Poliers oder Vorarbeiters sind Sie Profi für Maurer-, Beton- und Schalungsarbeiten Ausschalen und nachbearbeiten von fertigen Betonteilen sind genauso an der Tagesordnung wie Dämm- und Isolierarbeiten für perfekten Kälte-, Schall- und Brandschutz Mit Präzision und Geschick schneiden, biegen und bauen Sie den Bewehrungsstahl ein, messen Einbauteile und positionieren Sie nach Plan perfekt Sie orientieren sich an Plänen und Skizzen, um unsere Baustellen einzurichten, zu sichern und wieder zu räumen Sie überprüfen alles, was Sie tun, anhand unserer Qualitätsstandards Grundlage Ihrer Tätigkeit bilden die Anwendung von berufsbezogenen Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften und das Ergreifen von Maßnahmen zur Vermeidung Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m/w/d) oder Betonbauer (m/w/d) Mit mehrjähriger Praxiserfahrung sind Sie im Vorteil Einschlägige technische Normen und Vorschriften sind Ihnen in Fleisch und Blut übergegangen Sie sind handwerklich geschickt, denken gern einen Schritt voraus und wollen zusammen mit ihrem Team richtig was reißen Auf Ihr Wort und Ihre Leistung ist immer Verlass Wir bieten Unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Nettes Team Sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Angebote Weiterbildungen Motto Party, Tischtennis-Turnier, Afterwork Corporate Benefits mit Rabatten Equipment Verleih für deinen Heimwerker Projekt Kita Zuschuss Food Trucks für abwechslungsreiche Ernährung Kostenlose Getränke Vergünstigter Autokauf Fittnessstudio Kontakt Bei Interesse, sich bei unseren Kunden vorzustellen, senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail als PDF Datei, gerne mit Zeugnisse, an: karriere@hannahrsolutions.de Herr Hanna Wir melden uns sobald wie möglich mit einer Rückmeldung!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant blickt auf eine lange Tradition in der Spielzeugherstellung zurück und hat sich zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit der Einführung einer bahnbrechenden Spielzeuglinie im Jahr 1974 erlangte das Familienunternehmen weltweite Bekanntheit und fördert mit seinen ikonischen Figuren und detailreichen Themenwelten die Kreativität und Fantasie von Kindern. Das umfangreiche Sortiment reicht heute von historischen Szenarien bis hin zu modernen Stadtlandschaften und spricht eine breite Zielgruppe an. Zur Unterstützung des bestehenden Teams im Raum Nürnberg suchen wir schnellstmöglich Sie als Softwareentwickler Salesforce (m/w/d) . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung des IT Teams bei programmiertechnischen Anforderungen in Salesforce Commerce Cloud SFRA. Pflege, Wartung und Dokumentation von Anwendungen und Prozessen. Systemintegration und damit verbundene Tests. Softwarearchitektur und Qualitätssicherung. Erstellung von sauberem, effizientem Code basierend auf Spezifikationen. Fehlerbehebung, Debuggen und Aktualisieren von bestehender Software. Empfehlung und Ausführung von Verbesserungen. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium als Fachinformatiker, mind. Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaft, Anwendungsentwicklung oder ähnlichem Bereich, bzw. nachweisliche Berufserfahrung als Softwareentwickler, Software-Ingenieur, Webentwickler oder ähnlichem Bereich. Erfahrung mit Sales Force Commerce Cloud Software, Entwicklerkenntnisse in SFRA. Gute Kenntnisse in Programmiersprachen, hauptsächlich JavaScript und Frameworks/Systemen (Less, jQuery, Git). Gute Kenntnisse in Webentwicklung (HTML, CSS, responsive Design). Tiefes technisches Verständnis für informationstechnologische Zusammenhänge. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung **Sales, der Türen öffnet – weil Verwaltungen auf uns warten **Wir bei neuraflow entwickeln KI-Lösungen für die öffentliche Verwaltung – damit Sachbearbeitende sich wieder auf das konzentrieren können, was zählt: Menschen zu helfen.Bereits über 100 Kommunen setzen auf uns. Damit erleichtern wir den Alltag von mehr als zwei Millionen Bürgern und Verwaltungsmitarbeitenden – und wir wollen mehr. Dafür suchen wir dich : eine Vertriebspersönlichkeit mit Abschlussstärke, Hunter-Mentalität und Lust auf echten Impact. Aufgaben Aufbau & Pflege eines skalierbaren Sales-Funnels für öffentliche Auftraggeber Identifikation, Ansprache & Qualifizierung von Kommunen und Behörden Du gehst aktiv auf potenzielle Kunden zu – nicht mit leerem Versprechen, sondern mit einem echten Mehrwert, den