Einleitung Wir sind ein erfolgreiches und alteingesessenes Familienunternehmen in Tönisvorst. Neben unserem Aufzugsbau und Druckluftanlagenbau fertigen wir Transformatoren mit der dazugehörigen Steuerung und Regelung. Aufgaben Unsere Transformatoren stehen schwerpunktmäßig in Deutschland und den umgebenden europäischen Ländern. Aber auch im nichteuropäischen Ausland sind unsere Aggregate im Einsatz. Wir suchen jemanden, der uns bei unseren Außendiensteinsätzen unterstützt. Hirzu gehört u.a. die Inbetriebnahme und Störungsbeseitigung. Qualifikation Eine elektrotechnische Ausbildung Benefits - Attraktive Vergütung - Unbefristeter Vertrag - Überstunden werden im Folgemonat ausbezahlt - Steuerfreies, monatliches Fahrgeld - Treueprämie nach 5 Jahren - Kurze Entscheidungswege - Ein familiäres Umfeld - 30 Urlaubstage u.v.m Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist langfristig angelegt. Beim Training-on-the-Job wird Ihnen der nötige Umgang mit Hochspannungs- und Transformatorentechnik sowie Automatisierungs- und Regelungstechnik von Ihren Kollegen beigebracht. Außendiensteinsätze sind im Wesentlichen über kurze Zeiträume angelegt und beschränken sich meistens auf höchstens eine Arbeitswoche.
Einleitung Verstärkung gesucht !!!!!! Dachdeckergeselle & Dachdeckermeister (m/w/d) – Dirk Roth GmbH Tradition trifft Zukunft – Werden Sie Teil eines starken Teams! Seit über 90 Jahren steht die Dirk Roth GmbH für Qualität, Zuverlässigkeit und handwerkliches Können im Dachdeckerhandwerk. Als etabliertes Familienunternehmen mit langer Firmengeschichte und modernem Anspruch suchen wir engagierte Fachkräfte , die mit uns gemeinsam an der Zukunft bauen – auf dem Dach und im Team. Ihre neuen Aufgaben: Je nach Qualifikation und Erfahrung erwarten Sie vielseitige Aufgaben im Bereich Steil- und Flachdach, Abdichtungstechnik, Dachsanierungen sowie im Umgang mit modernen Baustoffen und Techniken. Aufgaben Für Gesellen (m/w/d): Eigenverantwortliche Ausführung von Dachdeckerarbeiten Wartung, Reparatur und Sanierung von Dächern Unterstützung bei der Baustellenorganisation Für Meister (m/w/d): Leitung und Koordination von Baustellen Führung von Mitarbeiterteams Kundenberatung und technische Projektbegleitung Qualitäts- und Sicherheitskontrollen Qualifikation Das bringen Sie mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Dachdeckerhandwerk Eine abgeschlossene Ausbildung als Dachdeckergeselle oder Dachdeckermeister (m/w/d) Führerschein der Klasse B , gerne auch mit LKW-Fahrberechtigung Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Für Meister: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Projektverantwortung Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Handwerk Benefits Wir bieten Ihnen: Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Traditionsunternehmen Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernem Maschinen- und Fuhrpark Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail, Telefonisch oder über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Dirk Roth GmbH – Bedachungen mit Tradition und Zukunft Dirk Roth GmbH / Erfer Straße 10a / 42657 Solingen 0212 / 81 49 72 Art der Stelle: Vollzeit Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Firmenhandy Kostenlose Getränke Sonderzahlung: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Herausforderung in der Welt der atmungsaktiven Schuhe? GEOX, das internationale Schuhunternehmen mit dem patentierten "Schuh, der atmet", sucht leidenschaftliche Talente wie dich! Aufgaben Verkauf & Beratung ist deine Leidenschaft. Dein Fachwissen über Produkt und Technologie gibt deinem Kunden ein besonderes Einkauferlebnis. Um jeden Kunde beim Besuch zu begeistern, unterstützt Du unser VM-Team beim Instorestyling. Für ein reibungslosen Verkauf, hilfst Du bei der Organisation und Pflege des Lagers. Qualifikation Du liebst die Arbeit mit Menschen in einem motivierten Team. Du bist in der Lage Kunden zu begeistern und zu überzeugern. Team-Player*in Du bist gut organisiert, flexibel, arbeitest gewissenhaft und hast eine hohe Auffassungsgabe. Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel (gerne im Schuh- oder Modehandel) und Fachkenntnisse, die du gerne mit uns teilst. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil. Benefits Sales-Bonus durch monatliche Umsatzziele und Store Challenges. Interaktives, weltweites Mitarbeiterportal zum Austausch und Ausbau von Kompetenzen sowie regelmäßige Trainings auf unserer E-Learning Plattform. Aufstigsmöglichkeiten. Mitarbeiterrabatt und regelmäßige Sonderaktionen mit Zusatzrabatten. Gratis Lieblingsteile aus den aktuellen Kollektionen, die gleichzeitig als deine Arbeitskleidung dienen. Teil von einer neuen GEOX-Entwicklung zu werden und die Möglichkeit sich bei neuen Projekten und dem neuen modernen Konzept einzubringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Wir, die MULTA MEDIO Informationssysteme AG, sind ein unabhängiges Software- und IT-Beratungsunternehmen aus Würzburg mit 80 Mitarbeiter:innen. Wir entwickeln für unsere Kunden Software und digitale Konzepte. Neben Webanwendungen, Apps und Learning-Plattformen entwickeln wir auch individuelle Softwarelösungen. IT-Beratung, Administration, Design und Marketing runden unseren Service ab. Bei der Entwicklung von Lösungen, die begeistern , steht bei uns immer der persönliche, offene und ehrliche Umgang im Team und mit unseren Kunden im Fokus. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns Du konzipierst und realisierst fachliche Anforderungen mit Fokus auf Backend-Entwicklung Du planst, entwickelst und verbesserst unsere Produkte Du entwickelst unsere Systeme, Prozesse und internen Entwicklungstools weiter Du dokumentierst und führst die Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den anderen Teams durch Qualifikation Das bringst du mit Praktische Erfahrungen in den Bereichen Java/Spring Framework/Spring Boot/RESTful Webservices Erste Erfahrungen mit Micro-Services, Containerisierung Vertrautheit mit agilen Prinzipien sowie Praktiken wie Scrum oder Kanban Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung mit Jira, Confluence und Git Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir dir Eine unbefristete Beschäftigung in einem zukunftssicheren, stetig wachsenden Unternehmen Ausgezeichnete, berufliche wie auch persönliche Entwicklungschancen Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Gesundheitsförderung wie JobRad, Massagen, höhenverstellbare Schreibtische, betriebliche Altersversorgung Familienfreundliche Arbeitszeiten Firmenwagen für Urlaubsphasen Wir versorgen Dich mit frischem Obst, idealem Wasser, feinstem Kaffee und allerlei Getränken Freiraum für Ideen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Unternehmenshierarchie Spannende, fachliche Herausforderungen in einem innovativen Umfeld Professionelle Zusammenarbeit mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen Unsere modernen Offices in Würzburg und Fulda haben die perfekte Nahverkehrsanbindung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt über unser Karriereportal.
