Vertriebsrepräsentant / Sales Manager Raumsysteme (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 41460, Neuss, DE
Vertriebsrepräsentant / Sales Manager Raumsysteme (m/w/d) page is loaded Vertriebsrepräsentant / Sales Manager Raumsysteme (m/w/d) locations Dormagen time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14093 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dormagen einen Vertriebsrepräsentanten im Außendienst für Raumsysteme (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Sie vertreten unser Produkt- und Serviceportfolio bei Neu- und Bestandskunden in Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz und beraten Kommunen, Architektur- und Planungsbüros sowie Industrieunternehmen im Bereich Neubau von modularen Raumsystemen In Zusammenarbeit mit unserer Planungsabteilung sind Sie verantwortlich für die Bedarfsermittlung und die kundenorientiere Planung Zusätzlich engagieren Sie sich bei der Bewertung und Umsetzung nach gültigen Landesvorschriften sowie aktuellen Vorgaben zu Brand-Schall- und Wärmeschutz Bei der Kalkulation von Gewerken wirken Sie fachkundig mit und klären technische Sachverhalte mit Nachunternehmern bzw. Büros für technische Gebäudeausrüstung Als Projektleiter gestalten, präsentieren und verhandeln Sie Angebote für den Kunden und führen das Projekt erfolgreich zum Abschluss. Im Regelfall agieren wir als GU DAS WÜNSCHEN WIR UNS Sie besitzen ein Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Baubranche Idealerweise bringen Sie Expertise mit Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und Erfahrung in der Beratung und Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten nach koordinierten Bauabläufen mit Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit bautechnischen/baugesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften (z.B. VOB) Wir sind Macher - Sie überzeugen durch eine zielstrebige, erfolgsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Wir sind Teamplayer - eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Auch die Kollegen im Team können sich auf Sie verlassen. Wir haben Power - Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus Wir bieten Lösungen - Sie bestechen durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Ein sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit einer Software im Baustellenmanagement runden Ihr Profil ab DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Arbeiten aus dem Home Office Attraktives Vergütungsmodell Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Modernes Arbeitsequipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Recruiter in Teilzeit (m/w/d) - Homeoffice in Österreich möglich!
Tipico - 20095, Hamburg, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams in Grieskirchen oder aus ganz Österreich im HomeOffice! Unser Team ist die Grundlage für unseren Erfolg. Wir sind leidenschaftlich, ambitioniert, immer nach mehr strebend. Und so müssen auch unsere neuen Teammitglieder sein. Dir bereitet die stetige Suche nach dem besten Personal große Freude? Du arbeitest gerne in einem dynamischen & familiären Arbeitsumfeld, in dem Du zusammen mit dem Team Einfluss auf Prozesse nehmen kannst? Dann fang bei uns an und gewinne für uns neue Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen für unsere mehr als 30 Shops in Österreich. Dein Spielfeld: Zu Deinen Aufgaben gehört die Verantwortung sowie Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für alle zugewiesenen Positionen in Deinem Bereich. Dabei berätst Du die Hiring Manager und treibst verschiedene Einstellungsprozesse voran. Du veröffentlichst Stellenanzeigen und Kampagnen auf den richtigen Kanälen in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team und identifizierst dabei auch neue Plattformen. Die proaktive Kandidatenansprache auf unterschiedlichen Wegen sowie das professionelle Networking für einen Kandidatenpool gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Zudem unterstützt Du bei der Erstellung von Statistiken und bereitest relevante Kennzahlen auf. Zu guter Letzt steuerst Du die vertragliche Abwicklung und sorgst für ein reibungsloses Onboarding der neuen Mitarbeiter*innen. Damit punktest Du bei uns: HomeOffice. Du hast die Möglichkeit aus dem HomeOffice zu arbeiten, wenn dein Wohnsitz in Österreich ist. Qualifikation. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal vorzuweisen. Kommunikation. Du bist ein Teamplayer, bestichst durch Deine Social Skills und greifst gern zum Hörer. Energie. Du überzeugst durch Deine positive Art. Berufserfahrung. Dazu hattest Du bereits Berührungspunkte mit Themen rund um das Recruiting. Serviceorientierung . Wir lieben, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an. Und Dich treibt die Leidenschaft im Umgang mit anderen Menschen an, nach mehr zu streben und immer wieder neue Ideen auszuprobieren, um einen hervorragenden Service für unsere Kandidaten zu bieten. Strukturiert. Du bist ein absoluter Teamplayer und zeichnest Dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative aus. Nice to have: Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools Damit punkten wir bei Dir: Etablierte internationale Gruppe. Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können und bieten Dir einen sicheren & unbefristeten Arbeitsplatz. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um Dein Potenzial komplett zu erschließen. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Homeoffice. Du kannst in ganz Österreich von Zuhause aus arbeiten, aber auch gerne ins Office (Standort Grieskirchen) kommen. One Team-Kultur. Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! Mitarbeiterangebote. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Events. Wir feiern unsere Erfolge. Urlaub. Bei uns hast du 6 Wochen Urlaub im Jahr. Gehalt: Wir bieten dir ein Bruttojahresgehalt von 20.000 € (bei 20 Stunden Teilzeit-Basis), eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung u.U. möglich. Klingt das gut? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin am besten noch heute an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Technischer Leiter Elektrotechnik (m/w/d) – Bauprojekte der Zukunft gestalten | 80.000-90.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Die Stelle Übernehmen Sie Verantwortung und realisieren Sie anspruchsvolle Bauprojekte in einem familiengeführten Unternehmen, das seit über 120 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit steht! Architektur, Bau und Immobilien – hier kommt alles aus einer Hand. Als Leitender Elektroplaner gestalten Sie nicht nur die Planung modernster Elektrotechnik bei Projekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 25 Mio.€, sondern prägen auch Standards und Prozesse innerhalb des Unternehmens, indem Sie Ihr eigenes Team aufbauen. Eine offene Kultur und ein sympathisches Team heißen Sie willkommen. Freuen Sie sich auf eine Schlüsselrolle mit viel Abwechslung, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit. Mit hoher Work-Life-Balance (Vertrauensarbeitszeit, Homeofficemöglichkeit, Heiligabend und Silvester frei), attraktiven Rahmenbedingungen (bis zu 90.000 Einstiegsjahresgehalt) und hochmoderner Ausstattung bietet Ihnen diese Position alle Voraussetzungen, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Leiter Elektrotechnik (m/w/d) – Bauprojekte der Zukunft gestalten | 80.000-90.000€ Ihre Aufgaben Planung der Elektrotechnik für Energie- und Gebäudetechnik gemäß HOAI-Leistungsphasen 1-6 Abstimmung mit Fachplanern, Planungs- und Baubeteiligten zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsbeschreibungen im Bereich Elektro Prüfung von Leistungsverzeichnissen und externen Planungen auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Bauleitung bei Qualitätskontrollen auf der Baustelle Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker oder Meister) Sie verfügen über mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Elektroplanung, idealerweise im Bauwesen Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office mit und die Bereitschaft, bei Bedarf neue Planungstools einzuführen Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung im Bereich Elektrotechnik und haben die Möglichkeit, innovative Ansätze einzubringen, Standards zu setzen und das Team selbst auszubauen. Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt), arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten und haben die Möglichkeit von bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche. Weiterbildung und Entwicklung: Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten, wie der Übernahme von Führungsverantwortung oder der Einführung neuer Planungstools. Zusätzliche Benefits: 30 Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass, Jobrad-Leasing nach der Probezeit und ein familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30161, Hannover, DE
Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d) Referenz 12-215749 Für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter im Vertragsmanagement. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter im Vertragsmanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote Arbeit in einem motivierten Team Intensive Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausgezeichnete Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Teamevents und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung und Betreuung der Lieferanten Durchführung der Lieferantenkorrespondenz, Rechnungsstellung und -prüfung sowie telefonische Betreuung Erstellung und Verwaltung von Liefer- und Verrechnungsvereinbarungen sowie Kooperationsverträgen mit neuen Lieferanten Erfassung und Pflege relevanter Kontaktdaten, Konditionen und Ansprechpartner in den Systemen und im Portal Bearbeitung des täglichen E-Mail- und Posteingangs Pflege und Aktualisierung des Lieferantenbereichs im Online-Portal Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertragsmanagement wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, SQL-Datenbank und OneDrive Freundliches Auftreten, Kunden- und ergebnisorientiertes Denken Erfahrung im Umgang mit Kunden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 20.000 bis 25.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215749 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der IT-Branche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Support-Mitarbeiter sind Sie der erste Ansprechpartner für Ihre Kollegen und sorgen dafür, dass sie ihre Aufgaben ohne technische Hindernisse erledigen können. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie Ihre Kenntnisse vertiefen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Wenn Sie Freude daran haben, anderen zu helfen und Herausforderungen mit einem Lächeln zu meistern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung und Dokumentation von Anforderungen und Störungen Zuständigkeit für die Garantieabwicklung Schnelle Entwicklung von Lösungen und Einpflege in die Wissensdatenbank Telefonsupport und aktive Unterstützung bei Projekten Weiterleitung komplexer Störungen und Anforderungen an Kollegen Verantwortung für den Auf-, Ab- und Umbau sowie die Konfiguration von Clientsystemen und die (De-)Installation von Software Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker (m/w/d), Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit fundierter IT-Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Kenntnisse der aktuellen Markttrends Umfassendes Wissen in Hard- und Software, insbesondere in Microsoft Office-Produkten und Microsoft-Betriebssystemen Kommunikativer Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise Grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Planungs- und Organisationsgeschick Ihre Perspektiven Innovatives und dynamisches Team Modernstes Arbeitsumfeld Kreative Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit an vielfältigen Projekten Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben Aktive Einbringung Ihrer Erfahrungen Flache Hierarchien Offene Kommunikationskultur Umfangreiche Sozialleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
