Oberarzt m/w/d für Neurochirurgie
Klinikum Leer gemeinnützige GmbH - 26789, Leer, DE
Klinikum Leer Unsere Neurochirurgie behandelt das komplette neurochirurgische Spektrum der Wirbelsäulenchirurgie. Bei ca. 500 Eingriffen jährlich stellen perkutane, endoskopische Verfahren einen Schwerpunkt in der Abteilung dar und umfasst die gesamten endoskopischen Eingriffe inklusive BWS und LWS. Weitere Schwerpunkte liegen in der ventralen und dorsalen Chirurgie des kraniozervikalen Übergangs sowie in der umfassenden Versorgung traumatisierter Wirbelsäulen. Ventrale Eingriffe an LWS und BWS werden unter anderem in der Revisionschirurgie und der spinalen Tumorbehandlung routiniert vorgehalten. Mikrochirurgische Eingriffe an der gesamten Wirbelsäule sind Standard in der Abteilung und werden durch gängige Verblockungstechniken wie PLIF, XLIF und ALIF ergänzt. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für Neurochirurgie – Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie Ihre Aufgaben - Selbstständige Durchführung dekompressiver Eingriffe an HWS, LWS und BWS - Akutbehandlung neurotraumatologischer Notfälle - Turnusmäßig Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Eigenverantwortliche Durchführung von operativen und konservativen Behandlungen in Diagnostik und Therapie neurochirurgischer Fragestellungen Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie - Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Komplex- und Revisionschirurgie der Wirbelsäule - Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft - Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot - Außertarifliche Vergütung - Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens - Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro - Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ - Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. med. Majid Hashemi Chefarzt der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie 0491/86-1121
Oberarzt m/w/d für Neurochirurgie – Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie
Klinikum Leer gemeinnützige GmbH - 26789, Leer, DE
Klinikum Leer Unsere Neurochirurgie behandelt das komplette neurochirurgische Spektrum der Wirbelsäulenchirurgie. Bei ca. 500 Eingriffen jährlich stellen perkutane, endoskopische Verfahren einen Schwerpunkt in der Abteilung dar und umfasst die gesamten endoskopischen Eingriffe inklusive BWS und LWS. Weitere Schwerpunkte liegen in der ventralen und dorsalen Chirurgie des kraniozervikalen Übergangs sowie in der umfassenden Versorgung traumatisierter Wirbelsäulen. Ventrale Eingriffe an LWS und BWS werden unter anderem in der Revisionschirurgie und der spinalen Tumorbehandlung routiniert vorgehalten. Mikrochirurgische Eingriffe an der gesamten Wirbelsäule sind Standard in der Abteilung und werden durch gängige Verblockungstechniken wie PLIF, XLIF und ALIF ergänzt. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für Neurochirurgie – Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie Ihre Aufgaben - Selbstständige Durchführung dekompressiver Eingriffe an HWS, LWS und BWS - Akutbehandlung neurotraumatologischer Notfälle - Turnusmäßig Teilnahme am Bereitschaftsdienst - Eigenverantwortliche Durchführung von operativen und konservativen Behandlungen in Diagnostik und Therapie neurochirurgischer Fragestellungen Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie - Idealerweise einschlägige Erfahrung in der Komplex- und Revisionschirurgie der Wirbelsäule - Teamorientierung, Engagement und Lernbereitschaft - Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Unser Angebot - Außertarifliche Vergütung - Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens - Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro - Möglichkeit der Nutzung von Corporate Benefits - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ - Ein sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. med. Majid Hashemi Chefarzt der Klinik für Wirbelsäulenchirurgie 0491/86-1121
Facharzt m/w/d für Kinder- und Jugendmedizin
Klinikum Leer gemeinnützige GmbH - 26789, Leer, DE
