Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
Reisedienst von Rahden GmbH & Co. KG - 28790, Schwanewede, DE
Durch Betriebserweiterung suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere Mitarbeiter/innen für folgende Bereiche in unserem Verkehrsbetrieb - Kfz-Mechatroniker oder Landmaschinenschlosser - Kfz-Meister - Omnibusfahrer in Voll- oder Teilzeit im Bereich Linienverkehr für die Standorte Schwanewede, Bremen und Verden - Reisebusfahrer in Vollzeit - Verkehrsleiter/in oder Fachkraft im Omnibusverkehr - Mitarbeiter/in in Teilzeit für die Omnibusinnenreinigung Standort Schwanewede Was wir bieten: Ein tolles Team von Kollegen und Vorgesetzten, interessante Arbeitszeitmodelle, leistungsgerechte Bezahlung und vieles mehr. Interessiert? Dann melden Sie sich per E-Mail beim Reisedienst von Rahden unter h.v.rahden@von-rahden.de, bitte mit kurzem Lebenslauf oder per Telefon 04209 91620. Reisedienst von Rahden Hinrich von Rahden Heidkamp 49, 28790 Schwanewede
Diplom-Verwaltungswirt / Stellvertretender Hauptamtsleiter (m/w/d)
Gemeinde Vogt - 88212, Ravensburg, DE
Die Gemeinde Vogt (ca. 4.700 Einwohner), Landkreis Ravensburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Bauamt mit Bauleitplanung - Energie- und Klimaschutzmanagement - Öffentliche Sicherheit und Ordnung - Vertretung der Hauptamtsleitung - Sonderaufgaben des Bürgermeisters Was wir uns wünschen: - Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)) oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und kompetentem Auftreten - Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Ar-beitszeit teilzunehmen Wir bieten Ihnen: - ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - ein tolles Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre - Firmenfitness über EGYM/ Wellpass - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine leistungsge-rechte Besoldung im Beamtenverhältnis bis A11 oder eine vergleichbare Angestelltenvergütung in EG 10 TVöD Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie an die Gemeinde Vogt, Kirchstraße 11, 88267 Vogt, oder per E-Mail an krebs@gemeinde-vogt.de senden. Für Rückfragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Ramona Krebs (Tel. 07529/209-31) gerne zur Verfügung. Verwaltungswirt Ravensburg Stellenangebote Verwaltung öffentlicher Dienst Ravensburg Verwaltungswirt Bodenseeregion
Bauingenieur m/w/d Wasserbau
Stadt Northeim - 37154, Northeim, DE
Bauingenieur*in (w/m/d) Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-stelle mit 39 Wochenstunden als Bauingenieur*in (w/m/d) für die Abteilung 2.3 Tief-bau zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden. Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, - all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Be-ruf, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Neu- und Ausbau sowie Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze so-wie sonstiger Verkehrsflächen, inkl. Grundlagenermittlung, Vorplanung, Aufstellen von Massenermittlung und Kostenschätzungen, Vergabe der Planungsleistungen / Bauleistungen, Objektüberwachung einschl. der Kostenkontrolle (Bauüberwachung), Objektbetreuung und Dokumentation, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Unterhaltung von Anlagen des Wasserbaus, der Gewässerunterhaltung und des Hochwasserschutzes inkl. Grundlagenermittlung, Vorplanung, Aufstellen von Massenermittlung und Kostenschätzungen, Vergabe der Planungsleistungen / Bauleistungen, der Bauvergabe, Objektüberwachung einschl. der Kostenkontrolle (Bauüberwachung), Objektbetreuung und Dokumentation, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Überwachung der Erschließung als zukünftiger Straßenbaulastträger im Rahmen von städtebaulichen Verträgen, Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen gemäß Erschließungsbeitragssatzung, - Haushaltsaufstellung und Überwachung / Kostenkontrolle der vorhandenen Haushaltsmittel, - Bearbeitung von Fördermittelanträgen, Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und Anträge zur Antragsabgabe, Aufstellung von Verwendungsnachweisen, - Erstellung von Sitzungsvorlagen, - Erteilung von Kassenanordnungen, sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Verkehrs- und Wasserbau oder Straßen- und Tiefbau. Darüber hinaus verfügen Sie über: - einschlägige Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, - grundlegende Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und Vergaberecht, - grundlegende Kenntnisse in den Richtlinien und technischen Regelwerken (RAST, RSTO; ZTV Asphalt; ZTV Beton, ZTV Pflaster, ZTV BEA, RSA), - Kommunikations- und Teamfähigkeit, - Durchsetzungsvermögen, - Belastbarkeit bei Stresssituationen. Wünschenswert: - sicherer Umgang mit den gängigen Fachanwendungen, wie z.B. GIS, ORCA-AVA, - grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de. Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden. Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den aus-geschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen beizufügen. Soweit beides nicht vorhanden ist wird gebeten, die Erstellung zu veranlassen. Bitte beachten Sie: Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag wahrgenommen werden können. Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden. Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Ansprechpersonen: Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Maik Büchler – Abteilung 1.2 Personal, Organisation Fon: 05551 966-128 Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an: Herr Thomas Hunold – Abteilungsleitung 2.3 Tiefbau Fon: 05551 966-344
