Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
TOPSTEP GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich technischer Serviceleistungen und Facility-Management. Sie bieten maßgeschneiderte Lösungen für Kunden deutschlandweit, von technischer Gebäudebetreuung bis hin zu Sicherheitsdiensten. Ihr Ziel ist es, den reibungslosen Betrieb von Gebäuden und Anlagen sicherzustellen und dem Kunden höchste Zufriedenheit zu bieten. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Ref. Nr. Aufgaben: Service, Montage, Installation und Inbetriebnahme von Anlagen in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik im Umkreis von 160 km. Wartungsarbeiten, Störungsbeseitigungen und Reparaturen vor Ort. Beratung und Betreuung der Kunden. Einhaltung von Termin- und Qualitätsanforderungen. Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliche Qualifikation. Berufserfahrung im Kundendienst von Vorteil. Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse C1 wünschenswert. Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für reibungslose Kommunikation. Benefits: Sicherheit: Krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit fairer Gehaltszahlung. Zusatzzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld. Vereinbarkeit mit Familie: Keine Schichtarbeit, in der Regel Montag bis Freitag in der Region und jeden Abend/Wochenende bei der Familie. Ausstattung: Hohe Arbeitsschutzstandards, inklusive hochwertiger Arbeitsschutzkleidung. Moderne Arbeitsmittel: Smartphone und Diensttablet für digitale Auftragsbearbeitung. Region/Ort Hamburg
Projektleiter (m/w/d) für Bauvorhaben im 110kV-Leitungsbau
Avacon Netz GmbH - 38226, Salzgitter, DE
Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung und Bau Hochspannung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für Bauvorhaben im 110kV-Leitungsbau . Eine Aufgabe, die herausfordert Du konzipierst und leitest Projekte in der Hochspannung, insbesondere komplexe 110kV-Leitungsbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon. Für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-)Projekt und verantwortest dabei Planung, Genehmigung, Kalkulation, Ausschreibung, Errichtung und Inbetriebnahme der Projekte und gewährleistest das Projektcontrolling. Für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes, bspw. zum Transport von Strom aus erneuerbaren Energien, erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Darüber hinaus entwickelst du individuelle Lösungen direkt mit unseren Kunden. Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst sie kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates. Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit. Du begleitest Inbetriebnahmeprüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen an den Betrieb. Für deine Projekte beantragst du alle notwendigen Genehmigungen in teilweise sehr anspruchsvollen Genehmigungsverfahren (z.B. Raumordnungsverfahren, Planfeststellungsverfahren, Plangenehmigungsverfahren und Grundstücksangelegenheiten), führst Eigentümerverhandlungen und holst Leitungsrechte ein. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Vermessungstechnik, Bautechnik oder Maschinenbau (Master/Bachelor/Diplom) erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über Grundkenntnisse der Energiewirtschaft und Kenntnisse im Hochspannung-Leitungsbau sowie in Projektmanagement/-Leitung -Abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen. Du bist bereit sich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln Deine IT-Kenntnisse umfassen idealerweise bereits die MS Office-Tools (inkl. MS Project) und Grundlagen in SAP. Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Du bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern: Mario Bohms (Abteilungsleitung) T +49 5341 221-34671 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041 Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Digital Marketing Consultant Marketing Analytics (all genders)
adesso SE - 07751, Jenalöbnitz, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Du arbeitest gerne strategisch und hast Freude daran, individuelle Konzepte für komplexe Herausforderungen in Web und App-Projekten zu entwickeln? Dabei denkst du über die Grenzen hinaus im Großen und Ganzen und bist bereit Neues zu lernen? Dann bist du bei adesso genau richtig! Als Digital Marketing Consultant (all genders) konzipierst und planst du mit unseren Kunden nachhaltige Aktivitäten zur Datenerfassung und Auswertung der Performance auf Webseiten sowie in Applikationen und unterstützt bei der Einrichtung der Tracking Tools. Darüber hinaus unterstützt du die internen Teams im Online Marketing bei der Visualisierung und Interpretation der Ergebnisse. Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Konzeption von Digital Analytics Lösungen und Strategien Einrichtung von Tag Management und Tracking Systemen Erstellung von Berichten und interaktiven Dashboards Durchführung von internen und externen Schulungen im Analytics Bereich Strategische Kundenberatung zum Ausbau des Tracking DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit gängigen Tag Management, Analytics und Dashboard Systemen (z.B. Piwik PRO, Matomo oder Google). Du hast eine klare Vorstellung von ganzheitlichem Online Marketing. SEO, SEA, Social Media und Marketing Automation sind dir nicht fremd. Du bringst fundiertes technisches Verständnis für Webtechnologien mit und kennst die gängigen Tools im Online Marketing (z.B. Google Search Console oder Google Ads). Erste Erfahrungen mit Server Side Tag Management bzw. 1st Party Tracking sind von Vorteil. Idealerweise hast du dich bereits mit einer Consent Management Plattform beschäftigt. Du bist vertriebsorientiert und magst es andere vom Thema Digitales Marketing zu überzeugen. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Standortbeauftragter (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d) in Vollzeit BEI DIESEM STELLENANGEBOT HANDELT ES SICH UM EINE DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG. Das bietet unser Kunde: - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Erfolgsversprechende Perspektiven - Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil - Flexible, aber auch geregelte Arbeitszeiten Das erwartet Sie: - Betreuung der Filialen in OWL und im angrenzenden Münsterland - Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von personalwirtschaftlichen und betrieblichen Prozessen - Operative Personalarbeit im Bereich Recruiting und Onboarding - Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen - Abstimmung und Kommunikation mit Behörden, Berufsgenossenschaft und anderen Organisationen - Zusammenarbeit mit Vermietern und externen Dienstleistern - Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen und Sozialkonzept - Ein Mix aus vor Ort, an den Standorten und Tätigkeiten im Home Office Das bringen Sie mit: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) oder vergleichbaren Qualifikationen - Idealverweise haben Sie schon verschiedene Standorte gemanagt - Erfahrung im Führen von Mitarbeiter*Innen - Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit - Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes - Gerne technisches Verständnis und etwas handwerkliches Geschick Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an job@pink-personal.de. Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0151 57 12 11 99 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig.
50% Remote IT Netzwerk Administrator 38h/w (m/w/d) Luftfrachtbranche
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
50% Remote IT Netzwerk Administrator 38h/w (m/w/d) Luftfrachtbranche Referenz 12-184402 Im Auftrag eines See- und Luftfrachtunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einemJahresgehalt von 55.000-65.000 Euro Sie als 50% Remote IT Netzwerk Administrator 38h/w (m/w/d) Luftfrachtbranche. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und freiwillige Bonuszahlungen 50% Homeoffice-Möglichkeit Bezuschusstes 49€-Ticket Dienstradleasing Firmenevents Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter Rabatte Firmenevents Ihre Aufgaben: Auswahl und Aufbau von Unternehmensdatenkommunikationsinfrastrukturen Überwachung und Störungsbehebung in internationalen Netzwerken mit SD-WAN Optimierung und Bewertung von LAN/WAN-Topologien Betreuung von Kollaborations- und Telekommunikationslösungen Durchführung von Changes Rufbereitschaft im Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls Zertifizierung basierend auf CISCO-Produkten, idealerweise Meraki Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von LAN/WAN-Architekturen und zugehörigen Security-Infrastrukturen Globale Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als 50% Remote IT Netzwerk Administrator 38h/w (m/w/d) Luftfrachtbranche. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Global Commodity Manager (m/w/d) - Hydraulik
nexpera GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO-System (Finance & Performance, Tax & Audit, Legal, Interim Management, Digital). Mit unserer Servicelinie "Finance & Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Arbeitgeber Mein Mandant, ein Weltmarktführer im Maschinenbau, sucht einen neuen Kollegen im Commodity Management. Hintergrund der Suche ist ein interner Wechsel, der Kollege bleibt dem Unternehmen erhalten. Das Unternehmen überzeugt mit einem großartigen Arbeitsklima und einer sehr guten wirtschaftlichen Expansion. Die Karriereperspektive ist mannigfaltig und auch für Fort- und Weiterbildungen wird gesorgt. Sie werden eng mit den Kollegen aus dem Einkauf, Logistik aber auch Fertigung arbeiten. Auch werden Sie die fachliche Führung von 4 Kollegen im Einkauf