Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart - 70174, Stuttgart, DE
Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (85 %) und befristet bis 31.12.2025 für die Dauer einer Krankenvertretung mit der Option der anschließenden Verlängerung zu besetzen. Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z. B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätze, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o. ä.) verantwortlich. Ein Job, der Sie begeistert Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug bzw. die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Stadt Stuttgart Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen an städtischen Grundstücken (auch Fachämter übergreifend) Teilnahme an Besprechungen als Beteiligte bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil, das zu uns passt ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen und gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart Freuen Sie sich auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich vergünstigtes Mittagessen das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. Noch Fragen? Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Doreen Rößler unter 0711 216-91437 oder doreen.roessler@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder branka.radic@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 07.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0016/2025 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. www.stuttgart.de/jobs
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d)
smart-recruiting.de - 25980, Sylt, DE
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) Standort: 25980 Sylt Weitere Informationen: TOP STELLE! Zeitkonto für Überstunden; VZ oder TZ Beginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für deine Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin / Optikerin // engagierten Augenoptiker / Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Sylt. Unser Kunde ist einer der größten Familienunternehmen in der Augenoptik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Welche Vorteile erwarten Sie? Sie erhalten ein überdurchschnittliches Festgehalt und ein 13tes Monatsgehalt Eine unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Familienunternehmen Es erwarten Sie attraktive Prämien, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere spannende (finanzielle) Incentives Regelmäßige erfolgsorientierte Mitarbeiterprämien Was erwartet Sie noch bei uns in Sylt? Sie erhalten viele Vergünstigungen bei unseren Partnern, 1 Brille pro Jahr kostenlos und Family & Friends Rabatte Eine wertschätzende, familiäre Kultur- Sie sind uns wichtig! Ein tolles Team, das sich auf Sie freut Es erwartet Sie ein moderner, freundlicher Arbeitsplatz mit der neuesten technischen Ausstattung Stylishe und hochqualitative Produkte, die unsere Kunden lieben Zeit für die individuelle Kundenberatung Profitieren auch Sie von sehr guten Entwicklungs- und Fortbildungsangeboten z.B. kostenlose Weiterbildungen zum Hörgeräteakustiker (m/w/d) und Hörgeräteakustikermeister (m/w/d) Augenoptikermeister (m/w/d) Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten z.B. als Filial- oder Regionalleiter Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit Selbstverständlich ist auch ein "Schnuppertag" möglich – lernen Sie Ihr neues Team in Sylt und den Standort vorab einfach kennen Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optiker (m/w/d) (oder ähnlich) Sie sind leidenschaftliche Augenoptikerin / Optikerin // leidenschaftlicher Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) und beraten kompetent und individuell Ihre Kunden Sie haben Spaß daran Ihre Kunden glücklich zu machen und finden für diese die besten Lösungen Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker und Augenoptikerinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst (m/w/d)
Canada Life Assurance Europe plc - 63263, Neu-Isenburg, DE
Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst (m/w/d) Standort: Neu-Isenburg bei Frankfurt, DE Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde. Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem du schnell ins Team integriert wirst, in dem du dich wohlfühlen kannst. Wir geben dir Sicherheit – auch in Krisenzeiten. Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt. Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten. Werde auch du ein Teil von Canada Life! Starte deine Zukunft bei uns! Werde Auszubildender (m/w/d) ab September 2025 in Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main. Bist du bereit, Teil eines internationalen Teams zu werden und von einem der weltweit finanzstärksten Versicherungsunternehmen zu lernen? Bei uns findest du nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das deine Kreativität und Eigeninitiative fördert. Starte deine Ausbildung und profitiere von der Unterstützung eines globalen Netzwerks, das dir Sicherheit und Perspektiven bietet. Freu dich auf Vielfältige Einblicke: Lerne verschiedene Abteilungen wie Neugeschäft, Customer Service und HR kennen. Produkte im Fokus: Entdecke unsere innovativen Versicherungsprodukte und gewinne praxisnahe Erfahrungen. Kundenkontakt: Unterstütze bei der Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner – telefonisch und persönlich. Projektarbeit: Übernimm spannende Aufgaben und arbeite eng mit erfahrenen Kollegen an wichtigen Projekten. Vertragsmanagement: Unterstütze bei Vertragsänderungen und Pflege von Beständen. Gestaltungsspielräume: Sei kreativ bei der Mitgestaltung von Versicherungsprodukten und Vertriebsaktivitäten. Praxisnah: Bearbeite Anträge und Versicherungsfälle und trage so aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Was du mitbringst Du hast die Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder das Abitur in der Tasche. Eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und ein serviceorientierter Ansatz zeichnen dich aus. Als echter Teamplayer (m/w/d) bist du zuverlässig und trittst stets freundlich auf. In herausfordernden Situationen zeigst du Engagement und Motivation. Deine Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, ist klar und professionell. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Vorteile bei uns Flexibilität, die begeistert: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen! Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, Zeitkonto und Überstundenausgleich hast du die Wahl, wie du deine Zeit einteilst. Übrigens, ab der ersten Überstunde erhältst du 25 % Zuschlag. Arbeiten nach deinem Rhythmus: Bei uns gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel. Damit der persönliche Kontakt nicht zu kurz kommt, treffen wir uns regelmäßig im Büro. Für deinen ergonomischen Arbeitsplatz daheim gibt’s 1.000 € brutto von uns. Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester und zusätzliche Sonderurlaubstage für wichtige Lebensereignisse. Attraktive Vergütung: Faires Ausbildungsgehalt, das jährlich erhöht wird, sowie zusätzliche Leistungen und Prämien für besondere Erfolge. Sicherheit für deine Zukunft: 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, bis zu 3 % für die interne Unterstützungskasse und eine private Unfallversicherung für deinen Rundumschutz – auch außerhalb der Arbeitszeit. Gesundheit und Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitswochen und Meditationsangebote. Zudem kannst du den Inhouse-Fitnessraum nutzen – für deine persönliche Auszeit! Weiterbildung und Entwicklung: Nutze unsere erstklassigen Schulungsangebote, um deine beruflichen Fähigkeiten zu erweitern. Gemeinschaft erleben: Bei uns zählt Teamarbeit! Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten, wie der J.P. Morgan Run, stärken den Zusammenhalt. Bitte bewirb dich online unter: www.canadalife.de/karriere Rita Sawitzki | Senior Personalreferentin Tel.: +49 221 3675 6305 Wir sind vielfältig! Chancengleichheit und Diversität, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Canada Life Assurance Europe plc Niederlassung für Deutschland Hohenzollernring 72 50672 Köln www.canadalife.de Canada Life Assurance Europe plc unterliegt der Aufsicht der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) und der Central Bank of Ireland.
