Auftragsabwicklung Export (m/w/d) – Asien
Maximum Personalmanagement GmbH - 20457, Hamburg, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Auftragsabwicklung Export (m/w/d) – Asien Sie möchten in einem traditionsreichen Hamburger Außenhandelsunternehmen tätig sein und Ihre Erfahrung im Bereich Exportabwicklung einbringen? Dann starten Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung Export bei unserem Kunden und übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung internationaler Exporte, insbesondere nach Asien. Nutzen Sie diese Gelegenheit, in einem motivierten Team Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines Unternehmens mit höchsten Standards in Qualität, Compliance und Umweltverantwortung zu werden! Diese Position ist in der unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeiten mit einer 38,5 Stunden/Woche in Vollzeit Homeoffice mit einem flexiblen Tag pro Woche 28 Urlaubstage Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung mit Hilfe passender Schulung Arbeiten in einem traditionsreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Import- und Exportabwicklung, insbesondere für Asien Erstellung und Bearbeitung von Exportdokumenten, inklusive Akkreditivabwicklung (L/C) Organisation von Logistik und Transport sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Kommunikation und Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Dienstleistern Unterstützung in der Planung und Durchführung von Exportaufträgen sowie Kontrolle und Kontierung von Rechnungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Außenhandel, Spedition oder Logistik Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Exportmanagement Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Akkreditiven (L/C) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Navision-Kenntnisse sind von Vorteil Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Roman.Wiegel@maximumpersonal.de. Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Roman Wiegel unter der Rufnummer 040 300 888 -37 zur Verfügung.
Projektkaufmann (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie erstellen gemeinsam mit der Bauleitung die monatliche Ergebnisrechnung für unsere Bauprojekte Sie übernehmen Controlling- und Teilaufgaben für das monatliche Reporting Sie arbeiten aktiv im Planungsprozess mit, erstellen Prognosen und leisten Zuarbeit zum Jahresabschluss Sie sind verantwortlich für das Forderungsmanagement und das Bürgschaftswesen unserer Projekte Sie übernehmen die Bearbeitung von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Sie sind kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Bau- und Oberbauleitung und bilden die Schnittstelle in kaufmännischen Themen zu Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bauwesen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit im Team Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Durchsetzungsvermögen sowie analytisches und ganzheitliches Denken Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) Raum Stuttgart
PlanA Recruitment GmbH - 71332, Waiblingen, DE
Das ist PlanA Recruitment Du liebst Vertrieb, Menschen & Karrieregeschichten? Dann bist du bei PlanA Recruitment genau richtig Du hast erste Erfolge im Vertrieb gefeiert und willst jetzt den nächsten Step gehen? Du suchst kein Großraumbüro mit Ellenbogenmentalität, sondern ein Team, das offen, ehrlich und auf Augenhöhe miteinander arbeitet? Dann herzlich willkommen bei Plan A Bei uns verantwortest du den kompletten Beratungsprozess: vom Kundenaufbau über Projektsteuerung bis zur Kandidatengewinnung . Du entwickelst eigene Kundenbeziehungen, besetzt spannende SAP-Vakanzen und wirst dabei Teil einer echten Erfolgsgeschichte Doch was macht uns anders? Wir glauben an echtes Recruiting – mit Herz, Verstand und Verantwortung. Genau das hat unseren Gründer Axel dazu bewegt, eine eigene Agentur zu gründen. Bei uns geht es nicht um schnelle Abschlüsse oder 08/15-Vermittlung, sondern um langfristige Partnerschaften , gegenseitiges Vertrauen und qualitativ hochwertige Beratung . Ob Bewerbende oder Unternehmen – für uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt , mit all seinen Zielen, Fragen und Lebensumständen. Wir begleiten Karrieren nicht nur für den Moment, sondern für den nächsten echten Schritt. Das zeigt sich in der engen Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen, der hohen Empfehlungsrate und dem ehrlichen, persönlichen Feedback, das wir jeden Tag erhalten. Das erwartet dich: Aufbau deines eigenen Netzwerks : Du gewinnst neue Geschäftskunden durch aktiven Vertrieb, Networking und digitale Tools Beziehungsmanagement : Du baust nachhaltige Beziehungen zu Fach- und Führungskräften sowie Entscheider:innen auf Projektsteuerung : Du koordinierst Suchmandate, berätst deine Kunden während des gesamten Bewerbungsprozesses, pflegst dein Netzwerk aktiv und führst Vorstellungsgespräche That´s in it for you! Wertschätzung pur : 100 % Vertrauen, Transparenz und Support – fachlich wie menschlich Finanzielles : Fixum bis zu 55.000 € plus ungedeckelte Provision Flexibilität : Nach dem Onboarding 2–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche – auch aus dem EU-Ausland Top-Equipment : Apple MacBook Air, iPhone und Co. Individuelles Schulungsbudget : Für