viele bereits suchen Durchführung überzeugender Produktdemos in enger Abstimmung mit Tech & Produkt Abschlussorientierte Verhandlungen – du bringst Deals nach Hause Mitwirkung bei Marktanalysen & Erschließung neuer Zielgruppen Qualifikation Erfahrung im Vertrieb (B2B, SaaS, Tech oder Public Sector von Vorteil – kein Muss) Oder: du bist Quereinsteiger:in mit hoher Lernkurve, Sales-Mentalität & Tech-Affinität Du bist empathisch, kommunikationsstark & hast Verhandlungsgeschick Du tickst hunter-orientiert, eigeninitiativ & lässt dich gerne an Abschlüssen messen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (allerdings sind 90% der Termine online möglich) Benefits Sales mit Sinn: Du gestaltest aktiv die digitale Verwaltung von morgen Wachstum & Verantwortung: Du kannst und sollst direkt mitgestalten Top-Vergütung: Fixgehalt + Performance-Bonus, orientiert an Abschlüssen Ausstattung & Flexibilität: Mac/Windows, modernes Büro oder remote (inkl. Austattung), flexible Zeiten Extras: Dienstwagen (auch privat nutzbar), Wellpass, flache Hierarchien, offenes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze zu deiner Motivation. Wir freuen uns auf starke Vertriebspersönlichkeiten, die Lust haben, Verwaltung neu zu denken.
Einleitung Wir sind für Sie da. Gestern, Heute und Morgen – Für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und die Region. Seit 160 Jahren handeln wir auf Grundlage unserer genossenschaftlichen Prinzipien wie Fairness, Solidarität, Partnerschaftlichkeit und Vielfalt. Sie können sich ebenfalls mit unseren Werten identifizieren und wollen dort arbeiten, wo andere ihren Urlaub verbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben Umfassende Betreuung unserer vermögenden Unternehmer*innen und deren Familien in allen Sparten des Wertpapier- und Finanzdienstleistungsgeschäftes einschließlich der Verbundprodukte Nachfolge- und Generationenberatung Ausbau unserer Marktposition und Sicherung unserer Marktanteile Persönliche, faire, transparente und partnerschaftliche Kundenberatung nach den genossenschaftlichen Prinzipien Repräsentation unserer Volksbank bei öffentlichen Veranstaltungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d), idealerweise zum Bankbetriebswirt (m/w/d) Umfangreiche Kenntnisse im Wertpapier-, Passiv- und Verbundgeschäft und einen breit gefächerten betriebswirtschaftlichen Hintergrund Erfahrung im Bereich Vermögensaufbau und standardisierte Vermögensverwaltung sowie dem Geschäft mit Zertifikaten und Spezialfonds Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Benefits Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer der wohl schönsten Regionen Deutschlands Flexible Arbeitszeitgestaltung und Optionen zum mobilen Arbeiten Vergünstigtes JobTicket sowie die Möglichkeit zu einem JobRad, einer Mitgliedschaft bei HanseFit, der finanziellen Unterstützung bei Sehhilfen und Mitarbeiterkonditionen für Finanz- und Versicherungsprodukte Vermögenswirksame Leistungen Jede Menge Weiterbildungsmöglichkeiten … und noch viel mehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-215702 Sind Sie bereit für den nächsten Karriere-Schritt? Bei Amadeus Fire bringen wir motivierte Fachkräfte direkt mit den passenden Arbeitgebern zusammen. Aktuell suchen wir für unser Partnerunternehmen in Hannover einen engagierten Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) . Nutzen Sie unser Netzwerk und unsere Expertise im Personalmanagement , um Ihre ideale berufliche Heimat zu finden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Ihren Traumjob zu finden! Bewerben Sie sich noch heute als Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt der Gehaltsrahmen bei 70.000 bis 95.000 Bruttojahresverdienst . Ihre Aufgaben: Fachliche und strategische Führung des Teams Steuerung von Implementierungs- und Migrationsprojekten Verantwortung für das Business Continuity Management Einführung von IT-Service-Management-Praktiken Etablierung von angemessenen Schutzmaßnahmen zur Steigerung der Systemsicherheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich IT-Infrastruktur Kenntnisse in der Anwendung des BSI-Grundschutzes Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer Netzwerkarchitekturen und hybrider Infrastrukturen Security-Erfahrung zur Absicherung von IT-Umgebungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215702 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Unser Duales Studium dauert 3,5 Jahre und bietet dir die ideale