Einleitung Die Cosmopop GmbH ist eine Veranstaltungsagentur in der Metropolregion Rhein-Neckar. Der Antrieb der Arbeit von Cosmopop ist die Musik. Sie ist zugleich Motivation, Inspiration und eine unerschöpfliche kreative Quelle. Die Hauptaktivitäten von Cosmopop sind: die Konzeption, Vermarktung und Organisation von eigenen nationalen und internationalen Musik- und Kulturfestivals, das Betreiben von Clubs und Open Air Locations sowie Dienstleistungen rund um die Themenfelder Events und Musik. Wir suchen ab sofort eine*n AUSZUBILDENDE*R (M/W/D) im Bereich Finanzen / Ticketing Aufgaben DAS ERWARTET DICH Kaufmännisch- administrative Aufgaben Veranstaltungsorganisation, -durchführung und -nachbereitung Betreuung der Veranstaltung vor Ort in der Ticketing-/Finanzabteilung Zeitraum: ab sofort Du besuchst während Deiner Ausbildung 1,5 Tage/Woche die Berufsbildende Schule (BBS) in Bad Dürkheim. Qualifikation DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachhochschulreife Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel & PowerPoint), Führerschein Klasse B Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil Du bist ein Zahlentalent und behältst auch in turbulenten Zeiten Überblick und Ruhe Eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wochenendarbeit, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Begeisterung und große Leidenschaft für (elektronische) Musik, Clubbing und Festivals Identifikation und Loyalität mit cosmopop und unseren Projekten Du hast eine schnelle Auffassungsgabe Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zu Führerschein-, Fremdsprachen- und Computerkenntnissen).
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Standort: Raum Bremen – Renommierte Klinik mit exzellenter Ausstattung und etabliertem interdisziplinärem Versorgungskonzept im Bereich der Akutgeriatrie Abteilung: Akutgeriatrische Versorgungseinheit mit 64 Betten und einem engagierten ärztlichen Team bestehend aus aktuell drei erfahrenen Geriatern Eintrittstermin: Nach Vereinbarung Ihre Aufgaben: Selbstständige ärztliche Versorgung und Mitverantwortung für die akutgeriatrischen Patienten Mitwirkung bei der konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kolleginnen und Kollegen aus Innerer Medizin, Neurologie, Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie und Sozialdienst Fachliche Anleitung und Weiterbildung von ärztlichem Nachwuchs sowie enge Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Team Teilnahme an internen Fortbildungsprogrammen sowie qualitätssichernden und medizinisch-ethischen Diskussionen Ansprechpartner für Angehörige, Hausärzte, Zuweiser und nachsorgende Einrichtungen Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) in einer beliebigen Disziplin, idealerweise mit klinischer Erfahrung in der Altersmedizin Zusatzweiterbildung Geriatrie (ZWB) wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – eine komplette Weiterbildung ist innerhalb der Oberarztposition möglich (volle Ermächtigung vorhanden) Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und ein ausgeprägtes ganzheitliches Versorgungsverständnis Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an interprofessioneller Teamarbeit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an der Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung Unser Angebot: Eine herausfordernde und vielseitige Position in einer zukunftsorientierten geriatrischen Fachabteilung Kollegiales Umfeld mit hoher geriatrischer Fachkompetenz – aktuell drei Geriater im ärztlichen Team Hochqualifizierte Pflegekräfte und Therapeuten, die zu einem großen Teil über die Weiterbildung Geriatrie verfügen und so ein reibungsloses, professionelles Arbeiten im Alltag ermöglichen Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie im Rahmen der Oberarztposition Möglichkeit zur Promotion Möglichkeit der Besetzung als Leitender Oberarzt (m/w/d) bei vorhandener ZWB Geriatrie Flexibilität hinsichtlich der Teilnahme an Hintergrunddiensten – individuell verhandelbar Strukturierte Einarbeitung, persönliche Entwicklungspläne und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und familienfreundliche Rahmenbedingungen Sie möchten in einem engagierten geriatrischen Team mitwirken und Ihre Expertise weiter ausbauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen. Zögern Sie nicht, mich anzurufen – es lohnt sich! So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten + ansprechendes Gehalt 74.000 € - 82.000 € mit Leistungsprämien + Firmenwagen mit Privatnutzung + betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie bereit für Ihren nächsten Karriereschritt in der spannenden Welt der Versorgungstechnik ? Für unseren Auftraggeber, ein ausführendes Unternehmen im Raum Stuttgart , suchen wir ab sofort einen Projektleiter für HKLS (m/w/d) zur Verstärkung seines hoch motivierten Teams. Das Unternehmen besticht mit über 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Gebäudetechnik und hat sich vor allem im Bereich der Industrieversorgung sowie Geothermie einen Namen gemacht. Dabei steht ein respektvoller Umgang in einem starken Team stets im Vordergrund. Das moderne Arbeitsumfeld und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass unser Kunde nicht nur auf Erfahrung, sondern auch auf kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und werden Sie Teil einer modernen Arbeitskultur. Als Projektleiter für HKLS (m/w/d) in Stuttgart übernehmen Sie die fachliche Führung eines Projektteams und sind für die erfolgreiche Baustellenabwicklung in der Versorgungstechnik verantwortlich. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Stuttgart erwartet Sie: technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte in der Versorgungstechnik Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Baustellenmanagement Führen eines Projektteams, bestehend aus Monteuren, Obermonteuren und Bauleitern Angebotsprüfung und Vergabe von Leistungen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Nachtragsmanagement und Rechnungslegung Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Stuttgart erhalten Sie: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (74.000 - 82.000 €) mit Leistungsprämien 30 Tage Urlaub exzellente Entwicklungsmöglichkeiten Jobrad flexible Arbeitszeiten vermögenswirksame Leistungen Firmenrad Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) in Stuttgart mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Versorgungstechnik als Ingenieur/in oder Techniker/in oder Meister/in Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Kenntnisse in relevanten Software-Programmen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2655LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Intro Geiger Food Ingredients Recruitment & Consulting is searching for an international Food Ingredients Company the Global Head of Fruit and Vegetable Powders Location: Northern Italy or US Purpose To drive sales and marketing efforts of our dehydrated vegetables business across all relevant geographies. To facilitate development of new products and build Go-To Market strategies for all products based on a deep understanding of market dynamics. Education & Relevant Experience Degree in Food Technology and if possible MBA fluent in english and if possible Italian global experience Knowledge: Proven Sales and marketing experience in Food & Flavour industry internationally in a similar organisation. Experienced in Food Ingredients industry Technical exposure Detailed understanding of product development and management with a good grasp on Go-To-Market strategies. Must have at least 7 years of category / product management experience. Solid knowledge of category management, marketing and sales principles Understanding of data analysis and forecasting methods Behavioural Skills Strong leadership skill with a proven ability to lead and execute strategic business initiative. Great analytical skills and strong attention to detail. with an ability to navigate in a start up mode Ability to work in ambiguous situation and remain flexible Proactive, inquisitive, passionate, who relishes taking ownership. Strong presentation and communication skills Result focused and committed Strong Interpersonal skill Tasks Responsibilities : Analyse data or insights to determine industry and consumer trends regarding the product and category Create and developing a strategic long term plan for the development of the category Develop an Go-To-Market strategy for new products. Build and drive relationships with key vendors to improve pricing and profitability across regions and products. Collaborate with buyers and merchandisers to expand product categories Create forecasts for product demand to ensure sustainability of inventory Manage budget development and revenue for the category Develop strong working relationships with buying, marketing and merchandising teams. Create strategy for the dehydrated category for us globally. Ensure product availability at all times through accurate forecasting techniques. Requirements Must have: Please apply only if you have experience in Category Management in Flavours, Extracts/F&V Powders