Klinikum Leer Die Kinderklinik - Alleinstellung im Landkreis / Perinatalzentrum Level II Die erfolgreiche Arbeit des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams, das breite, differenzierte Leistungsspektrum im Fachgebiet mit 2.000 stationären Patienten (m/w/d) und Spezialsprechstunden bei steigendem Bedarf, die großzügig gestalteten familienfreundlichen Stationen (Neubau 2012) mit hervorragenden räumlichen und technischen Möglichkeiten, die vollausgestattete neonatologische ITS (8 Betten), die Kooperation mit unserer Frauenklinik (1.300 Geburten p.a.) - dies sind einige Eckpunkte einer attraktiven und auch langfristig gesicherten Kinderklinik für den Kreis Leer mit 170.000 Einwohnern (m/w/d). Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams in Leer zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Ihre Aufgaben - Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der allgemeinpädiatrischen und neonatologischen Patientenbehandlung - Sicherstellung hoher medizinischer Standards und Qualität der Patientenversorgung im Fachbereich der Kinder- und Jugendmedizin - Kollegiale Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team Ihre Qualifikation - Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin - Idealerweise Zusatzbezeichnung Neonatologie - Einschlägige klinische Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie - Interesse an der Behandlung von jüngeren Patienten (m/w/d) sowie Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Kommunikationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Fachliche und soziale Kompetenz, Organisationsvermögen - Freude am Umgang mit Menschen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot - Ein sicherer Arbeitsplatz mit ansprechender Perspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung - Außertarifliche Vergütung - Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik - Ein familiäres, aber auch weltoffenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien - Großzügige Förderung der Fort- und Weiterbildung - Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro - Nutzung der Möglichkeit von Corporate Benefits - Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“ Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 445 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet. Jetzt bewerben Klinikum Leer gGmbH Augustenstraße 35-37 26789 Leer Dr. Michael Gleißner Chefarzt der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Ingenieur m/w/d Garten- und Landschaftsbauarchitektur
Stadt Viersen - 41747, Viersen, DE
Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild. Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich Städtische Betriebe zum 01.03.2026eine*n Ingenieur / Ingenieurin (m/w/d) für den Bereich Grünflächenmanagement. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen. Sie bringen mit: - abgeschlossenes Hochschulstudium der Landespflege, Landschaftsplanung, Gartenbau oder der Garten- und Landschaftsbauarchitektur oder gleichwertiges und einschlägiges abgeschlossenes Studium - langjährige Berufserfahrung - Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Ausdauer - sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien für den Garten- und Landschaftsbau - fundierte EDV-Kenntnisse einschließlich nachweisbarer CAD-Anwendungen - hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden, Baufirmen, Ingenieurbüros sowie Vertreter*innen politischer und öffentlicher Gremien. Wünschenswert: - vertiefte Kenntnisse in der Umsetzung und Auslegung von VOB und HOAI - vertiefte Fachkenntnisse in der Ökologie, Pflanzensoziologie und Bodenkunde - Fachkenntnisse im Bereich urbaner Grünplanung (Klimawandel, Biodiversität) - nachweisbare Kenntnisse im Projektmanagement und in der Steuerung von externen Planungsbüros und Bauleistungen. Ihre Aufgaben bei uns: - Tätigkeiten von Architekt*innen und Ingenieur*innen wie Konzeption, Planung, Vergabe, Projektsteuerung, Umsetzung, örtliche Bauüberwachung, Abnahme, Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen für das Aufgabengebiet sowie Überwachung externer Unternehmen bei der Fremdvergabe von Planungs- und Bauleistungen - Verwaltungstätigkeiten für das Aufgabengebiet - Sonderaufgaben und -maßnahmen für denFachbereich. Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke wird erwartet. Da für die Stadt Viersen klimaneutrale Mobilität im Vordergrund steht, stehen für Fahrten innerhalb des Stadtgebietes dienstliche Elektrofahrzeuge und e-Bikes zur Verfügung. Dieser Fuhrpark wird stetig ausgebaut. Die Stelle eignet sich grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit. Die Realisierung hängt von den eingehenden Bewerbungen ab. Wir bieten Ihnen: - vorbehaltlich einer Stellenbewertung eine Eingruppierung nach dem TVöD bis zur Entgeltgruppe 12 mit Anrechnung der Berufserfahrung. - einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet - 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester - die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot - eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und die Möglichkeit von Home-Office im Rahmen der bestehenden Regelungen - eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Allgemeine Bewerbungshinweise Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGGNRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt. Ansprechpartner*innen: für fachliche Fragen: Herr Kampe, Fachbereich Städtische Betriebe, Telefon: 02162 101-480 für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis: Frau Baumanns, Fachbereich Personalverwaltung, Personalservice, Telefon: 02162 101-147 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns bis zum 18.01.2026 auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter www.viersen.team Stellenangebote Stadt Viersen
Ingenieur Energiemanagement (m/w/d)
Stadt Hof - 95028, Hof, DE
Die Stadt Hof sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (m/w/d) für das Kommunale Energiemanagement. Mehr Informationen unter www.bewerbung.hof.de www.hof.de Staatlich geförderter Ingenieur (m/w/d) für das Kommunale Energiemanagement Die kreisfreie Stadt Hof mit über 48.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt „in Bayern ganz oben“ zwischen Fichtelgebirge, Frankenwald und Vogtland. Sie ist ein Genussort und bietet Lebensqualität durch erstklassige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Kurze Wege in die City und ins Grüne sorgen für eine ausgewogene Arbeits- und Lebensbalance. Die Stadt Hof möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Technisches Gebäudemanagement eine staatlich geförderte Stelle mit einem Ingenieur (m/w/d) zum Aufbau und Betrieb eines Kommunalen Energiemanagements in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 30.11.2027, mit der Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung besetzen. Mit Blick auf den ressourcensparenden sowie nachhaltigen Umgang mit Energieträgern und Trinkwasser hat die Stadt Hof die Einführung eines Kommunalen Energiemanagements für ihre Liegenschaften beschlossen. Von den 16 Mitarbeitenden im Fachbereich 65 – Technisches Gebäudemanagement werden ca. 120 Gebäude und Liegenschaften baulich und technisch betreut. Dazu zählen unter anderem 12 Verwaltungsgebäude, 17 Schulen mit verschiedenen Gebäuden, 9 Sportstätten, 6 Kultureinrichtungen, Theater, Museen und die Freiheitshalle, 3 Gebäude der Ständigen Feuerwache, 8 Feuerwehrgerätehäuser sowie weiterer bebauter Grundbesitz. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Einführung und dauerhaftes Betreiben eines systematischen, softwaregestützten Energiemanagements zur Erfassung der witterungsbereinigten Energieverbrauchsdaten Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen Führung des Berichtswesens in Form von Dokumentation, Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse in jährlichen Energieberichten in kommunalen Gremien Jährliche Veröffentlichung der Energieberichte Erarbeitung und Umsetzung liegenschaftsbezogener Verbrauchserfassung (Mess- und Zählerkonzepte) Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum wirtschaftlichen Energieeinsatz und deren Erfolgskontrolle Gebäudebegehungen und Schwachstellenanalyse an der Gebäudehülle, der technischen Gebäudeausrüstung sowie im Nutzungsverhalten Erstellen von konkreten Maßnahmenvorschlägen zur effektiveren Energienutzung /-einsparung unter wirtschaftlichen Betrachtungskriterien Optimierung der bestehenden technischen Anlagen auch unter Einbindung der liegenschaftsbezogenen Gebäudeautomations- bzw. Leittechnik Zusammenarbeit mit den Nutzern bzw. gebäudeverantwortlichen Mitarbeitern der Kommune und Schulung derselben Erstellung von Energiekonzepten bei Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden aus dem Fachbereich Ihr Profil: vorrangig ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) sowie alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Bauphysik, Bauingenieurwesen, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gern auch aus dem Bereich Architektur mit entsprechender Zusatzqualifikation Grundverständnis für Energieeinsparung, Klimaschutz, Klimaanpassung, sehr gute Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeausstattung und gutes Verständnis bauphysikalischer Zusammenhänge