Standort: 90% remote / Bayern Du brennst für moderne Java-Architekturen, liebst es, komplexe Systeme zu gestalten und möchtest echten Impact in Projekten der öffentlichen Hand leisten? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf dich! Für ein innovationsgetriebenes IT-Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Behörden und öffentlichen Einrichtungen suche ich einen erfahrenen Java-Architekten (m/w/d) . In einem Umfeld, das agile Methoden, Wissenstransfer und persönliche Entwicklung großschreibt, kannst du dich fachlich entfalten und neue Maßstäbe setzen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Architektur, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Java-basierter IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung nachhaltiger Softwarearchitektur Technische Beratung innerhalb des Projektteams sowie gegenüber Kunden im öffentlichen Sektor Durchführung von Architektur-Reviews und Unterstützung bei der Einführung von Best Practices Mentoring und Know-how-Transfer innerhalb interdisziplinärer Teams Deine Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks (z. B. Spring Boot, Jakarta EE) Ausgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Softwarearchitekturen Gute Kenntnisse von Architekturmustern, Clean Code, Domain Driven Design sowie DevOps-Prinzipien Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban o. Ä.) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+) Das Unternehmen bietet Remote-First-Mentalität: Bis zu 90% HomeOffice möglich – dein Lebensmittelpunkt zählt Sinnstiftende Projekte: Gestalte aktiv die Digitalisierung Deutschlands mit Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, Zertifizierungen & interner Wissenstransfer Moderne Unternehmenskultur: Agile Werte, flache Hierarchien und ein echtes Wir-Gefühl Team-Spirit & Community: Austausch in Fachgruppen, Tech-Events und Community of Practice Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Fokus auf Nachhaltigkeit
Intro Homeoffice 30 Tage Urlaub Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen in der Business Services Branche mit Sitz in Ludwigsburg. Sie sind bekannt für ihre erstklassigen Dienstleistungen und setzen auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Aufgabengebiet Unterstützung des Vertriebsteams in allen operativen und administrativen Belangen Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Vertriebsprozesse Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege der Kundendatenbank und Erfassung von Vertriebsdaten Koordination von Terminen und Meetings Unterstützung bei der Organisation von Vertriebsveranstaltungen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Vertriebsprozesse Berichterstattung an die Vertriebsleitung Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Vertriebsinnendienst (m/w/d) sollte haben: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer ähnlichen Position im Vertrieb Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen Starke kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen Fließende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Eine feste Anstellung in einem etablierten Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams in der Business Services Branche in Ludwigsburg zu werden. Kontakt Rico Barth Referenznummer JN-042025-6719901 Beraterkontakt +49711722317010
Sie suchen nach einer abwechslungsreichen Position um Ihre kaufmännischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können? Dann suchen wir genau Sie! Für unseren namhaften Kunden im Großraum Karlsruhe suchen wir eine Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation und Koordination von Büroabläufen Erstellung von Schriftverkehr, Präsentationen und Angeboten Verantwortung für die Büroadministration und Ablage Terminkoordination und Reisemanagement Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Die Stelle Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Steuerung der Angebotsphase : Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Führung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 € , abhängig von Erfahrung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich. Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da: +49 30 549 059 736