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching ist ein innovativer Partner im Bereich der Vermittlung neuer Arbeitsplätze und Mitarbeiter. Unser Auftraggeber ist einer der führenden Personaldienstleister in der Region und sucht per sofort mehrere Lagerhelfer und Kommissionierer (m/w/d) in Duisburg. Hinweis: Unsere aktuellen Datenschutzbestimmungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage. Mit Absenden Ihrer Email-Bewerbung oder schriftlichen Bewerbung (z.B. Post, Fax) erteilen Sie uns Ihre ausdrückliche Einwilligung, dass Ihre Daten durch die TAV Arbeitsvermittlung und Bewerbercoaching verwendet werden dürfen. Aufgaben Kommissionieren von Non-Food Artikeln via Scanner Verpackung von Ware Auszeichnung von Artikeln Qualitätsprüfung Auszeichnung von Produkten Qualifikation Erste Erfahrung im Lager wünschenswert Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Genau Arbeitsweise Teamplayer gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits TAV bietet Ihnen: Erstellung und Optimierung Ihrer Bewerberunterlagen Herstellung des Kontakts Enge Zusammenarbeit mit Ihnen und dem Auftraggeber Stetige Betreuung bis zur Vertragsunterschrift Unser Auftraggeber bietet: Umgehend einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kostenlose Belehrung nach Infektionsschutzgesetz Leistungsorientierte Vergütung nach Tarifvertrag Persönliche Betreuung vor Ort Weihnachts- und Urlaubsvergütung Und noch vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Passt dieser neue Job zu Ihnen? Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich jetzt!
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein renommiertes mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche mit einer langen Geschichte und rund 3.000 Mitarbeitern. Für unseren Klienten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP HCM Berater(m/w/d) für den Raum Düsseldorf . Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten , Home-Office Möglichkeiten , eine moderne Kantine, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten , ein Zusatzrenteangebot und ein attraktives Gehaltspaket . Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreueung von SAP HCM über alle Module hinweg (PA, PY, PT, OM, Reisekosten) Koordination der aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsmaßnahmen und Projekte auf Basis des zentralen HR-Serviceportfolios im Success Factors Weiterentwicklung von SuccessFactors Leitung interdisziplinärer Projekte im HR-Umfeld, insbesondere bei der anstehenden unternehmensweiten Einführung von Success Factors und H4S4. Ansprechpartner für die technische Abbildung und Umsetzung von Anpassungen in Success Factors. 2 nd und 3rd level Support für SuccessFactors und Unterstützung im Bereich HCM,ESS/MSS. Anforderungen Abgeschlossenes Studium ist vorausgesetzt Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP HCM SAP SuccessFactors Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse
Einleitung Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse Lead Consultant SAP FI/CO (m/w/d). Neben einem internationalen Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) bietet das Unternehmen 60% Home Office, ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen. Standort / Art Hamburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung WILLKOMMEN BEI DER CBRE ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management ), umzuwidmen oder umzubauen ( Projektmanagement ). Für verschiedene Standorte in Deutschland suchen wir: Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Reparatur -, Instandhaltungs - sowie Wartungsarbeiten haustechnischen Anlagen im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Kontrolle und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen Unterstützung, Koordination und Abstimmung im gesamten Technik-Team Annahme und Bearbeitung der Störmeldungen und Arbeitsaufträge (Work-Orders) Führen und Nachhalten der objekt- und anlagenbezogenen Dokumentationen Koordination und Überwachung der Fremdfirmen Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikation WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN Abgeschlossene anlagentechnische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von sanitär -, heizungs - und klimatechnischen Anlagen Hohe Dienstleistungsorientierung, sowie freundliches und zuvorkommendes Auftreten beim Kunden Lösungsorientierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und Spaß an der Arbeit im Team Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse in MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits DAS BIETEN WIR IHNEN Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€) Job-Rad Leasing Zuschuss zum Deutschlandticket Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits) Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen: 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024) Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern : Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE -Werten- R espekt, I ntegrität, S ervice und E xzellenz – geleitet. WIR FREUEN UNS AUF SIE Bewerben Sie sich noch heute online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum . Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Talent Acquisition Team Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Ulm. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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