Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT/BWL/Technik oder eine vergleichbare Qualifikation.Umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld auf dem Gebiet objektorientierter ABAP-Entwicklung.Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP, Fiori oder anderen SAP-Technologien.Praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung von SAP-Systemen und Kenntnisse der verschiedenen Module (z.B. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP BW).Positives Mindset verbunden mit einer analytischen und strukturierten Denk- und Arbeitsweise.Offenheit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sowie Begeisterung für neue Technologien. Responsibilities: Weiterentwicklung der IT-Services: Du entwickelst unsere komplexen IT-Services weiter, erstellst Applikationen unter Verwendung neuester Technologien, wie SAP Fiori, SAPUI5, OData-Services und SAP HANA und hältst dabei die hohen Qualitätsstandards ein.Anpassung und Optimierung bestehender SAP-Systeme: Du übernimmst die Wartung und kontinuierliche Verbesserung von SAP-Systemen, um deren Performance und Funktionalität zu maximieren.Integration von SAP mit anderen Systemen: Du sorgst dafür, dass SAP-Lösungen reibungslos mit anderen IT-Systemen und Software-Anwendungen integriert werden.Webservices: Verwende und erstelle Webservices (z.B. über REST APIs) innerhalb und außerhalb des Thalia-Universums.S/4 Transformation: Setze dein Wissen ein, um die FI-Systeme in die Welt von S/4 HANA zu transformieren. Technologies: ABAPRESTSAPSAPUI5SAP FioriWebServicesSecurity More: Wir bei Thalia gestalten aktiv die Zukunft der IT und kombinieren Tradition mit Innovation. Wir suchen Menschen, die bereit sind, IT-Prozesse neu zu denken und innovative Technologien einzusetzen. Bei uns findest du Gestaltungsspielraum, persönliche Wachstumschancen und sinnstiftende Arbeit, die direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz hat. Unsere Arbeitswelt ist hybrid, und wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Remote-Arbeit. Zudem legen wir großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Unsere unbefristeten Arbeitsverträge spiegeln unser Bestreben wider, langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden einzugehen. Bei Thalia gibt es Platz für jede Geschichte und Perspektive, und wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft und Vielfalt.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein Studium mit IT-, technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare BerufsausbildungBerufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld auf dem Gebiet objektorientierter ABAP-EntwicklungEin positives Mindset in Verbindung mit einer analitischen und strukturierten Denk- und ArbeitsweiseDu bist offen, kontaktfreudig und teamfähig und begeisterst dich für neue TechnologienFreude am Gestalten und Begleiten von Change-Prozessen sowie an der gemeinsamen Entwicklung kreativer Lösungen im Team, du bringst gerne eigene Ideen ein Responsibilities: Als Digital Leader im europäischen Buchhandel suche ich dich für die Weiterentwicklung unserer komplexen IT-Services mit dem Schwerpunkt der SAP ABAP Entwicklung.Entwickle Applikationen unter Verwendung neuester Technologien und hoher Qualitäts-Standards.Verfolge deine Interessen und bilde dich bei uns in anderen SAP-Software-Entwicklungsthemen weiter, z.B. mit SAP Fiori, SAPUI5, OData-Services oder SAP HANA.Unterstütze uns dabei, jeden Tag besser zu werden und finde bereichsübergreifende Lösungen im engen Austausch mit unseren Inhouse-SAP-Beratungs-Teams. Technologies: ABAPSAPSAPUI5SAP FioriSecurity More: Neben vielen klassischen Vorteilen wie Company Bike, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns: - Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit. - Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen. - Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security & -Maintenance. - Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld. - Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen. - Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität. - Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Darauf kannst du dich freuen: - Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – wir vertrauen dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele. - Im Office oder remote: Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um deinen Arbeitsalltag nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. - Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Wir glauben an unser Team. Wenn du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie. - Gesundheitsaktionen: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen an, um deine Gesundheit zu fördern. - Genieße deine Auszeiten: Bei Thalia stehen dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. - Langfristig denken: Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden. - Stärkung für Zwischendurch: An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium aus der IT- oder NachrichtentechnikMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TestumgebungKenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement sind von VorteilISTQB Zertifizierung als Certified Tester von VorteilKenntnisse mit spiraTest vom Hersteller inflectra zur Verwaltung von Testcases sind von VorteilHohes Maß an Service- und Kundenorientierung, Engagement, Eigeninitiative sowie selbstständiges ArbeitenAnalytisches Denken und zielorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B Responsibilities: Planung, Koordination und Kontrolle der verschiedenen TestaktivitätenEntwicklung und Festlegung der geeigneten Testmethoden und TestwerkzeugeAbstimmung der freigaberelevanten Testfälle mit dem Kunden (Ablauf/Aufwand/Termine, etc.)Fachliche Leitung und Steuerung des TestteamsOptimierung und Überwachung des TestprozessesDokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der ErgebnisseDefinition und Überwachung von Qualitätszielen Technologies: IoTISTQB More: Wir sind die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, das maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0 anbietet. Wir stehen ständig an der Spitze von Netzwerk- und digitalen Anwendungstechnologien und unterstützen unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity, Wireless Access (5G / IoT) und 24/7 Services bundesweit. Um unser Team zu verstärken, bieten wir Ihnen eine lange Erfolgsgeschichte als Technologieunternehmen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Wir bieten ein strukturiertes Onboarding mit umfangreicher Einarbeitung in der Zentrale und den Niederlassungen mit Mentoren, eine teamorientierte Unternehmenskultur mit kollegialem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien sowie eine gute Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblem Arbeitszeiten. Unsere Projekte sind anspruchsvoll und interessant; zudem fördern wir Ihre Weiterbildung und Entwicklung durch individuelle Schulungen und Karriereförderung. Sie finden bei uns eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung sowie Mitarbeiter-Events wie Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten. Auch das Jobrad-Leasing, welches eine umweltfreundliche Alternative zum ÖPNV und Auto bietet, ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Salary: 60.000 - 70.000 € per year Requirements: C# ist deine Muttersprache; Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sind ebenfalls wichtig.DevOps ist deine Kultur und mit CI-/CD-Guidelines kennst du dich aus.Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler:in/Webentwickler:in setzen wir voraus.Deine Erfahrungen mit Azure Kubernetes Services / Docker, Azure SQL bzw. MS SQL-Server sowie Visual Studio oder ähnlichen Entwicklungsumgebungen bringen uns voran.Dich zeichnen eine analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.Hilfreich sind deine Projektmanagement-Skills.Wenn du bereits in der fachlichen Führung warst oder Erfahrungswerte im Linux-Umfeld gesammelt hast, wäre das ideal. Responsibilities: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die (Weiter-)Entwicklung für salesluxx, die Predictive Sales Software von SUXXEED, und gestaltest damit die Zukunft des B2B-Vertriebs mit.Du sorgst dafür, dass Aufgaben und Ressourcen sinnvoll gesteuert werden – intern im Team sowie extern mit Dienstleistern – und entwickelst selbst aktiv mit.Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du achtest darauf, dass unsere internen Coding-Guidelines eingehalten werden und unsere Plattform stets stabil und sicher bleibt.Du bist stets im engen Austausch mit dem Product Owner, dem Projektmanager und dem Leiter der Softwareentwicklung, nimmst die Themen auf und sorgst für die Umsetzung durch das Developer-Team. Technologies: AzureC#DevOpsDockerKubernetesLinuxProduct OwnerSQLVisual StudioCloud More: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen beim Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!Das bieten wir dir:- Hybrides und modernes Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office, der Möglichkeit auf Home-Office und selbstverständlich einem leistungsstarken Rechner.- Für deine fachliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding, mindestens 12 Weiterbildungstage im Jahr mit Zugang zu Udemy und externen Fortbildungen.- Echtes Teamwork mit Round Tables, bei denen deine Ideen wirklich zählen.- Boni für deine gute Performance und selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.- Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale.- Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 60.000,00€ - 70.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: - Keine Wochenenden - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Empfehlungsprogramm - Essenszuschuss - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt - Sabbatical - Zusätzliche Urlaubstage - Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Bewerbungsfrage(n): - Sprichst du Deutsch auf mindestens B2-Niveau? (Wichtig!) - Nenne uns deine monatliche Gehaltsvorstellung! - Bitte hinterlasse uns deine E-Mail-Adresse! Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 90411 Nürnberg
