Time Experts GmbH – Die Experten für Zeitarbeit. Wie der Name schon sagt, geben unsere Experten jeden Tag alles, um auch für Sie den richtigen Job zu finden. Durch unsere familiäre Atmosphäre und unsere Experten in den Niederlassungen konnten wir bereits einige Kundenunternehmen für uns gewinnen, sodass wir nahezu allen Kandidaten m/w/d regionale und überregionale Jobs anbieten können. Altenpfleger m/w/d ab 4000€ Brutto + Corporate Benefits und Firmenwagen Standort: Preetz Dir fehlt die Wertschätzung und die Anerkennung bezüglich deiner Arbeitsleistung in der Pflege? In unserem Unternehmen ist dies oberste Priorität! Überzeuge dich davon und bewirb dich, um dir persönlich ein Bild von unserer Flexibilität und unserem Leistungsvermögen zu machen. Top Konditionen und einen Dienstwagen ab Tag 1 sind für uns selbstverständlich. Bewirb dich jetzt als Altenpfleger (m/w/d) #jn1 Deine Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten Assistieren bei Untersuchungen Selbstständige Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Dokumentieren von Patientendaten Administrative Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten Wir bieten: ab 4000€ Brutto Unbefristeter Arbeitsvertrag Kurze Probezeit von nur 3 Monaten Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Kitazuschuss (nach Vorlage des Bescheides) beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat 250€ Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei Time Experts beschäftigt sind) Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir haben dein Interesse geweckt? Anna Hackner und Ronja Mehmeti freuen sich auf deine Bewerbung! So kannst Du uns erreichen: WhatsApp: Jetzt bewerbenTel.: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Abteilung(en): NL Verden Tarifvertrag: GVP
Du brennst für digitale Werbung, datengetriebene Strategien und willst Kampagnen mit maximaler Wirkung steuern? Dann bist du bei uns genau richtig! Die One Tech Group ist ein innovatives Tech-Unternehmen mit einer Leidenschaft für digitales Marketing. Wir entwickeln smarte Lösungen, um Werbekampagnen effizienter, kreativer und technologisch fortschrittlicher zu machen. Jetzt suchen wir dich als Campaign Manager (m/w/d) – werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein! Tätigkeiten Du planst, koordinierst und steuerst digitale Werbekampagnen über unsere One Tech Platform. Du optimierst laufende Kampagnen anhand relevanter KPIs und leitest datengetriebene Maßnahmen ab. Als zentrale Anlaufstelle für unser Kunden bist du verantwortlich für eine transparente und professionelle Kommunikation und hältst unsere Kunden regelmäßig über den Kampagnenfortschritt auf dem Laufenden. Du erstellst detaillierte Reports und Analysen, um die Performance der Kampagnen auszuwerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Du entwickelst kreative Strategien zur Performance-Steigerung und setzt diese um. Anforderungen Erfahrung im Kampagnenmanagement im Bereich Digital Marketing, Programmatic Advertising oder Performance Marketing. Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfindung. Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung in der Kundenkommunikation und der Erstellung von Reportings zur Erfolgsmessung. Team Dein Bereich ist ein junges, dynamisches Team bestehend aus sechs kreativen Köpfen, die Innovation lieben und sich gegenseitig pushen. Unser Hauptstandort ist Düsseldorf, während zwei Teammitglieder in Hamburg und Berlin sitzen. Wir arbeiten standortübergreifend eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und leben eine offene, unterstützende Teamkultur. Hier kannst du dich einbringen, weiterentwickeln und echten Impact haben! Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team
Du bist interessiert an der Stelle als Azure Platform Engineer (all genders) in Frankfurt bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps. Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität. Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen. Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption. Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen. Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb. Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities. Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen. Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Sie sind empathisch und aufgeschlossen gegenüber anderen Kulturkreisen? Ihnen ist ein sicherer Arbeitsplatz genauso wichtig, wie eine Tätigkeit mit sozialem Mehrwert? Dann kommen Sie in unser Team! Mit etwa 800 Beschäftigten kümmern wir uns um die Angelegenheiten asylbegehrender Menschen. Hierzu zählen u.a. die Aufnahme, Unterbringung, soziale Betreuung und die Verteilung auf die niedersächsischen Kommunen. Zudem beraten wir zu sämtlichen ausländerrechtlichen Fragestellungen und sind landesweit für den Bereich Rückkehr zuständig. Für unseren neuen Bereich Zentralstelle für das beschleunigte Fachkräfteverfahren in Niedersachsen suchen wir: Mitarbeiter/in Geschäftsstelle (m/w/d) Dienstort: Osnabrück | Einstellungsdatum: schnellstmöglich | Entgeltgruppe: E 6 TV-L | Bewerbungsschluss: 31.07.2025 | Befristung: unbefristet | Stellenumfang: Mehrere (Vollzeit/Teilzeit) Ihre Aufgaben Erste Ansprechperson von Arbeitgebenden, Netzwerkpartnern und Externen Betreuen der Telefonhotline Bearbeiten von Post und Akten sowie Korrespondenz im Rahmen der Verfahrensbearbeitung Terminabsprache und -koordination mit Arbeitgebenden, Netzwerkpartnern und externen Ansprechpartnern Erstellen und Pflegen von Informationsmaterialien und Vorlagen Das beschleunigte Fachkräfteverfahren gemäß § 81a AufenthG verkürzt den bürokratischen Prozess für die Ein-reise ausländischer Fachkräfte nach Deutschland, sodass diese schneller einreisen können. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich Selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise Präzise und strukturierte Ausdrucksweise in Wort und Schrift Kooperations-, Organisations- und Teamfähigkeit Serviceorientierung und freundliches Auftreten Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen Idealerweise: Praktische Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen Unser Angebot an Sie Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungen Dynamisches Umfeld für Ihre Weiterentwicklung Moderne Arbeitsplatzausstattung Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen bis 31.07.2025 mit dem Kennzeichen OS_O110581 unter: Jetzt online bewerben! Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann erteilen Sie uns bitte Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte. Ansprechpartner für fachliche Auskünfte: Herr Pletnev, Bereichsleiter B - beschleunigtes Fachkräfteverfahren, Tel.: (0541) 66888-150. Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: Frau Drewes, Fachbereich Personal Tel.: (0531) 3547-434, Mail: bewerbung@lab.niedersachsen.de Petzvalstr. 18, 38104 Braunschweig Erfahren Sie mehr über die Aufgaben der Landesaufnahmebehörde Niedersachsen auf unserer Homepage und in unserem Imagefilm. Besondere Hinweise Die Landesaufnahmebehörde Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Männern werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Anschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. DSGVO finden Sie als PDF-Dokument auf unserer Homepage.
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Teilzeitstelle als Ihre Aufgaben Aufbau und Koordinierung des Kinderschutznetzwerks Kinderschutz vor Ort, Stärkung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Gesundheitsamt, Sozialwesen, Justiz, Schulen, Kindergärten und weiteren Partner/innen, Organisation und Durchführung der Termine der Steuerungsgruppe der AG 79a SGB VIII, sowie von regelmäßigen Netzwerktreffen auf operativer Ebene, Aufbau eines Berichtswesens und Präsentation der Ergebnisse im Jugendhilfeausschuss und anderen örtlichen Gremien, Qualitätssicherung im Kinderschutz, Zusammenarbeit mit der Stelle für Qualitätssicherung, Qualitätsberatung, Qualitätsentwicklungsverfahren des Landes NRW gemäß Landeskinderschutzgesetz NRW, Teilnahme an überregionalen und interkommunalen Austauschtreffen im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Netzwerks Kinderschutz vor Ort, Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf Kinderschutz, Kinderrechte und Partizipation, Organisation bedarfsgerechter Fortbildungsangebote für die Netzwerkmitglieder. Fachberatung Kinderschutz - anonymisierte Fallberatung nach § 8a/b SGB VIII, § 4 KKG Durchführung der anonymisierten Beratungen für Fachkräfte von Organisationen und Institutionen Begleitung der Kinderschutzfälle durch regelmäßige anonyme Beratungen, Sicherung der Einhaltung der Verfahrensstandards durch regelmäßige Schulungen, Führen und Auswertung der Statistik zu den Beratungsanfragen, (Fort-)Entwicklung von Dokumentationsbögen, Übernahme div. organisatorischer Inhalte für das Themengebiet. Fortführung und Weiterentwicklung des Projektes »Kinder Stark NRW« in Meerbusch mit einem Umfang von 10 Std./Woche. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A. bzw. der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder der Befähigung, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrnehmen zu können, Mehrjährige Berufserfahrung im Kinderschutz, Von Vorteil ist eine Qualifikation als zertifizierte Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen, Ein hohes Maß an Konzeptentwicklungs- und Methodenkompetenz, Kompetenzen in der Moderation von Fachgruppen, Arbeitskreisen o. ä., Erfahrung im Auf- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Institutionen, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft mit der Motivation, neue Strukturen aufzubauen, Belastbarkeit, Konflikt-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus sowie eine zeitliche Flexibilität ggf. auch über die gewöhnlichen Arbeitszeiten hinaus. Unser Angebot Eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Fachbereich, der großen Wert auf die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt, Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung, Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 34 Wochenstunden , Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE , Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu leisten, unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten. Hier Bewerben Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister Online unter Jobs.meerbusch.de