Verbindung zwischen Theorie und Praxis. Während dieser Zeit lernst du nicht nur die Arbeitswelt einer Bank kennen, sondern studierst auch an der örtlichen FOM Hochschule für Oekonomie & Management. Die Studiengebühren übernehmen wir selbstverständlich vollständig für dich. Dein Traumjob im Detail: Du lernst alle wichtigen Bereiche der Bankfiliale kennen – für einen umfassenden Einblick in die Abläufe und Kundenprozesse vor Ort. Schritt für Schritt wächst du in die ganzheitliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden hinein mit Fokus auf akademische Heilberufler. Du baust dein Wissen in den Themenfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität aus. Dabei entwickelst du Beratungskompetenz, Kundenverständnis und ein Gespür für die Bedürfnisse einer anspruchsvollen Zielgruppe. Unser gemeinsames Ziel: Am Ende deines Studiums bist du bereit, als Kundenberater in der Filiale Verantwortung zu übernehmen und unsere Kunden partnerschaftlich zu begleiten. Begeistere uns! Du strebst die Fachhochschul- bzw. Allgemeine Hochschulreife mit einem guten Ergebnis an oder hast diese bereits erlangt. Dein Herz schlägt für Finanzen und das Gesundheitswesen und du hast Freude an kundenorientierter Arbeit. Ein gutes Verständnis für Zahlen bringst du genauso mit wie Selbstorganisation und Zielstrebigkeit. Neben deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du persönlich durch dein hohes persönliches Engagement und dein sympathisches Auftreten. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Celina Steffen Telefon: +4921159982445
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis Überdurchschnittliches Gehalt von 57.000 € bis 65.000 € Firmenwagen mit Privatnutzung 30 Tage Urlaub Gebiet: Karlsruhe Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden , ein innovatives und zukunftsorientiertes Planungsbüro im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung des Teams am Standort Karlsruhe . Das familiengeführte Unternehmen blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück und hat sich durch die Realisierung komplexer Großprojekte einen hervorragenden Ruf in der Branche erarbeitet. Mit dem Fokus auf nachhaltige und technisch fortschrittliche Lösungen werden deutschlandweit renommierte Auftraggeber betreut. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit rund 40 engagierten Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Elektrotechnik und Versorgungstechnik. In Ihrer neuen Rolle als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) wirken Sie aktiv an der Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte mit und tragen durch Ihre Planungsstärke maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Entwicklung elektrotechnischer Konzepte unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Anforderungen Erarbeitung von Entwurfs- und Ausführungsplänen gemäß HOAI-Leistungsphasen 1–8 Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie technischen Dokumentationen Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen Unterstützung bei der Bauüberwachung sowie Kosten- und Terminverfolgung enge Abstimmung mit Projektleitern, technischen Zeichnern und Auftraggebern Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen Überdurchschnittliches Gehalt (57.000 € – 65.000 €) – leistungsgerecht und wertschätzend Firmenwagen mit Privatnutzung – mobil bleiben, auch im Alltag Selbstständige Arbeitsweise & Eigeninitiative – Vertrauen in Ihre Expertise Familiäres Arbeitsumfeld – Teamzusammenhalt & wertschätzende Kultur 30 Tage Urlaub – ausreichend Erholung garantiert ️ Homeoffice-Möglichkeit – flexibles Arbeiten, wo es am besten passt Flexible Arbeitszeiten – perfekte Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Betriebsausflüge & Teamevents – gemeinsame Erlebnisse stärken den Zusammenhalt Sehr gute Aufstiegschancen – entwickeln Sie sich zur Führungskraft Maßgeschneiderte Qualifikationsmöglichkeiten – individuell geförderte Weiterbildung Begleitetes Onboarding – strukturierter Start mit persönlicher Einarbeitung Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Studium der Elektro-/Gebäudetechnik Berufserfahrungen in der Planung elektrotechnischer Anlagen, idealerweise mit Kenntnissen der HOAI vertrauter Umgang mit CAD- und AVA-Software (z. B. AutoCAD, Simaris, Dialux) strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4082CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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