Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements. Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit den Relationship Managern ab. In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung und Beratungsdepot. Begeistere uns! Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Unser Mandant ist Teil des größten Verbundes von Finanzdienstleistern in Deutschland und seit 1811 aktiv. Mit einem engagierten Team von rund 7.000 Mitarbeitenden hat sich unser Mandant dem Ziel verschrieben, über 700.000 Privatkunden mit zuverlässigem Schutz und einem exzellenten Service zu betreuen. Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater für Versicherungen (w/m/d). Aufgaben Als Kundenberater für Versicherungen (w/m/d) betreuen und beraten Sie Kund:innen zu den innovativen Produkten des Mandanten, wobei aufbauen und pflegen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen und bauen eine nachhaltige Kundenbindung auf. Die Umsetzung von Cross-Selling-Strategien ist für Sie selbstverständlich. Die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Kundendaten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit dem Agenturleiter wirken Sie auch strategisch am Erfolg der Agentur mit. Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie besitzen mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten. Sie arbeiten mit einem lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsstil und hoher methodischer Beratungskompetenz. Als neugierige und interessierte Persönlichkeit halten Sie sich durch Marktanalysen und Nutzung interner Fortbildungsangebote auf dem Laufenden. Last but not least runden sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Profil ab. Benefits Unser Mandant bietet ein attraktives Konditionenpaket mit fixen und variablen Anteilen und weiteren außergewöhnlichen Bonifikationsmöglichkeiten. Ein guter Zusammenhalt und Arbeiten in einem motivierten Team. Zugriff auf ein persönliches Spezialisten-Netzwerk zur individuellen Unterstützung. Klare Unternehmensstrukturen bei flachen Hierarchien. Last but least: hochwertige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie leidenschaftlich in der Kundenbetreuung sind und sich in der Versicherungsbranche zu Hause fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt). Bewerbung gerne auch per E-Mail ohne Registrierung. Lara Kiss Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 – 20
Einleitung Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/ d) Aufgaben Umbau und Einrichtung unserer modernen Abfüllanlagen Wartung und Instandhaltung von: Produktionsanlagen Kellereimaschinen Kälteanlagen Druckluftanlagen Abwasseranlage Qualifikation erfolgreiche Ausbildung zum Mechaniker Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Benefits Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Reh Kendermann GmbH Weinkellerei Personalabteilung / Frau Christina Speh Am Ockenheimer Graben 35 55411 Bingen / Rhein Tel: 06721 – 9010
Einleitung Mobile Energie – wann und wo du sie brauchst. Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen. Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also – nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen. Aufgaben Deine Mission Führung mit Herz und Verstand: Du leitest und entwickelst unser engagiertes Außendienst-Team in ganz Deutschland – mit Leidenschaft, Klarheit und Teamgeist. Kunden im Fokus: Dein Team betreut die Filialen unserer deutschlandweiten Kunden aus den Bereichen DIY, Elektro und Fachmärkte – du bist dabei ihr strategischer Partner. Zentrale Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenzentralen – mit Weitblick und Verhandlungsgeschick. Strategie trifft Kreativität: Du entwickelst unsere Kundenbeziehungen systematisch weiter, definierst Sortimente, bringst innovative Produkt- und POS-Ideen ein und gestaltest aktiv mit. Ziele als Antrieb: Du liebst ambitionierte Ziele und setzt diese mit konsequenter Planung und Umsetzung erfolgreich um. Qualifikation Das bringst du mit Du hast einen großen Erfahrungsschatz in der Betreuung strategischer Key Kunden bestenfalls im Bereich Elektro, DIY Dabei konntest du die Kunden mit Initiative und Einsatz weiterentwickeln und ausbauen Ebenso hast du bereits Erfahrungen in der Führung eines mehrköpfigen Teams Du bringst eine deutschlandweite Reisebereitschaft mit; dein Office für ca. zwei Tage pro Woche ist in 97959 Assamstadt Entscheidungen führst du konsequent herbei bzw. triffst sie im eigenen Verantwortungsbereich gerne selbst Benefits Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche Per "Du" und ohne Dresscode Erfolgreich sein durch Vertrauen & Eigenständigkeit Individuelle Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Wettbewerbsfähige Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung - gerne auch ohne "offizielles Anschreiben" Bei Fragen wende dich einfach an Tabea: +49 6294 4204 6965
