Accountant (m/w/d) Referenz 12-218940 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt? Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung in der Buchhaltung und der Bilanzierung halten Sie Ausschau nach einer neuen Herausforderung in der Buchhaltung? Für ein Unternehmen aus der Marketingbranche mit Sitz im Herzen von München suchen wir einen motivierten Buchhalter. Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Stundengestaltung Option auf Homeoffice Angebot von Workation Firmeneigene Rabattaktionen Teilnahme an Coffee-/Lunch Breaks Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Abgrenzungsbuchungen Selbständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung Übertragung von Löhnen/Gehältern in DATEV Abgleich des Lohnjournals Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externen Beratern Unterstützung in der Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung als Bilanzbuchhalter Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung und Bilanzierung Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und Handelsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Kenntnisse mit DATEV und LucaNet von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähige, genaue und kommunikative Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Salihovic (Tel +49 (0) 89 212128-228 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218940 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Rohbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung mit Fokus auf den Rohbau Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Rohbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung mit über 500 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Nuklearmedizin, Radiologie, Urologie und Kinderurologie, eine Frauenklinik, Kinderklinik, Tagesklinik Psychiatrie, zentrale Notaufnahme, chirurgische Kliniken und medizinische Kliniken decken das Spektrum der medizinischen Versorgung ab Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt über mehr als 45 Betten und behandelt jährlich rund 2.800 kleine Patienten/-innen Kassenärztliche Ermächtigungsambulanz für die Kinderkardiologie Das ausgewiesene Perinatal Zentrum Stufe 1 umfasst ca. 22 Intensivbetten mit ca. 7 Beatmungsplätzen Das Leistungsspektrum des ambulanten Bereichs umfasst Neuropädiatrie, kardiologische Diagnostik, Diabetes-Sprechstunde, eine Kinderpneumologische Ambulanz sowie ein Sozialpädiatrisches Zentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Kinderkardiologie Sie verfügen über neonatologische Kenntnisse und die Bereitschaft zur Erlangung des Schwerpunkts Neonatologie Hohes Einfühlungsvermögen im Umgang mit den kleinen Patienten/-innen sowie den Angehörigen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberarzttätigkeit in der Pädiatrie mit Schwerpunktaufgaben in der Kinderkardiologie Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sowie ein erfahrenes Team Ein breites und abwechslungsreiches fachliches Spektrum Förderung einer individuellen Karriere Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Coburg WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung in enger Abstimmung mit der PDL Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Unterstützung im Aufgabenbereich Qualitätsmanagement Das wird von dir erwartet! Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Gutes und positives Kommunikationsvermögen wollen wir voraussetzen Das Ziel sich weiterzuentwickeln und in Zukunft eine Leitungsposition auszuüben Ein hohes Maß an Sozialkompetenz Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Kinderbetreuungszuschuss Unterstützung bei der PDL-Weiterbildung
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenen MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Klinikum behandelt jährlich mehr als 100.000 Patienten/-innen auf höchstem medizinischen Niveau Die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin versorgt alle operativen Fachbereiche Jährlich werden etwa 14.000 Narkosen durchgeführt Mit einem besonderen Schwerpunkt in der Regionalanästhesie Eine modernen Intensivstation mit umfassendem intensivmedizinischem Spektrum inklusive aller Organersatzverfahren unter anderem ECMO erweitert das Angebot Ihr Profil Deutsche Approbation Sie zeichnen sich durch eine hohe Motivation, Flexibilität und die Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken aus Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ihre Aufgaben Anästhesiologische, schmerztherapeutische und intensivmedizinische Behandlung der Patienten/-innen Erbringung notfallmedizinischer Leistungen in der Klinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auch in der Forschung Möglichkeit zur Teilnahme am boden- und luftgebundenen Notarztdienst in Nebentätigkeit