HR-Referent (m/w/d)
Page Personnel - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Hochmodernes IT-Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Für ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in Bad Homburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagierter Personalreferent (m/w/d) gesucht. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet , mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis . Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt eine abwechslungsreiche Rolle innerhalb des HR-Teams und unterstützt in den Bereichen Personalsachbearbeitung , Personalbetreuung sowie Teilen des HR Controlling . Dabei ist eine gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch erforderlich, da in einem internationalen Umfeld gearbeitet wird. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen Unterstützung in administrativen Aufgaben der Personalsachbearbeitung (z. B. Vertragswesen, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten Unterstützung im HR Controlling, insbesondere bei der Aufbereitung von Kennzahlen und Berichten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem IT-nahen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit einem gängigen HR-System Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien Möglichkeit zur langfristigen Perspektive durch Entfristung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Kontakt Benny Pouya Referenznummer JN-042025-6719798 Beraterkontakt +49 15152742412
Mitarbeit (m/w/d) Netzwerk- und Systemadministration
DIS AG - 68169, Mannheim, DE
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Systemadministration ? Dann suchen wir Sie für unseren Kunden im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Mitarbeit (m/w/d) Netzwerk- und Systemadministration in Festanstellung . Ihre Aufgaben Technische Administration der IT-Infrastruktur Erweiterung und Verwaltung der Cloud-Infrastruktur (M365) Leitung der Einrichtung und Konfiguration mobiler Endgeräte Überwachung der TK-Anlagen Steuerung und gegebenenfalls Beteiligung am Mitarbeitersupport Bearbeitung interner Störfälle und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Fortschrittliche Entwicklung und Überwachung von IT-Netzwerk-Infrastrukturen Ihr Profil Qualifikation in IT (z.B. Fachinformatiker*in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in, Informatiker*in o. Ä.) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration wünschenswert Erfahrungen in der Verwaltung von Microsoft Cloud Umgebungen Kenntnisse aktueller Windows-Betriebssysteme und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen etc. Fähigkeit zur Dokumentation, z.B. in unserem Ticketsystem Komplexe fachliche Themen verständlich vermitteln können Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement Benefits 30 Tage Urlaub pro Jahr 39-Stunden-Vertrag Flache Hierarchien Jahressonderzahlung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Dortmund, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Kundenberater/in (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Über uns Starte deine Karriere im Sales – als IT Recruitment Consultant (m/w/d) Vollzeit | Düsseldorf | Jetzt bewerben! Du bist kommunikativ, sprudelst vor Energie und willst im Vertrieb richtig durchstarten? Du liebst es, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern – und das Ganze soll sich auch finanziell auszahlen? Dann könnte das genau dein nächster Schritt sein! Aufgaben Sales & Hunting – Du gewinnst neue Kund:innen, baust dein Netzwerk aus und präsentierst individuelle Recruiting-Lösungen. Recruiting – Du findest die passenden IT-Spezialist:innen und bringst sie mit spannenden Projekten zusammen. Vertrieb & Verhandlung – Du begleitest den gesamten Prozess: von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss. Erfolg zahlt sich aus – Dank leistungsbasierter Vergütung ohne Limit wächst dein Einkommen mit deinem Erfolg. Profil Erste Erfahrungen im Vertrieb (z. B. Call Center, B2B, Sales) – oder die Motivation, dich im Sales-Bereich zu beweisen. ️ Starke Kommunikationsfähigkeiten – du kannst andere begeistern. Ehrgeiz & Ausdauer – du willst nicht nur deine Ziele erreichen, sondern übertreffen. Interesse an der IT-Branche – technisches Know-how bekommst du von uns an die Hand. Wir bieten Attraktives Provisionsmodell – Top-Performer erzielen ein sechsstelliges Jahresgehalt. ⚡ Energiegeladene Sales-Kultur – Kurze Entscheidungswege, starke Zusammenarbeit und viel Drive. Individuelle Einarbeitung & Coaching – Damit du von Anfang an durchstarten kannst. Modernes Büro in Düsseldorf – Zentrale Lage und moderne Ausstattung. Motivation garantiert – Mit Team-Events, Boni, Incentive-Reisen und mehr. Kontakt Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert ohne langes Anschreiben. Dein Lebenslauf und deine Motivation zählen! Sende deine Unterlagen an work@exclusive.de.com Bei Fragen erreichst du Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 Bitte beachte: Diese Position erfordert einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf dich!
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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