Bauingenieur m/w/d Tiefbau
Stadt Northeim - 37154, Northeim, DE
Bauingenieur*in (w/m/d) Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-stelle mit 39 Wochenstunden als Bauingenieur*in (w/m/d) für die Abteilung 2.3 Tief-bau zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden. Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, - all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Be-ruf, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Neu- und Ausbau sowie Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze so-wie sonstiger Verkehrsflächen, inkl. Grundlagenermittlung, Vorplanung, Aufstellen von Massenermittlung und Kostenschätzungen, Vergabe der Planungsleistungen / Bauleistungen, Objektüberwachung einschl. der Kostenkontrolle (Bauüberwachung), Objektbetreuung und Dokumentation, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Unterhaltung von Anlagen des Wasserbaus, der Gewässerunterhaltung und des Hochwasserschutzes inkl. Grundlagenermittlung, Vorplanung, Aufstellen von Massenermittlung und Kostenschätzungen, Vergabe der Planungsleistungen / Bauleistungen, der Bauvergabe, Objektüberwachung einschl. der Kostenkontrolle (Bauüberwachung), Objektbetreuung und Dokumentation, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Überwachung der Erschließung als zukünftiger Straßenbaulastträger im Rahmen von städtebaulichen Verträgen, Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen gemäß Erschließungsbeitragssatzung, - Haushaltsaufstellung und Überwachung / Kostenkontrolle der vorhandenen Haushaltsmittel, - Bearbeitung von Fördermittelanträgen, Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und Anträge zur Antragsabgabe, Aufstellung von Verwendungsnachweisen, - Erstellung von Sitzungsvorlagen, - Erteilung von Kassenanordnungen, sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Verkehrs- und Wasserbau oder Straßen- und Tiefbau. Darüber hinaus verfügen Sie über: - einschlägige Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, - grundlegende Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und Vergaberecht, - grundlegende Kenntnisse in den Richtlinien und technischen Regelwerken (RAST, RSTO; ZTV Asphalt; ZTV Beton, ZTV Pflaster, ZTV BEA, RSA), - Kommunikations- und Teamfähigkeit, - Durchsetzungsvermögen, - Belastbarkeit bei Stresssituationen. Wünschenswert: - sicherer Umgang mit den gängigen Fachanwendungen, wie z.B. GIS, ORCA-AVA, - grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de. Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden. Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den aus-geschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen beizufügen. Soweit beides nicht vorhanden ist wird gebeten, die Erstellung zu veranlassen. Bitte beachten Sie: Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag wahrgenommen werden können. Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden. Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Ansprechpersonen: Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Maik Büchler – Abteilung 1.2 Personal, Organisation Fon: 05551 966-128 Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an: Herr Thomas Hunold – Abteilungsleitung 2.3 Tiefbau Fon: 05551 966-344
Bauingenieur m/w/d Brückenbau
Stadt Northeim - 37154, Northeim, DE
Sachbearbeitung Brückenneubau und –unterhaltung (w/m/d) Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-stelle mit 39 Wochenstunden als Sachbearbeitung für Brückenneubau und –unterhaltung (w/m/d) für die Abteilung 2.3 Tiefbau zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden. Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, - all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Koordination von Neubau und Unterhaltung der Brückenbauwerke einschließlich der Grundlagenermittlung, Vorplanung, Abstimmungsarbeiten mit Ortsräten und Fördermittelstellen, Beantragung von Fördermitteln, Vorbereitung der Vergabe der Ingenieurleistungen, Bauüberwachung einschließlich der Kostenkontrolle, Objektbetreuung und Dokumentation, Wahrnehmen der Bauherrenfunktion im Bereich Brückenbau, - Vorbereitung der Vergabeverfahren in Bezug auf verkehrs- und wasserwirtschaftliche Maßnahmen inkl. Vergabe des Auftrages, - Koordination und Überwachung von Brückenhaupt- und -nebenprüfungen nach DIN 1706, inkl. Vergabe und Kostenkontrolle der Leistungen, Koordinierung von Maßnahmen der Verkehrssicherheit im Bereich Brückenbau, - Erstellen von Sitzungsvorlagen für den Bereich Brückenbau/Brückenunterhaltung, sowie Präsentationen der Maßnahmen für Sitzungen, - Betreuung/Kontrolle der Hochwasserschutzanlagen. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, wünschenswert mit Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau (Brückenbau); - Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2. Darüber hinaus verfügen Sie über: - Kenntnisse der fachtechnischen DIN-Normen, - einen sicheren Umgang mit der Standard-EDV (MS Office, GIS, ORCA-AVA), - grundlegende Kenntnisse der HOAI, VOB und des Vergaberechts, - eine schnelle Auffassungsgabe, sind entscheidungsfreudig, lösungsorientiert und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, - Kommunikations- und Teamfähigkeit, - Verhandlungsgeschick und sind durchsetzungsstark, - eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, - ein gewisses Maß an Flexibilität und Sie sind in Stresssituationen belastbar. Wünschenswert: - Sie verfügen über den Lehrgang zum*zur Gewässerschutzbeauftragen, - Fachkenntnisse im Bereich Gewässerbau und der Gewässerunterhaltung, - mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024 ausschließ-lich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de. Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam mar-kiert wurden. Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den aus-geschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse bei-zufügen. Bitte beachten Sie: Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag wahrgenommen werden können. Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Rei-sekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden. Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Ansprechpersonen: Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Frau Annabell Gropengießer – Abteilung 1.2 Personal, Organisation Fon: 05551 966-133 Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Thomas Hunold – Abteilungsleiter 2.3 Tiefbau Fon: 05551 966-344
Bauingenieur m/w/d Verkehrsbau
Stadt Northeim - 37154, Northeim, DE
Bauingenieur*in (w/m/d) Bei der Stadt Northeim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeit-stelle mit 39 Wochenstunden als Bauingenieur*in (w/m/d) für die Abteilung 2.3 Tief-bau zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, erfordert jedoch eine flexible Arbeitszeiterbringung und soll insgesamt in Vollzeit besetzt werden. Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, - all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Be-ruf, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Altersvorsorge, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Maßnahmen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung. Die Vergütung erfolgt bei vorliegender persönlicher Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Neu- und Ausbau sowie Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze so-wie sonstiger Verkehrsflächen, inkl. Grundlagenermittlung, Vorplanung, Aufstellen von Massenermittlung und Kostenschätzungen, Vergabe der Planungsleistungen / Bauleistungen, Objektüberwachung einschl. der Kostenkontrolle (Bauüberwachung), Objektbetreuung und Dokumentation, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Unterhaltung von Anlagen des Wasserbaus, der Gewässerunterhaltung und des Hochwasserschutzes inkl. Grundlagenermittlung, Vorplanung, Aufstellen von Massenermittlung und Kostenschätzungen, Vergabe der Planungsleistungen / Bauleistungen, der Bauvergabe, Objektüberwachung einschl. der Kostenkontrolle (Bauüberwachung), Objektbetreuung und Dokumentation, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, - Überwachung der Erschließung als zukünftiger Straßenbaulastträger im Rahmen von städtebaulichen Verträgen, Vorbereitung der Abrechnungsunterlagen gemäß Erschließungsbeitragssatzung, - Haushaltsaufstellung und Überwachung / Kostenkontrolle der vorhandenen Haushaltsmittel, - Bearbeitung von Fördermittelanträgen, Zusammenstellung der erforderlichen Unterlagen und Anträge zur Antragsabgabe, Aufstellung von Verwendungsnachweisen, - Erstellung von Sitzungsvorlagen, - Erteilung von Kassenanordnungen, sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen. Eine Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor) mit Vertiefungsrichtung Verkehrs- und Wasserbau oder Straßen- und Tiefbau. Darüber hinaus verfügen Sie über: - einschlägige Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, - sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, - grundlegende Kenntnisse im Bereich HOAI, VOB und Vergaberecht, - grundlegende Kenntnisse in den Richtlinien und technischen Regelwerken (RAST, RSTO; ZTV Asphalt; ZTV Beton, ZTV Pflaster, ZTV BEA, RSA), - Kommunikations- und Teamfähigkeit, - Durchsetzungsvermögen, - Belastbarkeit bei Stresssituationen. Wünschenswert: - sicherer Umgang mit den gängigen Fachanwendungen, wie z.B. GIS, ORCA-AVA, - grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht. Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2024 ausschließlich über unser Karriereportal unter bewerbung.northeim.de. Bitte beachten Sie, dass zukünftige Mitteilungen und Informationen digital übermittelt werden. Überprüfen Sie daher regelmäßig Ihr E-Mail-Konto und Ihren Spam-Ordner, um sicherzustellen, dass keine wichtigen Nachrichten versehentlich als Spam markiert wurden. Aus der aussagekräftigen Bewerbung sollte die besondere Befähigung für den aus-geschriebenen Aufgabenbereich hervorgehen. Ebenso sind aktuelle Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen beizufügen. Soweit beides nicht vorhanden ist wird gebeten, die Erstellung zu veranlassen. Bitte beachten Sie: Die Stadt Northeim ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich. Auch bei einer Besetzung in Teilzeit wird vorausgesetzt, dass Termine nach Absprache am Nachmittag wahrgenommen werden können. Abschließend wird darauf hingewiesen, dass seitens der Stadt Northeim keine Reisekosten im Rahmen des Auswahlverfahrens übernommen werden. Das sollten Sie darüber hinaus wissen: Die Stadt Northeim ist seit dem 30.09.2022 nach dem audit berufundfamilie zertifiziert. Ansprechpersonen: Für allgemeine Fragen zu der Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Herr Maik Büchler – Abteilung 1.2 Personal, Organisation Fon: 05551 966-128 Für fachliche und inhaltliche Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an: Herr Thomas Hunold – Abteilungsleitung 2.3 Tiefbau Fon: 05551 966-344
Kämmerer / Kämmerin als Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)
Gemeinde Vogt - 88212, Ravensburg, DE
Die Gemeinde Vogt (ca. 4.700 Einwohner), Landkreis Ravensburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in der Finanzverwaltung bzw. Kämmerer/Kämmerin (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit Die Gemeinde Vogt hat zum 01.01.2019 auf das Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) umgestellt. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Finanzverwaltung mit den Bereichen Kasse, Steueramt und Liegenschaftsverwaltung - Erstellen des Haushalts und der Finanzplanung sowie der Jahresrechnung für die Gemeinde Vogt und den Abwasserzweckverband Vogt-Waldburg - Anlagenbuchhaltung - Gebührenkalkulationen, Finanzstatistiken und Beteiligungsberichte - Haushaltsüberwachung - Zuschuss und Zuwendungswesen - Grundstücks-, Verpachtungs- und Vermietungsangelegenheiten Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit wünschen wir uns: - einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium in Public Management (B.A.) oder Abschluss als Diplom Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) (m/w/d) - fundiertes Fachwissen im kommunalen Finanzwesen und fundierte EDVKenntnisse - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit sicherem und kompetenten Auftreten - Bereitschaft, an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen Wir bieten: - Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet - Ein tolles Team in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung - eine leistungsgerechte Besoldung bis A13 oder vergleichbare Angestelltenvergütung nach TVöD - Firmenfitness über EGYM/Wellpass Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die Sie an die Gemeinde Vogt, Kirchstraße 11, 88267 Vogt oder per E-Mail an krebs@gemeinde-vogt.de bzw. smigoc@gemeinde-vogt.de senden. Für Rückfragen stehen Ihnen Bürgermeister Peter Smigoc, Telefon 07529 209-21 oder der Stelleninhaber Raphael Bentele, Telefon 07529 209-28, gerne zur Verfügung. Verwaltungswirt Ravensburg Bachelor Public Management Ravensburg Jobs Verwaltungswirt Bodenseeregion Public Management Stellenangebote Baden-Württemberg
Fachbereichsleiter Hochbau / Gemeindeentwicklung (m/w/d)
Gemeindevorstand der Gemeinde - 63533, Mainhausen, DE
Wir stellen ein! Verstärken Sie unser Team! Die Gemeinde Mainhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleiter/in Hochbau / Gemeindeentwicklung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Mainhausen ist eine Gemeinde im Landkreis Offenbach mit aktuell rund 9.800 Einwohnern. Der Fachbereich Hochbau und Gemeindeentwicklung ist innerhalb der Gemeindeverwaltung für die Aufgabenfelder Stadtplanung und Umwelt, öffentlicher Hochbau sowie die Verwaltung und den Gebäudebetrieb der kommunalen Liegenschaften zuständig. Aktuelle Projekte sind beispielsweise die Erschließung einer großen Wohnbau-Erweiterungsfläche, mehrere Bauleitplanverfahren, der Neubau eines Rathauses sowie der Neubau einer Kindertagesstätte im Ortsteil Mainflingen. Ihre Aufgaben - Personalführung des Fachbereichs mit aktuell fünf Mitarbeiter/innen - Projektmanagement in den Bereichen Stadtplanung und Hochbau - Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung / Produktverantwortung - Wahrnehmung der Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung - Verhandlungsführung mit externen Partnern - Unterstützung bei der kommunalen Gremienarbeit Fachliches Anforderungsprofil - abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Stadtplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen - sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen einer Kommune im Bereich des Bau- und Vergaberechts - hohe Planungskompetenz mit starkem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Ökologie und Zeitmanagement - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office Persönliches Anforderungsprofil - überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick - zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise - hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative - Erfahrung in der Personalführung eines Teams - Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme Das bieten wir Ihnen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - eine abwechslungsreiche und gleichzeitig fordernde Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben - eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team - eine Vergütung je nach fachlicher Eignung und Befähigung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 Euro brutto bei Vollzeit in Entgeltgruppe 12) - Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis, Möglichkeit der Zahlung von Zulagen - 39 Stunden Wochenarbeitszeit im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub - einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr - die Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten von zu Hause - Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Darmstadt - Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen - im Rahmen des Gesundheitsmanagements: Jobrad-Leasing, vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio, Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 16. Juni 2024 ausschließlich per E-Mail (pdf-Format, eine Datei) an: bewerbung@mainhausen.de richten. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Personalamt telefonisch unter 06182/8900-45 oder -57 oder per E-Mail bewerbung@mainhausen.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Stadtplaner/in
Gemeindevorstand der Gemeinde - 63533, Mainhausen, DE
Wir stellen ein! Verstärken Sie unser Team! Die Gemeinde Mainhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachbereichsleiter/in Hochbau / Gemeindeentwicklung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Mainhausen ist eine Gemeinde im Landkreis Offenbach mit aktuell rund 9.800 Einwohnern. Der Fachbereich Hochbau und Gemeindeentwicklung ist innerhalb der Gemeindeverwaltung für die Aufgabenfelder Stadtplanung und Umwelt, öffentlicher Hochbau sowie die Verwaltung und den Gebäudebetrieb der kommunalen Liegenschaften zuständig. Aktuelle Projekte sind beispielsweise die Erschließung einer großen Wohnbau-Erweiterungsfläche, mehrere Bauleitplanverfahren, der Neubau eines Rathauses sowie der Neubau einer Kindertagesstätte im Ortsteil Mainflingen. Ihre Aufgaben - Personalführung des Fachbereichs mit aktuell fünf Mitarbeiter/innen - Projektmanagement in den Bereichen Stadtplanung und Hochbau - Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung / Produktverantwortung - Wahrnehmung der Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung - Verhandlungsführung mit externen Partnern - Unterstützung bei der kommunalen Gremienarbeit Fachliches Anforderungsprofil - abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Stadtplanung, Architektur oder Bauingenieurwesen - sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Anforderungen einer Kommune im Bereich des Bau- und Vergaberechts - hohe Planungskompetenz mit starkem Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Ökologie und Zeitmanagement - gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office Persönliches Anforderungsprofil - überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft - ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit gutem Verhandlungsgeschick - zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise - hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative - Erfahrung in der Personalführung eines Teams - Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme Das bieten wir Ihnen - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst - eine abwechslungsreiche und gleichzeitig fordernde Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben - eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen - ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team - eine Vergütung je nach fachlicher Eignung und Befähigung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (zwischen 4.170,32 Euro und 6.516,74 Euro