Polier (m/w/d) Roh- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit. Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Werte. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Polier (m/w/d) im Roh- und Schlüsselfertigbau. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Planung, Gestaltung und Steuerung des termingerechten Bauablaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektteam • Die Bauleitung wird bei der Umsetzung der Baumaßnahmen unterstützt • An Besprechungen zum Bauablauf wird teilgenommen und das Bautagebuch wird geführt • Eigene Mitarbeitende sowie die Nachunternehmergewerke im Schlüsselfertigbau werden koordiniert und überprüft • Die Qualität auf der Baustelle wird überwacht, und es wird sichergestellt, dass die Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften eingehalten werden • Der gesamte Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle wird geplant und gesteuert Fachliche Anforderungen • Geprüfter Polier (w/m/d), Werkpolier (w/m/d) oder Meister (w/m/d) mit Baustellenbezug oder eine vergleichbare Qualifikation • Praktische Berufserfahrung als Polier (w/m/d) für Schlüsselfertigbau-Gewerke • Erfahrung in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal und Baupartnern • Einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften • Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise • Freude am Bauen und an der Arbeit im Team Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Munster sein. Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Munster Was Sie bei uns bewegen: Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Radfahrzeugen sowie Spezialfahrzeugen der Bundeswehr Abwicklung von schadensbezogenen Eingangs- und Ausgangsbefundungen fachgerechte Instandsetzung und die Nachforderung weiterer Ersatzteile in selbstständiger Arbeitsweise Dokumentation der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten und für die Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge, Sonderwerkzeuge und Geräte Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- oder Baumaschinen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erste Erfahrungen in der Instandsetzung von Fahrzeugen und Gerät der Bundeswehr wünschenswert Fahrerlaubnisse der Klasse B/C/CE von Vorteil Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Nadine Benecke telefonisch (05192 12 1638) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2518).
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 390 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über knapp 35 Betten Es werden alle vaginalen-, abdominalen- und minimalinvasiven Operationsverfahren, die gesamte Mammadiagnostik und –therapie sowie Chemotherapie angeboten In der Geburtshilfe werden jährlich rund 550 Geburten durchgeführt Mit einem Brustzentrum und einem Beckenbodenzentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie ebenso eine Selbstverständlichkeit wie qualitätsorientiertes Arbeiten Ihre Aufgaben Sie stellen eine hochqualifizierte und umfassende medizinische Behandlung der Patienten/-innen im Fachbereich sicher Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil Sie arbeiten interdisziplinär in einem multiprofessionellen Team zusammen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gebiet: Großraum Berlin Arbeitgeber: Der Arbeitgeber ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung im Großraum Berlin. Die Klinik bietet eine Kapazität von knapp 200 Betten und ein breites Behandlungsangebot in ihren 10 Fachabteilungen und spezialisierten Zentren. Stationär versorgt die Klinik jährlich 6000 Patienten und ambulant über die Notaufnahme und mehrere medizinische Versorgungszentren knapp 8000 Menschen im Jahr. Die Klinik befindet sich in einer besonders guten Lage im Großraum der Hauptstadt Berlin . Der Standort der Klinik verbindet eine Region mit hohem Freizeitwert und schöner Landschaft mit den Vorzügen einer Großstadt durch die Nähe zu Berlin. Stellenbeschreibung: Die Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (w/m), oder Assistenzarzt (w/m) in fortgeschrittener Weiterbildung zur Verstärkung ihres Teams. Die Abteilung ist mit ihrem motivierten Team und den jährlich 2000 durchgeführten Anästhesieleistungen ein besonders wichtiger Bestandteil der Klinik. Die Kolleginnen und Kollegen decken hier das komplette Spektrum der modernen Anästhesie ab. Ein großer Fokus sollte unter anderem auf die fortschrittlichen ultraschall-gestützten Regionalanästhesieverfahren gelegt werden, die in der Abteilung durchgeführt werden. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Anästhesie und Intensivmedizin(m/w/d) erwartet Sie: Versorgung der Patienten in der Fachabteilung Anästhesiologie Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen Teilnahme an den Bereitschafts- und Notarztdiensten der Klinik Mitwirkung an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung der Fachabteilung Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation als Ärztin/Arzt Abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztausbildung der Anästhesiologie und Intensivmedizin Erste Erfahrungen in der Anästhesie, Intensivmedizin und der Tätigkeit in einer Klinik Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Anästhesie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Vergütung der Notarztdienste Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Spannende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten Motiviertes und kollegiales Team Optimale Lage mit direkter Verkehrsanbindung nach Berlin Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 11039 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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