Finanzbuchhalter (m/w/d) im Banken- und Versicherungssektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde steht seit fast 40 Jahren als leistungsstarker und zuverlässiger Finanzpartner an der Seite seiner Kunden. Der internationale Bezug bietet den Mitarbeitern eine stets spannende Arbeitsumgebung, von dem auch Sie profitieren können. Für unseren Mandanten im Großraum Frankfurt suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, dem die Förderung des unternehmerischen Denkens und Handelns sowie auf die Mitarbeiter zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem hohen Maß an Eigenverantwortung wichtig sind. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Abwicklung der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Debitoren Kontenklärung und -pflege Verbuchung der täglichen Kontoauszüge und Kassenbestände Durchführung des Mahnwesens für internationale und nationale Kunden Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals-und Jahresabschlüsse Beantwortung der Kundenanfragen per Telefon oder Mail Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftlich Background durch Ihr Studium Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in den EDV Modulen SAP FI/CO und Excel sind von Vorteil Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mitarbeiterrabatte Altersvorsorge Teamevents Zentrale Lage des Unternehmens in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
IT-Consultant Delivery von Nearshore-Projekten (all genders)
adesso SE - 10178, Berlin, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Berlin, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Bonn, Nürnberg, München, Frankfurt DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du möchtest in internationalen Projekten abwechslungsreiche Aufgaben als Projektkoordination, Product Owner oder Scrum Master übernehmen? Außerdem möchtest du dich aktiv in die Planung und Steuerung von verteilten Projekten im Bereich Entwicklung und den Betrieb von Softwaresystemen beteiligen? Dann bist du bei adesso genau richtig! In deiner Rolle als IT-Consultant (all genders) bist du in Digitalisierungsprojekten verantwortlich für die Delivery unserer Nearshore-Leistungen für die Entwicklung und den Betrieb geschäftskritischer Softwaresysteme. Als Schnittstelle zwischen Kunden und unseren Smart-Shore-Zentren in Bulgarien und der Türkei steuerst du die Projekte als Product Owner, Scrum Master oder Projektleitung, um digitale Lösungen bei unseren Kunden voranzutreiben. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Du steuerst das Erwartungsmanagement der Projekt-Stakeholder. Während der Projekterbringung erhebst du Anforderungen und pflegst das Backlog (insbesondere im Kontext von Gewerksprojekten). Die Fortschrittsmessung und die regelmäßige Erstellung von Projekt-Berichten für den Kunden und das adesso-Management gehören zu deinem Aufgabenbereich. Durch den Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse stellst du eine hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Kundenbindung sicher. Du planst und bereitest Workshops vor und führst diese auch durch. Du übernimmst die technische und fachliche Begleitung von vertrieblichen Aktivitäten für Nearshore-Projekte. DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen Du bringst mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Projekten für die Entwicklung und/oder den Betrieb von Anwendungssoftware mit. Zudem konntest du schon praktische Erfahrung in der agilen Vorgehensweise nach Scrum (als Product-Owner oder Scrum Master) und in verteilten Projekten (Near- und/oder Offshore) sammeln. Durch dein ergebnisorientiertes und strukturiertes Vorgehen trägst du dazu bei, Risiken frühzeitig zu identifizieren und zu steuern. Du freust dich, bei unseren Kunden vor Ort aktiv zu werden und Reisen zu unseren Smart-Shore-Delivery-Einheiten in Bulgarien und der Türkei zu tätigen (projektbezogene Reisebereitschaft von 2 bis 3 Tagen pro Woche). Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (beide mindestens C1-Sprachniveau) runden dein Profil ab. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Kaufmännische Assistenz (m/w/d)
Jungbluth GmbH - 66292, Riegelsberg, DE