Einleitung Wir suchen DICH für unser Rezeptions-Team! Hotel Winterberg Resort | Winterberg Du liebst den Kontakt mit Menschen, arbeitest gerne im Team und hast Freude daran, Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n: ️ Mitarbeiter/in Rezeption (m/w/d) – Vollzeit Aufgaben Deine Aufgaben: Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste Check-in und Check-out mit unserem Hotelprogramm Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen (telefonisch & schriftlich) Allgemeine administrative Tätigkeiten an der Rezeption Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping und anderen Abteilungen Qualifikation Das bringst du mit: Idealerweise erste Erfahrung im Empfangsbereich oder im Hotel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch- und Niederländisch Kenntnisse Freundliches Auftreten und Teamgeist Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Benefits Was wir Ihnen bieten: Eine wichtige Rolle innerhalb unseres Managementteams Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung Ein attraktives Gehalt und Leistungen Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie unsere finanzielle Zukunft mit! Jetzt bewerben! Senden Sie Ihre Unterlagen an uns Oder direkt über LinkedIn – wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben Ihre Mission bei uns: Als Koordinator (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres "Lehrlingsscout 2.0" -Projekts und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Betrieben und jungen Talenten für die Handwerksausbildung. Sie übernehmen ein bestehendes Projekt und entwickeln es in enger Zusammenarbeit mit dem Main-Kinzig-Kreis, den regionalen Schulen und den Handwerksinnungen auf aktuelle Anforderungen hin weiter. Netzwerken & Gewinnen: Sie knüpfen aktiv Kontakte zu Handwerksbetrieben, Schulen, Eltern und Schülern, um Begeisterung für das Handwerk zu wecken und beispielsweise neue Kooperationspartner für Praktika oder duale Ausbildungswege zu identifizieren. Informieren & Beraten: Sie organisieren und gestalten Informationsveranstaltungen, Messebesuche und persönliche Beratungen – von der Fördermittelberatung bis zur Unterstützung im Prüfungswesen. Organisieren & Koordinieren: Die eigenverantwortliche Planung und Organisation Ihrer Projekte ist Ihr Metier. Sie koordinieren Qualifizierungen und sind eine wichtige Schnittstelle zu unseren Netzwerkpartnern. Impulse geben: Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Projektes aktiv ein und besuchen Betriebe, um den Puls der Zeit zu fühlen. Teamplayer: Sie arbeiten eng mit unserem 4- bis 5-köpfigen Team zusammen und tragen zu einer dynamischen und lösungsorientierten Atmosphäre bei. Qualifikation Sie sind eine offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, andere zu begeistern. Macher-Mentalität: Sie packen an, sind eigenverantwortlich und finden Lösungen für Herausforderungen. Organisationstalent: Eine hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung sind für Sie selbstverständlich. Problemlösungskompetenz: Sie sehen Herausforderungen als Gelegenheiten und finden kreative Wege. Teamfähigkeit: Sie sind ein geschätzter Kollege/eine geschätzte Kollegin, der/die sich aktiv einbringt. Erfahrung & Freude: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Erwachsenenbildung oder im Bereich der Nachwuchsgewinnung mit. Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen ist essentiell. Auch Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung und der richtigen Motivation sind herzlich willkommen. Flexibilität & Mobilität: Ein gültiger Führerschein ist zwingend erforderlich, um in der Region unterwegs zu sein. Grundlagen: Sicherer Umgang mit MS Office ist eine Voraussetzung. Vorteilhaft (aber kein Muss): Wenn Sie einen Meistertitel im Handwerk besitzen oder bereits gute Kenntnisse der Region, ihrer Betriebe und Schulen mitbringen, ist das ein Pluspunkt. Benefits Bei uns übernehmen Sie eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Eigenverantwortung pur: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag und Ihren Projekteinsatz weitgehend selbst. Sicherer Hafen: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Ihnen einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und ermöglichen sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 20 Wochenstunden), passend zu Ihren Bedürfnissen. Persönliche Entwicklung: Die Position bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen. Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen direkten Beitrag zur Zukunft des Handwerks und zur Förderung junger Menschen in unserer Region. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen und Teil unseres engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Anett Kuykendall Kreishandwerkerschaft Gelnhausen-Schlüchtern Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 40.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Gleitzeit Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Zusätzliche Urlaubstage Sprache: Deutsch (Erforderlich) Lizenz/Zertifizierung: Führerschein Klasse B (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.10.2025
