Rolle: Planung und Steuerung kundenspezifischer Automatisierungsprojekte im Bereich fahrerloser Transportsysteme Verantwortung für Projektbudgets, Zeitpläne und Zielerreichung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen Koordination von Zulieferern und technischen Dienstleistern entlang des gesamten Projektzyklus Identifikation von Herausforderungen im Projektverlauf und proaktive Entwicklung von Lösungsansätzen Moderation von Projekt-Reviews und technische Berichterstattung an das Management Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Automatisierung, Maschinenbau oder Mechatronik Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Anlagen oder Systeme Kenntnisse im Bereich fahrerlose Transportsysteme oder vergleichbarer Technologien wünschenswert Du bringst eine proaktive, durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit, übernimmst Verantwortung und treibst Projekte mit Eigeninitiative und Entschlossenheit voran Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits: Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
No job description added Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 57297
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-219699 Im Auftrag unseres Kunden - einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Arbeitskultur - suchen wir einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) . In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie Projektteams im operativen Tagesgeschäft, organisieren Meetings und Reisen und übernehmen selbstständig Teilprojekte. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, ergonomischen Arbeitsplätzen, tollen Benefits wie JobRad und Firmenevents sowie eine strukturierte Einarbeitung. Wenn Sie Organisation lieben, gerne im Team arbeiten und Ihre Stärken in strukturiertem Arbeiten und Kommunizieren liegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Flache Hierarchie Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Firmenevents und viele attraktive Corporate Benefits wie die Möglichkeit eines JobRads Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektteams im operativen Tagesgeschäft und selbstständige Umsetzung von Teilprojekten Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Projekte Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Einholung, Vergleich und Bewertung von Angeboten Protokollführung sowie Nachbereitung von Besprechungen und Terminen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement Idealerweise Erfahrungen in der Bau- oder Immobilienbranche Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägtes Organisationsgeschick Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219699 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber zählt zu den bekanntesten Mode-und Lifestyle-Unternehmen in Europa. Als international tätiges und traditionreiches Modeunternehmen konzentriert man sich auf modische Casual und Business Wear für Frauen und Männer. Gemeinsam folgt man einem übergeordneten Anspruch: Mode für stilbewusste Menschen zu einem attraktiven Preis-Leistungsverhältnis in hoher Qualität. Für den bestehenden Outlet Store suchen wir einen engagierten Macher für die Fläche. Aufgaben Du bist die Visitenkarte unseres Hauses und sorgst für ein einladendes Geschäft, in dem sich jeder willkommen fühlt. Du bist mit deinem Team Ansprechpartner:in in allen Belangen für die Vielzahl von Kund:innen und sorgst damit für ein optimales Umsatzergebnis Als Storemanager:in hast du aber noch eine andere verantwortungsvolle Aufgabe. Du kümmerst Dich um die Planung, bist verantwortlich für das Budget und entwickelst Strategien mit deinem Team zur Umsatzsteigerung und für Kundenakquise. Du sorgst für ein optimal funktionierendes Team, das sich durch Dein Coaching weiterentwickelt. Kurz gesagt, Du sorgst dafür, dass Dein Team und der Warenfluss im Geschäft reibungslos funktionieren. Qualifikation Hast du eine Ausbildung im Textilbereich, als Kauffrau oder Kauffmann oder bist Quereinsteiger. Eine bestimmte Ausbildung ist kein Muss Mit Deinem Wissen und Deiner Leidenschaft für Mode und Service sorgst du dafür, dass die Kund:innen sich stets gut beraten fühlen Du bist eine Führungspersönlichkeit, du inspirierst und coacht Dein Team Dein Organisationstalent hilft dir dabei, einen optimalen Personaleinsatzplan zu erstellen und dafür zu sorgen, dass alle relevanten Abteilungs- sowie Umsatzziele erreicht werden Aufgrund deiner lösungsorientieren Persönlichkeit ist Stress für dich kein Problem, sondern eine Herausforderung Du bist leidenschaftlich und dienstleistungsorientiert; Du gehst immer einen Schritt weiter als der Rest Benefits Du erhältst du die Möglichkeit, in einem agilen und wertschätzenden Unternehmen zu arbeiten Du bekommst ein attraktives Fixgehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld einen Mitarbeiterrabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung geboten Für Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen sind gesorgt Ein umfangreiches On-Boarding sorgt dafür, dass du dich gut in dein neues Arbeitsumfeld integrieren kannst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.