Jungbluth: Traditionell Innovativ Traditionell innovativ! Für diese Werte steht die Jungbluth Gruppe als inhabergeführtes Familienunternehmen seit knapp 60 Jahren. Ob Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen oder Reinigungs- und Kommunaltechnik: als Komplettdienstleister ist es unser täglicher Anspruch für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz dem Saarland und Luxemburg den größtmöglichen Erfolg zu erzielen. Die Zufriedenheit unserer Kunden wird dabei vor allem durch unsere mehr als 280 -zum Großteil- langjährigen Mitarbeiter ermöglicht. Als wesentlicher Erfolgsfaktor sind unsere Mitarbeiter daher fest in unserer Philosophie verankert und für uns als Familienunternehmen von enormem Wert. Wir suchen eine engagierte und aufgeschlossene kaufmännische Assistenz (m/w/d) , die unser Team am Standort in Riegelsberg mit ihrer positiven Ausstrahlung bereichert. Wenn Sie Lust haben, in einer dynamischen, aber zukunftssicheren Branche zu arbeiten und vielfältige kaufmännische Aufgaben zu übernehmen, könnte Ihnen diese Stellenanzeige gefallen! Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Bereiche Vertrieb, Service und Miete kaufmännisch in ihrer täglichen Arbeit und helfen so mit, dass alles reibungslos funktioniert und unsere Kunden glücklich sind. Kundenorientiert, freundlich und kompetent bearbeiten Sie in diesen Bereichen Kundenaufträge, und Reklamationen, erstellen Angebote, Auftragsbestätigungen und Lieferpapiere, geben Bestellungen bei unseren Lieferanten auf und prüfen Eingangsrechnungen. Als erster persönlicher Ansprechpartner heißen Sie unsere Kunden, Lieferanten und Vertragspartner herzlich Willkommen und managen unsere Telefonzentrale durch eine freundliche Entgegennahme eingehender Anrufe und eine dienstleistungsorientierte Beratung oder leiten die Anrufe an die richtigen Stellen weiter. Sie informieren unsere Kunden über unser Produkt- und Dienstleistungsangebot und unterstützen die Bereiche dabei neue Kunden zu gewinnen und die Geschäfte auszubauen. Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten am Standort, wie z.B. Stammdatenpflege oder Audit-Vorbereitungen und unterstützen in verschiedenen Projekten oder bei der Organisation von Schulungen und Firmenveranstaltungen. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice. Sie überzeugen durch ein stets erfrischendes, freundliches und kompetentes Auftreten am Telefon und im persönlichen Umgang. Dabei verlieren Sie auch in stressigen Situationen nicht Ihre Ruhe, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft Sie haben Freude am täglichen Kundenkontakt und arbeiten gut organisiert, pflichtbewusst und zuverlässig. Sie bringen routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder Warenwirtschaftssystemen. Dabei sind Sie offen für neue Technologien, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Sie bringen ein grundlegendes Technisches Verständnis bzw. ein Interesse für Fahrzeuge und Lagerlogistik mit und sind bereit sich neues Wissen anzueignen. Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung mit garantiertem 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten (Funktionszeiten in Teamabsprache) Ein Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden (Rahmen für Freizeitausgleich, auch der Abbau von vollen Tagen ist möglich) Sofern darüber hinaus betriebliche notwendige Überstunden anfallen und das Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden gefüllt ist, wird jede weitere Zeit mit 25% Mehrarbeitszuschlag automatisch ausgezahlt Arbeitgeberzuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge ("Metallrente") Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm Weitere #Gute Gründe für Jungbluth finden Sie auf unseren Karriereseiten Klingt gut? Das ist es auch! Wir freuen uns über Bewerbungen, ganz einfach und in wenigen Klicks über unser Online-Bewerbermanagementsystem oder per Post an: Jungbluth Fördertechnik GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Pellenzstraße 1, 56642 Kruft Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist unser Personalreferent Herr Andreas Koch, Tel.: +49 2652 937 112
Facharbeiter (m/w/d) - CNC Maschine
PINK Personalmanagement GmbH - 49324, Melle, Wiehengeb, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig.. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Melle ab sofort Facharbeiter (m/w/d) - CNC Maschine in Vollzeit für alle Schichten. Ihre Tätigkeiten als Facharbeiter (m/w/d) - CNC Maschine in Melle: Mechanische Bearbeitung von Metall Bedienung von Kopierfräsen und Stanzen Qualitätskontrollen Arbeiten an der CNC-Fräse Arbeitszeiten: Frühschicht (06:00- 14:45Uhr), Spätschicht (14:45-23:15Uhr), Nachtschicht (22:00- 5:45Uhr) Ihr Profil als Facharbeiter (m/w/d) - CNC Maschine in Melle: Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Metalltechnik (m/d/w), Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker Frästechnik (m/w/d) Erfahrung in der Bedienung von metall- oder holzverarbeitenden Maschinen Eine zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Schichtbereitschaft Unser Angebot als Facharbeiter (m/w/d) - CNC Maschine in Melle PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kundenberater (gn) - Direktvermittlung
