Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Einleitung Werde Teil der Erfolgsgeschichte von DRIVAR® - Dem " Airbnb für Luxusautos "! Bereits seit 2017 haben wir die Welt der Sportwagen, Oldtimer und Luxusuautos mit unserer digitalen Plattform revlutioniert und operieren inzwischen weltweit mit Ablegern in den USA, Australien oder Dubai - Tendenz: Nach wie vor stark wachsend und genau deshalb brauchen wir dich ! Bei uns bist du kein kleines Rädchen sondern bekommst vom Start weg die Verantwortung , die du als disruptiver Revulotionär in einem sehr agilen und kleinen Team verdienst! Was gibt es Spannenderes als die Arbeit mit den schönsten und exklusivsten Automobilen , die je geschaffen wurde? Und ganz davon abgesehen, bekommst du auch sonst alle Boni eines digitalen Scaleups wie einem extrem kreativen Umfeld mit AI first Mindset, spannenden Herausforderungen, regelmäßigen Workations im sonnigen Ausland und, und, und.. Aufgaben Du hilfst uns, unseren monatlichen Umsatz deutlich zu steigern: Eigenständiges Management unserer gesamten Sales Aktivitäten Closing & Upsales von B2C Neukunden Akquise und Closing von B2B Neukunden Re-Marketing von B2C & B2B Bestandskunden Qualifikation Dieser Job ist nicht ohne und deshalb sind wir auch anspruchsvoll hinsichtlich deiner Voraussetzungen: Umfangreiche Sales-/Vertriebserfahrung Maximalen Erfolgshunger & intrinsische Motivation Effizienz & Umsetzungskompetenz Digitales Mindset & Affinität zu digitalen Tools Datengetriebenheit Ebenso wichtig: Du solltest defitniv ein Faible für schöne & schnelle Autos haben, da wir wirklich nur Menschen im Team haben wollen, die unsere Vision auch emotional teilen! Wichtig: Wir suchen ganz bewusst keine "Konzernmarionetten" oder "Dienst-Nach-Vorschrift-Bürokraten" sondern Menschen mit Charakter, einer starken Hands-On-Mentalität und dem gewissen Etwas ! Benefits Teil eines weltweit einmaligen und sehr erfolgreichen Scale-Up-Unternehmens zu sein! Äußerst praxisnahes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Sehr flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Ein einzigartiges Büro mit stilvollem Ambiente, einem Wahnsinns-Team, leckerem Kaffee und auf Wunsch auch jeder Menge Möglichkeiten auch nach 18 Uhr seine Zeit hier zu verbringen (natürlich inkl. Tischtennisplatte!) Die Chance, dauerhaft Teil unseres einmaligen Teams zu werden! Noch ein paar Worte zum Schluss DRIVAR® ist weit mehr als nur irgendein Unternehmen - Es ist die disruptive Vision einer ganz besonderen Community! Bist du bereit, diese Vision nachhaltig mit uns zu gestalten?