Leiter Payroll (m/w/d)
persona service AG & Co. KG - 58513, Lüdenscheid, DE
Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns . Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte. Leiter Payroll (m/w/d) Aufgaben: In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter:innen sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute Kenntnisse Abrechnungskreis größer > 1. Tausend bringst Du mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag : Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses : Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1003114 Hinweis : Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button "Bewerben mit Stärkenprofil" und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Lüdenscheid • Frau Diana Twardawski Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • Telefon: 02351 9500 • kc-empfang@persona.de • www.persona.de
Pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d)
Stadt Villingen-Schwenningen - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für die Ganztagsschule (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Friedensschule, unbefristet, Teilzeit 60%, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Die Friedensschule ist eine fünfzügige Ganztagsgrundschule in Wahlform gemäß § 4a SchG Baden-Württemberg. Schülerinnen und Schüler können neben dem Unterricht und der Lernzeit an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Ein ausgewogenes Mittagessen ergänzt das Angebot für Schülerinnen und Schüler an Ganztagsgrundschulen. Ihre Aufgaben Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben Angebot von Freizeitaktivitäten regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet Unser Angebot geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Donnerstag, im zeitlichen Rahmen von 11:30 bis 18:00 Uhr, freitags bis 16 Uhr, einzelne Termine können von den Zeiten abweichen) pädagogische Konzeption interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht Führerschein der Klasse B gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 18.05.2025. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin
AMD der BG BAU GmbH - 49716, Meppen, DE
Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben. Wir bieten Ihnen: Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst 6 Wochen Jahresurlaub, 4 Flextage pro Jahr und bis zu 16 Gleittage Fester Kundenstamm mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise Attraktive Vergütung Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL) (Tochter der BG BAU) Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise? Kommen Sie zu uns ins Team! Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche. Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen. Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL). Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche! Für unsere Standorte Meppen, Osnabrück und Uelzen suchen wir je einen Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin Sie... sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit Ihr Profil Ausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) in Weiterbildung Arbeitsmedizin mit mind. 24 Monaten Weiterbildungszeit in der patientennahen Versorgung Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich sind die Stellen teilzeitgeeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Wunschstandortes. Unsere Regionalleitung, Herr Dr. Bräuer, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 4321 9692-17 gern zur Verfügung. www.amd.bgbau.de Online-Bewerbung
Vertriebs- und Personalberater
edeCON - 67061, Ludwigshafen am Rhein, DE
Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Erfahrung im Vertrieb: Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung. Erfahrung im Recruiting: Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting bei einem Personaldienstleister. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick: Sie überzeugen durch diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise. Kundenorientierung: Sie sind kundenorientiert und haben Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und kooperieren eng mit Ihren Kollegen aus dem Recruiting. Analytische Fähigkeiten: Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten und können Markt- und Wettbewerbssituationen treffend analysieren. Zielorientierung: Sie sind beharrlich und zielorientiert, mit einer starken Eigenmotivation und dem Antrieb, kontinuierlich zu wachsen. zielorientiert analytisch Erfolgswille leistungsbereit multitaskingfähig agil Growth Mindset Technik-affin teamfähig Deutsch Für einen führenden, bundesweit agierenden Personaldienstleister im zukunftssicheren IT- und Engineering-Markt suchen wir Recruiting und Sales Consultants, die ihre Karriere selbst steuern möchten! Kundenakquise und Aufbau eines Kundenstamms: Nach einer umfassenden Einarbeitung identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um Neukunden zu gewinnen. Kundenpräsentationen und Verhandlungen: Sie überzeugen potenzielle Kunden in telefonischen, persönlichen sowie digitalen Präsentationsterminen von unseren Leistungen und führen erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen. Als kompetente Recruiting Consultants identifizieren Sie passende IT- und Engineering Fach- und Führungskräfte, um die Besetzung der Positionen voranzutreiben. Dabei decken Sie das gesamte Spektrum der IT- und Engineering Themen sowie alle Vertragsarten (Contracting, Perm, Temp) ab. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab. Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau: Sie betreiben aktives Beziehungsmanagement, kennen das "who is who" bei Ihren Kunden und Kandidaten und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Umfassende Einarbeitung: Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche. Unterstützung durch ein starkes Team: Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Recruiting-Team. Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Attraktive Vergütung: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits und Gehaltskomponenten wie Firmenwagen. Weitere Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, der Leasingmöglichkeit eines Business Bikes uvm. edeCON - people & organizations Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern. Durch umfassende Beratung und gezielte Coaching-Maßnahmen begleiten alle stakeholder zum Erfolg. Unser Fokus liegt auf langfristigen Partnerschaften und nachhaltigen Ergebnissen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Marktkenntnis für Ihre Personalbedarfe und Karrierechancen.