Was ist Glow25? Willkommen bei Glow25! Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Beauty & Pro Aging Unternehmen aus Berlin – mit einer Herzensmission: Glow-Momente schaffen . Für unsere Kund:innen, für unser Team, für alle, die sich in ihrer Haut wohlfühlen und ihre innere Schönheit strahlen lassen möchten. Für uns bedeutet Arbeit mehr als nur Produktivität – sie soll inspirieren, begeistern und Freude bringen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir wachsen rasant weiter und suchen smarte, empathische Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufzubauen. Komm zu Glow25 und werde Teil einer Vision, die Schönheit neu definiert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Das sind unsere aktuellen Herausforderungen und perspektivischen Ziele: Als Senior Process & Automations Specialist bist du zuständig für die Optimierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse, damit unser schnelles Wachstum effizient und nachhaltig bleibt. Du vernetzt Systeme nahtlos miteinander und schaffst smarte Workflows, die unseren Teams die Arbeit erleichtern. Gleichzeitig begleitest du Veränderungen mit Fingerspitzengefühl, schulst Kolleg:innen in neuen Prozessen und sorgst dafür, dass Wissen strukturiert und zugänglich bleibt. In diesem Bereich brauchen wir Deine Unterstützung: Prozesse optimieren & automatisieren Du analysierst und dokumentierst Geschäftsprozesse, identifizierst Engpässe und entwickelst skalierbare Lösungen. Du implementierst Automatisierungstools wie Zapier, Make oder KI-basierte Systeme, um Workflows effizienter zu gestalten. Du integrierst digitale Lösungen in bestehende Systeme (z. B. ERP, CRM, Asana, Jira) und optimierst kontinuierlich Prozesse. Wissen teilen & Zusammenarbeit fördern Du schulst Teams in neuen Prozessen und Automatisierungen und führst Workshops zur effektiven Nutzung durch. Du entwickelst Change-Management-Strategien, um Akzeptanz und Effizienzsteigerungen zu fördern. Du arbeitest eng mit IT, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen, um nachhaltige Lösungen umzusetzen. Du bringst folgende Erfahrungen mit: Du hast mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in Prozessmanagement, Automatisierung oder Projektmanagement. Du kennst dich bestens mit BPMN, Prozessmodellierung und Workflow-Automatisierung aus. Du arbeitest sicher mit Automatisierungsplattformen wie Zapier, Make, Workato, UiPath oder Power Automate. Du bist vertraut mit Produktivitäts- und Projektmanagement-Tools wie Asana, Jira oder Monday.com. Du hast starke analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Prozesse in einfache, effektive Lösungen umwandeln. Du bringst Erfahrung in Training, Schulungen und Change-Management mit. Du hast diese Erfahrungen bereits erfolgreich in einem eCommerce Unternehmen einbringen können? Perfect! Das sind Charakterzüge, die Dich beschreiben: Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit – du bist offen für Feedback, reflektierst dein eigenes Handeln und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Ehrgeiz und Eigeninitiative – du erkennst selbst, wo du anpacken kannst, und setzt deine Ziele mit Entschlossenheit um. Belastbarkeit und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen. Selbstreflexion und Kritikfähigkeit – du hinterfragst dich selbst konstruktiv und nutzt Kritik, um dich zu verbessern. Neugier und Wissensdurst – du hast Freude daran, neue Dinge zu lernen, Prozesse zu hinterfragen und innovative Ansätze zu entdecken. Darauf kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeiten in einem Remote-first-Unternehmen (innerhalb Deutschlands). Unbegrenzter Zugriff auf topaktuelle Kurse zu Tech, Business, Leadership und mentalem/körperlichem Wohlbefinden durch deinen Udemy-Account. Topnotch-Equipment , welches wir über Grover mieten und ganz bequem zu dir nach Hause liefern lassen. Einen satten Rabatt von 40 % auf unser gesamtes Sortiment im Shop. 30 Tage Urlaub + die Möglichkeit, bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub zu nehmen – denn manchmal braucht man eine kleine Auszeit. Eine betriebliche Krankenversicherung , die eine Erstattung von Zusatzleistungen im Wert von 600 Euro pro Jahr umfasst (z. B. für Sehhilfen, Zahnreinigung etc.). Betriebliche Altersvorsorge mit einem jährlichen Zuschuss von mindestens 600 Euro nach bestandener Probezeit. Falls du zusätzlich dazu selbst in die Vorsorge einzahlst, gibt’s nochmal 20 % obendrauf. Ein starkes Team & gute Arbeitskultur – wir lieben es, dass unsere Mitarbeitenden happy sind und sind stolz auf unseren Kununu-Score! Yay! Du hast es bis hierher geschafft! Wenn du jetzt immer noch liest, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass wir ein Match sind. Eine Sache liegt uns aber noch am Herzen: Trau dich! Vor allem als Frau oder als jemand einer unterrepräsentierten Bevölkerungsgruppe. Auch wenn du nicht überall einen Haken setzen kannst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Wir glauben, dass eine bunte Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungen ein Team stärker macht – und je stärker unser Team ist, desto besser erreichen wir unsere Mission, Menschen zu mehr Energie im Alltag zu verhelfen.
Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein führender "Global Player" im Bereich der Entwicklung und Fertigung von hochwertigen Maschinen und Systemen. Am Standort in Vorarlberg (Österreich) verbindet er modernste Fertigungstechnologien mit jahrzehntelanger Engineering-Kompetenz. Das Unternehmen ist trotz der weltweiten Gruppenstruktur mittelständisch geprägt. Im Zuge des Unternehmens-Wachstums sowie der daraus resultierenden gestiegenen Auftragslage, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Buyer / strategischen Einkäufer schwerer Stahlbau (m/w/d). Gemeinsam mit über 15 Kollegen (m/w/d) im strategischen Einkauf verantworten Sie im Bereich des schweren Stahlbaus (Direktmaterialien) unter anderem die Analyse von Beschaffungsmärkten, Vertragskonditionen sowie für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Lieferanten. Sie suchen nach einer verantwortungsvollen Position bei einem "Global Player"? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! (SKA/122918) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Analyse von Beschaffungsmärkten für den Einkaufsbereich schwerer Stahlbau Entwicklung und Umsetzung von globalen Einkaufsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Technik, Qualität und Produktion Lieferantenauswahl, -bewertung und -entwicklung mit Fokus auf Qualität, Kosten und Liefertreue Vertragsverhandlungen, Preisgestaltung und Sicherstellung langfristiger Lieferbeziehungen Mitarbeit in internationalen Einkaufsprojekten innerhalb einer Konzernstruktur Mitarbeit bei Make-or-Buy Entscheidungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf – idealerweise Europa / Osteuropa Vorhandenes Know-How im Stahlbau wird vorausgesetzt Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Attraktiver Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Zulagen Großer Gestaltungsspielraum in einem modernen Unternehmen Breites Aufgabenspektrum bei einem "Global Player" Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitkonto) Mobiles Arbeiten (1-2 Tage pro Woche) Betriebsrestaurant (Frühstück & Mittagessen) Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing, Kinderbetreuung, Corporate Benefits, reservierte Parkplätze Referenz-Nr. SKA/122918
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV-L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements. Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen. Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4HANA-Systemkonversion Umsetzung des Anforderungsmanagements Betreuung der HR-IT‑Anwendungen im hybriden SAP‑Umfeld der Hochschule Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukünftigen SAP S/4HANA-Umfeld Service‑/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung) Betreuung und Optimierung von bestehenden IT‑Anwendungen rund um SAP HCM Change‑/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management) Leitung und Steuerung von IT‑Projekten oder projektähnlichen Aufgaben Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM-Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement Berufliche Erfahrungen in der SAP‑Entwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Erwünscht sind / Von Vorteil sind: Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) bzw. der HANA‑Datenbank Kenntnisse der SAP‑Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken Kenntnisse im IT‑Servicemanagement ITIL-Zertifizierung Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen Wir bieten: Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home‑Office) Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum) Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Vorstellungsgespräche finden am 20.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt. Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, martin.strampp@uni-oldenburg.de Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort "SAP_HCM_Betreuung" bis zum 04.05.2025 in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, martin.strampp@uni-oldenburg.de www.uol.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von DATEV-Softwarelösungen System- und Netzwerkadministration der DATEV-Umgebung Überwachung, Optimierung und Fehlerbehebung der DATEV-Systeme Datenmanagement durch regelmäßige Backups und Notfallwiederherstellung Benutzerverwaltung und Support für Endanwender Durchführung von Updates und Upgrades der DATEV-Systeme Dokumentation und Erstellung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von DATEV-Systemen und -Software, idealerweise mit DATEV-Zertifikaten Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration (Windows Server, Active Directory, Netzwerktechnologien), Virtualisierungstechniken und Cloud-Services (z.B. Microsoft Azure, VMware) Sicherer Umgang mit Datenbanksystemen (z.B. SQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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