Bankpower GmbH - 50667, Köln, DE
Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Wir schaffen Verbindungen und sind innerhalb dieser spezialisierten Branche bestens vernetzt. Profitieren Sie von unserem Netzwerk! Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach einer beruflichen Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Aufgaben auf einen Blick: Sie sprechen die Kunden aktiv an und stehen für Fragen, rund um die Finanzen zur Verfügung Sie nutzen hierfür nicht nur den persönlichen oder telefonischen Weg, sondern auch digital Sie sind für die Pflege und den Ausbau einer nachhaltigen Geschäftsbeziehung verantwortlich Sie übernehmen im Rahmen der Tätigkeit ggf. anfallende Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine bankkaufmännische Ausbildung und konnten schon erste Berufserfahrung sammeln Sie haben Freude am bedarfsgerechten Verkauf von Bankprodukten Sie setzen an sich eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Sie überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit Ihre Benefits bei unserem Kunden: Tarifliche Vergütung 30 Tage Urlaub Viele Sonderleistungen wie z.B. BAV oder Jobticket Unbefristete Festanstellung Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Der schnellste Weg zu uns führt direkt über den Button "jetzt bewerben" . Alternativ können Sie uns auch eine E-Mail an: jobsinkoeln@bankpower.de zukommen lassen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir freuen uns auf Sie!
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Sie leisten verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Sie den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Ihnen vielfältige Karrierechancen! Sie suchen nicht direkt in Heidelberg eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Dossenheim, Schriesheim, Leimen, Sandhausen oder Hirschberg? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(621)1788780 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Marketingmanager (m/w/d)
Academic Work Germany - 85646, Anzing bei München, DE
Du bist ein Marketing- Spezialist, kannst mit Zahlen umgehen und bist zudem kreativ. Dann unterstütze unsere Kunden die Iba-Messe zu vermarkten und bring deine Ideen ein. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Über die Position Wir bieten dir die Möglichkeit bei unserem Partner der GHM, Gesellschaft für Handwerksmessen als Marketingmanager (m/w/d) zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Die Zusammenarbeit ist zunächst auf 12 Monate befristet. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Fenja Mangelsen bei Academic Work. Das bieten wir dir Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich, flache Hierarchien und offene Fehlerkultur Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern (Adidas, Apple, etc.) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir begleiten deinen Einsatz im Kundenunternehmen und führen regelmäßige 1:1s mit dir und deinem fachlichen Vorgesetzten Aufgaben Du übernimmst die inhaltliche und operative Umsetzung von crossmedialen Marketing- und PR-Maßnahmen für die internationale B2B-Messe Du verantwortest die Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern sowie internen Abteilungen und Fachkollegen Du kannst mit Zahlen umgehen: du hast das Budget und die KPIs stets im Blick und weißt Handlungsempfehlungen auszusprechen Du erstellst zielgruppenspezifische Kurztexte (z. B. für Social Media, Newsletter) für unterschiedliche Kommunikationskanäle in Deutsch und Englisch Wir suchen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen mit Schwerpunkt Marketing, PR und Kommunikation Erste Berufserfahrung im crossmedialen Arbeiten in einer Kommunikationsabteilung oder Agentur oder ähnlich Erfahrung im Projektmanagement und in der Konzeption von Kampagnen Kenntnisse in Adobe Creative Suite erforderlich und MS 365 wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Niveau) Unser Rekrutierungsprozess Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen. Weitere Informationen Die GHM entwickelt, veranstaltet und organisiert Messen für alle Branchen, in denen Handwerk und Mittelstand aktiv sind. Bei dieser Position ist man verantwortlich für die "iba". Die iba ist die führende Weltmesse für Konditorei, Bäckerei und Snacks und setzt national und international Maßstäbe für die backende Branche. Vom 18.- 22. Mai 2025 findet die Leitmesse in Düsseldorf statt.
