Software Developer (m/w/d) | Kotlin, Java, SQL
Uniwunder GmbH - 01156, Dresden, DE
Als Entwickler Pflichtenhefte abarbeiten = Als Entwickler innovative Projekte vorantreiben = Bei uns unterstützt du mit deinem Talent jährlich zehntausende Absolvent*innen auf der Suche nach ihrem Traumjob. Wir wollen dich im Team, wenn du an unserer Jobplattform aktiv mitgestalten willst und Bock hast auf immer neue Herausforderungen & Technologien. Tätigkeiten Konzipiere und entwickle mit uns großartige, intelligente Web-Produkte für Studenten und Unternehmen Gemeinsame Konzeption neuer, spannender Features für unsere Produkte Entwicklung von Backend & Frontend in einer agilen Projektgestaltung (Tech-Stack siehe unten) Vorbereitung von Deployments in unserer modernen Cloud-Infrastruktur Unterstützung in Dev-Ops und selbstständige Koordination mit anderen Fachbereichen Anforderungen Erforderlich: Mindestens fortgeschrittene Programmiererfahrung, am besten in Kotlin oder Java (andere OOP sind auch ok) Solider Umgang mit HTML/CSS/JS Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken, am besten SQL Interesse an IT-Produkten & deren Nutzern Lust auf neue Herausforderungen & Lernbereitschaft Teamfähigkeit & Verbindlichkeit Das wäre noch toll: Interesse für User-Experience (heißt nicht, dass du selbst designen musst ) Affinität für das Auswerten von Zahlen & Daten (Auswertung von Features gehört zum Verbesserungsprozess) Bewerbungsprozess 1. Case Study: Eine kleine Probeaufgabe vorab hilft dir zu verstehen, an welchen Themen wir aktuell arbeiten und wir erhalten ein Gefühl für deine Problemlöse - Strategien 2. First Call: In einem 45 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung und sprechen über deine Case Study 3. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen!
Filialleiter (m/w/x)
Lidl Siek Nord - 22926, Ahrensburg, DE
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Senior Full-Stack Developer (gn)
u+i interact GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Wir sind u+i interact. Ein Team aus kreativen Köpfen, das vorwärts plant und um Ecken denkt. Dabei machen wir uns wenig aus Hierarchien, aber umso mehr aus guten Ideen und kundenorientiertem Vorgehen. Als Teil unseres Teams arbeitest du an starken digitalen Lösungen sowie Vertriebs- und Geschäftsmodellen für Kunden aus der freien Wirtschaft wie Windmöller & Hölscher, Bette, Dr. Oetker oder New Flag. Aber auch Non-Profit-Organisationen wie Bethel und die Bertelsmann Stiftung zählen zu unserem Portfolio. Tätigkeiten Umsetzungen moderner Webanwendungen und -Portale in einem interdisziplinären Team Analyse der Kundenanforderungen und Planung der notwendigen Arbeiten Inhaltliche und technische Gesamtübersicht des Projekts, Erkennen von technischer Schuld und Vermeidung von Over-Engineering Unterstützung deiner Teamkolleg+innen durch Code Reviews, aktives Feedback und das Herunterbrechen von Anforderungen in bearbeitbaren Aufgaben Anleitung und fachliche Führung von Junior Entwickler+innen Eigenverantwortliche Mitarbeit an der Organisation des Teams, der Arbeitsweise und den eigesetzten Technologien Anforderungen Langjährige Erfahrung (mind. 5 Jahre)... …in der Entwicklung von Software-Web-Anwendungen, sowohl server- als auch clientseitig …im (bewussten) Einsatz von Anwendungs-Frameworks, z. B. Symfony, Next.js etc. …mit Software- und Systemarchitektur, sowie der Implementierung von Schnittstellen …mit dem Einsatz von Peripheriesystemen (Datenbanken, Key-Value-Stores, Search-Engines etc.) …in Anforderungsanalyse, Kundenkommunikation und Aufwandsschätzung …mit