Einleitung Wir sind ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit Fokus auf das Autohaus-Controlling. Unsere Software unterstützt bereits über 120 Kunden und mehr als 500 Betriebe dabei, ihre Zahlen besser zu verstehen und effizienter zu steuern. Mit unserem kleinen, engagierten Team von 12 Personen gestalten wir die Zukunft im automobilen Mittelstand – digital, praxisnah und datengetrieben. Um unsere Kunden noch besser zu betreuen und den Vertrieb weiter auszubauen, suchen wir dich zur Unterstützung im Vertriebsinnendienst & Kundenmanagement . Aufgaben Du koordinierst und verwaltest unsere Deal-Pipeline in HubSpot Du unterstützt bei der Terminplanung, -vorbereitung und -koordination für Kundentermine (online & telefonisch) Du bereitest Vertriebsunterlagen und Präsentationen vor (Vorlagen vorhanden) Du sorgst für den reibungslosen Ablauf im Backoffice – von CRM-Pflege bis zur Angebotserstellung Du betreust unsere Bestandskunden organisatorisch und unterstützt bei Onboardings & Nachfragen Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Support und Produktteam zusammen Qualifikation Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder kaufmännischen Bereich Du organisierst gerne, behältst Termine und Prozesse im Blick Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. E-Mail, Excel, idealerweise CRM wie HubSpot) Freundliche, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Kein technisches Fachwissen nötig – wir arbeiten dich gut ein! Optional : Erfahrung im Automobilbereich oder Softwareumfeld Benefits Ein sicherer Job in einem wachsenden Softwareunternehmen mit echter Kundennähe Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit kurzen Entscheidungswegen Homeoffice möglich (2–3 Tage/Woche) oder auch komplett remote nach Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit nach Absprache möglich) Moderne Tools und effiziente Prozesse – keine Zettelwirtschaft Entwicklungsperspektive im Bereich Sales, Support oder Projektmanagement Faire Bezahlung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Noch unsicher, ob du perfekt passt? Kein Problem – wichtiger als dein Lebenslauf sind uns Teamgeist, Organisationstalent und Neugier . Bewirb dich jetzt und werde Teil eines modernen SaaS-Unternehmens mit echten Entwicklungschancen!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Konzernverbund mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie und ca. 500 Mitarbeitenden am Standort, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE / EHS Manager (m/w/d) suchen, der mit Fachkompetenz, gemeinsam mit einem von ihm geführten Mitarbeitenden, die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt, optimiert und mit Weitblick maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie fundierte Erfahrung in der produzierenden Industrie? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Sicherheit und Nachhaltigkeit nicht nur ernst nimmt, sondern aktiv lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Standortes Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Führung eines Mitarbeitenden sowie enger Austausch mit Kolleg*innen im internationalen Verbund Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 45001 sowie gute Kenntnisse der IATF 16949, ISO 14001 und 50001 Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/125542
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ab 25,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Deine Aufgaben als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) , Pflegefachmann (m/w/d) oder gleichwertig qualifizierende Fachweiterbildung Teamplayer, lernbereit und motiviert Flexibel, verantwortungsbewusst, einfühlsam und sozial kompetent Bist Du bereit, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Patienten zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs im Bereich Pflege und Medizin. Wir möchten Dir den perfekten Job anbieten, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 880. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gesundheits- und Ernährungsprodukte, ansässig im Herzen von Berlin, sucht einen versierten (Senior-) Buchhalter (m/w/d), der die finanziellen Angelegenheiten diskret und professionell betreut. In einem dynamischen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung einzubringen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Du bist verantwortlich für die laufende Buchhaltung, Rückstellungen, Anlagevermögen und weitere Finanzbereiche für derzeit drei deutsche Gesellschaften in Zusammenarbeit mit deinem Team. Du wirkst aktiv an der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB mit, insbesondere für die Muttergesellschaft, unter Nutzung von DATEV. Du bearbeitest Steuerthemen und erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen sowie die zusammenfassende Meldung. Du trägst zu einer reibungslosen Intercompany-Abstimmung bei und arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen. Du unterstützt die operativen Geschäftsbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und bei der Förderung der Digitalisierung. Du hilfst bei der Erstellung des monatlichen Konzernreportings und führst kleinere Controlling-Tätigkeiten durch. Du pflegst enge Kommunikationskanäle mit Banken, Steuerberatern, Versicherungen, Ämtern und Behörden.