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit einem herausragenden Team ist es unser Ziel, gemeinsames die besten Talente zu gewinnen. Dafür schöpfen wir die gesamte Vielfalt an Recruiting Kanälen aus und probieren immer wieder neue Methoden – denn CHECK24 wächst dank einer nachhaltigen Strategie. Ab sofort suchen wir Dich als Teamleiter (m/w/d) Recruiting für unseren Bereich der "Reiseprodukte" mit innovativer und überzeugender Hands-on-Mentalität. Wenn Recruiting Deine Leidenschaft ist, bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei der CHECK24 Reise Services GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Reiseprodukte, dabei betreust Du auch selbst End-to-End Vakanzen Du bist für die Führung und Entwicklung unseres Teams, mit den Schwerpunkten Active Sourcing, Recruiting und Personalmarketing verantwortlich Du befähigst Dein Team, zielgruppenrelevante Recruiting- und Personalmarketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen Unseren Fachbereichen stehst Du bei allen Fragestellungen für eine erfolgreichen Besetzung ihrer Vakanzen mit Rat und Tat zur Seite Dabei behältst Du relevante Kennzahlen im Blick, leitest entsprechende Maßnahmen ab und hältst dabei die Geschäftsführung stets up to date Was Du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (optimalerweise für die Bereiche Softwareentwicklung, Produktmanagement, zentrale Funktionen) Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal oder ein abgeschlossenes Studium Gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit dem Willen, Personalthemen und -prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren Inspirierende Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität und schneller Auffassungsgabe Souveränes und empathisches Auftreten, kombiniert mit einem kooperativen Führungsstil und der Fähigkeit, andere für eine Sache zu begeistern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte sowie eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Für Deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Workation (bis zu 2 Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland) und individuelle Auszeit (Sabbatical) möglich Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad Gestärkt durch den Tag: Täglich kostenfreier CHECKito-Lunch sowie eine große Getränkeauswahl, Müslibar und Obst sind bei uns selbstverständlich! Deine Gesundheit ist uns wichtig: Profitiere von unserem 50%-Zuschuss zum EGYM Wellpass für uneingeschränkten Zugang zu Fitness- und Wellness-Angeboten Wir statten Dich aus: Freue Dich ab Tag 1 auf einen top ausgestatteten Arbeitsplatz mit MacBook, zwei zusätzlichen Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Tisch Gut unterwegs: Dank Übernahme Deines Deutschlandtickets bzw. bezuschusstem Job-Rad / eBike sowie der ausgezeichneten Verkehrsanbindung bist Du im Handumdrehen an unseren zentralen Standorten Wir leben den CHECKito-Spirit: Mit gemeinsamen sportlichen Aktivitäten und legendären Firmen- und Teamevents kommen wir auch abseits der Arbeit zusammen!
Werde Teil unseres Teams! Sales Manager Outbound (all genders) Remote Deine Aufgaben Sales ist dein Ding – Du verkaufst unsere Produkte telefonisch oder via Videocall an Unternehmen in ganz Deutschland. Neukunden? Bring it on! – Du überzeugst Unternehmen aus einem vorqualifizierten Pool und baust sie zu langfristigen Partnern aus. Beratung & Betreuung – Du erstellst individuelle Angebote und bist die erste Ansprechperson für deine Kunden. Kundenzufriedenheit sicherstellen – Mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen und Account-Pflege schaffst du nachhaltige Kundenbindungen. Teamwork pur! – In enger Zusammenarbeit mit unserem Kundenservice sorgst du für eine reibungslose Auftragsabwicklung. Dabei fördern wir den Austausch untereinander und leben unser Motto: "Help others grow!" Dein Profil Kaufmännische Ausbildung – Zum Beispiel im Einzelhandel oder Groß- und Außenhandel. Sales ist deine Leidenschaft – Du liebst es, Kunden zu begeistern und Deals zu machen. Kommunikationstalent – Du überzeugst mit deiner positiven, offenen Art. Sprachgewandt & digital versiert – Sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit MS Office & Co. Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding : Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit für einen full remote Arbeitsplatz anbieten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartnerin gerne weiter: Cindy Riechert HR Business Partner 089 550024-260