fachlicher Führung von Junior Kolleg+innen …mit Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (konkret mit UX, UI, QA) …mit der Programmierung von strukturiertem, wart- und testbarem Code (Verständnis von YAGNI, KISS, DRY, SOLID, SoC etc.) Nice to have: Interesse an hoher User Experience Expertise in modernem und modularem HTML/CSS Erfahrung in Organisation und Steuerung von Entwicklungsteams Fokus auf sog. "nicht-funktionale" Anforderungen (Performance, Barrierearmut, SEO etc.) Einschlägige Ausbildung bzw. Studium Bewerbungsprozess Deine Bewerbung bei uns Du startest und bewirbst Dich über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail . Im Anschluss gibt's eine Eingangsbestätigung von uns. Und wir melden uns , sobald wir uns Deine Unterlagen angesehen haben – und zwar schnellstmöglich. Pre Call Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, meldet sich eine Kollegin aus dem People + Experience-Team telefonisch bei Dir. In einem Pre Call möchten wir Dich schon mal kennenlernen und eventuell noch offene Fragen (Eintrittsdatum, Gehaltswunsch etc.) klären. Natürlich dient das Telefonat auch dazu, Deine offenen Fragen zu stellen. Erstes Kennenlernen Wir wollen Dich kennenlernen? Dann geht's weiter mit einem ersten digitalen Gespräch mit der Business-Unit Leitung und einer/einem fachlichen Kolleg+in. Zweites Kennenlernen Wir wollen Dich noch näher kennenlernen? Super, jetzt folgt ein zweites Gespräch mit weiteren Kolleg+innen aus Deinem zukünftigen Team. In der Regel findet das Treffen vor Ort statt. Das Angebot Alles passt, Du freust Dich und wir freuen uns? Perfekt! Jetzt erhältst Du ein Angebot von unserem People Experience Team mit den Vertragsdetails . Dein Vertrag Erst schicken wir einen konkreten Vertragsentwurf zu und klären noch offene Fragen mit Dir. Dann kommst Du zur Vertragsunterzeichnung vorbei. Und dann geht's auch bald los – happy welcome!
Zahnmedizinische Fachangestellte
ZAP "Am Löhrs Carre" - 04105, Leipzig, DE
Einleitung Bock auf einen coolen Job in einem richtig netten Team? Die Zahnarztpraxis "Am Löhrs Carré" sucht dich – eine motivierte Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA), die mit Herz, Verstand und einem Lächeln für gute Stimmung sorgt und den Praxisalltag rockt. Bei uns geht’s nicht nur um Zähne – sondern um echte Teamarbeit, gute Laune und den liebevollen Umgang mit unseren Patient:innen. Du arbeitest in einer topmodernen Praxis, in der Menschlichkeit genauso zählt wie Qualität. Was dich erwartet? Assistenz bei spannenden Behandlungen Abwechslungsreiche Aufgaben rund um Organisation und Patientenbetreuung Ein familiäres Team in einer kleinen Praxis Weiterbildungen und echte Entwicklungschancen Klingt gut? Dann meld dich bei uns – wir freuen uns auf dich! ✨ Aufgaben Patientenempfang und Terminverwaltung (DoctoLib) Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen Vorbereitung und Nachbereitung von Behandlungsräumen Durchführung von Hygienemaßnahmen und Sterilisation von Instrumenten Verwaltung von Patientendaten und etwas Abrechnung Prophylaxe (PZR) Qualifikation Freundliches und patientenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Grundkenntnisse in Praxissoftware wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit im Praxisalltag Benefits Bezuschusste Mittagspause Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr und viele weitere Vorteile Noch ein paar Worte zum Schluss Komm zur ZAP "Am Löhrs Carre" und bring dein Lächeln zum Strahlen! Werde Teil unseres Teams als Zahnmedizinische Fachangestellte und gestalte die Zukunft der Zahnmedizin mit uns.
