Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Du betreust Applikationen in einem standardisierten Umfeld, die viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen. Du informierst Kunden im Regelbetrieb zu unterschiedlichen Standardausprägungen und zu unterschiedlichen Standardausprägungen und Veränderungen bzw- abgegrenzten Fachthemen. Du pflegst Release-Informationen, Handbücher und fachliche Beschreibungen und verteilst diese an den relevanten Stellen. Du arbeitetest fachlich mit interne Beteiligten und Kunden zusammen. Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner. Du wirkst an der Implementierung neuer komplexe Projekte und Applikationen mit. Du administriert und setzt Anpassungen bei Applikationen mit mehreren verschiedenen Komponenten inkl. Richtlinien im Regelbetrieb um . Du bearbeitest Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst idealer Weise über erste Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Applikationen. Du verfügst idealerweise über erste Kenntnisse in den Prozessabläufen des liberalisierten, digitalisierten Energiemarktes. Idealerweise hast du Kenntnisse in SAP, insbesondere S/4HANA. Erfahrungen mit FI-CA und SAP IS-U sind von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Du zeichnest dich durch äußerst lösungs- und zielorientiertes Handeln aus und bist in der Lage, Herausforderungen effizient und proaktiv zu bewältigen. Du bringst gute Konzeptionsstärke mit und kannst Sachverhalte strukturiert analysieren sowie Konzepte entwickeln. Du verfügst Dialogfähigkeit und bist Kundenorientiert, wodurch du effektiv auf Kundenbedürfnisse eingehst und nachhaltige Beziehungen aufbaust. Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen, das zu den führenden Spezialisten an der Frankfurter Wertpapierbörse gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Betriebs- und Koordinationsleiter (m/w/d) im Bankenwesen in Frankfurt am Main. Wenn Sie ein dynamisches und zugleich kollegiales Arbeitsumfeld suchst, in dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen und sich weiterentwickeln kannst, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für alle IT-relevanten Themen innerhalb der Bank Strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Architektur Verantwortung für die Definition, Steuerung, den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der IT-Services der Bank Überwachung und Steuerung der IT-Dienstleister sowie deren Leistungen Planung, Umsetzung sowie Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Verwaltung sowie kontinuierliche Pflege zentraler IT-Managementsysteme wie CMDB, Identity Services und Endbenutzer-Computing Direkte Berichtslinie an den Vorstand der Bank Laufende Aktualisierung und Weiterentwicklung der IT-Richtlinien, Standards und Prozesse Gewährleistung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben und IT-Sicherheitsstandards Ihr Profil Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management sowie in der Koordination von IT-Dienstleistern Fundierte Kenntnisse in Microsoft M365, Entra ID und Atlassian JIRA Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen für Finanzinstitute (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sowie nachweisbare Erfahrung in deren praktischer Umsetzung Langjährige Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IT-Systemen Fachliche Expertise im Bereich IT-Sicherheit sowie der Implementierung von Informationssicherheitsrichtlinien Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Zugang zum firmeneigenen Fitnessstudio Internationales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und ein offenes, kollaboratives Arbeitsklima Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts Ein engagiertes, dynamisches und hochmotiviertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 69/668194031
Über uns Unsere Unternehmensgruppe vereint vier führende Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer & Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH . Wir bieten unseren Kunden einzigartigen Mehrwert durch gewerkspezifische Expertise in den Bereichen Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik. Mit rund 200 Mitarbeitern an 10 Standorten deutschlandweit entwickeln wir individuelle Lösungen für nationale und internationale Projekte. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur / Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) TGA Aufgaben Bearbeitung und Koordination von Planungsleistungen Ansprechpartner für projektbezogene Fragen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen und Unterstützung bei der Abnahme Schnittstelle zwischen Bauherren, Architekten und anderen Planungspartnern Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI, inklusive Führung von Planungsteams Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung und Qualitätskontrolle Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kundenkontakten Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) (Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in Revit MEP und Interesse an der BIM-Methode sind von Vorteil Planungserfahrung und fundierte Kenntnisse in HOAI/VOB sowie projektbezogene Führungserfahrung Selbstbewusstes, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten, kompetentes Auftreten und hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung Umfassende Einarbeitung in ein motiviertes, internationales Team Flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und spannende Projekte, einschließlich namhafter Großprojekte Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere digitale AKADEMIE und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Karrierechancen mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres persönlichen Entwicklungsplans Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Jährliche Firmenevents Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Urban Sports Club Förderung klimafreundlicher Mobilität durch E-Bike Leasing (Jobrad) Weitere Benefits: Rabattprogramme (Corporate Benefits), Getränke-Flatrate und mehr Kontakt Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller! Bei Fragen steht Ihnen Frau Hoang Trang Tran gerne zur Verfügung unter +49 1520 9345988 oder schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an personal@ibb-burrer-deuring.de