Einleitung Wir suchen performante und sympathische Setter & Closer (m/w/d) Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot in der Recruiting-Branche. Uns rennen gerade die Firmen die Tür ein, weshalb unser Salesteam gerade zeitlich nicht hinterherkommt. Genau dafür brauchen wir dich! Als Setter / Closer / Vertriebsassistenz / Vertriebler im Innendienst. Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :) Aufgaben Let's go: Was wir ganz konkret von dir erwarten: Du liebst es, mit Menschen zu sprechen. Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung. Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein. (BILD A81 mit M.COM) Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere. Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher. Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln) Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab) Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns. Qualifikation Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Eine Vorerfahrung ist eine gute Voraussetzung, aber nicht notwendig. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast. Benefits Das kannst du von uns erwarten: ungedeckelte Provision sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales) Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen glühend heiße Leads, da unser Marketing on point ist & uns gerade Leute fehlen, diese abzuarbeiten. das beste CRM auf dem Markt kleines Sales-Dreamteam chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)) Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt Wir sind verbindlich. Von der Pünktlichkeit der Provisionszahlung, gemeinsamen Team-Meetings bis hin zur Sondervereinbarung für Extra-Arbeit auch extra entlohnt zu werden. Unser Angebot und unsere Kunden in 11 Sätzen: Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das "Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie "Wir haben da einen Dienstleister”, "wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder "wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an. Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln. Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.
Einleitung Das Krankenhaus St. Camillus in Ursberg bietet Ärzten eine einzigartige Arbeitsumgebung, insbesondere für Fachärzte der Psychiatrie und Psychotherapie . Spezialisierung : Das Krankenhaus ist auf die Behandlung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung spezialisiert, was eine besonders sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht. Multiprofessionelles Team : Ärzte arbeiten eng mit Psychologen, Ergo- und Physiotherapeuten sowie qualifiziertem Pflegepersonal zusammen. Geregelte Arbeitszeiten : Es gibt strukturierte Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Fortbildungsmöglichkeiten : Das Krankenhaus bietet großzügige Fortbildungsangebote, um die fachliche Weiterentwicklung zu fördern. Aufgaben Behandlung und Betreuung der stationären psychiatrischen PatientInnen während des gesamten Behandlungsprozesses, sowohl auf der offenen wie auf der geschützten Station Eigenständige Durchführung der Aufnahmeplanung, Diagnostik, Behandlungskoordination bis hin zur Dokumentation Ambulante Behandlung psychiatrischer PatientInnen im Rahmen der Institutsambulanz, auch im direkten Lebensumfeld der PatientInnen Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team, dem neben Ärzten mehrerer Fachrichtungen auch therapeutische, sozialmedizinische und administrative Fachkräfte angehören Qualifikation Eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie, Nervenheilkunde oder psychosomatische Medizin Begeisterung für die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in Bezug auf psychiatrische Krankheitsbilder Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Spezialsprechstunden, sowohl für besondere Behinderungsformen als auch für spezielle Diagnosen Kreativität und Engagement bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsprozesse im Sinne der uns anvertrauten PatientInnen Benefits Eine Leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zahlreiche Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Ihre Gutachtertätigkeit und der Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten. Um sicherzustellen das wir Sie in Ihrem Bestreben zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung stets unterstützen werden, bieten wir Ihnen großzügige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Um Sie bei Ihrem Wunsch zur Nachhaltigkeit und Ihrer eigenen körperlichen Fitness zu unterstützen, stellen wir Ihnen ein Dienstradleasing zur Verfügung. Durch unser Arbeitszeitmodell "FREIraum" bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit Ihre zukünftige Ruhestandsregelung flexibel und dynamisch zu gestalten. Work-Life-Balance soll bei uns nicht als leere Worthülse wahrgenommen werden. Daher legen wir viel Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Unser offenes, freundliches, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld gibt Ihnen und Ihren künftigen Kollegen ein hohes Maß an Gestaltungspotential im Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Umzugshilfe Als ihr neuer Arbeitgeber möchten wir sie bei ihrem Umzug nach Ursberg tatkräftig unterstützen.