Trainings, Coachings und persönliche Weiterentwicklung Kultur & Extras : Teamevents, Corporate Benefits, Massage-Gutscheine und vieles mehr Office-Vibes : Modernes Büro mit Espresso-Corner, Sonnen-Balkon und S-Bahn-Anschluss (5 Min.) Das bringst du mit: Erfahrung : Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management, Recruiting oder Personaldienstleistung (SAP-Umfeld) mit Sales-Drive : Du willst raus, netzwerken, telefonieren, überzeugen und zuhören Mindset : Du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen, Chancen zu erkennen und in Ergebnisse zu verwandeln Beratungskompetenz : Du hast ein gutes Gespür für Menschen und kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen Struktur & Zielorientierung : Du arbeitest mit klaren Zielen – aber ohne starre KPI-Denkweise Vertriebsperformance : KPIs siehst du nicht als Druckmittel, sondern zur Orientierung und Entwicklung. Hier erreichst du uns: Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, ob es zwischen uns passt! Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Nachhaltige Bauprojekte: Leitender Ingenieur (m/w/d) Recycling und Engineering (80.000-130.000€+)
Riverstate International Consulting GmbH - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Die Stelle Pioniere? Hier entlang! Nutzen Sie die einmalige Chance, Teil eines führenden Spezialisten in den Bereichen grünes Engineering, nachhaltiges Bauen und Flächenrecycling zu werden, der seit 30 Jahren Maßstäbe setzt. Hier gestalten Sie die größten Leuchtturmprojekte Deutschlands und leisten einen bedeutenden Beitrag zu innovativen und ressourcenschonenden Bauprozessen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie als leitender Ingenieur Verantwortung für außergewöhnlich große Projekte im Bereich Baustoffrecycling. Freuen Sie sich auf eine Spitzenposition mit attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 130.000€ Einstiegsgehalt + Boni, Firmenwagen zur privaten Nutzung, individuelle Zusatzleistungen), vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit und Innovation lebt. Bewerben Sie sich jetzt als Nachhaltige Bauprojekte: Leitender Ingenieur (m/w/d) Recycling und Engineering (80.000-130.000€+) Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Leitung und Steuerung von Flächenrecycling- und Rückbauprojekten Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Konzepten für nachhaltige Bauvorhaben Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams aus über 20 internen Mitarbeitenden und Nachunternehmern Proaktive Beratung und Betreuung von Kunden, insbesondere Kommunen, in allen Projektphasen Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budget sowie die Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Ausbau und Pflege des Netzwerks bestehend aus Politikern, Kommunen und Partnern aus der Baubranche Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Flächenrecycling und Rückbau Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit VOB und anderen relevanten Vorschriften Sie beherrschen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über solide Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten, zeichnen Sie aus Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit: Erleben Sie eine außergewöhnlich verantwortungsvolle Rolle, in der Sie eigenständig Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung leiten. Lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf – setzen Sie nicht nur Akzente, sondern Maßstäbe. Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Vorerfahrung bis zu 130.000 € brutto, ergänzt durch Boni, Firmenwagen und individuelle Zusatzleistungen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baubranche
Amadeus Fire AG - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baubranche Referenz 12-221668 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus der Baubranche mit Sitz im Raum Stuttgart suchen wir im Rahmen einer Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) in der Baubranche. Ihre Benefits: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket zwischen 40.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr Arbeiten nach flexiblem Arbeitszeitmodell Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Betriebseigene Kantine mit kostenlosen Getränken Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration der Windows-basierten Systemlandschaft Sicherstellung der Funktionalität sowie Sicherheit und Performance der Systeme Installation und Support der Peripheriegeräte und Software auf den Clients Administration und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen Austausch der Anwenderhardware Aktive Unterstützung beim IT-Helpdesk Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten Erstellung von IT-Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Freude am Kundenkontakt sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221668 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Junior Controller (m/w/d)
