Über uns Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich! Aufgaben Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du disponierst die Fahraufträge aus den jeweiligen Bereichen. nimmst Hausnotrufe entgegen, leitest Hilfsmaßnahmen ein und dokumentierst diese. unterstützt bei Katastrophenschutzeinsätzen. arbeitest in einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Wechselschichtsystem. Profil Du bist genau unser Mensch, weil Du mindestens eine rettungsdienstliche Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d) vorweisen kannst, im besten Fall bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position in den Bereichen Krankentransport oder Rettungsdienst sammeln konntest und die Arbeit bei einer Hilfsorganisation, z.B. über ein Ehrenamt, bereits kennengelernt hast. über einen Führerschein der Klasse B und die körperlichen Einsatzfähigkeiten nach den Standards G25 und G42 verfügst. fit im Umgang mit MS-Office bist und im Idealfall mit der Leitstellensoftware "CareMan” und der Hausnotrufsoftware "AlarmPost” vertraut bist. Wir bieten Tarifliche Vergütung nach TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Einen krisensicheren Arbeitsplatz Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Rabatte und Vorteilsprogramme Überkonfessionelles und neutrales Umfeld Kontakt Jasna Müller Personalreferentin Recruiting 0211-2299-1192
Einleitung Be a Pioneer! Die STI Group steht wie kein anderes Unternehmen der Verpackungsindustrie für Pioniergeist, Nachhaltigkeit und innovative Technologien. Wir produzieren Verpackungen und Displays für zahlreiche Marken der Food-, Pharma oder Kosmetikbranche. 2.000 Mitarbeitende an 7 Standorten in Deutschland und Europa tragen zum Erfolg unseres Familienunternehmens bei. Wertschätzung, Teamgeist und Verantwortung prägen unsere Unternehmenskultur. Aufgaben Entwicklung innovativer, nachhaltiger und kreativer Display– und Verpackungslösungen für unsere strategischen Kunden Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Verkaufsinnendienst, der Produktion sowie unseren Kunden Konstruktionstechnische Umsetzung von Kundenbriefings mittels CAD System sowie Bearbeitung kundenspezifischer Anfragen Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Idee bis zur Serienreife Präsentation von Konzepten und Lösungen beim Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Produktentwicklung, -design oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Displays und/oder Verpackungen, idealerweise aus Karton Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kreative Lösungsfindung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken Sicherer Umgang mit CAD-Software und den MS-Office Paketen Benefits flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege attraktive Vergütung einen interessanten Aufgabenbereich mit Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Dienstradleasing und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Corporate-Benefits-Programm werksärztliche Betreuung familiäre Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt!
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du bist als Führungskraft der Practice Leadership Teams (Lead Vets und Praxismanager:innen) deren Sparringspartner:in in der Verantwortung der Performance der Praxen (wirtschaftlich, operativ, Teamstimmung) und koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Office Team (vor allem Support Units Operations und HR). Dabei arbeitest du eng mit dem C-Level (Gründungs-Trio) zusammen und verantwortest die Performance der Praxen im Nordwesten Deutschlands Im Durchschnitt bist du etwa 75% deiner wöchentlichen Arbeitszeit in unseren Praxen Du strukturierst, priorisierst und vermittelst transparent und unverfälscht die Anliegen aus der Praxis über das Practice Leadership Team an die Support-Units (und vice-versa) Du überwachst und schätzt die Praxen-Performance inkl. P&L, Budgets und Teamstimmung ein und reportest dies an das C-Level Du koordinierst die Planung und Umsetzung von Initiativen (der Support Units) in den Praxen zusammen mit dem Practice Leadership Team Du bewertest die Effektivität der in der Praxis umgesetzten Initiativen in Bezug auf die Ziele der Praxis Du führst Feedback- und Check-in-Gespräche Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Leadership und Kommunikation im Healthcare Umfeld und die Fähigkeit, Vertrauen beim medizinischen Personal aufzubauen Du konntest betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse inkl. Analyse von Praxis-Performance-Hebeln unter Beweis stellen Du hast idealerweise einen tiermedizinischen Hintergrund Du bist bereit, regelmäßig in unsere Praxen im Nordwesten Deutschlands zu reisen und wohnst im Nordwesten Deutschlands Du bist stark eigenmotiviert und fähig, selbstständig und proaktiv zu arbeiten Du verfügst über Struktur, schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität Du besitzt analytische Fähigkeiten, um Praxisprobleme und -prozesse schnell erfassen zu können Du trittst selbstbewusst, authentisch und auf Augenhöhe auf und kannst effektiv in multidisziplinären Teams arbeiten Du bist versiert im Umgang mit digitalen Tools wie Notion, Slack, Miro, etc Du hast eine hohe Reisebereitschaft: 75% der wöchentlichen Arbeitszeit bist du unterwegs Was bieten wir dir? Ein sympathisches und werteorientiertes Gründerteam, das