Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Donauwörth? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Bissingen, Harburg, Monheim, Mertingen oder Allmannshofen, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (w/m/d)
pro homine Senioreneinrichtungen gGmbH - 46483, Wesel am Rhein, DE
Über uns Unter dem Dach der pro homine gGmbH werden die Krankenhäuser Marien-Hospital in Wesel und St. Willibrord-Spital in Emmerich mit rund 700 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften geführt. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben der Region. Weitere Informationen und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de Zur Verstärkung unserer Pflegeteams in den pro homine Senioreneinrichtungen suchen wir Altenpfleger (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang der Ihren Vorstellungen entspricht. Ihre Wunscheinrichtung besprechen wir gerne mit Ihnen. Aufgaben Zu dem allgemeinen Aufgabenbereich gehört die Pflege, Betreuung und Unterstützung bei der Verrichtung von Alltagstätigkeiten unserer hilfsbedürftigen BewohnerInnen. Dabei legen wir großen Wert auf abgestimmte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser gemeinsames Ziel ist die individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner in unseren Einrichtungen. Gleichzeitig legen wir bei unseren Mitarbeitenden großen Wert auf deren Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit und konzipieren durch offene Kommunikation flexible Dienstplanmodelle. Profil Sie verfügen über: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gleichermaßen willkommen Empathie und Verständnis für die Situation der pflegebedürftigen Menschen Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Angemessenem Umgang mit Nähe und Distanz Wir bieten Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein erfahrenes, aufgeschlossenes, interdisziplinäres Team Engagierte Kollegen, die an einem Strang ziehen Hohe Qualitäts- und Pflegestandards EDV-gestützte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung und soziale Leistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits) Dienstrad bzw. Bike-Leasings Attraktive Vorsorge- und Versicherungsangebote Kontakt Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Wilhelm Rohde unter der E-Mail Adresse: wilhelm.rohde@prohomine.de gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH Zentrale Personalabteilung Kramperstraße 1 46483 Wesel bewerbung@prohomine.de
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 71063, Sindelfingen, DE
Für unseren Kooperationspartner Impuls Soziales Management GmbH & Co. KG suchen wir zur Direktvermittlung für eine Betriebskindertagesstätte: Erzieher (m/w/d) Impuls bietet Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 35, 37 oder 39 Std./Woche Bezahlung orientiert am TVöD Edenred-Mitarbeiterkarte (+44,00€ Netto-Zuschuss) bis zu +10 Tage Sonderfreizeit im Jahr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Gesundheitsprävention Supervision während der Arbeitszeit regelmäßige Fort- und Weiterbildung. ein Dienstfahrrad (über JobRad) Aufstiegschancen zur Bereichs- oder Gruppenleitung Ihre Aufgabengebiete: begleiten und fördern der Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen eigenständiges Planen und Umsetzen pädagogischer Angebote organisieren von Elternveranstaltungen aktives teilnehmen an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen Unterstützung von Auszubildenden und Praktikanten Zusammenarbeit mit Fach- und Hochschulen und örtlichen Beratungsstellen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft Sie sind Vorbild für die zu betreuenden Kinder Freude an Bewegung und einem gesundheitsbewussten Lebensstil Spaß an kontinuierlicher Weiterbildung arbeiten nach den Werten der Einrichtung sowie des Trägers und vertreten deren Interessen Für unser bilinguales Konzept sind fundierte englische Sprachkenntnisse vorausgesetzt Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Die Betriebskindertagesstätte "sternchen" wächst, wachsen Sie mit! Profitieren Sie von einer überdurchschnittlich hohen Fachkraft-Kind-Relation, bei einem sicheren und familiengeführten Arbeitgeber, mit mehr als 25 Jahren Erfahrung. Fühlen Sie sich in unseren modernen und auf die pädagogische Arbeit optimal abgestimmten Räumen, mit hochwertiger Ausstattung, pudelwohl! Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles und multikulturelles Team mit viel Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung bei einem innovativen und zukunftsorientierten Träger. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button . Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: V.Fauss@pluss.de, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns über Whats-App unter: 0152-52190743 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Anforderungen an Sie: Englisch (Verhandlungssicher)
Kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in im operativen Einkauf (m/w/d)
Rodday Wundmanagement - 79356, Eichstetten am Kaiserstuhl, DE
Deine Vorteile / Benefits Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeitmöglichkeiten / hybrides Arbeiten Hansefit Corporate Benefits Home Office Möglichkeiten Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung / Training on the Job Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / Coachings Modernste technische Ausstattung Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld Anerkennung und Wertschätzung für Dich als Person und Deine Arbeit Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Teamleitung Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen Selbständige Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen Reklamationsabwicklung Lieferantenauswahl und Lieferantenmanagement Pflege von Lieferantenbeziehungen, Analyse und Beobachtung des Einkaufsmarktes Optimierung von Prozessen und Einkaufstools Dienstleister für die anderen Abteilungen zu allen Belangen des Einkaufs Durchführung des Einkaufscontrolling Identifikation von Einsparpotenzialen in allen unternehmensbezogenen Bereichen Dein aussagekräftiges Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Industriekauffrau/-mann) 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert Auch Quereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen Sicherer Umgang mit Zahlen Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sowie Outlook wünschenswert Digitalisierter Umgang in sämtlichen Prozessen Du bist ein Teamplayer und hast eine positive Arbeitseinstellung Was wir sind? Einzigartig! …und Deutschlands marktführendes Unternehmen in der modernen Wundversorgung. Dafür sind bundesweit über 250 examinierte Pflegekräfte im Außendienst und über 100 Mitarbeiter im Innendienst zum Wohle unserer Patienten im Einsatz. Wer uns dabei noch fehlt? Na Du! Pssst : Wir gehören laut "FOCUS BUSINESS" zu den TOP Arbeitgebern im Mittelstand und befinden uns in stetigem Wachstum. Und wie geht's jetzt weiter? Sind wir Dein "Perfect Match"? Dann Feuer frei für Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich!