Intro Herausfordernde Projekte in einem globalen Kontext Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Flexibles Arbeiten Firmenprofil Als Teil eines globalen Netzwerks von über einer halben Million Mitarbeitern ist das Unternehmen fest in Qualität, Vertrauen und Verantwortung verankert. Die Mitarbeiter profitieren von den Vorzügen eines internationalen Konzerns. Dabei liegt unserem Kunden besonders am Herzen, deine Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit zu gewährleisten und dich in einer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Aufgabengebiet Als SAP HCM Inhouseberater (m/w/d) bist du zuständig für folgende Aufgaben: SAP-HR-Systembetreuung mit Fokus auf Personalabrechnung Deutschland (PY DE, PA) Anpassung und Konfiguration von SAP HR (Personaladministration, Personalabrechnung) Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Test und Einführung neuer Lösungen Verwaltung von SAP HR-Berechtigungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in SAP HR (Steuer, Krankenkassen, Meldewesen) Überprüfung, Test und Umsetzung von Gesetzesänderungen in den Geschäftsprozessen des SAP HR-Systems Unterstützung laufender Projekte Anforderungsprofil Abschluss an einer Fachhochschule mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder eine IT-Qualifikation mit praktischer Erfahrung im Personalbereich oder erworbenem Fachwissen aus der Praxis Berufliche Erfahrung und Projekterfahrung im Umgang mit SAP HCM, insbesondere in der Entgeltabrechnung Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie HCM-Prozesse und Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP (Vorteilhaft ist das Lesen und Verstehen von ABAP-Programmcode) Vorzugsweise Erfahrung in der Migration von SAP SuccessFactors Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit ständig neuen Herausforderungen Ein Team, das ambitioniert ist und mit Begeisterung voranschreitet Möglichkeit zu flexibler Arbeitsgestaltung mit Home-Office Option Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber weltweit Eine Atmosphäre, die Raum für kreative Ideen bietet Effiziente Entscheidungsprozesse Mitarbeitervorteile bei mehr als 600 renommierten Anbietern Ein hauseigenes Restaurant Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6782458 Beraterkontakt +4969507786057
Überblick Festanstellung | Standort: Düsseldorf Du suchst eine Position mit direktem Kundenkontakt, organisatorischer Verantwortung und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann bist du hier genau richtig! Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Organisationsgeschick als Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und externen Partnern agiert – in einem dynamischen, international tätigen Unternehmen. Aufgaben Betreuung und Ansprechpartner:in für Kund:innen per Telefon und E-Mail Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Pflege von Produkt-, Preis- und Auftragsdaten im ERP-System (Navision) und CRM (Salesforce) Koordination von Lieferterminen und Anfragen mit der Produktion Unterstützung im Office Management: Materialbestellungen, Terminorganisation, Kommunikation mit externen Dienstleistern Verwaltung und Überwachung von Fristen sowie relevanten behördlichen Dokumenten Profil Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, im Kundenservice oder Office Management – auch als Quereinsteiger:in bist du herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrung mit Navision oder Salesforce ist ein Plus, aber kein Muss Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten – auch in stressigen Situationen Das erwartet dich Ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Kommunikations- und Organisationsanteil Strukturierte Einarbeitung – auch für Berufseinsteiger:innen bestens geeignet Ein familiäres Team, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – wachse fachlich und persönlich mit deinen Aufgaben Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine Unterlagen direkt an j.malik@exclusive.de.com oder greif zum Hörer und sprich mit Jana Malik unter 0211 975 300-22 . Diese Position erfordert eine physische Präsenz in Deutschland – Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst in Vechta und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar Idealerweise hast du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.) Um mit dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest du das bestmögliche Ergebnis erreichen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für unseren Mandanten, ein langjähriges TGA-Planungsbüro suchen wir einen technischen Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Konstruktion und Zeichnung: Sie erstellen Konstruktions-, Montage-, Revisions- und Bestandspläne sowie Vorlagen und Modelle in 2D oder 3D. Sie reichern diese mit technischen Details und Spezifikationen an, dokumentieren Änderungen und wirken an der Kollisionsprüfung mit. Berechnung: Sie führen Berechnungen durch und nutzen diese zur Auslegung, Dimensionierung, Konstruktion und Machbarkeitsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS. Ausschreibung und Vergabe : Sie erstellen oder bearbeiten Stücklisten, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) oder Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von mechanischen Gewerken in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle technischer Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an burak.durdagi@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0176 404 51884. Wir freuen uns auf Sie.
Intro Regelmäßige Teamevents und ein starkes Netzwerk für den fachlichen Austausch Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes, international tätiges IT- und Beratungshaus, das Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer SAP-Systeme unterstützt und maßgeschneiderte Lösungen für betriebliche Herausforderungen bietet. Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Optimierung der SAP HCM-Prozesse, insbesondere im Rahmen von S/4HANA-Transformationen Analyse und Verbesserung bestehender Systeme sowie Implementierung neuer Lösungen durch Customizing Unterstützung bei internationalen Rollouts, Systemkonsolidierungen und Carve-Outs Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und Lösungsfindung Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Unterstützung im PreSales-Bereich Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Implementierungspartnern Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen zur Sicherstellung von Best Practices Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP-Berater mit Schwerpunkt auf SAP HCM Fundierte Kenntnisse in SAP Customizing sowie Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten im HCM-Bereich Erfahrung in der Integration von SAP HCM mit anderen Modulen wie FI, CO oder SuccessFactors Sicherer Umgang mit der Moderation von Workshops und Steuerung von Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Vergütungspaket Hervorragende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Förderung setzt Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Optionen für eine ideale Work-Life-Balance Regelmäßige Teamevents und ein starkes Netzwerk für den fachlichen Austausch Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagenoption, bezuschusstes Mittagessen, Firmenhandy und Jobrad Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-072025-6782713 Beraterkontakt +49403250742118
Einleitung HAKA Gebäudereinigung GmbH ist ein mittelständisches Reinigungsunternehmen aus Lambrecht. Aufgaben Reinigung verschiedener Objekte - Schulen, Arztpraxen, Büros, ... Qualifikation Keine erforderlich.
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