Einleitung Das Altenpflegeheim "St. Michael" in Dresden ist eine stationäre Altenhilfeeinrichtung für 90 Bewohnerinnen und Bewohner mit einer angeschlossenen Tagesbetreuung für 12 Gäste. Träger ist der Caritasverband für das Bistum Dresden-Meißen e.V. Zur Verstärkung unseres Teams ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Physiotherapeut:in in der sozialen Betreuung (m/w/d) in Teilzeitbeschäftigung (30 Stunden pro Woche) zu besetzen. Aufgaben Individuelle Förderung der Aktivitäten und Interessen von Bewohner:innen Mitwirken bei der Förderung von Alltagskompetenzen unter Berücksichtigung der Biographie von Bewohner:innen Organisieren und unterstützen der Gruppen- und Einzelaktivitäten Mitwirken bei der Informationsweitergabe zur Pflegedokumentation und -planung Unterstützung bei der Wiedererlangung oder Aufrechterhaltung der bestmöglichen Mobilität für die einzelnen Bewohner:innen Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in Freundlicher und aufgeschlossener Charakter mit starkem Einfühlungsvermögen Positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband Benefits Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD) Mind. 30 Tage Erholungsurlaub Eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung Jahressonderzahlung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Zentrale Lage mit super Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Über uns Die M2L Agency GmbH ist Teil der ManyMinds Group, einer der führenden Social Performance Gruppen im deutschsprachigen Raum. Wir sind nicht einfach nur eine Agentur – wir sind echte Spezialisten für Performance Marketing: datengetrieben, kanalübergreifend und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse. Unsere Kunden profitieren von: maßgeschneiderten, performanceorientierten Strategien, hochspezialisiertem Know-how in Affiliate Marketing, SEA und Social Ads, einem starken Netzwerk innerhalb der ManyMinds Group (u.a. Lucky Shareman), echter Partnerschaft auf Augenhöhe – transparent, ehrlich und lösungsorientiert. Was uns besonders macht: Wir denken nicht in Standardlösungen – sondern entwickeln individuelle Strategien, die sich nahtlos in die Business-Ziele unserer Kunden integrieren. Wir arbeiten agil, effizient und mit echter Leidenschaft – für Startups genauso wie für internationale Marken. Wen wir suchen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Performance Marketing Manager (m/w/d) – mit Fokus auf Affiliate Marketing und Influencer Performance Partnerships (IPP) . Diese Rolle kombiniert zwei wachstumsstarke Disziplinen: klassisches Partner-Marketing und skalierbares Influencer Marketing auf Erfolgsbasis. Das Besondere: Du musst kein IPP-Profi sein – wenn du Affiliate kannst (oder Influencer Marketing) und Bock hast, ins jeweils andere Thema reinzuwachsen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Deine Aufgaben 50 % IPP – Influencer Performance Partnerships Umsetzung von Performance-Kampagnen mit Creators auf performance basierter Basis Auswahl passender Influencer und Publisher aus unserem Creator-Netzwerk Tracking, Kampagnensteuerung und Reporting Entwicklung von performancebasierten Strategien für Social-first-Kanäle Enge interne Abstimmung mit dem Team und Kollegen der Tochterunternehmen ManyMinds Group 50 % Affiliate Marketing Entwicklung und Steuerung von Affiliate-Kampagnen für nationale und internationale Kunden Akquise und Betreuung von Publishern und Netzwerken Optimierung auf Basis von KPIs wie CPO, CR und ROAS Umsetzung von Sonderplatzierungen, Retargeting und Predictive Strategien Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Tech-Partnern Qualifikation Dein Profil Mind. 3 Jahre Erfahrung im Affiliate Marketing ODER Influencer Marketing (gern Agenturhintergrund) Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Affiliate-Netzwerken oder Creator-Tools Du denkst performanceorientiert, liebst Zahlen und bist kommunikationsstark Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Lust, neue Themen zu lernen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch nice to have Benefits Was dich erwartet Remote-first, aber auch Platz im Münchner Office Team mit echtem Expertenwissen und starkem Netzwerk Zugang zu Top-Kund*innen aus E-Commerce, Finance, Retail & D2C Schnelle Entscheidungswege, ehrlicher Austausch und echter Teamspirit
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sortierung: