Einleitung Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag. Deine Aufgaben Als Senior Brand Strategy Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Markenstärke im Nonfood Bereich. …konkret heißt das: Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen Definition von KPIs und Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance Verantwortung für die Durchführung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen Sicherstellung der strategischen Ausrichtung von internationalen Kampagnen und Always-On Content Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Unterstützung der Lidl Länder bei deren strategischen Planung Koordination von externen Dienstleistern wie z. B. strategischen Marken- und Designagenturen Dein Profil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie oder Marketing eines Unternehmens bzw. einer Agentur Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Marketing, Kommunikation, strategisches Marketing oder Brand Management Erfahrung im Aufbau, der Positionierung und in der strategischen Führung von Marken sowie Verständnis für Omnichannel-Marketing Hohes Maß an Beziehungsmanagement, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Teamorientierung Sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen, Projektmanagement Skills, Eigenverantwortung und proaktives Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden. Deine Aufgaben Bist du bereit, die Zukunft von Lidl in ganz Deutschland aktiv mitzugestalten? Als Senior Consultant im Industriebau (m/w/d) hast die Möglichkeit, eine führende Rolle in unseren spannenden Bauprojekten rund um unsere 40 Regionalläger zu übernehmen. Du wirst nicht nur bei der Planung und Durchführung dieser Projekte die Verantwortung tragen, sondern auch interne und externe Partner sowie Projektbeteiligte anleiten und koordinieren. Dein Fachwissen und deine strategischen Entscheidungen werden maßgeblich dazu beitragen, dass unsere Projekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität realisiert werden. ...konkret heißt das: Du bist das Gesicht unserer Bauvorhaben und übernimmst die Leitung deutschlandweiter Bauprojekte für die Lagerlogistik und bist von der ersten Planung, über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit externen Generalplanern und Bauunternehmen zusammen und sorgst dafür, dass jedes Projekt im Hinblick auf Umfang, Qualität, Termine und Budget ein voller Erfolg wird Du führst, inspirierst und motivierst unsere interdisziplinären Projektteams, indem du als vertrauensvoller Sparringpartner fungierst. Dein Führungsstil fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, in der sowohl interne als auch externe Partner effektiv zusammenarbeiten. Mittelfristig übernimmst du die Leitung der Abteilung Zentrallager Du verantwortest das interne Anforderungsmanagement innerhalb der Projekte und stellst sicher, dass alle Projektanforderungen optimal umgesetzt werden Du koordinierst und organisierst Abläufe, strukturierst die Projektorganisation und stellst sicher, dass die Projekte effizient und reibungslos durchgeführt werden Du trägst die Verantwortung für Beauftragungen, Kostenkontrollen, Termine und Qualitätssicherung in den dir anvertrauten Projekten und stellst sicher, dass alle Projektziele erreicht werden Du setzt auf Nachhaltigkeit und Innovation , indem du mit deinen Entscheidungen unsere Projekte bei Lidl jeden Tag ein Stück nachhaltiger gestaltest. Dabei leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, unsere Logistikimmobilien zukunftsfähig und umweltfreundlich zu entwickeln. Du verantwortest die langfristige Projektplanung und agierst als zentrale Schnittstelle für unsere langfristige Logistikstrategie. Dabei steuerst du die zentralen Abläufe und sorgst für eine effiziente Organisation und Besetzung der Projekte Dein Profil Fachliche Qualifikation : Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau (Multi-) Projektmanagement und Projekterfahrung: Du verfügst über umfangreiches Know-How in der Leitung und Durchführung von Großprojekten, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Bau von Industriebauten; idealerweise hast du Projekte in allen Leistungsphasen erfolgreich durchgeführt Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende Aspekte von Bauprojekten zu analysieren und zu bewerten. Du triffst sichere Entscheidungen und entwickelst innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden Richtlinien und Normen: Du hast tiefgehende Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI und kannst diese sicher anwenden Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit als Wachstumspotenzial: Du hast die Möglichkeit, dich zum Abteilungsleiter weiterzuentwickeln und hierbei deine Führungsfähigkeiten auszubauen. In dieser Rolle wirst du lernen, interdisziplinäre Teams zu leiten sowie durch einen klaren, überzeugenden und inspirierenden Kommunikationsstil zu Bestleistungen zu motivieren Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, regelmäßig zu reisen, um die Projektfortschritte vor Ort zu überwachen und zu leiten. Deine Reisebereitschaft beträgt bis zu 5 Tage/Woche Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Ann-Katrin Bremmer