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen
Bank für Kirche und Diakonie eG - KD-Bank - 44135, Dortmund, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Finanzen Vollzeit * Unbefristet * zum nächstmöglichen Zeitpunkt * am Standort Dortmund Das sind Ihre Stärken Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Finanzen sind Sie zusammen mit Ihren Kollegen*innen im Umfeld einer digitalen Bankenlandschaft vornehmlich für die Durchführung des Rechnungswesens der Bank zuständig. Dabei verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit der Abstimmung und Disposition von Konten unter Sicherstellung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen. Ihnen sind Prozesse zur Erstellung von Prüfungs- und Abstimmungsarbeiten vertraut. Sie übernehmen gerne Verantwortung bei der Sicherstellung operativer Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse. Das Erstellen von Auswertungen fällt Ihnen leicht. Gleiches gilt für die Kontierung und Bezahlung von Rechnungen. Die Möglichkeiten zur Übernahme von Tätigkeiten in der Zahlungsverkehrsabwicklung und projektbezogener Aufgaben stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar. Das ist Ihr Profil Sie passen zu uns in dieser Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Sie haben Ihre Bankausbildung erfolgreich bei einem Kreditinstitut abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss, auch Quereinsteiger sind willkommen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen in der Anlagenbuchhaltung, die Sie im Rahmen Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeit erworben haben. Kontinuierliche Fortbildungen sind und waren für Sie selbstverständlich. Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten gern im Team. Gute IT-Kenntnisse – idealerweise aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen Neben der Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag für die Volksbanken und Raiffeisenbanken richtet, erwartet Sie bei der KD-Bank eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber können Sie sich auf ein faires und offenes Miteinander freuen. Wir sind eine besondere Bank, für besondere Kunden und mit einer besonderen Kultur, in der Wertschätzung und Menschlichkeit gelebt wird. Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung Mobiles Arbeiten Besonders attraktive Altersvorsorge Das Deutschlandticket wird durch den Arbeitgeber finanziert JobRad Christliche Werte, ökologische Nachhaltigkeit und soziales Engagement, auch und insbesondere in unseren Produkten und Dienstleistungen Betriebssportgemeinschaften Kulturelle Nähe zu Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft Über uns Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren sind wir als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Bei all unserem Tun beherzigen wir unseren nachhaltigen und christlichen Auftrag. Sie treffen bei uns auf ein freundliches und offenes Miteinander. Flache Hierarchien und kurze Wege machen engagiertes Mitdenken und -arbeiten attraktiv. Für unsere Kunden aus Kirche, Diakonie und Sozialwirtschaft sind wir als Fernbank besonders leistungsstark und vom Hauptsitz Dortmund aus bundesweit unterwegs. Fachliche Ansprechpartner Daniel Majowski (Abteilungsdirektor) Telefon: 0231-58444 225 daniel.majowski@kd-bank.de Corinna Knofius (Bereichsdirektorin) Telefon: 0231-58444 257 corinna.knofius@kd-bank.de Jetzt bewerben
Pflegefachkraft und Praxisanleiter (m/w/d)
AlexA Seniorendienste GmbH - 01156, Dresden, DE
Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowieUnterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen Anleitung, Betreuung und Beratung der Auszubildenden und der Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/rAltenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in,Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:n) oder ein gleichwertiganerkannter Abschluss Ausbildung zum / zur Praxisanleiter:in (mind. 300 Stunden berufspädagogische Zusatzqualifikation) idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innenn und Angehörigen und Auszubildenden Unsere Benefits Zusatzverdienst als Praxisanleitung von 200 €/Monat Weitere Benefits Verdienst Gutes Geld für gute Arbeit. Nicht erst durch das Tariftreue-Gesetz bieten wir attraktive Gehaltspakete. Neben fairen Basisgehältern gibt es zahlreiche Prämien wie z.B. Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion. Weiterbildungen Eine kontinuierliche & weiterführende Qualifizierung kennt kein Schema F - bei uns ist sie deshalb individuelle Maßarbeit. Ob digitale E-Learnings, ein intensiver Team-Workshop oder ein persönliches Coaching ist bei uns Sache der persönlichen Entwicklungsplanung. corporate benefits Ob Fitnessstudiozuschuss, Rabatte für den nächsten Urlaub oder Sparen bei alltäglichen Besorgungen - mit dem Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen wählen Sie ganz individuell. Rund um die Familie Familie, Freizeit und Job gut auszubalancieren, ist die Kunst schlechthin. Erst recht in einer Arbeit, die natürlich auch bei uns in Schichten stattfindet. Elternfreundliche Dienste versuchen wir möglich zu machen, unterstützen zudem mit einem Kita- Zuschuss. Über Hochzeiten und familiären Nachwuchs freuen wir uns immer und honorieren beides mit zusätzlichen Geldgeschenken. Snacks, Verpflegung und mehr Hungrig und durstig arbeitet es sich schlecht. Den berühmten "Obstkorb” gibt´s bei uns zwar deshalb auch, mit diversen kalten & warmen Drinks, regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken oder dem täglichen vergünstigten Mittagessen muss bei uns niemand hungrig nach Hause. Teamwork und Events Mit guter Einarbeitung und Feedbackkultur schaffen wir die Grundlage für ein gutes Ankommen im Job und im Team. Ob Teamevents oder deutschlandweite AlexA Events - wir feiern gern und finden dafür auch immer einen Grund. Digitalisierung für mehr Zeit Wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zu haben.
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HNO Farmsen - 22159, Hamburg, DE
Einleitung Für unsere medizinisch breit aufgestellte HNO-Praxis in Farmsen (Ärztehaus beim Einkaufszentrum) suchen wir nach einer MFA, die sich gut in unser sympathisches Team einfügen kann. Wir bieten das gesamte Spektrum der HNO-Heilkunde an, wir behandeln also alle Altersgruppen vom Neugeborenen (Hörscreening) bis zu Patient:Innen im Senium. Besondere Schwerpunkte hat unsere Praxis in der Allergologie und der Tinnitusbehandlung/Psychosomatik. Außerdem führen wir bei uns kleine ambulante Operationen durch. Das Patientenaufkommen ist -wie in den meisten Praxen- hoch, wir versuchen jedoch, auch an hektischeren Tagen die gute Laune nicht zu verlieren, was uns auch gut gelingt. Die gute Zusammenarbeit untereinander steht bei uns deutlich im Vordergrund. Aufgaben Die Aufgaben der MFA sind Ihnen bekannt. Wümschenswert wäre eine MFA, die das HNO-Fach kennt, allerdings ist es durchaus gut möglich, eine fachfremde MFA in die HNO-Diagnostik einzuarbeiten. Sie würden dann von unseren MFA angeleitet und unterstützt werden, bis Sie die Diagnostik (Hörprüfungen, Gleichgewichtsprüfungen, Hörscreenings z.B..) sicher beherrschen (aber natürlich können Sie die Kolleginnen auch dann noch jederzeit um Hilfe bitten, wenn etwas unklar ist). Wir werden zusätzlich wieder eine Rezeptionistin einstellen, die sich um die Annahme der Patienten kümmert, Mails beantwortet und das Telefon bedient, damit Sie sich ungestört um Ihre MFA-eigenen Aufgaben kümmern können. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als MFA ist erforderlich, HNO-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht verpflichtend. Benefits Die HNO ist ein äußerst abwechslungsreiches Fachgebiet mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Spezialisierung. Die Teamarbeit steht bei uns ganz im Vordergrund und wir versuchen stets, auch die stressigen Tage mit Humor zu nehmen (was auch meistens gelingt). Die Praxis liegt zentral am Farmsener Einkaufszentrum, die Anbindung mit Bus und Bahn ist sehr gut. Auf dem Parkplatz des Einkaufszentrums sind dauerhaft kostenlose Parkplätze vorhanden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen aktuell sowohl eine MFA in Vollzeit als auch gerne MFAs, die auf Minijob-Basis arbeiten möchten. Die Stellen sind ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie gern per Mail an uns versenden können. Sie finden unsere Mailadressen (Dr. Brocks und Dr. Löber) auf unserer Website. Sehen Sie sich ansonsten auch gern dort um. Wir freuen uns auf Sie! Mit herzlichen Grüßen, Ihre HNO Praxis in Farmsen