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung im Bereich Haushalt und Reinigung? Dann bist du bei W&W Dienstleistungen GmbH & Co. KG genau richtig! Als ein dynamisches Unternehmen in der Hauswirtschaftsbranche mit einem Team von 11 bis 25 engagierten Mitarbeiter_innen bieten wir einen Arbeitsplatz, der nicht nur abwechslungsreich, sondern auch erfüllend ist. Bei uns kannst du deine Leidenschaft für Sauberkeit und Ordnung voll ausleben und gleichzeitig Teil eines freundlichen und unterstützenden Teams werden. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und suchen daher eine_n motivierte_n Hauswirtschafter_in, der*die unsere Philosophie teilt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Wenn du gerne im Team arbeitest und Freude daran hast, Haushalte zum Strahlen zu bringen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Reinigung und Pflege von Wohnräumen und Freienappartements Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln und Haushaltsartikeln Wäschepflege, einschließlich Waschen, Bügeln und Falten Organisation von Haushaltsaktivitäten und Terminplanung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter/in Erfahrung in der Hauswirtschaft oder einer ähnlichen Position Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenend- oder Abendschichten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail Benefits Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zu uns als Hauswirtschafter*in bei W&W Dienstleistungen! Genieße ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Bereich Haushalt/Haushaltsnahe Dienstleistungen. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Ihre Tätigkeiten: Instandsetzung und Wartung von haustechnischen Anlagen (Schwerpunkt Elektrotechnik) Inspektion und Erweiterung sowie Umbauten von elektrotechnischen Anlagen inkl. Dokumentation bei unserem Kunden (Automobilbranche) Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Rundgänge im Objekt; Sicherstellung des reibungslosen Objektbetriebs; Ansprechpartner für den Kunden / Kollegen (m/w/d) vor Ort Das gesuchte Profil: Ausbildung: Elektriker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur / Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation selbstständige und kundenorientierte sowie ausgeprägte Kunden-, Team- und Serviceorientierung Teamarbeit; Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung in speziellen technischen Schwerpunkten Kommunikationssichere Deutschkenntnisse wünschenswert Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Einleitung Unser Kunde ist eine weltweit führende Luxusmarke, die seit Jahrzehnten für Exzellenz in Hautpflege, Make-up und Düften steht. Gegründet mit dem Anspruch, Eleganz und Wissenschaft zu vereinen, kombiniert die Marke modernste japanische Technologie mit französischer Raffinesse und setzt damit neue Maßstäbe in der Welt der Kosmetik. Mit einer unverwechselbaren Ästhetik und einem klaren Fokus auf Innovation bietet die Marke nicht nur exklusive Produkte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Förderung und Weiterentwicklung setzt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur die Ausstrahlung seiner Kundinnen stärkt, sondern auch die seiner Mitarbeiterinnen. Aufgaben Du repräsentierst die Marke und bietest ein erstklassiges Serviceerlebnis, das Eleganz und Raffinesse ausstrahlt. Du begleitest Deine Kundinnen durch eine vollständige Customer Journey und baust langfristig einen treuen Kundenstamm auf. Deinem Fachwissen zu den Produkten im Portfolio und Deiner Leidenschaft für Luxus-Kosmetik stärkst Du die Kundenbindung und förderst die Markenloyalität. Du steigerst aktiv den Umsatz durch gezielte Kundenansprache, erfolgreiche Umsetzung von Werbemaßnahmen und effektives Kundenmanagement. Du setzt die Visual Merchandising-Richtlinien der Marke präzise um und analysierst aufmerksam Wettbewerberaktivitäten, um wertvolles Feedback an Deine Vorgesetzten weiterzugeben. Du verfolgst regelmäßig Deine Verkaufs- und KPI-Erfolge, führst Bestandskontrollen durch und sorgst für eine korrekte und vollständige Berichterstattung. Du nutzt gerne soziale Medien, um auf Deine Einsätze aufmerksam zu machen und die Marke zu stärken. Qualifikation Erfahrung im Bereich Hautpflege und Make-up, idealerweise mit mind. 2 Jahren im Verkauf hochwertiger Beauty-Produkte am POS. Leidenschaft für Luxus und Luxusprodukte sowie ausgeprägter Servicegedanke. Charmante und extrovertierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. Selbstbewusste Verkäufer-Persönlichkeit mit Eigenmotivation, Eigeninitiative und Flexibilität. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Kund:innen und Handelspartner:innen zu inspirieren. Mindestens Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, weitere Sprachen von Vorteil. Übereinstimmung mit den "Trust8"-Arbeitsprinzipien: Think big, take risks, hands on, collaborate, be open, act with integrity, be accountable, applaud success. Benefits Fixgehalt mit attraktivem Prämiensystem und fairer Vergütung. Vollzeit 5 Tage Woche 38.5h Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme – werde zum Skincareprofi! Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit. Mitarbeitervergünstigungen sowie ein jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten Produkten aus unserem Markenportfolio. Vergünstigte Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich (bei Urban Sports Club). Teamevents ein- bis zweimal im Jahr in einer offenen, familiären Arbeitsatmosphäre. Ein internationales, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde lebt das Motto "People First" – die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines jungen, dynamischen Teams zu werden, in dem Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. In einer Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Unterstützung und wertschätzendem Feedback basiert, erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen, luxuriösen Branche. Vielfalt liegt dem Unternehmen dabei besonders am Herzen – wir freuen uns darauf, zu erfahren, welche einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten Du in das Team einbringen wirst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil dieser besonderen Erfolgsgeschichte!