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und Sanierung Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise ein Netzwerk an Kontakten Strategisches und gesamtheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.100 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Wir suchen für unsere zentrale Bildungsstätte, die Akademie für Hörakustik in Lübeck , eine/n Dozent (m/w/d) für Hörakustik in Vollzeit Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Hochschulen, Universitäten und Unikliniken im gesamten Bundesgebiet zusammen. Aufgaben Sie lehren in den Bereichen Hörsystemanpassung, Hörassistenzsysteme sowie Otoplastik Sie bereiten im Team Seminar- und Ausbildungskonzepte auf und vermitteln diese handlungsorientiert in Theorie und Praxis Sie begleiten die überbetriebliche Lehrlingsunterweisung, die Vorbereitungskurse zum Erwerb des Meisterbriefes sowie Seminare und Vorträge auf dem Campus Hörakustik, innerhalb von Deutschland und gegebenenfalls auch im Ausland Sie unterrichten dabei im Rahmen verschiedener Veranstaltungsformate sowohl in Präsenz als auch online Profil Sie sind Hörakustikmeister (m/w/d) oder haben einen einschlägigen Studienabschluss erworben Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen und Fortbildungen in der Hörakustik Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln Sie vermitteln komplexe Sachverhalte ansprechend und verständlich, gegebenenfalls auch in englischer Sprache Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und die Erstellung digitaler Lernmedien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiterbildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Kollegialität, Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Entwicklungschancen und Freiraum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Eine gute Einarbeitung mit einem ausführlichen Einarbeitungsplan und einer festen Ansprechperson in der Anfangszeit Eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum Auf Sie warten ein erfahrenes Team und ein Arbeitsplatz mit Zukunft auf dem Campus Hörakustik im Hochschulstadtteil von Lübeck. Kontakt Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Rolle bei uns sehen, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen – bitte ausschließlich als ein zusammengefasstes pdf-Dokument – per E-Mail an bewerbung@afh-luebeck.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. persönlich / vertraulich • Frau Nina Gudat • Akademie für Hörakustik Leiterin Abteilung Personal • Bessemerstraße 3 • 23562 Lübeck bewerbung@afh-luebeck.de • www.afh-luebeck.de
Sie sind ein zuverlässiges Organisationstalent und bringen fundierte Berufserfahrung in einer Assistenz-Tätigkeit mit? Sofern Sie einen neuen Weg einschlagen wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei! Für ein renommiertes Unternehmen in München suchen wir eine kommunikative und loyale Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereiten von Meetings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Sitzungsprotokolle Sie sind kompetenter Ansprechpartner und Koordinationsschnittstelle, intern und extern Verantwortung des Travel-Managements inklusive Planung, Buchung und Abrechnung Anfertigen von Statistiken und Auswertungen sowie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen Sicherstellung eines professionellen und effizienten Office-Managements (Bearbeitung und Koordination Posteingang, allgemeine Korrespondenz, Bestellwesen, Terminverwaltung) Eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Auftrag der Werkleitung Unterstützung der Werkleitung bei operativen, konzeptionellen und planerischen/ organisatorischen Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung Sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Selbstständigkeit, Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus Hohe Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Bei einem renommierten Kunden in der Region Esslingen am Neckar, einem führenden Unternehmen in der Textilbranche, eröffnet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung. Das Unternehmen ist eines der Top-Modefilialunternehmen mit etwa 240 Filialen in ganz Deutschland. Zur Verstärkung des zentralen Finanzbereichs in der Region Esslingen am Neckar suchen wir ab sofort eine qualifizierte Persönlichkeit für die Position des Kreditorenbuchhalters (m/w/d). Ihre Aufgaben Verbuchung fortlaufender Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren Bearbeitung und Verteilung von eingehenden Rechnungen Prüfung der Freigabe von Rechnungen Erstellung von Kontenübersichten und Abstimmung von Konten Behandlung eingehender Mahnungen Buchung von Banktransaktionen Durchführung wöchentlicher Zahlungsvorgänge Mitarbeit an der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß handels- und steuerrechtlichen Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Buchhaltungserfahrung Genauigkeit, Selbstständigkeit, Abschlusssicherheit und Zuverlässigkeit Fachkenntnisse im Finanz- und Steuerrecht sowie in HGB-Bilanzierung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise NAVISION Business Central Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Freude an der Arbeit mit Zahlen und Teamfähigkeit Ihre Perspektiven Familiäres Arbeitsumfeld Offene, vertrauensvolle Atmosphäre Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen Raum für Kreativität Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Kostenlose Getränke und Parkplätze Zentrale Lage in Köngen Mitarbeiterempfehlungsprogramm Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen digitale Aufmaße und rechnen unsere Projekte ab Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle Sie erstellen digitale Mengenermittlungen Sie besprechen die Aufmaße und Mengenermittlungen mit den Auftraggebern wie z. B. der Deutschen Bahn AG Sie erkennen und dokumentieren Vertragsabweichungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Bauprojekten sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, welches seit über 20 Jahren Wärme- bzw. Stromversorgungsanlagen betreut. Zusätzlichen planen, bauen und nimmt mein Kunde vor allem Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Module, thermischen Solar- und PV-Anlagen sowie Ladeinfrastruktur unterschiedlicher Art und Größe in Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroingenieur (w/m/d) : Ihre Aufgaben Planung, Bau und Inbetriebnahme von Trafostationen, Wärmepumpen, BHKW-Modulen, thermischen Solar- / PV-Anlagen oder Ladeinfrastruktur Kompetenter Ansprechpartner für eingebundene externe Fachplaner Bestellung zur verantwortlichen Elektrofachkraft Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung, z. B. in einem TGA-Planungsbüro wäre wünschenswert, ist jedoch keine Voraussetzung Führerschein Klasse B Was wird geboten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team Beste Aufstiegschancen Äußerst flexible Arbeitszeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
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