Sachbearbeiter Technisches Auskunftsmanagement (m/w/d)
Wasserwerke Zwickau GmbH - 08056, Zwickau, DE
WIR SUCHEN SIE! Sachbearbeiter Technisches Auskunftsmanagement (m/w/d) Wir sind ein in Westsachsen tätiges regionales Wasserver- und Abwasserentsorgungsunternehmen. Unsere Mitarbeiter stehen dafür, dass ca. 200.000 Menschen in unserer Region immer mit frischem Trinkwasser versorgt werden und sich nach aufwendigem Klären von Abwässern der Wasserkreislauf wieder schließt. Sie arbeiten lösungsorientiert? Sie möchten Herausforderungen meistern? Dann suchen wir Sie, als Sachbearbeiter Technisches Auskunftsmanagement (m/w/d) Das sollte Ihr Profil sein Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften bzw. alternativ technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Meister- bzw. Techniker in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft bzw. Bau Abschluss einer Ausbildung bzw. Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation Das wünschen wir uns von Ihnen Soziale Kompetenz: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Methodische Kompetenz: Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln und Organisationstalent, Flexibilität Persönliche Eigenschaften: hohe Eigeninitiative und Engagement, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Fachliche Kompetenz: hausinternes Regelwerk; Dienstanweisungen etc. der Wasserwerke Zwickau GmbH im übertragenen Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich; Regelungen zum Arbeitsschutz Das sind u. a. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anfragen Dritter im Zusammenhang mit Anschlussmöglichkeiten Aufnahme und Bewertung von öffentlichen und privaten Kundenanfragen in Erfassungen Klärung der technischen Umsetzbarkeit, Abstimmungen mit den Bereichen Betrieb und Vertrieb Vornahme einer rechtlichen Bewertung (Rechtmäßigkeit) Abschließende Vorgangsbearbeitung mit fachtechnischer Stellungnahme, Ansprechpartner bei komplexeren Sachverhalten für den Kunden, Abstimmung mit der Teamleitung Bearbeitung von Stellungnahmen der Träger öffentlicher Belange Abstimmung der Anfragen mit Investitionsplanung Treffen von Absprachen zur Koordinierung von Bauvorhaben Abschließende Vorgangsbearbeitung mit fachtechnischer Stellungnahme Bewertung und Bearbeitung von Anfragen im Zuge von Erschließungs- und Bebauungsplänen für Ver- und Entsorger Bearbeitung von Schachtscheinen Erstellen von Bestandsplänen (Trink- und Abwasser) Ableitung technischer Erfordernisse Abschließende Bearbeitung, Erteilung des Schachtscheines Bearbeitung von Anfragen zur Verfügungsstellung von Löschwasser eigenständige Bewertung der örtlichen technischen Situation Abstimmung mit anderen Fachbereichen (Meisterbereiche) Auswertung von ausgeführten Hydrantenmessungen Abschließende Vorgangsbearbeitung mit fachtechnischer Stellungnahme Verwaltung von technischen Regelwerken, DVGW-Arbeitsblättern u. a Das bieten wir Ihnen Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach TVöD-VKA plus Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und klare Überstundenregelung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement: u. a. Gesundheitstage, Vorsorge- und Impfangebote, Bildschirmbrille Beginn: frühestmöglich Dauer: unbefristet Vergütung: TVöD-VKA Arbeitsort: Ver- und Entsorgungsgebiet der Wasserwerke Zwickau GmbH i Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum schnellstmöglich an das Personalwesen der Wasserwerke Zwickau GmbH, Erlmühlenstraße 15,Zwickau oder per E-Mail an: Wir weisen darauf hin, dass an uns übermittelte Daten ausschließlich für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern unter der Telefonnummer. Ihre Wasserwerke Zwickau INTERESSE GEWECKT? DANN BEWERBEN SIE SICH BEI UNS!
Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 48143, Münster, DE
Im Raum Köln erwartet Sie eine etablierte Rehaklinik mit psychosomatischem und psychiatrischem Schwerpunkt, die für ihre hochwertige Patientenversorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit bekannt ist. Zur Erweiterung des ärztlichen Führungsteams suchen wir Sie als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der mit fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Innovationsfreude die Weiterentwicklung unserer Klinik aktiv mitgestaltet. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer verantwortungsvollen Position mit Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team mit kollegialer, offener Arbeitsatmosphäre. Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge. Zentraler Klinikstandort mit guter Anbindung zwischen Köln und Düsseldorf – urbanes Umfeld mit hoher Lebensqualität. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Facharztanerkennung in Psychiatrie und Psychotherapie oder in einem vergleichbaren Fachgebiet mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie. Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder sind bereit, diese zu erwerben; eine zertifizierte EMDR-Ausbildung (EMDRIA) ist von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz , gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Sie besitzen eine in Deutschland anerkannte Approbation und überzeugen durch Ihre empathische und patientenzentrierte Haltung. Freude an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit und der Gestaltung nachhaltiger Behandlungsprozesse. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der medizinischen Versorgung , inklusive Supervision und Koordination des ärztlichen und therapeutischen Teams. Verantwortung für die Weiterentwicklung der interdisziplinären Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Psychologen, Therapeuten und Pflegekräften. Sicherstellung der medizinischen Dokumentation und Qualitätssicherung , unter Beachtung aktueller Leitlinien und Rehabilitationsstandards. Ausbildung und fachliche Begleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten , inklusive aktiver Mitwirkung an internen Fortbildungsprogrammen. Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit sowie Mitwirkung in der klinikinternen Leitungsrunde zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
(Senior) Consultant SAP FI/CO (all genders)
QUANTO Solutions GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Wenn du dich nicht langweilen willst, wenn du einen intensiven fachlichen Austausch mit Kollegen magst, wenn du mit deinem Knowhow lieber anspruchsvolle Entwicklungsprojekte voranbringst, anstatt dir neue Farbcodes für den Sprintplaner zu überlegen - dann komm zu uns. Woanders kannst du arbeiten, hier kannst du etwas erschaffen! Tätigkeiten Modul übergreifende Beratung im Umfeld der S/4 Logistik Module Analyse, Konzeption und Modellierung/Implementierung von E2E Prozessen Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in Optimierungs- und S/4-Migrationsprojekten Als Experte in einem oder mehreren Logistikmodulen gelingt dir der deep dive beim Kunden Du bist in der Lage, kreativ und souverän Lösungskonzepte zu erstellen Anforderungen Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als SAP FI/CO Berater Du kannst beraten und dich schnell in neue Themen einarbeiten Du suchst nach wechselnden Herausforderungen & Technologien? Du hast evtl. ABAP oder Debugging Kenntnisse? Team Du arbeitest kollaborativ, kooperativ, agil, offen und respektvoll mit mehr als 40 IT-Experten aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Schwerpunkten zusammen. Das sind mehr als 80 Prozent unserer Mitarbeitenden im Unternehmen ... der Rest ist aber auch in Ordnung. Du kannst dabei jederzeit im persönlichen Austausch auf großes Know-how zurückgreifen sowie auf Mentoring- und Coaching-Programme, Online-Schulungen, Test- und Demosysteme. Wir unterstützen dich dabei, dein Wissen, deine Skills und deine Zertifizierungen zu erweitern. ... und zu Team-Events oder After-Work-Parties frag uns am besten im persönlichen Gespräch. Bewerbungsprozess Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen.
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