anwendungssichere Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation, bzw. Steuer- und Regelungstechnik Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht; GEG selbständige, analytische, strukturierte, planvolle und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit, Präsentations-, Moderations- und Motivationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sichere Anwendung der EDV-Standardverfahren (z. B. MS Office; MS Excel) Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Kostenerstattung zu nutzen Wünschenswert: Kenntnisse der Verwaltungsabläufe und -strukturen im öffentlichen Dienst Berufserfahrung in einem der vorgenannten Bereiche, idealerweise im Energiedatenmanagement oder in der Energieberatung Kenntnisse im Bereich Energiemanagementsoftware Kenntnisse in der Beantragung und Abrechnung von Fördermaßnahmen im Bereich Energieeinsparung und -optimierung Wir bieten: eine befristete Vollzeitbeschäftigung, die in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA ermöglicht eine sinnhafte, fachlich herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten individuell gestaltbare Arbeitszeiten innerhalb des Gleitzeitmodells mit der Möglichkeit zum Home-Office (hybrid) eine fundierte Einarbeitung, auch mit externen Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine zukunftssichere Beschäftigung die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. eine Jahressonderzahlung, ein jährliches leistungsorientiertes Entgelt, 30 Tage Erholungsurlaub, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge einen zeitgemäßen Arbeitsplatz im neuen Technischen Rathaus Die Stadt Hof als Arbeitgeber: fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit verschiedenen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen bevorzugt die Einstellung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 06.01.2026 digital über das Bewerbungsportal der Stadt Hof unter www.bewerbung.hof.de zukommen lassen. Fachliche Auskünfte erteilt Herr Marcus Fröhlich, unter der Tel. 09281 815-1545. 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Elektroinstallateur (m/w/w)
Stadtverwaltung Kaiserslautern - 67653, Kaiserslautern, DE
Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Universitätsstadt Kaiserslautern | Referat Tiefbau – Straßenbeleuchtung / Gigabitkoordination Vollzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe 7 TVöD Die Universitätsstadt Kaiserslautern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Elektronikerin bzw. einen Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur*in (m/w/d) für das Referat Tiefbau, Abteilung 66.5 Straßenbeleuchtung / Gigabitkoordination. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung, Installation und Umbau von Straßenbeleuchtungsanlagen Arbeiten mit einem LKW-Hubsteiger bis zu einer Arbeitshöhe von 15 Metern Messtechnische Ortung und Behebung von Störungen Durchführung von Prüfungen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen gemäß DGUV A3 und DIN VDE 0105-100 Erfassung, Pflege und Dokumentation von Anlagendaten in einer Datenbank Revision von Steuer- und Strangplänen im Straßenbeleuchtungsnetz Sorgfältige Dokumentation aller Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfarbeiten Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (ca. 9 Wochendienste pro Jahr) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektronikerin / Elektroinstallateurin (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Körperliche Eignung für Arbeiten in großen Höhen (Hubsteiger) Führerschein Klasse 3 oder C1 (bis 7,5 t) zwingend erforderlich → Kostenbeteiligung durch die Stadt bei Neuerwerb nach bestandener Prüfung und Probezeit Wir bieten Ihnen Unbefristete Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD 30 Tage Urlaub pro Jahr Jährliche Sonderzahlung gemäß TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement (kostenfreie Sportkurse, Gesundheits-Screenings, Fitnessstudio-Vergünstigungen u. v. m.) Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Chancengleichheit & Inklusion Die Stadtverwaltung Kaiserslautern fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen bei gleicher Eignung. Jetzt online bewerben! Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Elektrotechnik / Straßenbeleuchtung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 🗓 Bewerbungsschluss: 15.01.2026 📌 Ausschreibungskennziffer: 013.25.66.339_3 🌐 Online-Bewerbung über: www.kaiserslautern.de/karriere Ansprechpartner Personalfragen: Frau Ernst – ☎ 0631 365-2269 Fachliche Fragen: Herr Schönau – ☎ 0631 365-2391