Einleitung Das sind wir. Wir sind ein Unternehmen mit 23 Mitarbeitern, mit Sitz in Horneburg und Jork. Regionalität ist ein wichtiges Thema. Deswegen agieren wir als Sponsor, u.a. bei der Jugendfeuerwehr Jork oder DLRG Horneburg/Altes Land. Auch Schulprojekte werden gerne von uns unterstützt. Mit Kunden besteht ein sehr enger, teils freundschaftlicher Kontakt. Allen Mitarbeitern ist es sehr wichtig gute Arbeit zu leisten und den Kunden ein gutes Ergebnis zu liefern. Und das als Team. Bei uns bist du keine Nummer, du wirst gebraucht. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter in stetiger Weiterentwicklung sind und bieten deswegen Weiterbildungen von und mit unseren Partnern an. Auch technisch ist es uns wichtig immer auf dem neuesten Stand zu sein und nichts zu verpassen. Falls etwas fehlt – lass uns drüber reden. Denn das wird hier gelebt: Ein ehrlicher und direkter Umgang!Hallo! Wir sind Elektro Schliecker, ein Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel mit Haushaltsgeräten, Elektro- und Elektronikgeräten spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von ca. 20 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, die besten Produkte und Dienstleistungen in unserer Branche anzubieten. Zurzeit suchen wir nach einem Verkäufer, der unser Team verstärken möchte. Wenn Sie Interesse an Technik haben und gerne in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf Teamwork und Kundenzufriedenheit legt, könnte dies Ihre Chance sein. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Beratung und Verkauf von Telekommunikationsprodukten Aktive Kundenansprache und -beratung im Geschäft Erstellung von individuellen Angeboten und Verträgen Durchführung von Vertragsabschlüssen und Abrechnungen Pflege von Kundenbeziehungen und After-Sales-Service Qualifikation Erfahrung im Verkauf von TelekommunikationsproduktenKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftGute Kenntnisse im Bereich TelekommunikationstechnologienTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung Benefits stetige Weiterentwicklung Verantwortungsbereiche modernste Arbeitsplätze 30 Tage Urlaubbetriebliche Altersvorsorge Privatnutzung technischer Geräte Noch ein paar Worte zum Schluss Das wird hier gelebt: ständige Möglichkeit zur Weiterentwicklung Eigenverantwortung, Freiheiten und Vertrauen Verlässlichkeit – alle an einem Strang ehrliches Miteinander umgeben von Menschen mit Begeisterung für Neues Sicherheit – stetige digitale Entwicklung Mensch statt Nummer
Einleitung FinanzService Hub, ein führendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht derzeit engagierte Mitarbeiter für die Position Kaufmann für Büromanagement (M,W,D). In dieser vielseitigen Rolle sind Sie das Herzstück unserer Büroorganisation und tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung unserer administrativen Prozesse bei. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination von Terminen, die Verwaltung von Dokumenten sowie die Unterstützung unseres Teams in verschiedenen organisatorischen Belangen. Wir schätzen Ihre Fähigkeit, selbstständig und effizient zu arbeiten und freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem dynamischen Umfeld. Bei FinanzService Hub legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Kommunikation haben und Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Bearbeiten von erstellten Finanzauswertungen Vereinbarung von Terminen mit Kunden Mitarbeiten im Sinne von "Assistenz der Geschäftsleitung" alltäglich anfallende Büroarbeiten Qualifikation Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick. Erfahrung in der Büroorganisation und Verwaltung. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Benefits Wir bieten: Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln ein tolles kleines Team mit tollen Menschen Faire und geregelte Gleit-Arbeitszeiten unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für spannende Aufgaben? Werde Teil von FinanzService Hub als Kaufmann für Büromanagement (M,W,D)! Starte deine Karriere in einem innovativen Team. Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
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