gemeinsam mit dir die Tiermedizin neu definieren möchte Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen und wir arbeiten zusammen auf Augenhöhe Ein kollegiales Team von Menschen, die unsere Grundwerte leben und dir den Rücken stärken Teile den Fokus auf evidenzbasierte, exzellente allgemeinmedizinische Versorgung, sowie die einzigartige Möglichkeit, die Vision einer innovativen und modernen Tierarztpraxis mitzugestalten Eigenverantwortliche Arbeit in Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen des Praxis- und Gründerteams Nutze die Chance, die Patientenversorgung jeden Tag zu optimieren und die Tiermedizin in das 21. Jahrhundert zu bringen Flexible Arbeitsmodelle (Home Office-Möglichkeiten) Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub + 2 Tage für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50€ als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m. VESP Anteile Unterstützung für deine mentale Gesundheit durch unsere Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Practice Hub Lead für moderne Tierarztpraxen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden filu GmbH.
Du liebst es, Menschen auf ihrem Weg zu begleiten – ob als Azubi, dual Studierender oder Mitarbeitender mit ganz eigenen Fragen? Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das nicht nur Prozesse verwaltet, sondern Menschen entwickelt? Dann werde Teil unseres Teams im Herzen Thüringens – in einem mittelständischen, international tätigen Unternehmen, das Innovation, Bodenständigkeit und Teamgeist vereint. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Deine Aufgaben Du koordinierst unsere betriebliche Ausbildung – von der Rekrutierung bis zur Betreuung. Du bist Ansprechpartner:in für Azubis, Studierende, Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen. Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Du übernimmst die Pflege von Personal- und Stammdaten und unterstützt die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung – und hast Raum für eigene Ideen und Gestaltung. Dein Profil Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder ein - vergleichbares Studium. Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Ausbildungs- oder HR-Umfeld. Du bist kommunikativ, strukturiert, empathisch – und arbeitest eigenverantwortlich. Word, Excel & Outlook? Kein Problem für dich. Vor allem aber: Du willst gestalten, nicht nur verwalten. Deine Vorteile Ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Direkter Draht zur Geschäftsführung und Raum für eigene Konzepte Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen Kontinuierliche Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Ein echtes Team – mit Herz, Haltung und Humor Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Maria Bechmann erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Über uns Wir sind ein langjährig erfolgreiches Unternehmen des gehobenen Mittelstands mit mehreren operativen und administrativen Standorten in Deutschland. Mit rund 300 Mitarbeitenden und über drei Jahrzehnten Erfahrung stehen wir für Stabilität, Qualitätsbewusstsein und stetige Weiterentwicklung Zur Verstärkung unseres internen IT-Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Weitblick und strukturierter Arbeitsweise. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten IT-Infrastruktur. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Pflege der bestehenden Systemlandschaft (Hard- und Software) Installation, Konfiguration und Dokumentation von IT-Komponenten Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Infrastruktur Mitwirkung an der Einführung neuer Technologien und IT-Prozesse Analyse von IT-Risiken sowie Unterstützung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen Verwaltung von Lizenzen, Verträgen und technischen Inventaren Technische Unterstützung (1st/2nd Level) für interne Fachbereiche und Standorte Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im Bereich Informationstechnologie bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Microsoft 365, Windows-Umgebungen (Client & Server) Kenntnisse in Virtualisierungslösungen wie VMware oder Hyper-V Vertraut mit Backup- und Recovery-Systemen (z. B. Veeam) Technisches Verständnis im Bereich Netzwerke, IT-Sicherheit und Support Eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen Unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Stunden/Woche Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne IT-Ausstattung und Gestaltungsspielraum bei Projekten Zusatzleistungen & Mitarbeitervorteile Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-28 . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209472 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Intro YOUR JOB IN A NUTSHELL Are you ready to lead cutting-edge projects in the field of electrification and drive innovation in a dynamic, international environment? Then you’ve just found your next challenge! We are currently looking for a skilled and motivated Project Manager to join our R&D department and take ownership of key battery and ePowertrain initiatives. As the Project Manager at ELU (Electrification Unit of Yanmar), you will provide leadership and oversight to individual projects for battery and ePowertrain initiatives. You will collaborate with multiple departments in planning, organizing, and directing the project work across our team, including engineering, scheduling, change management, budgeting, and closeout project documentation. By fostering best practices in project management, you will facilitate effective cross-functional collaboration, drive efficiency, and promote a culture of continuous improvement. Your leadership will be critical in advancing Yanmar’s electrification goals and maintaining our competitive edge in the industry. But before we tell you more about this opportunity, let us introduce ourselves! ABOUT US At Yanmar, we are committed to building a sustainable future. In April 2025, we launched the Electrification Unit (ELU) to lead the transformation of compact off-highway machinery through innovative zero-emission solutions. ELU focuses on developing a diverse portfolio of e-powertrain technologies, including batteries and eDrives, to electrify applications such as excavators, wheel loaders, and other industrial machinery. Operating globally with teams in the Netherlands, Germany, and Japan, ELU leverages Yanmar's extensive resources and technical expertise to deliver efficient, reliable, and high-performance electrification solutions. Our work supports Yanmar’s broader Green Challenge 2050 initiative, reinforcing our commitment to environmental responsibility and carbon reduction. Joining ELU means becoming part of a forward-thinking team dedicated to innovation and sustainability. Here, your contributions will have a real impact on the future of energy and the development of cleaner, more efficient machinery. Tasks Work with the project execution team to understand multiple work disciplines along with being a leader in scheduling, cost control, quantity tracking, procurement, client satisfaction, daily jobsite needs, and work activities. Coordinate, lead, and document routine project update meetings with client and internal stakeholders regarding the status and progress of the work. Effectively manage project risk; evaluate probability and severity of risk events and prepare mitigation plans with project team and senior management. Maintain timely and accurate reporting to management, particularly with regard to cost forecasting and estimated cost at completion. Stakeholder Engagement: Liaise regularly with senior management and other stakeholders, providing clear updates on project status, challenges, and strategic adjustments. Prepare and present comprehensive progress reports to the Management Team, ensuring clarity and actionable insights. Stay updated on industry trends, regulations, and battery advancements. Requirements Master’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field; PMP certification or equivalent is advantageous. Proven track record of successfully managing large projects (automotive electrification, battery storage, or renewable projects) is highly desirable. Strong problem-solving and analytical abilities, with a proactive and solution-oriented approach. At least 7 years of project management experience, with 5 or more years in battery/electrification roles. P Proven experience in managing complex technical projects in the automotive or industrial sectors. Strong knowledge of project financial management and budget tracking. Strong communication, negotiation, and interpersonal skills to engage effectively with suppliers, team members, and stakeholders. Proficiency in project management tools and software. Proficiency in additional languages, such as German or Japanese. Ability to work well within a team, supporting and assisting colleagues to achieve common project goals. Benefits Our Culture & Values : At ELU, our mission is clear: to support the growth of our organization by placing people at the heart of everything we do. That means understanding the challenges our employees face, exceeding expectations, and striving for excellence in every area of HR. With a team made up of diverse backgrounds and cultures, we are an international and inclusive organization where individuality is valued and everyone is welcome. At ELU, you will be recognized for who you are and the unique contributions you bring to our team. We are committed to fostering a workplace built on respect, equality, and collaboration. We encourage open communication, fresh ideas, and a proactive mindset. You will find an environment where you can think creatively, grow professionally, and help others do the same. Efficiency, reliability, and innovation are not only the pillars of our products, but they are also the values that shape how we work. They drive us to continuously improve, to reach higher standards, and to learn from one another. Our Benefits : We believe our strength lies in the diverse talents and perspectives of our people. At ELU, we offer more than just a position, we offer a place where you can grow, thrive, and truly make a difference. What you can expect: A meaningful role in a forward-thinking organization, A supportive and motivated team with a collaborative spirit, Competitive and modern employment conditions, And plenty of opportunities for personal and professional development. Closing It’s time to become part of the ELU journey… Are you ready to take on an exciting challenge in a growing and evolving environment? Apply now with your CV, we’re already looking forward to meeting you!