übernehmen und die Verantwortung über den Einkauf in der Hydraulik. In der Fertigung können Sie einen "Design now" vor "buy where" Ansatz erwarten, der sich zunächst mit der Entwicklung des Produkts als den Einsatz kostengünstiger Lieferanten setzt. Das Verhältnis zwischen dem Unternehmen und den Zulieferer ist sehr eng und vertraulich, da man diese schon sehr früh in die Produktion mit einbezieht. Sie suchen nach einer strategischen Rolle mit globalem Bezug und Entwicklungsperspektive? Dann ist das ihre Chance! Aufgaben Weltweite Verantwortung und Subject Matter Expert (SME) für den Einkauf von Hydraulik-Komponenten und Dichtungen. Permanente Analyse der globalen Beschaffungsmärkte sowie Ableitung von Chancen und Risiken. Identifikation, Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten. Aufbau eines leistungsstarken Portfolios an "Preferred Supplier". Entwicklung und Umsetzung einer globalen Warengruppenstrategie in Abstimmung mit x-funktionalen Bereichen Identifizierung weiterer Prozessoptimierungen sowie der Realisierung von kurz-/ mittel- und langfristigen Einsparpotenzialen. Effiziente und nachhaltige Kostenreduzierungen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Werksversorgung. Weltweite Ausschreibungen sowie Benchmark-Analysen und Kalkulationen, sowie Vertragsverhandlungen. Globale Verantwortung für die Definition und Erreichung der Ziele bzw. des Budgets für die spezifische/n Warengruppe/n. Kontinuierliche Verbesserung der Lieferperformance und -qualität in enger Zusammenarbeit mit der Lieferantenqualität. Unterstützung beim Aufbau eines unternehmensübergreifenden Obsolescence- Managements/Risikomanagements Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium idealerweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Langjährige, fundierte Erfahrung im Einkauf technischer Baugruppen, idealerweise von hydraulischen Komponenten und Dichtungen im Maschinenbau Ein tiefes Wissen und technisches Verständnis sowie eine selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit sich eigenständig in unbekannten Themengebieten einzuarbeiten Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein gewisses Verhandlungsgeschick von Vorteil abgerundet mit einem tiefgreifendem prozessorientierten, sowie ganzheitlichem Denkvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute SAP (MM) und MS Office Kenntnisse runden ihr Profil ab Wir bieten Interessante Karriereperspektive Attraktives Gehaltspaket gemäß des IG Metall Tarifvertrags (EG 12 - AT) 2/5 Home-Office Regelung inkl. Gleitzeitkonto Arbeitgeberfinanzierte Kantine sowie moderner Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Benefit Paket Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem thematisch dynamischen Umfeld Kontakt Konrad Albers Managing Consultant Telefon: +49 (0) 89 / 90 77 81 98 88 Mobil: +49 (0) 170 70 85 395 Mail: albers@nexpera.de
Standortmanager (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Das bietet Ihnen unser Kunde als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Urlaub und Weihnachtsgeld - Dienstwagen - Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat - Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil - Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: - Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen - Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze - Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen - Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten - Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen - Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen - Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern - Fuhrparkmanagement - Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen - Sozialkonzeptbeauftragter - Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: - Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) - Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick - Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen - Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit - Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an job@pink-personal.de. Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0151 57 12 11 99 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Chance - zu den mehr als 250 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,2 ★★★★☆ Bewertung auf kununu gehören wir zum sechsten Mal in Folge auch 2024 zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes vom Focus Business. Die PINK Personalmanagement GmbH ist ein Personaldienstleistungsunternehmen, welches sich seit 2005 auf die Bereitstellung und Vermittlung von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus auch Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Der Hauptsitz unseres Unternehmens befindet sich in Lübbecke, weitere Geschäftsstellen sind in Bielefeld und Bendorf ansässig.