IT Consultant (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Du brennst für neue Business-Lösungen und digitale Transformation? Als IT Consultant (m/w/d) im Bereich ServiceNow entwickelst du eine Expertise, löst komplexe Probleme und vieles mehr. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . In Absprache mit unserem Partner wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert. Aufgaben Du unterstützt und berätst in ServiceNow Projekten und integrierst neue Lösungen in agilen Projektteams. Zusammen im Team setzt du dokumentierte Anforderungen in einer Vielzahl von Modulen auf der ServiceNow Now Platform um. Du stellst deine Expertise in den ServiceNow Betriebsprozessen der Kund:innen unter Beweis. Kundentermine, Workshops, Präsentationen und Anwendungsschulungen gehören mit zu deinem Alltag (nach einer Einarbeitung). Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Basic Kenntnisse im Web Development (u.a. HTML, CSS & JavaScript) und optimalerweise Erfahrung in agiler Projektarbeit Verhandlungssichere Deutsch (mind. C1) Wir bieten Benefits: Neben Teamevents, einer flachen Hierarchie, vielen Zertifizierungsmöglichkeiten (u.a. ServiceNow Implementation Specialist) warten individuell zugeschnittene Benefits auf dich! Atmosphäre: Starkes Teamwork, sowie Vertrauen und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag in einer offenen Unternehmenskultur pushen deine Arbeitseinstellung! Deine Motivation wird belohnt. Ausstattung: Du erhältst ein iPhone und einen Laptop, um im Büro als im Home Office (individuelle Absprache) durchstarten zu können. Kontakt adda.hansen@academicwork.de
Beteiligungscontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 56130, Bad Ems, DE
Beteiligungscontroller (m/w/d) Referenz 12-187795 Sie suchen eine berufliche Herausforderung im Controlling , in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen renommierten Technikhersteller suchen wir im Koblenzer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Beteiligungscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege Offene und transparente Feedbackkultur 30 Urlaubstage Homeoffice-Möglichkeit Jobrad oder kostenlose Parkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Fitnessangebote Ihre Aufgaben: Erstellung der Konzernabschlüsse nach HGB Risikomanagement sowie interne Leistungsverrechnungen Verantwortung für das monatliche Berichtswesen inkl. der Abweichungsanalysen Mitwirkung und Weiterentwicklung von verschiedenen Controlling-Projekten Mitarbeit bei der Implementierung eines IKS-Systems Übernahme der Mehrjahresplanung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 sowie mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Beteiligungscontroller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Katerina Papaderakis (Tel +49 (0) 228 24987-24 oder E-Mail bewerbung.bonn@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Senior Social Media Manager (m/w/d)
Project A Ventures - 10407, Berlin, DE
Die Position Ein neues Teammitglied - Senior Social Media Manager (m/f/d) - für eines unserer Portfoliounternehmen. Sei verantwortlich für: Entwicklung maßgeschneiderter Strategien, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind, um die jeweiligen Ziele und KPIs zu erfüllen. Verantwortung über die organischen Social Media Aktivitäten auf Kanälen wie z.B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Pinterest Planung, Überwachung und Optimierung von Social Ads auf den relevanten Social-Media-Kanälen Erstellung von ansprechenden multimedialen Inhalten für die Plattformen zusammen mit Designern und Motion-Designern Inspirierende Betreuung der Social-Media-Communities Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Social Media Manager oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media Strategien, -Ads, -Plattformen und -Analyse Erfahrung mit dem Meta Business Manager, Pinterest Business und/oder Smartly Kreatives Talent mit einem guten Verständnis von aktuellen social Trends Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Self-Starter-Mentality und Zuverlässigkeit Leidenschaft für Social Media Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Berliner Büro unseres Portfoliounternehmens suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich. Benefits und Vorteile Werde Teil eines hochprofessionellen und motivierten Teams Erhalte die Chance, den Aufbau eines neu gegründeten Unternehmens mitzuerleben und durch eigene Ideen voranzubringen Entwickle dich optimal weiter durch ein Höchstmaß an Gestaltungsspielräumen Arbeite an einem hochmodernen, top ausgestatteten Arbeitsplatz Profitiere von einem kommunikativen, anregenden und inspirierenden Umfeld Bewerbe dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion Project A engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller - BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen - mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen - und freuen uns auf deine Bewerbung.
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