brutto bei Vollzeit in Entgeltgruppe 12) - Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit / Vorzeiten gemäß Tätigkeit und Nachweis, Möglichkeit der Zahlung von Zulagen - 39 Stunden Wochenarbeitszeit im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub - einen zusätzlichen Sonderurlaubstag pro Jahr - die Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten von zu Hause - Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsentgeltzahlung sowie eine zusätzliche Rentenvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse Darmstadt - Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen - im Rahmen des Gesundheitsmanagements: Jobrad-Leasing, vergünstigte Konditionen im ortsnahen Fitness-Studio, Saisonkarte für die Mainhäuser Badeseen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 16. Juni 2024 ausschließlich per E-Mail (pdf-Format, eine Datei) an: bewerbung@mainhausen.de richten. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Personalamt telefonisch unter 06182/8900-45 oder -57 oder per E-Mail bewerbung@mainhausen.de gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Verwaltungsfachangestellte/r
Magistrat der Kreisstadt Friedberg - 61169, Friedberg, DE
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Innere Verwaltung (w/m/d) Vollzeit; teilzeitfähig In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unserer Verwaltung als modernes Dienstleistungsunternehmen. Sie setzen richtungsweisende Akzente, um die Stadtverwaltung Friedberg (Hessen) als bürgernahe Dienstleisterin und als attraktive Arbeitgeberin nach innen und außen zu positionieren. Als Fachbereichsleitung (w/m/d) sind Sie für rd. 25 Mitarbeitende verantwortlich. Mit Ihrer Motivations- und Kommunikationsstärke begeistern Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen (w/m/d) für neue Ideen, Aufgaben und Projekte zur Realisierung der städtischen Ziele und setzen sie mit ihnen erfolgreich und zeitgerecht um. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Verantwortliche Leitung des Fachbereichs (Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung) mit den Fachdiensten Zentrale Dienste, Personal, Informationstechnologie und moderne Verwaltung - Zukunftsweisende Initiierung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal- und Organisationsstrategien für den Fachbereich und die Gesamtverwaltung - Initiierung, Steuerung und Durchführung von Projekten der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung Unser Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. Diplomverwaltungswirt (w/m/d) mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium, Master of Public Administration oder vergleichbare Qualifikation) bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst - umfangreiche und fundierte Fach-, Rechts- und Methodenkenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Verwaltungsorganisation, Gremienservice und wirtschaftliche Verwaltungssteuerung - Führungskompetenz und mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealer-weise im kommunalen Umfeld - sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick - sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, Erfahrungen im E-Government - hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Belast-barkeit - hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft auch über die normalen Dienstzeiten hinaus (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien) - gute EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office-Produkte) Unser Angebot: - ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial - als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit - leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgelt-gruppe 14 TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes bzw. unter Beachtung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) - betriebliche Altersversorgung (ZVK) - kostenfreies RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen - individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten - regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechen-der Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen. Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzungen erfüllen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten interessiert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit der Angabe, ob Sie eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mit Stundenangabe) anstreben, bis spätestens 9. Juni 2024 an den: Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen) Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: bewerbung@friedberg-hessen.de Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Dahlhaus unter Tel.: 06031/88-245 gerne zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunter-lagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. www.friedberg-hessen.de
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