Verkaufsberater (gn) im Telekommunikationsshop
Experis GmbH - 80331, München, DE
Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als Verkaufsberater (gn) im Telekommunikationsshop am Standort München Marienplatz. Das sind Ihre Aufgaben als Verkaufsberater: Sie beraten Kunden im Shop in allen Anliegen rund um die Produkte Internet, Festnetz und Mobilfunk Sie klären Reklamationen und unterstützen bei Problemstellungen Sie führen vertiefende Verkaufsgespräche zu den einzelnen Produkten und Dienstleistungen durch und helfen Kunden, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden Sie bearbeiten Kundenaufträge und übernehmen die Datenpflege Sie wirken an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kampagnen mit Damit überzeugen Sie uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Verkauf sammeln Sie haben Freude an direktem Kundenkontakt und sind bereit, Ihre Arbeitszeiten an den handelsüblichen Öffnungszeiten und der Kundenfrequenz zu orientieren Zielorientierung und Engagement runden Ihr Profil ab Unser Angebot an Sie: Eine transparente Bezahlung ist uns besonders wichtig und erfolgt nach der BAP/DGB-Tarifgemeinschaft. Das Einstiegsgrundgehalt liegt bei 2700€ brutto/ Monat. Zudem sind Sie an ein Prämienmodell angeschlossen. Persönliche Betreuung wird bei uns gelebt: Wir kümmern und individuell um Ihr Anliegen Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt und Ihr Profil erst nach Rücksprache mit Ihnen bei unserem Kunden vorgestellt Konnten wir Sie überzeugen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
SAP Senior FI Berater (m/w/d)
APRIORI - 60438, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für ein renommiertes Beratungshaus suchen wir aktuell einen SAP Senior FI Berater (m/w/d). Werden Sie Teil eines deutschlandweit wachsenden Teams und profitieren Sie von: einem attraktiven Gehaltspaket ein deutschlandweit vernetztes Team umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Gestaltung der Arbeitsgestaltung Standort / Art Remote/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche Umsetzung verschiedener SAP FI Konzeptionen Unterstützung der Kunden im S/4HANA Umfeld SAP Projektarbeiten Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als SAP FI Berater (m/w/d) Wünschenswert: Erste Kenntnisse in der S/4HANA Systemlandschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Marie-Leontine Breidenbach SAP Recruiterin 069668050662 Marie-Leontine.Breidenbach@apriori.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH - 73525, Schwäbisch Gmünd, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Schwäbisch Gmünd? Auch über benachbarte Orte wie beispielsweise, Gschwend, Lorch, Heubach oder Wäschenbeuren, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0152 / 52 19 07 43 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 88427, Bad Schussenried, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Sie suchen nicht direkt in Bad Schussenried eine Anstellung? Sprechen Sie uns auch auf Jobs, beispielsweise in Bad Buchau, Ingoldigen, Bad Waldsee, Bad Wurzach oder Leutkirch an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: (0731) 2064490 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektleiter Facility Management Frankfurt am Main (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60438, Frankfurt am Main, DE
Home Office | exzellente Vergütung | 70.000 - 85.000 | Firmenwagen mit Privatnutzung | lokale Großprojekte | betriebliche Altersvorsorge Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes deutsches ausführendes Unternehmen im Bereich TGA und Energieversorgungstechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Facility Management (m/w/d) zur Verstärkung seines Standorts in Frankfurt am Main. Das traditionsreiche Unternehmen hat sich während seiner fast 200-jährigen Erfolgsgeschichte von einem familiengeführten Betrieb im Bereich Lüftungstechnik zu einem führenden Gestalter der Energiewende mit über 5000 Mitarbeitern an knapp 60 Standorten in ganz Deutschland entwickelt. Neben den Gewerken der Energieversorgung ist das Unternehmen ebenso auf die TGA, besonders in den Bereichen Gebäudeautomation, MSR sowie Luft-, Wärme- und Klimatechnik spezialisiert. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Großprojekte, bei denen Sie Ihre Kompetenz und Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können. Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) wickeln Sie bei unserem Kunden nahe Frankfurt am Main, Kleinanlagenbauprojekte in der Technischen Gebäudeausrüstung ab. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erwartet Sie: Überwachung der Auftragsorganisation und -bearbeitung sowie die Angebotserarbeitung und -abwicklung Die Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektqualität Leistungsverzeichnissen erstellen sowie Mitwirkung in der Angebotskalkulation Technischen Sachverhalte mit Kunden und Lieferanten verhandeln und klären Vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb des Projekts dokumentieren Führung von Mitarbeitern und Fremdfirmen Ihre Vorteile: Als Projektleiter Facility Management (m/w/d) erhalten Sie: Exzellentes Gehalt 70.000- 85.000 € Lokale Projekte Homeoffice Option 1 bis 2 Tage pro Woche Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Begleitetes Onboarding Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Coachings Betriebseigene Akademie 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance Gleitzeitkonto Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Facility Management (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, gerne auch mit Techniker / Meister Weiterbildung Alternativ ein abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder in der Gebäudeausrüstung Einschlägige Berufserfahrung in Kleinanlagenbauprojekten Kenntnisse in MS Office und SAP Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1147. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 89584, Ehingen (Donau), DE
Wir suchen Sie ab sofort als Erzieher (m/w/d) individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v.m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sie als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 45 45 500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-ulmbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: (0731) 2064490 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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