Kraftfahrer | Müllwerker | Lader m/w/d
KNETTENBRECH + GURDULIC Nord GmbH - 21439, Marxen, DE
KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Familienunternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. An über 30 Standorten entsorgen und verwerten wir Abfälle für Privatkunden, Handels- und Industriebetriebe. Wir suchen Kraftfahrer*innen Müllwerker*innen Lader*innen KNETTENBRECH+GURDULIC Nord GmbH Hinter der Bahn 33-37, 21439 Marxen Telefon: 04185 92690 14 dispo-nord@knettenbrech-gurdulic.de www.knettenbrech-gurdulic.de
Bautechniker m/w/d
JÖKEL BAU GMBH & CO. KG - 36381, Schlüchtern, DE
🏗️ Abrechner (m/w/d) im Bereich Tiefbau gesucht! Unternehmen: Jökel Bau GmbH & Co. KG Schlüchtern Anstellungsart: Vollzeit / Unbefristet Über uns Werden Sie Teil eines dynamischen Teams! Wir stehen für Qualität und Zuverlässigkeit im Bauwesen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Tiefbau suchen wir ab sofort einen engagierten Abrechner (m/w/d), der mit Präzision und Weitblick unsere Projekte begleitet. Ihre Aufgaben als Abrechner im Tiefbau: Mengenermittlung: Erstellung von prüffähigen Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen. Projektbegleitung: Enge Zusammenarbeit mit der Bauleitung zur Dokumentation des Baufortschritts. Abrechnung: Zeitnahe und VOB-konforme Abrechnung von Bauleistungen gegenüber Auftraggebern. Nachtragsmanagement: Unterstützung bei der Identifikation und Erstellung von Nachträgen. Bestandspläne: Mitwirkung bei der Erstellung von Bestandsdokumentationen. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung als Bautechniker / erfahrener Polier (m/w/d). Erfahrung: Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Abrechnung von Tiefbau-, Straßenbau- oder Kanalbauprojekten. Kenntnisse: Sicherer Umgang mit VOB-Kenntnissen sowie gängiger Abrechnungssoftware (z.B. BRZ, iTWO oder ähnliche). Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Was wir Ihnen bieten: ✅ Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen. ✅ Entwicklung: Spannende Großprojekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. ✅ Team: Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Jetzt bewerben! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 📧 Per E-Mail an: bewerbung@joekel.de 🌐 Mehr Infos unter: www.joekel.de Jökel – Gemeinsam bauen wir die Zukunft.
Reinigungsmitarbeiter m/w/d
Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft MBH - 17258, Feldberger Seenlandschaft, DE
Klinik am Haussee Rehaklinik in der Feldberger Seenlandschaft Wir suchen: Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche in der Reha-Klinik in Teilzeit - Attraktive Vergütung mit 14,25 €/H - 30 Tage Urlaub - Ganzjähriger Betrieb - Nutzung Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum - Gesundheitsbudget u.v.m Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de Tel.: 039831 52457
Anlagenmechaniker (m/w/d)
Stadt Schwandorf - 92421, Schwandorf, DE
Anlagenmechaniker (m/w/d) Einsatzgebiet Rohrsystemtechnik Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: - Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen - Unterhalt des Rohrnetzes - Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen - Vollzug der Trinkwasserverordnung - Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung) - Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oder - Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oder - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik - Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit - Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen - Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit - Hohes Maß an Teamfähigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: - Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit - Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen - Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 18.01.2026 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter www.schwandorf.de/karriere. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222). Stellenangebote Stadt Schwandorf Gas und Wasserinstallateur Schwandorf Anlagenmechaniker Bayern Fachkraft für Wasserversorgungstechnik Schwandorf Stellenangebote Wasserversorgungstechnik Bayern Jobs Anlagenmechanik Schwandorf
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