Einleitung Wir sind ein motiviertes SaaS-Unternehmen aus Köln, welches seit 2016 eine eigens entwickelte Web-Anwendung im Bereich der Suchmaschinenoptimierung und Content-Erstellung anbietet. Unsere Kunden nutzen unsere Tools, um gezielt in die organische Sichtbarkeit bei Google zu gelangen. KI verwenden wir auch in unseren Tools und bieten ein tolles Tool-Stack für den gezilten Sichtbarkeitsaufbau bei Google. Falls du bis jetzt nur Bahnhof verstanden hast, ist das nicht schlimm! Wir setzen prinzipiell keine Fachkenntnisse im SEO-Bereich voraus. Mit der richtigen Motivation kann man im Leben Alles lernen und wir nehmen uns gerne die Zeit, dir ein solides Fachwissen zu vermitteln, damit du bei uns voll durchstarten kannst! In unserem Vertriebsteam bist du die treibende Kraft hinter dem Unternehmen. Du akquirierst Neukunden, ermittelst Potenziale und berätst unsere potenziellen Kunden hinsichtlich unserer Software zur Suchmaschinen- und Content-Optimierung. Dabei bist du stets freundlich, hörst aktiv zu und ermittelst die Wünsche und Probleme unserer Kunden. Gemeinsam mit deinen Kollegen, arbeitest du darauf hin, PageRangers voranzubringen und das Sales-Team zu rocken! Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem echten Teamplayer, der Überzeugungskraft besitzt und motiviert ist, sich in ein Software-Produkt einzuarbeiten. Mit deinem Verkaufsgeschick überzeugst du Interessenten von unserem Produkt und zeigst ihnen, wie man zielführend Sichtbarkeit für die eigene Webseite aufbauen kann. Aufgaben Deine Aufgaben Du bist zuständig für die Identifikation & Akquisition von Neukunden Du bist für die telefonische und schriftliche (Neukunden)-Akquise zuständig Du optimierst ständig Verkaufsprozesse und Kundenkommunikation Du managst deine täglichen Sales-Aufgaben über unser CRM Du führst Vertriebswebinare, in welchen du potenziellen Kunden unser Tool erklärst und sie davon überzeugst Qualifikation Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Beratung von Geschäftskunden (b2B), idealerweise im Bereich der Suchmaschinenoptimierung (SEO) oder Online Marketing. Aber auch Quereinsteiger sind gerne willkommen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung. Du hast idealerweise Erfahrung mit SEO, Grundkenntnisse in HTML und CSS sind wünschenswert aber kein Muss Du bist ein Organisationstalent und kennst die Bedürfnisse deiner Kunden Kundenorientierung und ein überdurchschnittliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeitetest stets ziel- und erfolgsorientiert Du handelst erfolgsorientiert, eigenverantwortlich und mit viel Leidenschaft für den Vertrieb mit Geschäftskunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachler*in oder mind. C1-Niveau) Benefits Was wir dir bieten Ein junges, dynamisches und aufgeschlossenes Team Flache Hierarchien, moderne Büroarbeitsplätze, einen Ausblick auf den Kölner Dom Flexible Arbeitszeiten Attraktive Verdienstmöglichkeiten Schulungsangebote Home-Office-Möglichkeit 30 Urlaubstage im Jahr Regelmäßige Team-Essen und Events Freie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee, Snackbar, Cola, O-Saft, etc.) Aufstiegs- und Qualifizierungschancen Spannendes und breites Aufgabengebiet mit entsprechendem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte die Bewerbung ausschließlich per E-mail senden.
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