Teamleiter (m/w/d) Logistik
univativ GmbH - 32429, Minden, Westfalen, DE
Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38.5 Stunden pro Woche | Minden | IT-Branche | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 80000 bis 90000 € im Jahr | Projekt-ID P202445925_4S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du hast Dein Studium mit IT Bezug abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im Projektumfeld sammeln? Zudem arbeitest Du gerne mit Linux und interessierst Dich für Entwicklungsprozesse und deren Optimierung? Dann suchen wir Dich als (Senior) Teamleiter (m/w/d) in der Softwareentwicklung! Gemeinsam mit Deinem Team begleitest Du die Entwicklung einer Anwendung im Logistikbereich und verantwortest die fachgerechte Dokumentation und Kommunikation des Prozesses. Unser Kunde ist aus der IT-Branche und hat sein Geschäftsfeld auf die Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien ausgerichtet. Dein Projekteinsatz ermöglicht es Dir, an der neuesten Informationstechnologie mitzuarbeiten und gemeinsam innovative Anwendungssysteme zu realisieren. Wenn Du auf der Suche nach einem Job bist, bei dem Du Prozesse aktiv mitgestalten kannst, dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur. Aufgaben Prozessseitige Betreuung und Weiterentwicklung einer Anwendung im Logistikbereich Koordination und Leitung des Entwicklerteams Analyse bestehender Prozesse und Anfertigung von Lastenheften Überwachung des Entwicklungsprozesses sowie Durchführung von Tests im Rahmen der Anwendungsentwicklung Dokumentation neuer Abläufe und Prozesse sowie Kommunikation derer in andere Fachbereiche Fachliche Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener IT-Projekte Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, der Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Projektumfeld, idealerweise in leitenden Positionen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux und erste Berührungspunkte mit dem Aufbau und der Funktion von Datenbankmanagementsystemen Grundkenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mittels BPMN 2.0 Einen Führerschein der Klasse B sowie gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschland Eine selbstständige Arbeits- sowie eine analytische Denkweise Benefits Ein Jahreslohn zwischen 80000 € und 90000 € Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause innerhalb Deutschlands zu arbeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie andere Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und andere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Anlagenführer (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 06556, Artern/Unstrut, DE
Sie sind gelernter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) und haben darüber hinaus noch CNC-Kenntnisse? Perfekt! Wir suchen derzeit für unseren Partner aus Artern einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute bei uns als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Das bieten wir Ihnen: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - gute und faire Bezahlung - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub - My Tempton App - zur vereinfachten Ansicht deiner persönlichen Unterlagen - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: - Sicherstellung eines kontinuierlichen Produktionsablaufes durch Bestückung der Maschinen und Anlagen - Durchführung von Qualitätskontrollen mittels Mess- und Prüfmitteln - Gegebenenfalls Anfahren der Anlagen nach Störungen und Behebung von Fehlern an Vorrichtungen (inkl. Wechsel von Verschleißteilen etc.) Das bringen Sie mit: - abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich - Fachwissen und Erfahrung - zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise - Präzision und Sorgfalt - hohes Maß an Leistungsbereitschaft Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
Pflegefachkraft (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH - 48167, Münster, DE
Team Tempton Medical – das sind Krankenpfleger, Altenpfleger, Hebammen und OP-Fachkräfte, die täglich mit Herz, Seele und Verstand für ihre Patienten im Einsatz sind. Und dabei haben sie immer unsere volle Unterstützung! Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit viel Herz und Verstand? Aber wenn Sie ehrlich sind, denken Sie hin und wieder über eine neue Herausforderung nach. Prima, wir zeigen Ihnen gerne, was Tempton Medical zu bieten hat! Für einen namhaften Kunden in Münster suchen wir ab sofort Sie als: Pflegefachkraft (m/w/d) Und darauf können Sie sich bei uns freuen: - Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)bei Tempton Medical. - Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … - … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz. Und das bringen Sie mit: - Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – Sie sind herzlich willkommen! - Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Patienten. - Sie haben idealerweise einen Führerschein. Ihr Weg zu uns: - WhatsApp an 0178 927 0747 - Rufen Sie uns an: 0251 - 62510 - 28. Frau Brigitte Spannaus gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle. Gestalten Sie mit uns Ihren Berufsalltag als Pflegefachkraft (m/w/d) neu und schauen Sie auf unseren Social Media-Profilen Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen doch einfach mal über die Schulter! https://www.facebook.com/TEMPTON.Medical https://instagram.com/temptonmedical/ Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
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