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior System Engineer (m/w/d) bei ITs-plus GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir sind ein breit aufgestelltes IT-Systemhaus, in dem exzellenter Service und Teamgeist gelebt wird. In unseren starken, crossfunktionalen Teams sind wir nah an unseren Kunden, gehen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben nach und entwickeln uns dabei jeden Tag weiter. Tätigkeiten Dein Beitrag zum Erfolg Zusammen mit deinem Team betreust du einen festen Kundenkreis. Du kannst dich hierbei auf eine Vielzahl abwechslungsreicher Tätigkeiten freuen, wobei natürlich auf deine Präferenzen und Vorkenntnisse eingegangen wird. Unter anderem wirst du … komplexe Supportanliegen annehmen, übernehmen und bearbeiten. Systemwartungen durchführen für die Durchführungen von komplexen Projekten zuständig sein Systemverantwortung tragen und die Administration ausgewählter Kunden übernehmen Kundendokumentationen pflegen und erstellen mit Hilfe von Managed-Service-Lösungen Kundensysteme analysieren und optimieren dein Wissen erfolgreich an andere Kolleg/-innen vermitteln und ggf. Schulungen durchführen Anforderungen Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du… eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf hast (z.B. als Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder ein abgeschlossenes, technisches Studium vorweisen kannst mehrjährige Berufserfahrung im Systemhausbereich mitbringst tiefgehende Kenntnisse im Bereich "Basis-Infrastruktur" (Windows Server, DNS, Routing, Firewall, VPN) hast weitreichende Erfahrung im Bereich der Microsoft Produktwelt (Microsoft 365, Active Directory, Exchange, Entra ID) mitbringst gerne Probleme löst und anderen Menschen hilfst eine hohe Lernbereitschaft aufweist hilfsbereit, kooperativ bist und gut mit deinen Teammitgliedern zusammenarbeiten kannst ein großes Verantwortungsbewusstsein gegenüber deinem Team und deinen Kunden mitbringst. Team Als System Engineer in einem unserer beiden 14-köpfigen, cross-funktionalen Teams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen aus Vertrieb und Technik die Betreuung eines festen Kundenkreises. Euer Team zeichnet sich durch einen offenen Austausch aus, der es euch ermöglicht, kontinuierlich voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess startet remote, mit einem Teams-Interview mit der HR-Managerin Nele. Im Anschluss geht es weiter in die Fachbereiche und du lernst du einen Kollegen/ eine Kollegin aus dem technischen Bereich kennen. Der dritte Schritt des Bewerbungsprozesses ist ein kurzer Vor-Ort-Tag bei uns, sodass du deine potenziellen Kolleg:innen kennenlernen, und dir ein Bild von unseren Büroräumen machen kannst. Über das Unternehmen Wir sind ein Team von versierten Spezialisten im Bereich IT-und Kommunikationstechnik. Schwerpunktmäßig arbeiten wir für mittelständische Unternehmen, Arzt-und Zahnarztpraxen, Kanzleien, Steuerberater, sowie kleine Unternehmen & Agenturen. Unseren Kunden bieten wir Rundum-Service an, d.h. Planung, Realisierung und dauerhafte Betreuung aus einer Hand. Unsere Geschäftsräume in Mainz liegen mitten im Herzen der Wirtschaftsregion Rhein-Main, so dass kurze Wege einen schnellen Service vor Ort ermöglichen.
Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern. Deine Aufgaben Entwicklung, Aufbau und kontinuierliche Verbesserung unserer Cloud-Plattform. Arbeite in funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Systemarchitekturen zu entwerfen und geeignete Technologien auszuwählen. Sicherstellung einer schnellen und reibungslosen Bereitstellung unserer Dienste durch die Arbeit an kontinuierlichen Integrations- und Bereitstellungspipelines. Entwickle und automatisiere unsere Self-Service-Plattform für Entwicklungsteams. Überwache unsere Cloud-Systeme, um optimale Leistung und Zuverlässigkeit zu gewährleisten. Nutze Dein Fachwissen über Container- und Cloud-Technologien, um SaaS-Produkte für unsere Kunden optimal anzupassen. Deine Erfahrungen Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Google Cloud Platform und Google Kubernetes Engine Vertrautheit mit Verteilungsmustern für den Netzwerkverkehr, einschließlich der Verwendung von (HTTP-)Load Balancern und API-Gateways (wie Tyk API Gateway) Beherrschung der Versionskontrolle mit Git, Infrastructure as Code, und CI/CD-Praktiken (wir verwenden GitHub, GitHub Actions und Terraform) Grundlegendes Verständnis von TCP/IP-basierten Netzwerken und übergeordneten Protokollen wie HTTP, DNS und IPSec Erfahrung mit Orchestrierungstechnologien für Microservice-Landschaften, wie Kubernetes, HashiCorp Nomad, OpenStack oder Docker Swarm Benefits Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe JobRad, günstiges Fahrrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge Versicherungsdienstleistungen Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest Wir sind hybrid Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig Verantwortung vom ersten Tag an Language courses (English and German) Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence Firmenevents wie Hackathons und Company Days Frag uns bei Interesse dazu! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.
Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) location_on Deutschland work Vollzeit | Teilzeit payments € 3,500 - 5,800 per month Jetzt bewerben Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) location_on Deutschland work Vollzeit | Teilzeit payments € 3,500 - 5,800 per month Jetzt bewerben Braun Container Handels GmbH Qualität - Flexibilität - Zuverlässigkeit 1983 gründete Uwe Braun seine Firma mit dem Fokus auf das Leasing gebrauchter Kühlcontainer an Reedereien, weitete das Kerngeschäft jedoch bald schon auf stationäre Vermietung sowie den Containerumbau aus. Die Braun Container Handels-GmbH zählt seit über 40 Jahren zum Kreis der fest etablierten deutschen Anbieter hochwertiger Seefrachtcontainer, auf deren An- und Verkauf, Instandsetzung und Vermietung das Unternehmen sich spezialisiert hat. Zusätzlich werden auch Container-Sonderbauten angeboten. Von Anfang an hatte sich Firmengründer Uwe Braun dabei einen hohen Qualitätsanspruch sowie die Zusicherung von Flexibilität und Zuverlässigkeit auf die Fahnen geschrieben und damit Kundenvertrauen gesichert, welches dem Unternehmen bis heute erhalten geblieben ist. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d) für den Reparatur- und Wartungsbereich . Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kälteanlagen Selbständige Fehlersuche und -behebung Kundenbetreuung im Rahmen der Reparatur Durchführung von Prüfungen (z.B. Dichtigkeitsprüfung) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Fachkraft für Kältetechnik, Elektriker, bzw. in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Kälteanlagen Gute Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kälteanlagen Gutes Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Inhaber der Führerscheinklasse B Wohnhaft in Hamburg und Umgebung Ihre Vorteile: Unbefristete Anstellung, bei übertariflicher Bezahlung 30 Tage Urlaub VWL, Bike Leasing und Finanzierung des Fitness Studios Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Kontaktinformationen Klingt die Position vielversprechend? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, frühestmöglichen Verfügbarkeit und mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Bewirb Dich jetzt über den "Jetzt Bewerben" Button. Hast Du Fragen zur Position? Ansprechpartner ist Braun Container Handels-GmbH Herrn Dennis Jepp Georg-Wilhelm-Strasse 181 21107 Hamburg dennis.jepp@braun-container.de +49 40 741 160-22 Besuchen Sie uns für weitere Informationen auf https://www.braun-container.de/. Zurück Jetzt bewerben
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sie sind erfahrener Kalkulator (m/w/d) und haben sich in Ihrer Karriere auf den Roh- und Schlüsselfertigbau spezialisiert? In Ihrem Fachgebiet macht Ihnen niemand etwas vor? Dann suchen wir genau Sie als Bauingenieur (m/w/d) Kalkulation Roh- und Schlüsselfertigbau für unser erfolgreiches Partnerunternehmen am Standort Köln. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag - für eine langfristige Zusammenarbeit! Bautarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (0,72 Gehälter) Dienstwagen mit Privatnutzung Fahrradleasing, Wellpass Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Vollständige, moderne technische Ausstattung mit ergonomischen Schreibtischen kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebsfeiern und andere Events Weiterhin die einmalige Möglichkeit, sich in einem jungen und dynamischen Team am Aufbau eines neuen Unternehmensstandortes beteiligen zu können! Das Unternehmen ist familiär, es gibt sowohl eine großartige Teamdynamik, als auch interessante Karriereperspektiven. Durch diese Tätigkeit stellen Sie nach außen das Gesicht des Unternehmens dar und betreuen spannende und abwechslungsreiche Projekte in Eigenverantwortung. Ihr Aufgabenbereich: Kontrolle der eingehenden Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit (z. B. Pläne, Leistungsverzeichnisse, etc.) Preisanfragen an Materiallieferanten bzw. Nachunternehmer Erstellung der Auftragskalkulation nebst Materialauszug für den Einkauf Erstellen einer Detailkalkulation auf Basis von funktionalen Leistungsbeschreibungen oder Leistungsverzeichnissen mit Hilfe des Kalkulationsprogramms (RIB - idealerweise) Erstellen und Überprüfen von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen Mitwirkung bei der Abstimmung und Erstellung von Bauverträgen Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium (Bauingenieurswesen, Architektur oder vergleichbares) oder alternativ Meister/Techniker im Baubereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten im Roh- und Schlüsselfertigbau Kenntnisse mit dem Ausschreibungsprogramm RIB Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen Betreute Projektgrößen von mindestens 5 Mio. € Volumen Fundiertes Wissen in Baurecht, Bautechnik und gängiger Software Deutschkenntnisse C2 Führerschein Klasse B Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauingenieur (m/w/d) Kalkulation Roh- und Schlüsselfertigbau bewerben Interne Job ID: 92fcfa77-9f72-45bb-a812-af54bc7e9327
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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