DIS AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Zahlen waren schon immer dein Ding ? Bei dem Gedanken an Excel-Tabellen erschauerst du nicht sondern wirst euphorisch ? Du willst nicht unbedingt den ganzen Tag am Telefon hängen und lieber in deiner eigenen Welt arbeiten ? Dann haben wir deinen neuen Traumjob bei unserem Kunden in Augsburg gefunden: Unterstütze dort das junge und motivierte Team als Junior Controller (m/w/d)! Bewerb dich noch heute und starte schon morgen mit uns in deine neue Karriere! Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Das erwartet dich bei deinem neuem Traumjob: Unterstützung: Du unterstützt die Controlling-Abteilung durch vielfältige Analysen und Beratungen. Dabei fungierst du als Ansprechpartner für andere Abteilungen Abschlüsse: Du unterstützt die Abteilung bei jeglichen Abschlüssen, wie Monats- oder Jahresabschlüssen Reportings: Du erstellst morderne Reportings und Analysen, die nicht nur inhaltlich stimmen, sondern auch optisch was hermachen. Diese präsentierst du dann auch der Geschäftsführung Weiterentwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelt und optimierst eure Prozesse und kannst so Einfluss auf eure tägliche Arbeit nehmen Dein Profil Das bringst du mit: Berufsausbildung: Du hast ein Studium in BWL, Accounting oder ähnlichem abgeschlossen Sprachkenntnisse: Du kannst fließend Deutsch sprechen und schreiben und bringst gute Kenntnisse in Englisch mit EDV Kenntnisse: Du kommst super mit den MS Office Programmen, vor allem Excel klar und hast vielleicht auch schon mal mit anderen Programmen wie SAP oder Power BI gearbeitet Deine Person: Du würdest dich selbst als Organisationstalent beschreiben und willst dich stets weiterentwickeln. Herausforderungen machen dir keine Angst, sondern spornen dich nur noch weiter an Deine Perspektiven Das bieten wir dir : Hoher Grad an Eigenverantwortung und Mitbestimmung Zusammenarbeit und Austausch mit sehr erfahrenen und hochqualifizierten Führungskräften 30 Tage Urlaub Erfahrenes und leidenschaftliches Team Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kugelmann augsburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pröllstr. 3 86157 Augsburg Telefon: +49 821/343610
Network Security Engineer (m/w/d) - Aschaffenburg
Franklin Fitch Limited - 63739, Aschaffenburg, DE
Über uns Standort: Aschaffenburg Gehalt: 85.000 € Vertragsform: Festanstellung, unbefristet Unser Kunde ist ein global agierender Managed Service Provider mit mehreren Hundert Mitarbeitern die sich auf die innovative Cloud-Lösung in Deutschland spezialisiert hat. Der Kunde verankert sich auf die Schwerpunkte Security, Infrastruktur sowie Datcenter. Das Unternehmen sucht aufgrund der guten Auftragslage einen erfahrenen Network Security Engineer im Raum Nürnberg. Aufgaben Verantwortung für die Konzeptionierung und Implementierung von Netzwerk-Lösungen der Kunden Kompletter Lifecycle im LAN, WAN und Firewall-Umfeld (Implementierung, Konfiguration, Betrieb und Unterstützung bei Planung und Design) Projektarbeit (zB Migration von Checkpoint zu Juniper und von HPE zu Cisco ACI) Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Nachweisbare Expertise im Datacenter und Firewall Bereich (z.B. Fortinet, Palo Alto, Checkpoint -LAN/WAN, Cisco, Juniper, Extreme) Zertifizierungen sind wünschenswert (Bsp. CCNA,CCNP, PCNSE,CCSA oder CCSE, NSE) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sehr modernes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Personal- und Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorge Professionelle und Strukturierte Einarbeitung Home-Office Regelung Kontakt Besteht deinerseits Interesse? Schick mir gerne deinen aktuellen Lebenslauf per Mail oder schreib mir direkt auf Xing. Wenn das nicht das Richtige für dich ist, du aber dennoch Interesse an einer Position in der IT Infrastruktur hast, dann kontaktiere mich mit deinem aktuellen Lebenslauf und wir schauen gemeinsam welche Position für dich das Richtige ist. Kevin Braig Recruitment Consultant Network & Network Security Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 913 Email: k.braig@franklinfitch.com
Exportsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 72070, Tübingen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Tübingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Organisation und Durchführung von Drittland- und EU Versendungen Ausstellung von Einzellieferantenerklärungen Erfassung und Steuerung von Kundenaufträgen Ausbau der Kundenbeziehungen zu EU- und Drittlandskunden Koordination und Organisation von Sondertransporten Telefonische und schriftliche Kundenberatung Zollabwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Export - Berufseinsteiger gerne gesehen Erfahrung in der Kommunikation mit Kunden, idealerweise im Bereich Export Sicher im Umgang mit MS Office und SAP sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Reza Zollner stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
(Senior) HR Manager (f/m/d)
Applike Group GmbH - 20095, Hamburg, DE