Praktikum Data Science
Lidl Stiftung & Co KG - 74564, Schummhof bei Crailsheim, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Deine Aufgaben Werde für 4-6 Monate Teil unseres Daten & KI Teams, unterstütze datenbasierte Analysen und entwickle innovative Automatisierungslösungen. … konkret heißt das: Erhalte Einblicke in Big Data und Machine Learning Technologien Wirke mit bei Datenerhebung, -aufbereitung und explorativer Analyse Entwickle, validiere und pilotiere KI- und Statistik-basierte Lösungen für automatisierte Entscheidungen in Fachabteilungen. Bringe dich in die strategische Definition von Daten- & KI-Themen ein, beispielsweise durch Präsentationserstellung oder Workshop-Teilnahme Dein Profil Fortgeschrittenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik / Statistik oder einem vergleichbaren Studiengang Grundlegende Kenntnisse in Statistik und Machine Learning sowie erste Berührungspunkte mit Big-Data-Technologien und relevanten Tools wie scikit-learn, Spark oder Hive Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen (Python, R, oder Scala) und grundlegende Kenntnisse der Softwareentwicklung Erste Erfahrungen mit Datenbanken und SQL wünschenswert Gute bis sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Senior IT Transformation Manager (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 30161, Hannover, DE
Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! Deine Aufgaben Als Senior IT Transformation Manger (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle bezüglich bereichsübergreifender IT-Projekte und -Initiativen, insbesondere im Rahmen der Einführung unserer neuen IT-Systeme. … konkret heißt das: Koordination und Begleitung von Initiierung, Planung und Rollout der damit einhergehenden technologischen Änderungen im Bereich Kunde Anleitung der Fachbereiche, Erfassung von Anforderungen der ressortinternen Stakeholder und Vertretung des Ressorts in unternehmensweiten IT-Projekten Unterstützung bei der Vorbereitung und Bereinigung von Daten sowie Planung und Steuerung der Ablösung von Individual-Lösungen Gesamtblick hinsichtlich des Zusammenspiels aller IT-Großprojekte und Sicherstellung der Anschlussfähigkeit von fachbereichsspezifischen IT-Lösungen gemeinsam mit deren Eignern (Mit-)Gestaltung von Transformationsstrategien und Betreuung der erforderlichen Change-Management Maßnahmen, wie Befähigungskonzepte sowie deren Umsetzung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von IT-Lösungen Idealerweise bereits vorhandener Track-Record über mehrere erfolgreich gemanagte IT-Transformationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Wirtschaftswissenschaften oder Informatik Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten Fundiertes Wissen im Bereich Change-Management, sichere Handhabung der benötigten Methoden und Werkzeuge sowie grundlegendes Daten- und Prozessmanagementverständnis Erfahrung bezüglich Stakeholdermanagement auf allen Unternehmensebenen sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Konzeptionelles, strategisches und kritisches Denken, gepaart mit hoher Motivation und starker Umsetzungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Immobilienkaufmann (m/w/d) Facility Management - Gewährleistungsmanagement (befristet)
Schwarz Corporate Solutions - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. Wir sind Schwarz Corporate Solutions where excellence works. Dein Profil Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z.B. zum Immobilienkaufmann (m/w/d)) mit entsprechender Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft) Berufserfahrung im Bereich Immobilien oder im kaufmännischen Facility Management Idealerweise Erfahrung im Mängelmanagement und grundlegendes technisches Verständnis für die verschiedenen Gewerke der Immobilien Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und gutes Zeitmanagement Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Vertraulichkeit und Diskretion sowie hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete Deine Aufgaben Verantwortung für die Gewährleistungsverfolgung, inklusive Erstellung und Nachverfolgung von Mängelanzeigen Erstellung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen sowie Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Nachverfolgung der Wartungsplanung Unterstützung bei Ausschreibungen für Dienstleistungen und Wartungen für alle Liegenschaften Zentrale Anlaufstelle für Kollegen und Wartungsdienstleister im Tagesgeschäft Erstellung der betrieblichen Nebenkostenabrechnung für die Mieter Datenpflege und Dokumentenmanagement im CAFM-System
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