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitenden Positionen im Bereich IT-Infrastruktur.Praktische Erfahrung mit Servern, Hypervisoren und der O365-Umgebung.ITIL-Zertifizierung ist sehr wünschenswert.Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management.Starke organisatorische Fähigkeiten und ein innerer Antrieb, Aufgaben konsequent bis zum Abschluss zu bringen, verbunden mit effektiver Problemlösungskompetenz.Sicherer Umgang mit Methoden und Werkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung.Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.Fließende Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau); fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau).EU-Staatsbürgerschaft ist erforderlich. Responsibilities: Verantwortung und Management des täglichen Servicebetriebs für eine komplexe, multiplattformbasierte IT-Umgebung, einschließlich: Server (Linux, Windows), Cloud (Azure), Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Speicherlösungen, Backups, Monitoring, Cloud und Netzwerk.Koordination der Umsetzung von IT/OT-Projekten und Sicherstellung der operativen Einsatzbereitschaft.Durchführung regelmäßiger Betriebsüberprüfungen und Erstellung von Berichten für die interne Geschäftsleitung und Kunden.Durchführung von Ursachenanalysen bei systemischen Problemen und Nachverfolgung bis zur endgültigen Problemlösung.Leitung von Kapazitäts- und Performance-Management zur Sicherstellung der Skalierbarkeit von Infrastruktur und Services entsprechend der Nachfrage.Überwachung der Aktivitäten im Bereich Change-, Incident-, Problem- und Request-Management unter Einhaltung definierter Prozesse.Führung und Steuerung externer Dienstleister.Funktion als primäre operative Schnittstelle zur deutschen Organisation.Management und Koordination von Systemlebenszyklus-Aktivitäten, einschließlich Patching und Behebung von Schwachstellen.Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern.Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Ermittlung von Systemanforderungen und zur Entwicklung optimaler, sicherer Cloud- und On-Premises-Lösungen.Überwachung des Budgets. Technologies: AzureCloudHyper-VITILLinuxVMwareWindowsOffice 365 More: Wir, die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group mit Hauptsitz in Fürth, sind ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik. Bei uns legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bilden wir einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten. Wir bieten ein stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu Remote Work, attraktive Rahmenbedingungen mit betrieblichen Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder. Zudem profitieren Sie von einem motivierten Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Mind. zweijährige Berufserfahrung oder Quereinsteiger mit umfassendem IT-Security-KnowhowErfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Ingenieurwissenschaften, IT Security, o.ä.)Gute Kenntnisse und Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit sowie im ProjektmanagementTiefgehendes Wissen oder Erfahrungen zu einem oder mehreren der folgenden Bereiche: IT/OT-Sicherheit, IT Infrastruktur, Cloud Security, M365 Services, NG-Firewalls, Kryptographie, etc.Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseSehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Übernahme der Projektleitung und Durchführung von komplexen IT Security Projekten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden IT-Security PortfoliosEntwickeln und Einführen von neuen IT Security Lösungen für den gesamten KonzernVertreter der IT Security in unserem Project Management Office (PMO) sowie in zahlreichen IT Projekten und InitiativenBegleitung und Durchführung von technischen IT Security Assessments sowie Koordination von bspw. Penetration TestsSchnittstelle zwischen anderen Fachgruppen / Bereichen und der IT-Security Technologies: CloudSecurity More: - Gestaltungsmöglichkeiten – Übernimm eine aktive Rolle im IT-Security-Operations-Team und gestalte unser Portfolio mit. - Internationale Zusammenarbeit – Arbeite in einem standortübergreifenden, internationalen Team an spannenden IT-Security-Projekten. - Weiterbildung & Mentoring – Profitiere von Schulungen, Mentoring und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten. - Moderne Arbeitsumgebung – Ein Umfeld, das deine Work-Life-Balance unterstützt und innovative Arbeitsweisen fördert. - Attraktive Vergütung – In Österreich Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. In Deutschland Vergütung nach dem Bautarifvertrag, mit der Bereitschaft zur Überzahlung. - Vielzahl an Vorteilen wie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Kantine, Sprachkurse, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, halber Arbeitstag am Freitag, Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und Company Bike. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir suchen engagierte, leistungsfähige und kreative IT-Spezialisten. Dazu bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:Abgeschlossenes Studium Bachelor of Science der Fachrichtung Informatik oder vergleichbarer Abschluss; in einigen Bereichen alternativ auch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare mindestens dreijährige Berufsausbildung mit IT-BezugPassende IT-Qualifikationen und bestenfalls auch mehrjährige Berufserfahrung für einen unserer vielfältigen ArbeitsbereicheAufgeschlossenheit für neue Themen und TechnologienFähigkeit zu analytischem Denken sowie strukturierter, gründlicher und selbstständiger ArbeitsweiseTeamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Eigeninitiative sowie Kooperations- und KommunikationsfähigkeitÜberdurchschnittliches Engagement und Leistungsbereitschaft Responsibilities: Als IT-Spezialist (m/w/d) in der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Aufgaben im IT-Bereich, u.a.:VerfahrensbetreuungSystem- und ServerbetreuungNetzwerksicherheitAnwendungsentwicklungund viele mehr Technologies: More: Wir, die ZDFin, sind das IT-Zentrum der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz. Als junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung sind wir immer auf der Suche nach neuen IT-Fachkräften, um durch eine sinnvolle Tätigkeit unseren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl zu leisten. Denn Steuern finanzieren ein funktionierendes Gemeinwesen, das Bildung, Sicherheit und Infrastruktur gewährleistet.Bei der ZDFin arbeiten derzeit über 200 Kolleginnen und Kollegen fest angestellt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden. Zudem profitieren Sie von einer qualifizierten Einarbeitung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gesundheitsmanagement, soziale Absicherungen, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast Deine Hochschul- oder Fachhochschulreife in der Tasche – oder erlangst sie bis Studienbeginn.Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch mit.Du verfügst über strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen.Du begeisterst Dich für IT- und Informationssicherheit sowie IT- und OT-Systeme.Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten.Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus. Responsibilities: Als duale Student:in unterstützen wir die Informationssicherheitskoordination (ISK) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Sicherheitsmanagements mit dem Fokus auf Operational Technology. Du erhältst dabei Einblick in die Besonderheiten sicherheitskritischer Systeme, in denen digitale Steuerung unmittelbar mit realen physikalischen Abläufen wie Stromflüssen, Stellwerken oder Signalschnittstellen verknüpft ist. Technologies: NAT More: Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Dir um Deine Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Dich mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Beginne am 1. September 2025 mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) und verbinde gezielt Theorie und Praxis bei einer Regelstudienzeit von 7 Semestern. In der Vorlesungszeit eines jeden Semesters verbringst Du zwei Tage in der Woche an unserer Partnerhochschule FOM – Hochschule für Oekonomie & Management – auf dem Campus in Frankfurt am Main. Im Rahmen Deiner wöchentlichen Praxisphasen, welche an drei Tagen in der Woche (bzw. fünf Tagen während der vorlesungsfreien Zeit) stattfinden, lernst Du nicht nur die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben des Fachbereiches Systemtechnik kennen, auch wendest Du Dein erworbenes theoretisches Wissen in unserem Unternehmen direkt an. In der Abteilung Systemtechnik begegnen Dir nicht nur klassische IT-Sicherheitsanforderungen – Du wirst Teil eines Teams, das maßgeblich zur Absicherung kritischer physikalischer Prozesse beiträgt. Unsere Besonderheit: Neben unseren IT-Infrastrukturen verantworten wir auch umfangreiche OT-Systeme, die direkt mit dem operativen Betrieb unserer Anlagen verbunden sind. Freue Dich auf eine attraktive Vergütung sowie eine fachliche und persönliche Betreuung während des gesamten Studiums: - 1. Jahr 1.200,00 Euro / 2. Jahr 1.300,00 Euro / 3. und 4. Jahr 1.400,00 Euro. - Du brauchst Dir keine Gedanken über die Studienkosten machen – die Studiengebühren übernehmen wir. - Im Rahmen der Praxisphasen wendest Du die im Studium erlernten Kenntnisse zielorientiert und praktisch an. - Du bist von Beginn an Teil des Teams – auf Dich wartet eine direkte Einbindung in die tägliche operative und strategische Arbeit. - Dich erwartet ein attraktives Gleitzeitmodell sowie je nach Einsatzbereich und Absprache die Möglichkeit, tageweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten. - Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So hast Du Anspruch auf 20 Tage Urlaub im Kalenderjahr. - Personalentwicklungsmaßnahmen sowie vielfältige Angebote unserer Minivolkshochschule ermöglichen Dir eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. - Auf Dich wartet ein kostenfreies Jobticket, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt. - Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin. Als Beamtinnen oder Beamte sollten Sie zudem über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen IT-nahen Disziplin verfügen und die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes besitzen. Fundierte Kenntnisse in der IT-Architektur und Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung komplexer IT-Systeme sind erforderlich. Zudem bringen Sie Expertise in den Bereichen IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur mit. Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistenden sind von Vorteil. Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind uns wichtig. ITIL-Kenntnisse, Agile Projektmanagement-Methoden und Scrum-Kenntnisse sind wünschenswert, entsprechende Zertifikate sind von Vorteil. Responsibilities: In Ihrer Rolle als IT-Architekt*in sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturstrategien (Cloud, SaaS und onPremise) und -lösungen, um die Digitalisierung der Stadtverwaltung voranzutreiben, auch im Hinblick auf Make- oder Buy-Entscheidungen. Sie entwerfen und implementieren IT-Systeme, die optimal auf die Anforderungen der Stadt Bochum abgestimmt sind. Ihre Aufgabe umfasst die Vorbereitung der IT der Stadt Bochum auf ein neues, noch ausfallsichereres Konzept für den Betrieb, das Design und die Anpassung der Anwendungen. Zudem stellen Sie die Integration neuer IT-Lösungen in bestehende Systeme unter Berücksichtigung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen sicher. Technologies: CloudITILArchitect More: Wir, die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, zählen zu den wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets, geprägt durch eine Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung. Wir bieten Ihnen diverse Vorteile, wie Jobrad oder Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage, ein Jobticket für Tarifbeschäftigte, Gleitzeit, Homeoffice (bis zu 80%), einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine Bezahlung nach Tarifvertrag im öffentlichen Dienst oder Landesbesoldungsgesetz, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits und ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen.
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zur Neurophysiologischen Fachkraft / MTA-F (w/m/d) (oder vergleichbare technische oder administrative Berufsausbildung)Interesse an einem technisch hochausgestatteten Arbeitsumfeld sowie an der Arbeit mit neurologisch chronisch erkrankten Kindern und Jugendlichen sowie Patienten mit umfangreicheren geistigen und körperlichen EinschränkungenPersönliches Engagement und Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen TeamSouveränität und hohe Eigenständigkeit in der Patientenbehandlung verbunden mit einem ausgeprägten QualitätsanspruchVerantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und KommunikationsfähigkeitMenschliche und fachliche Qualifikation mit der Bereitschaft, eigene Erfahrungen und Kompetenzen produktiv in unser Team zu integrieren Responsibilities: Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen von neurologisch erkrankten Säuglingen, Kindern und JugendlichenDurchführung elektrophysiologischer Untersuchungen (EEG, Neurophysiologie, EKG u.a.)Mitbetreuung im Video-EEG-Monitoring Technologies: Support More: Unser Haus ist mit 508 Betten und über 1.800 Mitarbeitenden eines der größten katholischen Krankenhäuser Norddeutschlands. Zum Leistungsspektrum zählen 17 Kliniken, vier medizinische Institute, medizinische Versorgungszentren, ein ambulantes Operationszentrum sowie mehrere Facharztzentren. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Georg-August-Universität in Göttingen. Für die Klinik für Neuropädiatrie am Pädiatrischen Zentrum des St. Bernward-Krankenhauses in Hildesheim suchen wir eine Neurophysiologische Fachkraft (m/w/d). Diese Vorteile erwarten Sie: - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochprofessionellen und motivierten Team - Umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (inkl. Besuch von Kongressen) - Eine nahezu arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR inkl. der üblichen Sozialleistungen - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, BusinessBike etc.) - Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits) - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. eine betrieblich organisierte Ferienbetreuung) - Diverse Mitarbeiterangebote, die zeigen, dass wir mehr sind als nur ein Arbeitgeber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das BK lebt Vielfalt und Diversität. Wir bieten jedem Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Herkunft oder Behinderung die gleichen Chancen an. Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir in der Stellenanzeige das generische Maskulinum. Wir möchten aber ausdrücklich hervorheben, dass wir in unseren Stellenanzeigen alle Geschlechter ansprechen.
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