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Wir suchen einen PRODUKTMANAGER LÜFTUNGSTECHNIK (W/M/D) Ihr Aufgabengebiet: Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Verantwortung eines Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus Planung und Steuerung von Produktentwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Einkauf, Marketing, Vertrieb und Entwicklung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich mit Technikaffinität, oder vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in der Produktentwicklung Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office Wer wir sind AIRFLOW Lufttechnik GmbH ist ein expandierendes, innovatives Unternehmen im Bereich der Lüftungstechnik und seit fast 60 Jahren am Standort Rheinbach ansässig. Eingebettet in eine internationale Unternehmensgruppe weist sie seit Jahren ein dynamisches Wachstum auf. Dabei sind langjährige Erfahrung, innovatives Denken, Flexibilität und Kreativität die Grundlage für eine hohe Kundenzufriedenheit. Ihre Perspektiven Airflow steht für eine attraktive Unternehmenskultur. Kurze Wege und flache Hierarchien bereiten ein angenehmes Arbeitsklima. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit, in der sie leistungsgerecht bezahlt werden, denn unser Erfolg ist auch ihr Erfolg. Wir zahlen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch noch einen erfolgsbasierten Bonus. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ausreichend Zeit zur Erholung haben. Denn Mitarbeiter, die sich regelmäßig erholen können, werden das Unternehmen mit besseren Leistungen unterstützen können. Wir unterstützen das gerne mit einer 39 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, und bis zu 35 Tagen Urlaub im Jahr. Durch regelmäßige Teamevents leben wir den Zusammenhalt. Auch an ihre Rente denken wir schon. Wir investieren in eine betriebliche Altersvorsorge mit Berufsunfähigkeitsversicherung. Wir möchten, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Das beginnt mit der Anfahrt. Wir haben einen guten Standort, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist. Parkplätze stehen zur Verfügung. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, hybrides Arbeiten, E-Learning-Angebote und gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Jobrad oder Arbeitsplatzbrillenzuschuss runden das Gesamtpaket ab. Unser soziales Engagement wird großgeschrieben. Neben barrierefreien Zugängen für Mitarbeiter mit Behinderungen, unterstützen wir auch hilfsbedürftige Projekte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per e-Mail, mit Angaben zu Einkommensvorstellung und Verfügbarkeit. Kontakt: Herr Simon Morherr Leiter Produktmanagement 0 22 26 / 92 05-58 simon.morherr@airflow.de airflow.de . . . . . AIRFLOW Lufttechnik GmbH • Wolbersacker 16 • 53359 Rheinbach Telefon +49 2226 9205 0 • info@airflow.de
Wir sind eine Wohnungsbaugenossenschaft mit einem eigenen Bestand von ca. 1.100 Wohnungen. Weitere ca. 800 Wohnungen betreuen wir in der Wohnungseigentumsverwaltung. Ferner sind wir mit ca. 200 Wohnungen in der Mietverwaltung für Dritte tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mietverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Verantwortliche kaufmännische Betreuung unseres eigenen Wohnungsbestandes Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt mit Beschwerdemanagement Korrespondenz mit Dritten sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Bearbeitung aller Prozesse von der Kündigung bis zur Neuvermietung Eigenständige Klärung aller mietvertraglichen Themen Betriebs- und Heizkostenabrechnung Durchführung von Mieterhöhungen Mietverwaltung für Dritte Mahn- und Klagewesen Ihr Profil: Ausbildung als (Immobilien-)Kaufmann oder immobilienwirtschaftliches Studium Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft Fundierte Kenntnisse im Mietrecht Sicherer Umgang mit MS-Office und gegebenenfalls Wodis Sigma (ERP-System) Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Teamfähig, zuverlässig, belastbar und verantwortungsbewusst Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Mitarbeit in einem soliden Unternehmen mit einem leistungsfähigen Team Attraktive Mitarbeitervorteile, Sozialleistungen sowie Parkplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: personal@gewo-hn.de oder schriftlich an den Vorstand: GEWO Wohnungsbaugenossenschaft Heilbronn eG Urbanstraße 12, 74072 Heilbronn Tel: 07131 6244-0 - www.gewo-hn.de Wir bitten um Ihr Verständnis, dass auf dem Postweg eingehende Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Alle Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Die Informationspflicht gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie in der Datenschutzerklärung auf https://gewo-hn.de/datenschutzerklaerung
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