Über uns Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten. Planungsingenieur (m/w/d) für Glasfasernetze Diese Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre. Aufgaben Du übernimmst die fachliche und organisatorische Anleitung der Mitarbeiter*innen in Deinem Team. Du stellst die qualitäts- und termingerechte Ausführung der Planungen sicher und überwachst deren Umsetzung. Du nimmst Besprechungstermine mit Anliegern, Ämtern, Behörden, Kunden, Versorgungsträgern und Vertragspartnern wahr. Du überwachst die Einhaltung und Umsetzung aller internen, gesetzlichen und technischen Vorschriften. Du übernimmst die Kosten- und Terminverantwortung für die Dir zugeordneten Projekte. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung. Du bringst bereits Berufserfahrung in einem einschlägigen Fachgebiet mit. Du hast idealerweise sehr gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke (z.B. VDE, DIN). Du bist in Besitz eines Führerscheins Klasse 3 bzw. B. Du pflegst einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen. Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus. Wir bieten Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse Kontakt Deine Ansprechpartnerin Annett Schälzky Telefonnummer: (0371) 525 2128 www.eins.de/Karriere
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Intro Arbeite zu 100 % remote - nur 1-2 Tage im Monat vor Ort im Büro Sehr gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten Firmenprofil Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der Planung und Umsetzung technischer Systemlösungen für zukunftsorientierte Infrastrukturprojekte. Aufgabengebiet Du gestaltest und betreibst moderne Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure - von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Bestehende IT-Systeme bringst Du sicher und effizient in die Azure-Cloud und begleitest den Übergang aktiv mit. Mit Tools wie ARM Templates, Bicep, Terraform oder PowerShell automatisierst Du Infrastrukturprozesse und sorgst für stabile, wartbare Umgebungen. Du überwachst und optimierst den Betrieb der Azure Services und achtest dabei stets auf Sicherheit, Compliance und Verfügbarkeit. In enger Zusammenarbeit mit DevOps- und Softwareentwicklungsteams entwickelst Du zukunftsfähige Plattformlösungen. Du berätst Fachabteilungen und Stakeholder zu Azure-Architekturen und teilst Dein Know-how zu Best Practices. Anforderungsprofil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, die Dich fit für den Cloud-Bereich gemacht hat. In den letzten Jahren konntest Du fundierte Erfahrung in der Administration von Cloud-Umgebungen sammeln - idealerweise mit Fokus auf Microsoft Azure. Begriffe wie Azure IaaS, PaaS und Azure Active Directory sind für Dich keine Fremdwörter, sondern gehören zu Deinem beruflichen Alltag. Du hast bereits mit Automatisierungs-Tools wie PowerShell, Bicep oder Terraform gearbeitet und weißt, wie man Prozesse effizient und skalierbar gestaltet. Microsoft-Zertifizierungen wie AZ-104 oder AZ-305 bringst Du idealerweise schon mit - oder Du hast den Ehrgeiz, sie bei uns zeitnah zu absolvieren. Du arbeitest analytisch, eigenverantwortlich und gerne im Team - und hast Spaß daran, Dinge strukturiert voranzubringen. Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Vergütungspaket Gratis Getränke, Kaffee, Obst & Mittagessenzuschuss Mitarbeiterrabatte & steuerfreie Edenred-Zusatzleistungen E-Learning-Zugang & Unterstützung bei der Altersvorsorge Direkte S-Bahn-Anbindung, Dienst-E-Bike & kostenlose Parkplätze EGYM Wellpass: Zuschuss für Sport & Wellness Regelmäßige Team-Events & Feiern Kontakt Rastko Stanojevic Referenznummer JN-072025-6782460 Beraterkontakt +49 1622670108
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