Applike is seeking an experienced and proactive HR professional to drive our HR solutions in alignment with the business. As a (Senior) HR Manager , you will be responsible for 1-2 of our portfolio companies, primarily focused on tech, mobile gaming, and user acquisition. In this pivotal role, you will be the primary HR contact for employees and leadership, overseeing the complete employee lifecycle. You'll manage operational HR tasks, facilitate initiatives to drive our performance culture, employee experience, skills development, and contribute to workforce planning and organizational design, in close partnership with business leaders. Reporting to the Head of HR, you will work on cross-functional HR projects for group-wide impact and collaborate closely with managing directors, team leads, and the broader People, Office, IT, and Finance teams. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: HR Operations & Administration: Manage daily HR operations, e.g. relocation, visa, promotions, L&D, data/reporting, and documents. Seamless Onboarding: Ensure a best-in-class onboarding experience. Partner with Leadership & Employees: Contribute to a high-performance culture, employee engagement, and feedback loops. Provide expert advice and guidance in sensitive employee relations cases. Identify and address skill gaps , facilitating development initiatives with leadership. Support organizational change initiatives , ensuring transparent communication and employee buy-in. Coach and guide first-time and experienced managers to strengthen leadership capabilities and people management practices.* Collaborate on HR Projects: Engage in cross-functional HR projects designed to elevate business impact, enhance employee experience, and optimize overall HR operations. Data-Driven HR & Knowledge Management: Maintain accurate HR data and streamline knowledge using HRIS (Personio) for workflows, payroll, and information sharing. Who you are: Extensive HR Expertise: 5+ years of hands-on HR experience, demonstrating: In-depth knowledge of the entire scope of HR Operations. Solid experience in HR BP and/or Organizational Development initiatives Track record in a fast-paced tech start-up environment, ideally tech or mobile gaming.* German Labor Law Proficiency: Very solid understanding of German labor law and HR processes across the entire employee lifecycle. Stakeholder Management: Demonstrated expertise in balancing diverse (HR) interests within a group of companies with varying needs. Adaptability in Dynamic Environments: Proven ability to navigate and thrive in growing and evolving organizations. Intercultural Competence: Strong intercultural skills and the ability to effectively collaborate with diverse teams and international stakeholders. Confident Communicator: Articulate communicator at all levels, including senior leadership and external partners (e.g., authorities). HRIS & Data: Experience with HRIS tools (ideally Personio) and a strong commitment to organized, data-driven HR practices. Language Proficiency: Business fluency in English, written and spoken. Fluency in German is a plus. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future: Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to applike: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at applike in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond: We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work : Enjoy the Alster Lake view from our central office with top-notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. The Interview Process: 1st Interview with TA Case Study 2nd Interview with Head of HR & HR Manager 3rd Interview with Managing Director and Head of HR Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it ! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Senior Consultant Logistik und Transport (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Erarbeite Digitalisierungsstrategien: Du bewegst dich im Kontext der Industrie Logistik und deren strategischen Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Du übernimmst die Verantwortung für die Gestaltung und Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien, für neue digitalen Geschäftsfelder und branchenspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Verantworte komplexe IT-Projekte: Du leitest und begleitest IT-Projekte mit hoher Komplexität, inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management. Analysiere Anwendungen und Studien: Du führst Analyse und Design von komplexen betrieblichen Anwendungen, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen durch. Kundenworkshops: Kümmere dich um Planung, Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops sowie Coaching im Bereich Software-Engineering. Presales-Support: Zur Förderung unseres Vertriebs und Business Developments unterstützt du bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Qualifikation : Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Beratungserfahrung: Du bist erfahrener Beratungsprofi im Kontext IT-Managementberatung und hast schon erfolgreich Projekte in der Transport- und Logistikbranche als Consultant initiiert. Du hast mehrjährige Erfahrung in der IT-Managementberatung gesammelt, insbesondere in der Konzeption und praktischen Umsetzung moderner und flexibler IT-Architekturen und Frameworks. Agiles Vorgehen: Du bringst Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum mit; idealerweise eine Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner oder Requirements Engineer. Konzeptionelles Denken: Du verfügst über große Überzeugungskraft, eine offene, kommunikative und hilfsbereite Art und Gestaltungskraft. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Transport- und Logistikbranche. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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